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PLANT MANAGER","content":"**Job Posting Title**\n\n\nMaintenance Plant Manager**Job Description Summary**\n\n\nManages the plant maintenance staff, programs and processes, typically under direction of the Plant Operations Manager, in order to ensure safe, timely and efficient operation of all plant machinery and equipment.Manages the staff, processes and activities for maintaining all plant machinery to ensure safe, continual and efficient operation.Ensures that periodic and preventive maintenance are appropriately scheduled and accomplished and that emergency troubleshooting and maintenance support are readily available as needed.Oversees maintenance goal setting, activity scheduling, work performance and performance management to ensure measurable goals, proper workload distribution, goal satisfaction and effective staff performance management.Monitors and continually improves maintenance processes and maintenance personnel performance to achieve enhanced levels of efficiency.**Job Description:**\n\n* Manages maintenance employee outcomes by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining associates. Communicates job expectations, planning, monitoring, and appraising job contributions, and recommends compensation actions, adhering to policies and procedures.\n* Leads maintenance operational standards by contributing information to strategic plans and reviews; implementing production, productivity, quality, customer\\-service, safety, security, and health standards; resolving problems; identifying system improvements.\n* Evaluates systems and equipment performance by conferring with operating departments; identifying problems and requirements.\n* Keeps systems and equipment operating by implementing a preventive maintenance program; operating and testing systems and equipment.\n* Ensures repairs on systems and equipment by managing the restoring, repairing, rebuilding, or replacing faulty or inoperative components and parts.\n* Improves systems and equipment performance by studying performance results; identifying, recommending, and implementing changes, expansions, and additions.\n* Maintains safe, secure, and healthy work environment by adhering to organization standards and policies, and to legal regulations; immediately addressing issues and alerting others regarding potential concerns.\n* Prepares maintenance information and reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.\n* Contributes to maintenance and organization success by welcoming related, different, and new requests; helping others accomplish job results.\n* All other duties as assigned.\n\n**Required Skills and Education**\n\n\nBachelor degree mechanical / alectromechanical\n\n**About AAM:**\n\n\nAs a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com.\n\n\nAAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. 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técnico de la fase de adquisición.\n* Proporcionar soporte técnico de ingeniería durante el desarrollo al equipo del proyecto.\n* Participar en la implantación de las mejores prácticas de las líneas de producto.\n* Documentos técnicos de adquisición + paquetes de trabajo OPTIMAP.\n\n \n\n\n**Actividades:** \n\n\n**Misión de especialización durante la fase de adquisición:**\n* Gestionar las interfaces técnicas con los fabricantes de equipos originales (OEM) y las internas.\n* Recopilar y analizar las necesidades del cliente.\n* Definir supuestos técnicos basados en los estándares de la División.\n* Identificar y proponer desafíos del producto para aumentar su competitividad.\n* Obtener y coordinar aportaciones técnicas de los «métiers» (campos de especialización).\n* Asistir a los hitos y justificar las decisiones técnicas.\n* Proporcionar al equipo de proyectos avanzados las entradas relativas al producto.\n* Elaborar el expediente técnico que resuma los supuestos del producto (entradas del OEM, diversidad, definición, opciones de herramientas, logística, proceso, calidad, planificación, patentes, comparativa y innovaciones).\n* Consolidar el análisis de riesgos con el Departamento de Calidad.\n\n\n**Soporte técnico para proyectos en fase de desarrollo:**\n* Brindar soporte técnico al Gestor de Proyectos de Ingeniería respecto a las decisiones técnicas.\n* Brindar soporte técnico y realizar el análisis técnico ante problemas importantes.\n* En el hito M1, transferir los datos y antecedentes del proyecto al equipo de proyecto designado.\n* Participar y validar el diseño del producto durante las revisiones de diseño y las revisiones cuadruplicadas (Quad Reviews).\n* Al finalizar el proyecto, participar en la elaboración de las lecciones aprendidas.\n\n\n**Soporte técnico para proyectos en fase de producción:**\n* Participar en el seguimiento del proyecto durante la fase de producción: soporte técnico, productividad, optimización y capitalización.\n\n\n**Participar en la estandarización de nuestros productos:**\n* Definir los estándares de diseño del producto y la oferta de producto.\n* Mejorar la competitividad del producto.\n* Apoyar la hoja de ruta de la División.\n\n\n**Apoyar al equipo de innovación:**\n* Actuar como interfaz con el equipo de innovación para definir las especificaciones del producto a desarrollar.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n* Licenciatura en ingeniería con experiencia o título de máster.\n* Experiencia previa en desarrollo de productos (diseño/ajuste, interfaz con OEM).\n* 10 años de experiencia.\n* Experiencia en portones traseros (tailgate).\n* Se requiere dominio fluido del inglés.\n\n\n#LI-GS1\n**Fecha:** 8 dic 2025\n**Ubicación:** Bajío Silao, MX\n**ID de requisición de empleo:** 382631","price":"","unit":"per 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El rol enfatiza la ejecución operativa y el apoyo en las actividades de gestión de proyectos, asegurando los objetivos generales del proyecto.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n**Gestión de Proyectos – Nivel Profesional**\n\n* Liderar y gestionar proyectos de baja a moderada complejidad que tengan relevancia estratégica para HARTING. (por ejemplo, proyectos B\\-/C) utilizando tanto metodologías clásicas como ágiles, de acuerdo con el estándar GPMO\\-Operaciones (incluyendo gestión de riesgos, gestión de interesados, comunicación del proyecto, etc.)\n* Colaborar con el patrocinador del proyecto para definir objetivos claros dentro de las condiciones marco establecidas.\n* Monitoreo y dirección frecuentes del cronograma, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar entregas exitosas conforme a los objetivos del proyecto.\n* Informar regularmente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluidos el equipo regional y global de Operaciones del PMO, el patrocinador del proyecto y los comités directivos según sea necesario.\n* Formar y liderar equipos de proyecto multifuncionales con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Asegurar un seguimiento preciso del tiempo (horas trabajadas) por parte de todos los miembros del equipo del proyecto, cumpliendo con las directrices del GPMO\\-Operaciones.\n\n **Comunicación \\& Colaboración**\n\n* Contribuir activamente a la mejora continua del estándar GPMO\\-Operaciones mediante la retroalimentación al equipo regional y global de Operaciones del PMO.\n\n **Herramientas \\& Reportes**\n\n* Utilizar las herramientas de software designadas para la gestión de proyectos y carteras según lo definido por el estándar GPMO\\-Operaciones.\n* Usar la herramienta de BI (parte del estándar GPMO\\-Operaciones) para reportar el estado del proyecto.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en un campo relacionado o formación especializada comparable\n* Experiencia profesional inicial deseable en el campo relevante\n* Dominio muy bueno del inglés escrito y hablado (según el puesto)\n\n **Habilidades específicas del puesto**\n\n* Gestión de Proyectos Clásica\n* Gestión de Proyectos Ágil\n* Herramientas de Software para Gestión de Proyectos/Carteras\n* Herramientas de BI","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314366000","seoName":"project-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/project-leader-6455223885580912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25442258-92e2-416a-8c9d-5134edc7ba20","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de baja a moderada complejidad","Utilizar metodologías clásicas y ágiles","Gestionar presupuestos y recursos del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764314366061,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6455223883968212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Proyecto 1","content":"**Título del puesto:** Líder de Proyecto\n\n\n**Jefe directo:** Gerente Regional del PMO \\- AMÉRICAS\n\n**Ubicación:** Silao, MX\n\n **Objetivo del puesto**\n\n\nResponsable de gestionar proyectos de baja a moderada complejidad dentro de la región designada, según el estándar GPMO\\-Operaciones. 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(por ejemplo, proyectos B\\-/C) utilizando metodologías clásicas y ágiles, de acuerdo con el estándar GPMO\\-Operaciones (incluyendo gestión de riesgos, gestión de interesados, comunicación del proyecto, etc.)\n* Colaborar con el patrocinador del proyecto para definir objetivos claros dentro de las condiciones marco establecidas.\n* Monitoreo y dirección frecuentes del cronograma, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar entregas exitosas conforme a los objetivos del proyecto.\n* Informar periódicamente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluidos los equipos regionales y globales de Operaciones del PMO, el patrocinador del proyecto y los comités directivos según sea necesario.\n* Formar y liderar equipos de proyecto multifuncionales con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Asegurar el registro preciso del tiempo (horas trabajadas) por todos los miembros del equipo del proyecto, cumpliendo con las directrices del estándar GPMO\\-Operaciones.\n\n **Comunicación y colaboración**\n\n* Contribuir activamente a la mejora continua del estándar GPMO\\-Operaciones mediante la retroalimentación al equipo regional y global de Operaciones del PMO.\n\n **Herramientas y reportes**\n\n* Utilizar las herramientas de software designadas para la gestión de proyectos y carteras según lo definido por el estándar GPMO\\-Operaciones.\n* Usar la herramienta de BI (parte del estándar GPMO\\-Operaciones) para informar sobre el estado del proyecto.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en un campo relacionado o formación especializada comparable\n* Experiencia profesional inicial deseable en el campo relevante\n* Dominio muy bueno del inglés escrito y hablado (según el puesto)\n\n **Habilidades específicas del puesto**\n\n* Gestión clásica de proyectos\n* Gestión ágil de proyectos\n* Herramientas de software de gestión de proyectos/carteras\n* Herramientas de BI","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314365000","seoName":"project-leader-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/project-leader-1-6455223883968212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9054ab6-f102-42c2-8f13-6cb1c1ea8225","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de baja a moderada complejidad","Gestionar cronogramas y presupuestos del proyecto","Utilizar herramientas de software de gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764314365935,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6441494079744212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Puesta en Marcha (México)","content":"Quiénes somos\nCon su plataforma tecnológica robótica impulsada por IA, Symbotic está transformando la forma en que los bienes de consumo se mueven a través de la cadena de suministro. Un software inteligente coordina robots avanzados en un sistema denso, integral y de extremo a extremo, reinventando la automatización de almacenes para aumentar la eficiencia, velocidad y flexibilidad.