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Ingeniero de Software II

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Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., México
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Descripción

Resumen: Como Ingeniero de Software II, desempeñará un papel fundamental en la evolución de la plataforma Crunchtime mediante el desarrollo de nuevas funciones y productos para marcas globales de restaurantes, y colaborando con ingenieros talentosos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas funciones y productos para marcas globales de restaurantes 2. Colaborar con ingenieros talentosos para evolucionar la plataforma 3. Construir funcionalidades orientadas al cliente y mejorar la estabilidad/escalabilidad Marcas globales de restaurantes gestionan sus operaciones en la plataforma Crunchtime. Brindar una experiencia consistente al cliente en cada ubicación y administrar los costos de alimentos y mano de obra son aspectos centrales del uso actual del software de Crunchtime en más de 150\+000 ubicaciones en más de 100 países por parte de los principales operadores mundiales de restaurantes y servicios de alimentos. Clientes como Chipotle, Culver’s, Domino’s, Dunkin’, Five Guys y P.F. Chang’s confían en nuestra plataforma, altamente valorada, que ahora incluye Zenput para gestionar inventarios, programación de personal, aprendizaje y desarrollo, seguridad alimentaria, tareas operativas y auditorías. ### **Acerca del puesto** Principales marcas de restaurantes de todo el mundo utilizan la Gestión de Inventarios de Crunchtime para administrar eficientemente sus inventarios y aumentar sus ganancias. Desarrollada por expertos experimentados del sector de restaurantes, la solución de inventarios de Crunchtime es la opción ideal para grandes cadenas de restaurantes porque brinda a los operadores un amplio conjunto de datos que incluye costos de alimentos, inventario disponible, pedidos sugeridos, ventas, pronósticos y muchos otros puntos de datos críticos esenciales para operar un restaurante rentable en el competitivo mercado actual. ### **Sus responsabilidades como Ingeniero de Software II** * Como Ingeniero de Software II, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de nuevas funciones y productos, así como en el mantenimiento y actualización de nuestros productos empresariales. Trabajando de forma colaborativa con otros ingenieros talentosos como un pensador empático del sistema, seguirá evolucionando nuestra plataforma. * Nuestra pila de software se basa principalmente en Java, Spring y JavaScript. Utilizamos Ext JS extensivamente en el frontend, conectado a un backend Java/Spring, con Oracle para la persistencia. * Los equipos de desarrollo son responsables de la aplicación web de pila completa que impulsa la experiencia de nuestros clientes en dispositivos web y móviles. Todo, desde APIs hasta peculiaridades de Internet Explorer, pruebas unitarias hasta pruebas de integración, funciones nuevas hasta depuración en código heredado. * Construirá nuevas funcionalidades orientadas al cliente y seguirá mejorando la estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones de inventario. * Recopilará y analizará los requisitos para las integraciones con sistemas externos en colaboración con socios y partes interesadas comerciales. * Coordinará e implementará la asignación de datos al sistema de nómina y redactará especificaciones técnicas detalladas. * Documentará exhaustivamente la configuración de integración, la configuración, la solución de problemas y los procesos de mantenimiento. * Colaborará con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias de integración de forma efectiva. * Ayudará a recopilar y analizar los requisitos y especificaciones de software de las partes interesadas. * Realizará revisiones de código y proporcionará comentarios valiosos. ### **Qué buscamos** * 3\+ años de experiencia en programación con Java y Spring. * Experiencia en JavaScript y trabajo con al menos uno de los frameworks de interfaz de usuario (Angular, React). * Experiencia específica con nuestras tecnologías (microservicios, Docker, Spring). * Capacidad analítica y de resolución de problemas excepcional. * Conocimiento de las metodologías Ágiles y Scrum. * Capacidad demostrada para evaluar requisitos comerciales complejos y liderar sesiones de definición para soluciones efectivas. * Ha construido excelentes relaciones con compañeros de trabajo en el pasado y desea seguir haciéndolo. * Le importa tanto construir un excelente software como establecer excelentes relaciones con otras personas. * Está interesado en los problemas técnicos que estamos resolviendo. * Está interesado en los tipos de problemas comerciales que estamos resolviendo. ### **Qué obtendrá** * Excelentes miembros del equipo, orientados a una misión común, provenientes de diversos orígenes y con una sólida cultura corporativa. * Remuneración competitiva. * Días de vacaciones (con prima). * Licencia por tiempo libre flexible. * Días festivos pagados por la empresa. * Eventos anuales fuera de las instalaciones del equipo. * Seguro médico mayor, de vida y por discapacidad. * Fondo de ahorro. * Vales de comida. * Bono navideño (30 días). * Beneficios para el bienestar. * Trabajar en un entorno abierto en soluciones que están redefiniendo la forma en que operan las empresas. * Eventos divertidos del equipo. * Capacidad de generar un gran impacto. * Reembolso para actividades físicas. * Fondos para aprendizaje y desarrollo. **Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales** En Crunchtime somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra característica. Contamos con un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde cada miembro del equipo es respetado y valorado. Como empresa global de desarrollo de software, creemos que nuestra diversa plantilla enriquece nuestro entorno laboral. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer las mejores soluciones de software al sector alimentario. Lo animamos a postularse independientemente de su formación o experiencia; incluso si no cumple todos los requisitos, porque creemos que experiencias y perspectivas únicas nos convierten en un equipo más fuerte.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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