Resumen: Buscamos un Gerente Senior de Programas para liderar equipos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, y para guiar las estrategias de proyectos y programas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Liderar expertos multifuncionales en la entrega de productos centrados en el cliente 3. Gestionar las actividades del ciclo de vida del producto con P&L y satisfacción del cliente Flex es el socio de fabricación diversificado de elección que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, construir y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a postularse y unirse a nosotros para crear lo extraordinario.**Resumen del puesto** --------------- *Para respaldar a nuestros extraordinarios equipos que construyen excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un Gerente Senior de ***Programas*** ubicado en el ***sitio Flex Guadalajara Norte***.* Este puesto implica trabajar a cargo de guiar a un equipo de expertos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, y asumirá la responsabilidad del desarrollo y la implementación de estrategias de proyectos, precios y programas para seguir generando valor para la empresa y sus clientes.**Qué aspecto tiene un día típico:*** *Experiencia previa en una empresa manufacturera.* * *Amplia experiencia en contabilidad y gestión financiera.* * *Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos de los programas.* * *A cargo del seguimiento de métricas relevantes y de impulsar acciones basadas en los resultados.* * *Brindar apoyo, conocimientos y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario.* * *Supervisar todas las actividades interdepartamentales asegurando el cumplimiento de todos los compromisos relacionados con los plazos de desarrollo de productos, entregas, calidad y las métricas comerciales requeridas.* * *Revisar propuestas o planes de programas para resolver cuestiones relativas a los plazos, los requisitos de financiación, los procedimientos para ejecutar el programa, los requisitos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del programa.* * *Establecer el plan de trabajo y la dotación de personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación de personal.* * *Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto con P\&L y satisfacción del cliente; además, tiene control sobre diversas cuentas de distinta complejidad.* * *A cargo de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas.* * *Mantener los negocios actuales y desarrollar negocios adicionales con los clientes.* * *Supervisar y hacer un seguimiento de que se cumplan los entregables de los proyectos y programas.* * *Ser responsable de mantener excelentes relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.* * *Respaldar los sitios de producción respecto a proyectos, costos y otros asuntos relacionados con los clientes mediante conocimientos comerciales y técnicos.* * *Coordinarse con los gerentes de desarrollo comercial, los gerentes globales de cuentas y la alta dirección para la aprobación de precios.* * *Mantener los documentos del plan del proyecto, los procedimientos y los entregables del proyecto.* * *Realizar presentaciones con información técnica relacionada con proyectos específicos, cronogramas, etc.* * *Asesorar a los gerentes de proyectos/productos para alcanzar los objetivos financieros de acuerdo con las políticas establecidas (revisiones de precios, cotización vs. reales, plan de mejora de ganancias, etc.).* * *Interactuar frecuentemente con los clientes y/o con los gerentes del grupo funcional homólogo. Puede interactuar con la alta dirección; interactúa frecuentemente con la dirección media y los profesionales.* **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:*** *Título universitario (licenciatura o equivalente).* * *Se prefiere certificación PMI.* * *Se prefiere conocimiento de Microsoft Project.* * *Se requiere nivel avanzado de inglés.* * *Experiencia previa en gestión de programas y finanzas.* * *Experiencia previa como líder de equipos de programas multifuncionales.* * *Establece y garantiza el logro efectivo de los planes y objetivos estratégicos funcionales para el sitio.* * *Responsabilidad de P&L para la función.* * *Elabora planes para estructurar e implementar iniciativas importantes.* * *Proporciona liderazgo estratégico para la función y el sitio.* **Qué recibirá por el excelente trabajo que realiza:*** Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de comida. * Fondo de ahorro. IS81**Categoría del puesto** ---------------- Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidad para ayudarlas durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).