\nLo que necesitamos\nEl Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de gestionar a los líderes de equipo y dirigir la puesta en marcha diaria de las celdas robóticas. El Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de planificar y mantener el cronograma, planificar la fuerza laboral, coordinar la instalación, ingeniería y otros gerentes del sitio de puesta en marcha. El gerente del sitio de puesta en marcha será responsable de coordinar la entrega y la validación previa a la puesta en marcha con la instalación, programar a los miembros del equipo de puesta en marcha y contratistas, revisar desempeños, mantener los KPI de estado del sitio y preparar informes.\n\nLo que hacemos\nEl equipo de puesta en marcha desempeña un papel crucial para garantizar la implementación exitosa de los sistemas robóticos. Son responsables de supervisar las fases iniciales y finales de integración del sistema, pruebas y optimización antes de que la solución de automatización entre en funcionamiento. Este equipo trabaja estrechamente con ingenieros y técnicos para ajustar con precisión los sistemas robóticos y de automatización, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, normativas de seguridad y requisitos del cliente. Su experiencia en resolución de problemas, calibración y control de calidad ayuda a Symbotic a ofrecer soluciones robóticas eficientes y confiables a clientes de diversas industrias.\n\nLo que harás* Colaborar con líderes empresariales multifuncionales para preparar, planificar y lanzar el cronograma de puesta en marcha del sitio.\n* Gestionar y elaborar los presupuestos para cada sitio y preparar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas en relación con las metas y objetivos presupuestarios.\n* Gestionar y liderar múltiples sitios en la etapa de puesta en marcha, asegurando que los proyectos tengan la asignación adecuada de recursos para cumplir con los plazos y presupuestos establecidos.\n* Presentar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas al equipo de soporte del sitio y a los socios líderes multifuncionales dentro de Symbotic y para nuestros clientes.\n* Ser un gerente clave que desarrolle, oriente y mentorice al Líder del Equipo del Sitio y a sus reportes directos.\n* Liderar reuniones diarias de scrum para el equipo operativo y participar en la reunión de scrum del sitio para líderes de equipo y gerentes del sitio.\n* Participar en diversas iniciativas de mejora continua de la producción, estandarización y mejora de los procesos de instalación y arranque, asegurando el cumplimiento de todas las políticas de salud y seguridad.\n* Otras funciones asignadas.\n\nLo que necesitas* Título universitario en ingeniería eléctrica o en gestión de producción automatizada, o experiencia laboral equivalente.\n* Mínimo 7 años de experiencia como líder de equipo en el campo de sistemas automatizados de puesta en marcha.\n* Experiencia con PLC (Allen Bradley), robots (ABB, Fanuc), redes industriales (Ethernet/IP) o interfaces de operador (Panel View Plus).\n* Capacidad para gestionar y supervisar múltiples tareas, documentar procedimientos y proporcionar liderazgo y orientación para resolver problemas sin escalar la situación.\n* Experiencia comprobada en lectura de planos eléctricos.\n* Experiencia en solución de problemas de sistemas automatizados.\n* Personas autónomas dispuestas a asumir mayores responsabilidades en un rol extremadamente dinámico.\n* Disposición para aprender un nivel más profundo de conocimiento sobre todos los aspectos de un sistema complejo.\n* Excelente espíritu de equipo, capaz de trabajar profesionalmente con miembros de diversos equipos de ingeniería.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de empresa emergente con cambios rápidos.\n\nNuestro entorno* Posición remota, basada en campo.\n* Se requiere viajar hasta el 75 % del tiempo. 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La persona que ocupe este puesto**deberá**realizar trabajos en los sitios de instalación de nuestros clientes durante períodos prolongados, donde el equipo esté instalado y listo para la puesta en marcha.*\n* El empleado debe caminar frecuentemente y extender las manos y brazos.\n* El empleado debe trabajar rutinariamente a alturas de hasta 45 pies y en áreas restringidas de 24 pulgadas; debe estar de pie, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, acuclillarse o gatear.\n* El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras.\n* Debe cumplir con todos los requisitos y protocolos de seguridad, incluyendo sin limitación los protocolos de seguridad de bloqueo y etiquetado (lock out tag out) y los protocolos de protección contra caídas.\n* Aproximadamente el 75 % del tiempo se pasará en una obra donde se requiera equipo de protección personal (casco, chaleco de seguridad, zapatos de punta de acero, gafas, protección auditiva, protección contra caídas, por ejemplo arnés de seguridad).\n* Habrá escaleras empinadas para subir a la estructura. Podría requerirse que camine habitualmente hacia arriba y hacia abajo por escaleras para navegar la estructura de automatización.\n* Regularmente estará cerca de barandillas elevadas del suelo.\n* Expuesto a condiciones ambientales, con protección contra condiciones climáticas pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas que van desde 105° a 32° Fahrenheit.\n\n\\#LI\\-KK2\n\\#LI\\-Remote\nAcerca de Symbotic\nSymbotic es un líder en tecnología de automatización que reinventa la cadena de suministro con su plataforma robótica y de software integral impulsada por IA. Symbotic reinventa el almacén como un activo estratégico para las empresas minoristas, mayoristas y de alimentos y bebidas más grandes del mundo. Al aplicar tecnología de última generación, almacenamiento de alta densidad y aprendizaje automático para resolver los complejos desafíos actuales de distribución, Symbotic permite a las empresas mover mercancías con una velocidad, agilidad, precisión y eficiencia sin igual. Como columna vertebral del comercio, la plataforma Symbotic transforma el flujo de bienes y la economía de la cadena de suministro para sus clientes. Para obtener más información, visite www.symbotic.com.\n\nSomos una comunidad de innovadores, colaboradores y pioneros que aceptamos nuestras diferencias, porque sabemos que las perspectivas únicas nos hacen más fuertes e inteligentes. Cada perspectiva importa. Dependemos de las voces colectivas de nuestros empleados, clientes y comunidad para ayudarnos a construir un mejor lugar de trabajo: para usted y para el mundo. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\nNo discriminamos por raza, color, origen étnico, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o información genética.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241724000","seoName":"commissioning-manager-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/commissioning-manager-mexico-6441494079744212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5333b9b2-1076-4fe8-bff6-9c4653bec545","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión inicial de sistemas robóticos","Gestión de presupuestos y cronogramas de proyectos","75 % de viajes a sitios de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1763241724979,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6433141611673912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto SHE","content":"**Gerente Regional SHE**\n\n* Ubicación: Fábrica Purina Silao\n* Empresa: Nestle Purina\n* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.\n* Inglés avanzado\n* Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E\n* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción.\n\n **Objetivo del puesto**\n\n\nPromover y garantizar la excelencia en la gestión de la seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto (flujo de trabajo del proyecto).\n\n\nDesarrollar y comunicar el Plan de Gestión de Seguridad del Proyecto y asegurar su implementación efectiva. Apoyar el desarrollo de la Estrategia de Seguridad del Proyecto. Monitorear estándares y KPIs del proyecto, reconocer buenos desempeños y abordar desempeños deficientes mediante la gestión de planes de acción efectivos. Comunicarse proactivamente con todo el equipo del proyecto, la comunidad del proyecto, las autoridades y la dirección de Nestlé. 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Asegurar que el plan incluya procedimientos efectivos de gestión de riesgos para orientación y capacitación de trabajadores, evaluación de riesgos, declaraciones de métodos, planes de izaje, permisos de trabajo, planificación de emergencias, etc. Modificar los planes según sea necesario durante el proyecto para reflejar cambios en los riesgos.\n* Garantizar prácticas de trabajo seguras: Asegurar la implementación de procedimientos de gestión de riesgos en el sitio. 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Brindar coaching y apoyo personal al equipo local de gestión del proyecto.\n\n \n\n\n\n**Qué te hará tener éxito**\n\n **Conocimientos:**\n* Título universitario en ingeniería o ciencias y maestría en seguridad ocupacional.\n* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción.\n\n\nPolíticas de Nestlé sobre S\\&H en el trabajo, además de estándares y directrices relevantes.\n\n* Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E, Seguridad de izajes (Gruas).\n* Gestión de seguridad: Conocimiento profesional de la seguridad en la construcción y familiaridad con los requisitos para gestionar tareas de alto riesgo en proyectos y construcción.\n\nIdiomas: Nivel bueno de inglés y de idiomas locales (escrito y hablado).\n\n\n**Experiencias clave:** \n\n* Asumió la responsabilidad de la seguridad e impulsó cambios mediante liderazgo personal y funcional.\n* Lideró la seguridad en entornos con múltiples contratistas.\n* Implementó sistemas de gestión.\n* Evaluó y gestionó riesgos de seguridad.\n* Trabajó en cargos superiores de seguridad en importantes obras de construcción.\n* Tradujo políticas y estándares en planes de acción prácticos.\n* Capacitó a individuos y equipos en diferentes entornos.\n* Se comunicó eficazmente con diferentes niveles organizacionales.\n* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.\n* Conocimiento de la legislación internacional de seguridad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762589189000","seoName":"she-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/she-project-manager-6433141611673912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7de4856a-c4c6-4e61-9ecf-9ab39b99e9e6","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad","Desarrollar e implementar planes de gestión de seguridad","Capacitar a los gerentes en gestión de riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762589188412,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6431549075341112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente EHS","content":"**Acerca de Kerry**\nKerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y productos farmacéuticos. Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**\n\nEste puesto tiene la responsabilidad de garantizar que el sitio cumpla con los estándares STD de Kerry y con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables. 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Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo Empresarial Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS TAREAS**\n\n **Título Global del Puesto** \n\nEspecialista Logístico (Planificación de Materiales) I \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1702 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nVerificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del \n\nsistema en contextos claramente definidos \n\nPlanificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según \n\nrequisitos y cronograma \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Materiales** \n\n1 Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo \n\ndel sistema \n\n2 Definir y garantizar cantidades económicas de pedido según reglas de planificación establecidas \n\n3 Actualizar los datos maestros logísticos de materiales, teniendo en cuenta objetivos definidos (por ejemplo, nivel de stock de seguridad) para \n\npiezas compradas, en acuerdo con puestos internos \n\n4 Verificar niveles de stock de seguridad, tamaños de lote, tiempos de entrega y corregir los datos almacenados \n\n5 Responsabilidad por los niveles de inventario de un espectro complejo de piezas \n\n6 Participación en la optimización de la cadena de suministro dentro del contexto de especificaciones departamentales \n\n7 Realizar gestión compleja de inventario para un área de responsabilidad limitada \n\n8 Participar o realizar reuniones de coordinación con puestos internos \n\n9 Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas \n\nsegún requisitos y cronograma \n\n10 Controlar y supervisar la asignación de componentes para producción externa, considerando la cantidad y tiempo requeridos \n\n11 Persona de contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores en la planta \n\n12 Ejecutar medidas de formación y transferencia de conocimientos sobre procesos estandarizados de planificación de materiales al planificador de piezas compradas y supervisores en la planta \n\n13 Crear análisis periódicos de datos maestros de materiales, incluyendo valores de inventario y rangos de existencias, correcciones \n\nsegún especificaciones estándar \n\n14 Medición y supervisión para alcanzar objetivos \n\n15 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta \n\n16 Generar órdenes e investigaciones de plazos \n\n17 Supervisar fechas de entrega (seguimiento de plazos, garantía), involucrando a los puestos internos responsables. En situaciones difíciles de plazos, iniciar escalación si es necesario \n\n18 Preparar medidas de solución complejas en caso de cuellos de botella en el suministro en cooperación con puestos internos, \n\nproveedores y superior si es necesario \n\n19 Verificar confirmaciones de pedidos recibidos, aclarar diferencias de acuerdo con puestos internos y proveedor \n\n20 Coordinar la provisión puntual de piezas y/o materiales entre proveedores y puestos internos, así como supervisar la provisión, consumo y devolución de las piezas proporcionadas para producción externa si corresponde \n\n21 Procesar el diario de entrada de mercancías, aclarar en caso de entregas excesivas o cambios en \n\ncronograma, ya sea datos valorizados o devoluciones, iniciar escalación logística si es necesario \n\n22 Configuración relacionada con el sistema y monitoreo permanente de almacenes consignados por proveedores \n\n23 Preparar y realizar reuniones logísticas con proveedores respecto a problemas de plazo y cantidad, así \n\ncomo participación en evaluaciones correspondientes de proveedores \n\n24 Procesar diferencias en facturas (diferencias de cantidad) en el lado de cuentas por pagar \n\n25 Supervisar bucles de control Kanban incluyendo determinar todos los datos maestros y de movimiento necesarios con el objetivo de lograr la disponibilidad prescrita con niveles bajos de inventario \n\n26 Asumir responsabilidad de planificación para artículos antes del SOP \n\n27 Participar en proyectos relacionados con cambios de proceso, participar en comités de sourcing y \ngarantizar implementación conforme a las medidas derivadas \n\n28 Supervisar y ser responsable del inventario de materiales proporcionados por proveedores \n\n29 Capacitar y apoyar al planificador de piezas compradas para cumplir las tareas requeridas según rutinas de trabajo \n\n30 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta y contacto central para procesos de planificación de materiales \n\ny gestión logística de proveedores \n\n31 Análisis periódicos y, si es necesario, correcciones de datos maestros relevantes para programación en la adquisición de \n\nmateriales \n\n32 Analizar potencial de optimización en procesos de compra e iniciar su realización teniendo en cuenta \n\nlos procesos estándar \n\n33 Apoyar al equipo del proyecto en la fase I2P respecto a los procesos de planificación de materiales \n\n34 Responsabilidad por especificar e implementar solicitudes de cambio basadas en sistemas, especialmente ejecutando \n\nrecolección de requisitos, análisis de brechas, pruebas, capacitación de usuarios, documentación de aplicaciones \n\n35 Documentación y configuración de módulos SAP relacionados con la planificación de materiales para satisfacer requisitos \n\nde negocio \n\n**B Gestión de Proyectos** \n\n1 Apoyar la gestión de proyectos logísticos desde una perspectiva técnica y organizativa incluyendo lanzamiento \n\ny aplicación sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y \n\nsistemas establecidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar registro, análisis, modelado, presentación \n\ny gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Apoyar negociaciones de condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes \n\n(por ejemplo, procesos JIT/JIS, periodos de rotación, embalaje) \n\n**Realización de otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con medidas de seguridad industrial y protección ambiental relacionadas con el \n\námbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\nTítulo universitario \n\nb) experiencia relacionada con el puesto \n\nhasta 1 año\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Conocimiento básico de cadena de suministro.\n* INCOTERMS\n* Principales puertos internacionales de carga y descarga de mercancía.\n* Manejo de materiales JIT.\n* Trato con brokers y agentes aduanales (Overseas).\n* Manejo de materiales de importación NAFTA, EUA, ASIA.\n* Números de parte.\n* Nivel de inglés intermedio.\n* Estudios de ingeniería.\n* Mínimo 2 años de experiencia.\n\n\n \n\nIncluso si no cumples con todos nuestros requisitos, no dudes en postularte, porque el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y te abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíanos tu solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando tus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, con el número de referencia req16988\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158698000","seoName":"material-planner-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/material-planner-ii-6414831345177812/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f019a30-6b5d-431f-b078-eb24cfdae92c","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista logístico en México","Responsable de la planificación de materiales y optimización de la cadena de suministro","Requiere conocimientos de SAP e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158698841,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6414831301606512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)","content":"**SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES** \n\n**Título Global del Puesto** \n\nEspecialista en Logística (Planificación de Ventas) II \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1809 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nActuar como interfaz entre clientes internos y externos, y todo el personal correspondiente de Planificación Logística en la planta. Responsable de garantizar que los requisitos del cliente sean bien comprendidos y cumplidos, y de comunicar y negociar con los clientes sobre objetivos operativos y/o restricciones \n\nAsegurar una única imagen hacia el cliente, desde que la demanda del cliente se recibe en la planta hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\nMejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando al mismo tiempo los costos logísticos \n\nApoyar en la formación de otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y brindar apoyo en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\nApoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Ventas** \n\n1 Procesar pedidos complejos de clientes externos e internos a través de toda la cadena de procesos, así como monitorear bucles de control Kanban hacia el cliente o controlar movimientos de consignación \n\n2 Apoyar para garantizar que los pedidos complejos de los clientes se entreguen, estableciendo prioridades diarias, semanales y mensuales para la planificación de producción en cooperación con posiciones internas que afectan al plan de producción. Sensibilizar sobre fluctuaciones en los pedidos de los clientes y aumentos o disminuciones de la demanda que afecten la producción \n\n3 Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación adecuada sobre fechas de entrega, situación actual de suministro, restricciones, reclamaciones, daños o cambios en el estado de los dibujos \n\n4 Clarificar las causas raíz de retrasos en las entregas y comunicar al cliente el cronograma de entrega adaptado. Participar en visitas al cliente para aclaraciones operativas \n\n5 Aclarar las causas raíz de diferencias en los niveles de inventario en cooperación con las personas responsables \n\n6 Mejorar la calidad de planificación en la planta analizando productos de baja rotación y dispositivos críticos, y compartir información con el equipo local de planificación para medidas de optimización \n\n7 Determinar, introducir y gestionar datos maestros basados en IT para el área de responsabilidad \n\n8 Verificar activamente portales de clientes para nuevos requisitos logísticos, evaluaciones de desempeño del cliente y reclamaciones logísticas, e iniciar las acciones necesarias \n\n9 Contribuir a alcanzar el nivel planeado de existencias de productos terminados para proyectos complejos en curso, así como arranques, finalizaciones, reubicaciones y ECNs complejos. También apoyar la planificación de demanda a largo plazo y la planificación de capacidad informando proactivamente a todas las posiciones internas de planificación relevantes sobre cambios en los requisitos del cliente \n\n10 Apoyar en la determinación de cantidades mínimas o máximas de pedido de piezas entrantes, formando tamaños de lote rentables de componentes y productos terminados \n\n11 Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando los costos logísticos \n\n12 Capacitar a otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y apoyarlos en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\n13 Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n14 Apoyar para asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que se recibe la demanda del cliente hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\n15 Capacitación de nuevos planificadores de ventas respecto a todas las tareas diarias, semanales y mensuales. Formación periódica y actualización de conocimientos en el equipo de planificación de ventas, y ofrecer soporte de primer nivel para cualquier consulta \n\n16 Mantener datos maestros específicos de la planta y del punto de envío \n\n17 Monitoreo de configuraciones del sistema y datos maestros, así como de los niveles de servicio de entrega del cliente para mejoras continuas \n\n18 Coordinar y aclarar nuevos cambios de sistema y proceso con Logística Regional, iniciando solicitudes de cambio ante la necesidad de un cambio de sistema \n\n19 Apoyar a Logística Regional en la implementación del proceso ESP \n\n20 Apoyar al planificador de ventas en todos los temas relacionados con impuestos y exportaciones \n\n**B Gestión de Proyectos / Usuario Clave** \n\n1 Gestión y liderazgo de proyectos logísticos complejos desde una perspectiva técnica y organizativa, incluida la implementación y puesta en marcha sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas definidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar el registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Monitoreo continuo del éxito del proyecto en cuanto a tiempo, presupuesto y calidad de resultados, y promover la ejecución de acciones definidas \n\n5 Capacitación y acompañamiento al equipo del proyecto y/o activar capacitaciones adicionales \n\n6 Negociar condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, tiempos de rotación, embalaje) de acuerdo con los departamentos responsables \n\n \n\n**Realizar otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental pertinentes al ámbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\n**a) profesión / educación** \n\nTítulo universitario \n\n**b) experiencia laboral relacionada** \n\nmás de 2 hasta 3 años \n\n**TUS CUALIFICACIONES**\n\n \n\n* Título universitario\n* Más de 2 hasta 3 años\n* Conocimiento y manejo de Portales de Clientes OEM (FORD)\n* Servicio al Cliente\n\n\n \n\nIncluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo profesional de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio abanico de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nEnvíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio lo antes posible, con el número de referencia req17002\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158695000","seoName":"customer-services-ford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/customer-services-ford-6414831301606512/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f979cfdb-b286-4f46-a360-c9f6a1bc6793","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista en Logística (Planificación de Ventas) II","Procesar pedidos complejos de clientes","Mejorar los niveles de servicio de entrega"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158695437,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico","infoId":"6414736875725112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación Jr.","content":"*Familia del puesto: Fabricación* *Título del puesto: Ingeniero de Fabricación Jr.* *Reporta a: Gerente de Fabricación* \n\nObjetivos funcionales:*1\\. Planificar, establecer, dirigir y coordinar actividades relacionadas con procesos de fabricación seguros en Harting México Manufacturing para productos Value relacionados con HCS.**2\\. Implementar programas de mejora continua para una mejor calidad y métodos de fabricación, además de mantener/mejorar la calificación en auditorías**.* *Es responsable de:****Rol 1: Nuevos productos**** *Evalúa y sugiere recomendaciones sobre los procesos de control de calidad en fabricación, tipos de métodos de fabricación a adoptar, lista de procesos a seguir, herramientas y accesorios sugeridos*\n* *Brinda soporte técnico/capacitación al personal de ensamblaje de HMM.*\n* *Preparación de PFMEA, Control de Trabajo y Plan de Instrucciones*\n* *Pre \\-produce la primera producción o muestras*\n* *Responsable de la selección de maquinaria y herramientas para nuevas líneas de producción*\n\n ***Rol 2: Producción en serie**** *Recomienda la organización para alcanzar la máxima capacidad de producción y eficiencia.*\n* *Mejora la eficiencia de fabricación mediante el análisis y planificación del flujo de trabajo, los requisitos de espacio y disposición de equipos.*\n* *Desarrolla procedimientos y cumple con estos para el control, emisión, almacenamiento y archivo de dibujos, procedimientos en línea y especificaciones según las normas ISO 9000.*\n* *Realiza análisis de productos/procesos para reducir costos, mejorar la calidad y aumentar la eficiencia.*\n* *Trabaja en estrecha colaboración con el ingeniero de calidad y otros para establecer las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas.*\n* *Utiliza datos estadísticos que, a su vez, ayudan al equipo a identificar claramente los futuros requisitos de fabricación.*\n* *Representa a la fabricación en equipos multifuncionales*\n* *Tiempo de ciclo y balanceo de líneas de operación*\n* *Estudios de capacidad de producción*\n\n ***Rol 3: Mejora continua**** *Liderar las actividades de mejora continua en la planta*\n* *Presentar proyectos de automatización para mejorar el porcentaje de automatización de la planta en procesos productivos*\n* *Las funciones mencionadas anteriormente son enunciativas, más no \\-limitantes.*\n\n ***Formación profesional y conocimientos:**** *Ingeniería Industrial, Mecatrónica o ingenierías afines.*\n* *De 1 a 2 años de experiencia laboral en ingeniería en una industria relacionada (electrónica/cable).*\n\n \n\nCompetencias funcionales, técnicas e individuales requeridas.* *Conocimiento de conectores eléctricos y montaje de conectores.*\n* *Conocimientos neumáticos, eléctricos, electrónicos y mecánicos*\n* *Manejo de SAP.*\n* *Formación en técnica JIT.*\n* *Inglés avanzado.*\n* *Coretools*\n* *Manufactura Lean y/o Six Sigma.*\n* *Experiencia en la industria automotriz IATF 16949\\.*\n* *Orientación al cliente.*\n* *Liderazgo.*\n* *Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.*\n* *Sentido de urgencia con enfoque en lograr resultados.*\n* *Atención al detalle.*\n* *Innovación de procesos.*\n* *Ética.*\n* *Diseño y gestión de procesos eficientes y sostenibles.*\n* *Responsabilidad ambiental y social.*\n\n *Sería una ventaja distinta si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:** *Experiencia previa en ensambles de componentes eléctricos y electrónicos.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151318000","seoName":"manufacturing-engineer-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/manufacturing-engineer-jr-6414736875725112/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1998526f-a938-40a9-8872-3dfe3fe846a5","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y coordinar procesos de fabricación seguros","Implementar programas de mejora continua","Apoyar el desarrollo de nuevos productos y la producción en serie"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Silao de la Victoria,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761151318415,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6384086631488312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV","content":"**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Lifecycle Solutions, también abarca una amplia gama de servicios y productos para el mercado de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el año fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES**\n\n **Objetivo del puesto** \n\nGestionar el sector de supervisores de producción según los principios básicos de la empresa sobre liderazgo cooperativo y \n\nasociaciones cooperativas (SQ) con una gestión orientada al grupo \n\nAsegurar que se cumplan las metas de producción acordadas en el área de responsabilidad en cuanto a calidad, costos, \n\nplazos, servicio y cooperación (Q-C-D-S-C), así como salud, seguridad y protección ambiental, teniendo en cuenta \n\nlas regulaciones legales y empresariales pertinentes \n\nGestionar empleados y controlar el proceso de producción utilizando diferentes técnicas y procesos de fabricación para los equipos operativos, así como realizar e iniciar medidas de calidad/mejora \n\nen el ámbito de responsabilidad \n\nDirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar los paquetes de trabajo y plazos dentro de un \n\nequipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n**Funciones y responsabilidades** \n\n**A Tareas especializadas (control, supervisión)** \n\n1 Describir, coordinar y posiblemente establecer flujos de producción nuevos o modificados en todo el \n\nproceso productivo junto con unidades participantes como Ingeniería de Fabricación, Planificación de Calidad, \n\nDiseño y Laboratorio, posiblemente de acuerdo con el supervisor, teniendo en cuenta el alcance \n\nde la planificación aún por determinar y datos sobre herramientas, utilizando sistemas y \n\nprocedimientos disponibles \n\n2 Controlar el trabajo y distribuir tareas basándose en especificaciones y complementos de planificación, teniendo en \ncuenta plazos, cualificación del empleado, uso económico de materiales y equipos de trabajo, acordando situaciones especiales con el superior si procede \n\n3 Intervenir en caso de desviaciones respecto a QCD y acordar acciones correctivas con los responsables, por ejemplo organizar y supervisar la provisión de material, herramientas y suministros en el \nlugar de trabajo según los pedidos de producción, así como supervisar trabajos de preparación y cambio en \nestaciones de trabajo, herramientas y suministros \n\n4 Solicitar piezas faltantes, aclarar diferencias en el consumo de materiales, organizar medidas especiales y replanificaciones en el área de trabajo, por ejemplo en situaciones críticas, cuando falte material, las máquinas no funcionen correctamente u otros problemas en el flujo de trabajo \n\n5 Garantizar la calidad de materiales, productos y equipos operativos mediante procedimientos de control, determinar si procede las causas de fallos, iniciar acciones correctivas, asegurar y transmitir los resultados de los controles, participar en la elaboración e implementación de medidas de aseguramiento de la calidad y en la preparación de análisis e informes en caso de reclamaciones de clientes \n\n6 Apoyar e instruir a los subordinados en casos difíciles y, de acuerdo con el superior, establecer procedimientos en situaciones límite, supervisar indicadores de rendimiento e involucrar a los responsables en caso de desviaciones respecto a objetivos si fuera necesario \n\n7 Introducir, recuperar y verificar datos relacionados con el área de responsabilidad utilizando el sistema DP (por ejemplo, procesamiento de pedidos, avisos de finalización, planes de producción), participación en la elaboración de pictogramas, instrucciones de trabajo y descripciones \n\n**B Tareas especializadas (planificación, racionalización)** \n\n1 Implementar conceptos adecuados para optimizar el flujo de materiales, revisar el procesamiento logístico para optimizar disponibilidad y niveles de inventario considerando la gestión de proveedores \n\n2 Participar en la producción de nuevos productos, preparando y proponiendo cambios si es necesario para mejorar el flujo de trabajo \n\n3 Participar en la planificación de la asignación de personal, equipos de producción, útiles, sistemas, necesidades de materiales y energía, teniendo en cuenta plazos y costos, así como en la prueba e introducción de nuevas máquinas, sistemas de trabajo, flujos de trabajo, procedimientos y materiales \n\n4 Observar los métodos de trabajo y estaciones existentes en cuanto a su disposición óptima, optimizando si es necesario parámetros de máquinas, líneas y métodos, elaborar y proponer mejoras, comparar métodos de trabajo y máquinas especificados en el plan de producción con la situación real, organizando cambios si es necesario \n\n5 Organizar y supervisar medidas de mantenimiento en equipos de trabajo y prueba, supervisar y garantizar la finalización puntual de tareas, así como participar en pruebas de aceptación de máquinas nuevas adquiridas o reparadas \n\n**C Proyectos** \n\n1 Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar paquetes de trabajo y plazos \n\ndentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n2 Supervisión continua del éxito del proyecto en relación con los recursos financieros utilizados y el cumplimiento de objetivos \n\n3 Participar en y/o implementar escenarios de escalada definidos cuando ocurran desviaciones respecto a objetivos; \n\npresentar soluciones alternativas existentes \n\n**D Liderazgo** \n\n1 Asignar empleados conforme a sus cualificaciones dentro de la estructura correspondiente. Instruir y \napoyar a los empleados de forma orientada a objetivos y motivadora para cumplir las tareas \n\n2 Guiar, instruir y apoyar a los empleados en tareas relacionadas con sus funciones \n\n3 Responsable de mantener el rendimiento del equipo, la evaluación y las exigencias de cualificación \n\nRealizar otras tareas relacionadas con este puesto \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental correspondientes al \n\námbito de responsabilidades) \n\n**Perfil del puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\neducación profesional o diploma especializado \n\nb) experiencia laboral relacionada \n\nmás de 3 hasta 5 años\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química.\n* 3–5 años de experiencia en la industria automotriz.\n* Nivel intermedio de inglés.\n* Dominio de SAP, Microsoft Office, Herramientas Básicas, Manufactura Esbelta y Balanceo de Línea.\n* Gestión de KPI: OLE, Scrap, TPM, OEE, Calidad, Seguridad, Procesos de Ensamblaje.\n* Gestión de personal (50–70 personas, 4 líneas de producción).\n* Fuerte enfoque en trabajo en equipo, mejora continua y excelencia operativa.\n* Implementación y seguimiento de FES.\n\n\n \n\nAunque no cumpla todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre amplias oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a solicitudes de todos los interesados, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, mencionando el número de referencia req16881\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758756768000","seoName":"production-supervisor-iv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/production-supervisor-iv-6384086631488312/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9a48371-3c11-4105-9174-9d5e8f5dc41e","sid":"a2c8d7f5-fec5-4180-b9e1-4ae1fba869d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de producción en México","Optimizar los procesos de fabricación","Gestionar entre 50 y 70 empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758756768084,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,984","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Cuerámaro","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":11,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-cueramaro/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Cuerámaro - 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Gestión de Programas y Proyectos en Cuerámaro
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Gestión de Programas y Proyectos
Cuerámaro
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cuerámaro
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
MAINTENANCE PLANT MANAGER64985985129986120
Indeed
MAINTENANCE PLANT MANAGER
**Job Posting Title** Maintenance Plant Manager**Job Description Summary** Manages the plant maintenance staff, programs and processes, typically under direction of the Plant Operations Manager, in order to ensure safe, timely and efficient operation of all plant machinery and equipment.Manages the staff, processes and activities for maintaining all plant machinery to ensure safe, continual and efficient operation.Ensures that periodic and preventive maintenance are appropriately scheduled and accomplished and that emergency troubleshooting and maintenance support are readily available as needed.Oversees maintenance goal setting, activity scheduling, work performance and performance management to ensure measurable goals, proper workload distribution, goal satisfaction and effective staff performance management.Monitors and continually improves maintenance processes and maintenance personnel performance to achieve enhanced levels of efficiency.**Job Description:** * Manages maintenance employee outcomes by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining associates. Communicates job expectations, planning, monitoring, and appraising job contributions, and recommends compensation actions, adhering to policies and procedures. * Leads maintenance operational standards by contributing information to strategic plans and reviews; implementing production, productivity, quality, customer\-service, safety, security, and health standards; resolving problems; identifying system improvements. * Evaluates systems and equipment performance by conferring with operating departments; identifying problems and requirements. * Keeps systems and equipment operating by implementing a preventive maintenance program; operating and testing systems and equipment. * Ensures repairs on systems and equipment by managing the restoring, repairing, rebuilding, or replacing faulty or inoperative components and parts. * Improves systems and equipment performance by studying performance results; identifying, recommending, and implementing changes, expansions, and additions. * Maintains safe, secure, and healthy work environment by adhering to organization standards and policies, and to legal regulations; immediately addressing issues and alerting others regarding potential concerns. * Prepares maintenance information and reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends. * Contributes to maintenance and organization success by welcoming related, different, and new requests; helping others accomplish job results. * All other duties as assigned. **Required Skills and Education** Bachelor degree mechanical / alectromechanical **About AAM:** As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com. AAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. Para obtener más información, visite AAM.com.
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
INGENIERO DE ARQUITECTURA64674427596419121
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INGENIERO DE ARQUITECTURA
INGENIERO DE ARQUITECTURA **Descripción del puesto y principales misiones:** En el Departamento de Rendimiento de Producto de Ingeniería de Sigmatech, centro internacional de I+D de OPmobility, formará parte del equipo de Arquitectos de Producto responsable de: * Gestionar el contenido técnico de la fase de adquisición. * Proporcionar soporte técnico de ingeniería durante el desarrollo al equipo del proyecto. * Participar en la implantación de las mejores prácticas de las líneas de producto. * Documentos técnicos de adquisición + paquetes de trabajo OPTIMAP. **Actividades:** **Misión de especialización durante la fase de adquisición:** * Gestionar las interfaces técnicas con los fabricantes de equipos originales (OEM) y las internas. * Recopilar y analizar las necesidades del cliente. * Definir supuestos técnicos basados en los estándares de la División. * Identificar y proponer desafíos del producto para aumentar su competitividad. * Obtener y coordinar aportaciones técnicas de los «métiers» (campos de especialización). * Asistir a los hitos y justificar las decisiones técnicas. * Proporcionar al equipo de proyectos avanzados las entradas relativas al producto. * Elaborar el expediente técnico que resuma los supuestos del producto (entradas del OEM, diversidad, definición, opciones de herramientas, logística, proceso, calidad, planificación, patentes, comparativa y innovaciones). * Consolidar el análisis de riesgos con el Departamento de Calidad. **Soporte técnico para proyectos en fase de desarrollo:** * Brindar soporte técnico al Gestor de Proyectos de Ingeniería respecto a las decisiones técnicas. * Brindar soporte técnico y realizar el análisis técnico ante problemas importantes. * En el hito M1, transferir los datos y antecedentes del proyecto al equipo de proyecto designado. * Participar y validar el diseño del producto durante las revisiones de diseño y las revisiones cuadruplicadas (Quad Reviews). * Al finalizar el proyecto, participar en la elaboración de las lecciones aprendidas. **Soporte técnico para proyectos en fase de producción:** * Participar en el seguimiento del proyecto durante la fase de producción: soporte técnico, productividad, optimización y capitalización. **Participar en la estandarización de nuestros productos:** * Definir los estándares de diseño del producto y la oferta de producto. * Mejorar la competitividad del producto. * Apoyar la hoja de ruta de la División. **Apoyar al equipo de innovación:** * Actuar como interfaz con el equipo de innovación para definir las especificaciones del producto a desarrollar. **Perfil:** * Licenciatura en ingeniería con experiencia o título de máster. * Experiencia previa en desarrollo de productos (diseño/ajuste, interfaz con OEM). * 10 años de experiencia. * Experiencia en portones traseros (tailgate). * Se requiere dominio fluido del inglés. #LI-GS1 **Fecha:** 8 dic 2025 **Ubicación:** Bajío Silao, MX **ID de requisición de empleo:** 382631
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Líder de Proyecto64552238855809122
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Líder de Proyecto
**Título del puesto:** Líder de Proyecto **Responsable:** Gerente Regional del PMO \- AMÉRICAS **Ubicación:** Silao, MX **Objetivo del puesto** Responsable de gestionar proyectos de baja a moderada complejidad dentro de la región designada, según el estándar GPMO\-Operaciones. El rol enfatiza la ejecución operativa y el apoyo en las actividades de gestión de proyectos, asegurando los objetivos generales del proyecto. **Responsabilidades del puesto:** **Gestión de Proyectos – Nivel Profesional** * Liderar y gestionar proyectos de baja a moderada complejidad que tengan relevancia estratégica para HARTING. (por ejemplo, proyectos B\-/C) utilizando tanto metodologías clásicas como ágiles, de acuerdo con el estándar GPMO\-Operaciones (incluyendo gestión de riesgos, gestión de interesados, comunicación del proyecto, etc.) * Colaborar con el patrocinador del proyecto para definir objetivos claros dentro de las condiciones marco establecidas. * Monitoreo y dirección frecuentes del cronograma, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar entregas exitosas conforme a los objetivos del proyecto. * Informar regularmente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluidos el equipo regional y global de Operaciones del PMO, el patrocinador del proyecto y los comités directivos según sea necesario. * Formar y liderar equipos de proyecto multifuncionales con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. * Asegurar un seguimiento preciso del tiempo (horas trabajadas) por parte de todos los miembros del equipo del proyecto, cumpliendo con las directrices del GPMO\-Operaciones. **Comunicación \& Colaboración** * Contribuir activamente a la mejora continua del estándar GPMO\-Operaciones mediante la retroalimentación al equipo regional y global de Operaciones del PMO. **Herramientas \& Reportes** * Utilizar las herramientas de software designadas para la gestión de proyectos y carteras según lo definido por el estándar GPMO\-Operaciones. * Usar la herramienta de BI (parte del estándar GPMO\-Operaciones) para reportar el estado del proyecto. **Requisitos:** * Título universitario en un campo relacionado o formación especializada comparable * Experiencia profesional inicial deseable en el campo relevante * Dominio muy bueno del inglés escrito y hablado (según el puesto) **Habilidades específicas del puesto** * Gestión de Proyectos Clásica * Gestión de Proyectos Ágil * Herramientas de Software para Gestión de Proyectos/Carteras * Herramientas de BI
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Líder de Proyecto 164552238839682123
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Líder de Proyecto 1
**Título del puesto:** Líder de Proyecto **Jefe directo:** Gerente Regional del PMO \- AMÉRICAS **Ubicación:** Silao, MX **Objetivo del puesto** Responsable de gestionar proyectos de baja a moderada complejidad dentro de la región designada, según el estándar GPMO\-Operaciones. El rol enfatiza la ejecución operativa y el apoyo en las actividades de gestión de proyectos, asegurando los objetivos generales del proyecto. **Responsabilidades del puesto:** **Gestión de Proyectos – Nivel Profesional** * Dirigir y gestionar proyectos de baja a moderada complejidad que tengan relevancia estratégica para HARTING. (por ejemplo, proyectos B\-/C) utilizando metodologías clásicas y ágiles, de acuerdo con el estándar GPMO\-Operaciones (incluyendo gestión de riesgos, gestión de interesados, comunicación del proyecto, etc.) * Colaborar con el patrocinador del proyecto para definir objetivos claros dentro de las condiciones marco establecidas. * Monitoreo y dirección frecuentes del cronograma, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar entregas exitosas conforme a los objetivos del proyecto. * Informar periódicamente sobre el estado del proyecto a los interesados clave, incluidos los equipos regionales y globales de Operaciones del PMO, el patrocinador del proyecto y los comités directivos según sea necesario. * Formar y liderar equipos de proyecto multifuncionales con las habilidades y competencias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. * Asegurar el registro preciso del tiempo (horas trabajadas) por todos los miembros del equipo del proyecto, cumpliendo con las directrices del estándar GPMO\-Operaciones. **Comunicación y colaboración** * Contribuir activamente a la mejora continua del estándar GPMO\-Operaciones mediante la retroalimentación al equipo regional y global de Operaciones del PMO. **Herramientas y reportes** * Utilizar las herramientas de software designadas para la gestión de proyectos y carteras según lo definido por el estándar GPMO\-Operaciones. * Usar la herramienta de BI (parte del estándar GPMO\-Operaciones) para informar sobre el estado del proyecto. **Requisitos:** * Título universitario en un campo relacionado o formación especializada comparable * Experiencia profesional inicial deseable en el campo relevante * Dominio muy bueno del inglés escrito y hablado (según el puesto) **Habilidades específicas del puesto** * Gestión clásica de proyectos * Gestión ágil de proyectos * Herramientas de software de gestión de proyectos/carteras * Herramientas de BI
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Gerente de Puesta en Marcha (México)64414940797442124
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Gerente de Puesta en Marcha (México)
Quiénes somos Con su plataforma tecnológica robótica impulsada por IA, Symbotic está transformando la forma en que los bienes de consumo se mueven a través de la cadena de suministro. Un software inteligente coordina robots avanzados en un sistema denso, integral y de extremo a extremo, reinventando la automatización de almacenes para aumentar la eficiencia, velocidad y flexibilidad. Lo que necesitamos El Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de gestionar a los líderes de equipo y dirigir la puesta en marcha diaria de las celdas robóticas. El Gerente del Sitio de Puesta en Marcha es responsable de planificar y mantener el cronograma, planificar la fuerza laboral, coordinar la instalación, ingeniería y otros gerentes del sitio de puesta en marcha. El gerente del sitio de puesta en marcha será responsable de coordinar la entrega y la validación previa a la puesta en marcha con la instalación, programar a los miembros del equipo de puesta en marcha y contratistas, revisar desempeños, mantener los KPI de estado del sitio y preparar informes. Lo que hacemos El equipo de puesta en marcha desempeña un papel crucial para garantizar la implementación exitosa de los sistemas robóticos. Son responsables de supervisar las fases iniciales y finales de integración del sistema, pruebas y optimización antes de que la solución de automatización entre en funcionamiento. Este equipo trabaja estrechamente con ingenieros y técnicos para ajustar con precisión los sistemas robóticos y de automatización, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, normativas de seguridad y requisitos del cliente. Su experiencia en resolución de problemas, calibración y control de calidad ayuda a Symbotic a ofrecer soluciones robóticas eficientes y confiables a clientes de diversas industrias. Lo que harás* Colaborar con líderes empresariales multifuncionales para preparar, planificar y lanzar el cronograma de puesta en marcha del sitio. * Gestionar y elaborar los presupuestos para cada sitio y preparar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas en relación con las metas y objetivos presupuestarios. * Gestionar y liderar múltiples sitios en la etapa de puesta en marcha, asegurando que los proyectos tengan la asignación adecuada de recursos para cumplir con los plazos y presupuestos establecidos. * Presentar informes sobre el progreso de la puesta en marcha y pruebas al equipo de soporte del sitio y a los socios líderes multifuncionales dentro de Symbotic y para nuestros clientes. * Ser un gerente clave que desarrolle, oriente y mentorice al Líder del Equipo del Sitio y a sus reportes directos. * Liderar reuniones diarias de scrum para el equipo operativo y participar en la reunión de scrum del sitio para líderes de equipo y gerentes del sitio. * Participar en diversas iniciativas de mejora continua de la producción, estandarización y mejora de los procesos de instalación y arranque, asegurando el cumplimiento de todas las políticas de salud y seguridad. * Otras funciones asignadas. Lo que necesitas* Título universitario en ingeniería eléctrica o en gestión de producción automatizada, o experiencia laboral equivalente. * Mínimo 7 años de experiencia como líder de equipo en el campo de sistemas automatizados de puesta en marcha. * Experiencia con PLC (Allen Bradley), robots (ABB, Fanuc), redes industriales (Ethernet/IP) o interfaces de operador (Panel View Plus). * Capacidad para gestionar y supervisar múltiples tareas, documentar procedimientos y proporcionar liderazgo y orientación para resolver problemas sin escalar la situación. * Experiencia comprobada en lectura de planos eléctricos. * Experiencia en solución de problemas de sistemas automatizados. * Personas autónomas dispuestas a asumir mayores responsabilidades en un rol extremadamente dinámico. * Disposición para aprender un nivel más profundo de conocimiento sobre todos los aspectos de un sistema complejo. * Excelente espíritu de equipo, capaz de trabajar profesionalmente con miembros de diversos equipos de ingeniería. * Capacidad para trabajar en un entorno de empresa emergente con cambios rápidos. Nuestro entorno* Posición remota, basada en campo. * Se requiere viajar hasta el 75 % del tiempo. El empleado debe poseer una licencia de conducir válida y capacidad para conducir y/o volar a sitios de clientes y otros lugares de clientes. * El empleado es responsable de tener una tarjeta de crédito y gestionar personalmente sus gastos para ser reembolsado cada dos semanas. * *Nuestra**oficina principal**se encuentra en Wilmington, MA. La persona que ocupe este puesto**deberá**realizar trabajos en los sitios de instalación de nuestros clientes durante períodos prolongados, donde el equipo esté instalado y listo para la puesta en marcha.* * El empleado debe caminar frecuentemente y extender las manos y brazos. * El empleado debe trabajar rutinariamente a alturas de hasta 45 pies y en áreas restringidas de 24 pulgadas; debe estar de pie, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, acuclillarse o gatear. * El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. * Debe cumplir con todos los requisitos y protocolos de seguridad, incluyendo sin limitación los protocolos de seguridad de bloqueo y etiquetado (lock out tag out) y los protocolos de protección contra caídas. * Aproximadamente el 75 % del tiempo se pasará en una obra donde se requiera equipo de protección personal (casco, chaleco de seguridad, zapatos de punta de acero, gafas, protección auditiva, protección contra caídas, por ejemplo arnés de seguridad). * Habrá escaleras empinadas para subir a la estructura. Podría requerirse que camine habitualmente hacia arriba y hacia abajo por escaleras para navegar la estructura de automatización. * Regularmente estará cerca de barandillas elevadas del suelo. * Expuesto a condiciones ambientales, con protección contra condiciones climáticas pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas que van desde 105° a 32° Fahrenheit. \#LI\-KK2 \#LI\-Remote Acerca de Symbotic Symbotic es un líder en tecnología de automatización que reinventa la cadena de suministro con su plataforma robótica y de software integral impulsada por IA. Symbotic reinventa el almacén como un activo estratégico para las empresas minoristas, mayoristas y de alimentos y bebidas más grandes del mundo. Al aplicar tecnología de última generación, almacenamiento de alta densidad y aprendizaje automático para resolver los complejos desafíos actuales de distribución, Symbotic permite a las empresas mover mercancías con una velocidad, agilidad, precisión y eficiencia sin igual. Como columna vertebral del comercio, la plataforma Symbotic transforma el flujo de bienes y la economía de la cadena de suministro para sus clientes. Para obtener más información, visite www.symbotic.com. Somos una comunidad de innovadores, colaboradores y pioneros que aceptamos nuestras diferencias, porque sabemos que las perspectivas únicas nos hacen más fuertes e inteligentes. Cada perspectiva importa. Dependemos de las voces colectivas de nuestros empleados, clientes y comunidad para ayudarnos a construir un mejor lugar de trabajo: para usted y para el mundo. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, origen étnico, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o información genética.
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Gerente de Proyecto SHE64331416116739125
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Gerente de Proyecto SHE
**Gerente Regional SHE** * Ubicación: Fábrica Purina Silao * Empresa: Nestle Purina * Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos. * Inglés avanzado * Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E * Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción. **Objetivo del puesto** Promover y garantizar la excelencia en la gestión de la seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto (flujo de trabajo del proyecto). Desarrollar y comunicar el Plan de Gestión de Seguridad del Proyecto y asegurar su implementación efectiva. Apoyar el desarrollo de la Estrategia de Seguridad del Proyecto. Monitorear estándares y KPIs del proyecto, reconocer buenos desempeños y abordar desempeños deficientes mediante la gestión de planes de acción efectivos. Comunicarse proactivamente con todo el equipo del proyecto, la comunidad del proyecto, las autoridades y la dirección de Nestlé. Promover la cultura de seguridad, el cumplimiento normativo y actuar como embajador de la seguridad durante todas las fases de ejecución. **Un día en la vida de...** * Garantizar el cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la legislación local en materia de seguridad y de los estándares y principios de seguridad de Nestlé, integrando la seguridad en todas las etapas del proyecto (desde la definición hasta la entrega), revisiones operativas, diseño para la construcción y proceso de selección y gestión de contratistas. * Plan de Gestión de Seguridad: Apoyar a los diferentes equipos de proyectos en el desarrollo del Plan de Gestión de Seguridad, y comunicarlo a la gerencia del proyecto y a los contratistas. Asegurar que el plan incluya procedimientos efectivos de gestión de riesgos para orientación y capacitación de trabajadores, evaluación de riesgos, declaraciones de métodos, planes de izaje, permisos de trabajo, planificación de emergencias, etc. Modificar los planes según sea necesario durante el proyecto para reflejar cambios en los riesgos. * Garantizar prácticas de trabajo seguras: Asegurar la implementación de procedimientos de gestión de riesgos en el sitio. Garantizar que existan prácticas específicas de trabajo seguro, con enfoque en riesgos de alta frecuencia (por ejemplo, resbalones, tropiezos, caídas, lesiones por puntas y bordes afilados) y tareas de alto peligro (por ejemplo, trabajo en altura, izajes críticos, trabajos en caliente) y las cinco actividades de riesgo de seguridad en proyectos. * Desarrollar la capacidad de los gerentes: Asegurar que se brinde capacitación y coaching a gerentes y líderes de equipo para desarrollar sus conocimientos sobre gestión de riesgos, legislación y obligaciones. Brindar coaching y apoyo personal al equipo local de gestión del proyecto. **Qué te hará tener éxito** **Conocimientos:** * Título universitario en ingeniería o ciencias y maestría en seguridad ocupacional. * Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad relevante para proyectos y construcción. Políticas de Nestlé sobre S\&H en el trabajo, además de estándares y directrices relevantes. * Cualificaciones: experiencia en NEBOSH S\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E, Seguridad de izajes (Gruas). * Gestión de seguridad: Conocimiento profesional de la seguridad en la construcción y familiaridad con los requisitos para gestionar tareas de alto riesgo en proyectos y construcción. Idiomas: Nivel bueno de inglés y de idiomas locales (escrito y hablado). **Experiencias clave:** * Asumió la responsabilidad de la seguridad e impulsó cambios mediante liderazgo personal y funcional. * Lideró la seguridad en entornos con múltiples contratistas. * Implementó sistemas de gestión. * Evaluó y gestionó riesgos de seguridad. * Trabajó en cargos superiores de seguridad en importantes obras de construcción. * Tradujo políticas y estándares en planes de acción prácticos. * Capacitó a individuos y equipos en diferentes entornos. * Se comunicó eficazmente con diferentes niveles organizacionales. * Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos. * Conocimiento de la legislación internacional de seguridad.
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Gerente EHS64315490753411126
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Gerente EHS
**Acerca de Kerry** Kerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y productos farmacéuticos. Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto** Este puesto tiene la responsabilidad de garantizar que el sitio cumpla con los estándares STD de Kerry y con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Dirigirás la implementación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) alineados con la dirección estratégica de la empresa, participando activamente en el equipo directivo del sitio. Reportarás directamente al Líder del Sitio, con una línea funcional de reporte, y colaborarás estrechamente con líderes multifuncionales para desarrollar conocimientos técnicos y promover mejoras continuas.**Principales responsabilidades** Las principales responsabilidades incluyen: * Gestionar la supervisión de contratistas y los procesos de permisos de trabajo. * Garantizar la seguridad de los procesos en sistemas industriales como secadores, mezcladoras, amoníaco y servicios auxiliares. * Apoyar auditorías y certificaciones, incluyendo ISO 14001, ISO 45001, SMETA y ATEX. **Requisitos y habilidades** Este puesto requiere una titulación en Ingeniería Química, Industrial o Ambiental, y más de 3 años de experiencia en un cargo directivo.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
PLANIFICADOR DE MATERIALES II64148313451778127
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PLANIFICADOR DE MATERIALES II
**PLANIFICADOR DE MATERIALES II** Ubicación Irapuato, México FORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo Empresarial Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024. **TUS TAREAS** **Título Global del Puesto** Especialista Logístico (Planificación de Materiales) I **Número de Puesto** LP1702 **Objetivo del Puesto** Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del sistema en contextos claramente definidos Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según requisitos y cronograma **Funciones y Responsabilidades** **A Planificación de Materiales** 1 Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del sistema 2 Definir y garantizar cantidades económicas de pedido según reglas de planificación establecidas 3 Actualizar los datos maestros logísticos de materiales, teniendo en cuenta objetivos definidos (por ejemplo, nivel de stock de seguridad) para piezas compradas, en acuerdo con puestos internos 4 Verificar niveles de stock de seguridad, tamaños de lote, tiempos de entrega y corregir los datos almacenados 5 Responsabilidad por los niveles de inventario de un espectro complejo de piezas 6 Participación en la optimización de la cadena de suministro dentro del contexto de especificaciones departamentales 7 Realizar gestión compleja de inventario para un área de responsabilidad limitada 8 Participar o realizar reuniones de coordinación con puestos internos 9 Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según requisitos y cronograma 10 Controlar y supervisar la asignación de componentes para producción externa, considerando la cantidad y tiempo requeridos 11 Persona de contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores en la planta 12 Ejecutar medidas de formación y transferencia de conocimientos sobre procesos estandarizados de planificación de materiales al planificador de piezas compradas y supervisores en la planta 13 Crear análisis periódicos de datos maestros de materiales, incluyendo valores de inventario y rangos de existencias, correcciones según especificaciones estándar 14 Medición y supervisión para alcanzar objetivos 15 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta 16 Generar órdenes e investigaciones de plazos 17 Supervisar fechas de entrega (seguimiento de plazos, garantía), involucrando a los puestos internos responsables. En situaciones difíciles de plazos, iniciar escalación si es necesario 18 Preparar medidas de solución complejas en caso de cuellos de botella en el suministro en cooperación con puestos internos, proveedores y superior si es necesario 19 Verificar confirmaciones de pedidos recibidos, aclarar diferencias de acuerdo con puestos internos y proveedor 20 Coordinar la provisión puntual de piezas y/o materiales entre proveedores y puestos internos, así como supervisar la provisión, consumo y devolución de las piezas proporcionadas para producción externa si corresponde 21 Procesar el diario de entrada de mercancías, aclarar en caso de entregas excesivas o cambios en cronograma, ya sea datos valorizados o devoluciones, iniciar escalación logística si es necesario 22 Configuración relacionada con el sistema y monitoreo permanente de almacenes consignados por proveedores 23 Preparar y realizar reuniones logísticas con proveedores respecto a problemas de plazo y cantidad, así como participación en evaluaciones correspondientes de proveedores 24 Procesar diferencias en facturas (diferencias de cantidad) en el lado de cuentas por pagar 25 Supervisar bucles de control Kanban incluyendo determinar todos los datos maestros y de movimiento necesarios con el objetivo de lograr la disponibilidad prescrita con niveles bajos de inventario 26 Asumir responsabilidad de planificación para artículos antes del SOP 27 Participar en proyectos relacionados con cambios de proceso, participar en comités de sourcing y garantizar implementación conforme a las medidas derivadas 28 Supervisar y ser responsable del inventario de materiales proporcionados por proveedores 29 Capacitar y apoyar al planificador de piezas compradas para cumplir las tareas requeridas según rutinas de trabajo 30 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta y contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores 31 Análisis periódicos y, si es necesario, correcciones de datos maestros relevantes para programación en la adquisición de materiales 32 Analizar potencial de optimización en procesos de compra e iniciar su realización teniendo en cuenta los procesos estándar 33 Apoyar al equipo del proyecto en la fase I2P respecto a los procesos de planificación de materiales 34 Responsabilidad por especificar e implementar solicitudes de cambio basadas en sistemas, especialmente ejecutando recolección de requisitos, análisis de brechas, pruebas, capacitación de usuarios, documentación de aplicaciones 35 Documentación y configuración de módulos SAP relacionados con la planificación de materiales para satisfacer requisitos de negocio **B Gestión de Proyectos** 1 Apoyar la gestión de proyectos logísticos desde una perspectiva técnica y organizativa incluyendo lanzamiento y aplicación sostenible de procesos estándar corporativos 2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos 3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos 4 Apoyar negociaciones de condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, periodos de rotación, embalaje) **Realización de otras tareas relacionadas con este puesto** (incluyendo examinar y cumplir con medidas de seguridad industrial y protección ambiental relacionadas con el ámbito de funciones) **Perfil del Puesto / Requisitos** a) profesión / educación Título universitario b) experiencia relacionada con el puesto hasta 1 año **TUS CUALIFICACIONES** * Conocimiento básico de cadena de suministro. * INCOTERMS * Principales puertos internacionales de carga y descarga de mercancía. * Manejo de materiales JIT. * Trato con brokers y agentes aduanales (Overseas). * Manejo de materiales de importación NAFTA, EUA, ASIA. * Números de parte. * Nivel de inglés intermedio. * Estudios de ingeniería. * Mínimo 2 años de experiencia. Incluso si no cumples con todos nuestros requisitos, no dudes en postularte, porque el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y te abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa. FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. Por favor envíanos tu solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando tus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, con el número de referencia req16988\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** Estefania Ponce Teléfono:
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
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SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)
**SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)** Ubicación Irapuato, México FORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024. **TUS FUNCIONES** **Título Global del Puesto** Especialista en Logística (Planificación de Ventas) II **Número de Puesto** LP1809 **Objetivo del Puesto** Actuar como interfaz entre clientes internos y externos, y todo el personal correspondiente de Planificación Logística en la planta. Responsable de garantizar que los requisitos del cliente sean bien comprendidos y cumplidos, y de comunicar y negociar con los clientes sobre objetivos operativos y/o restricciones Asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que la demanda del cliente se recibe en la planta hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando al mismo tiempo los costos logísticos Apoyar en la formación de otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y brindar apoyo en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas **Funciones y Responsabilidades** **A Planificación de Ventas** 1 Procesar pedidos complejos de clientes externos e internos a través de toda la cadena de procesos, así como monitorear bucles de control Kanban hacia el cliente o controlar movimientos de consignación 2 Apoyar para garantizar que los pedidos complejos de los clientes se entreguen, estableciendo prioridades diarias, semanales y mensuales para la planificación de producción en cooperación con posiciones internas que afectan al plan de producción. Sensibilizar sobre fluctuaciones en los pedidos de los clientes y aumentos o disminuciones de la demanda que afecten la producción 3 Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación adecuada sobre fechas de entrega, situación actual de suministro, restricciones, reclamaciones, daños o cambios en el estado de los dibujos 4 Clarificar las causas raíz de retrasos en las entregas y comunicar al cliente el cronograma de entrega adaptado. Participar en visitas al cliente para aclaraciones operativas 5 Aclarar las causas raíz de diferencias en los niveles de inventario en cooperación con las personas responsables 6 Mejorar la calidad de planificación en la planta analizando productos de baja rotación y dispositivos críticos, y compartir información con el equipo local de planificación para medidas de optimización 7 Determinar, introducir y gestionar datos maestros basados en IT para el área de responsabilidad 8 Verificar activamente portales de clientes para nuevos requisitos logísticos, evaluaciones de desempeño del cliente y reclamaciones logísticas, e iniciar las acciones necesarias 9 Contribuir a alcanzar el nivel planeado de existencias de productos terminados para proyectos complejos en curso, así como arranques, finalizaciones, reubicaciones y ECNs complejos. También apoyar la planificación de demanda a largo plazo y la planificación de capacidad informando proactivamente a todas las posiciones internas de planificación relevantes sobre cambios en los requisitos del cliente 10 Apoyar en la determinación de cantidades mínimas o máximas de pedido de piezas entrantes, formando tamaños de lote rentables de componentes y productos terminados 11 Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando los costos logísticos 12 Capacitar a otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y apoyarlos en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos 13 Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas 14 Apoyar para asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que se recibe la demanda del cliente hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente 15 Capacitación de nuevos planificadores de ventas respecto a todas las tareas diarias, semanales y mensuales. Formación periódica y actualización de conocimientos en el equipo de planificación de ventas, y ofrecer soporte de primer nivel para cualquier consulta 16 Mantener datos maestros específicos de la planta y del punto de envío 17 Monitoreo de configuraciones del sistema y datos maestros, así como de los niveles de servicio de entrega del cliente para mejoras continuas 18 Coordinar y aclarar nuevos cambios de sistema y proceso con Logística Regional, iniciando solicitudes de cambio ante la necesidad de un cambio de sistema 19 Apoyar a Logística Regional en la implementación del proceso ESP 20 Apoyar al planificador de ventas en todos los temas relacionados con impuestos y exportaciones **B Gestión de Proyectos / Usuario Clave** 1 Gestión y liderazgo de proyectos logísticos complejos desde una perspectiva técnica y organizativa, incluida la implementación y puesta en marcha sostenible de procesos estándar corporativos 2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas definidos 3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar el registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos 4 Monitoreo continuo del éxito del proyecto en cuanto a tiempo, presupuesto y calidad de resultados, y promover la ejecución de acciones definidas 5 Capacitación y acompañamiento al equipo del proyecto y/o activar capacitaciones adicionales 6 Negociar condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, tiempos de rotación, embalaje) de acuerdo con los departamentos responsables **Realizar otras tareas relacionadas con este puesto** (incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental pertinentes al ámbito de funciones) **Perfil del Puesto / Requisitos** **a) profesión / educación** Título universitario **b) experiencia laboral relacionada** más de 2 hasta 3 años **TUS CUALIFICACIONES** * Título universitario * Más de 2 hasta 3 años * Conocimiento y manejo de Portales de Clientes OEM (FORD) * Servicio al Cliente Incluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo profesional de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio abanico de oportunidades en nuestra empresa. FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. Envíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio lo antes posible, con el número de referencia req17002\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** Estefania Ponce Teléfono:
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Ingeniero de Fabricación Jr.64147368757251129
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Ingeniero de Fabricación Jr.
*Familia del puesto: Fabricación* *Título del puesto: Ingeniero de Fabricación Jr.* *Reporta a: Gerente de Fabricación* Objetivos funcionales:*1\. Planificar, establecer, dirigir y coordinar actividades relacionadas con procesos de fabricación seguros en Harting México Manufacturing para productos Value relacionados con HCS.**2\. Implementar programas de mejora continua para una mejor calidad y métodos de fabricación, además de mantener/mejorar la calificación en auditorías**.* *Es responsable de:****Rol 1: Nuevos productos**** *Evalúa y sugiere recomendaciones sobre los procesos de control de calidad en fabricación, tipos de métodos de fabricación a adoptar, lista de procesos a seguir, herramientas y accesorios sugeridos* * *Brinda soporte técnico/capacitación al personal de ensamblaje de HMM.* * *Preparación de PFMEA, Control de Trabajo y Plan de Instrucciones* * *Pre \-produce la primera producción o muestras* * *Responsable de la selección de maquinaria y herramientas para nuevas líneas de producción* ***Rol 2: Producción en serie**** *Recomienda la organización para alcanzar la máxima capacidad de producción y eficiencia.* * *Mejora la eficiencia de fabricación mediante el análisis y planificación del flujo de trabajo, los requisitos de espacio y disposición de equipos.* * *Desarrolla procedimientos y cumple con estos para el control, emisión, almacenamiento y archivo de dibujos, procedimientos en línea y especificaciones según las normas ISO 9000.* * *Realiza análisis de productos/procesos para reducir costos, mejorar la calidad y aumentar la eficiencia.* * *Trabaja en estrecha colaboración con el ingeniero de calidad y otros para establecer las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas.* * *Utiliza datos estadísticos que, a su vez, ayudan al equipo a identificar claramente los futuros requisitos de fabricación.* * *Representa a la fabricación en equipos multifuncionales* * *Tiempo de ciclo y balanceo de líneas de operación* * *Estudios de capacidad de producción* ***Rol 3: Mejora continua**** *Liderar las actividades de mejora continua en la planta* * *Presentar proyectos de automatización para mejorar el porcentaje de automatización de la planta en procesos productivos* * *Las funciones mencionadas anteriormente son enunciativas, más no \-limitantes.* ***Formación profesional y conocimientos:**** *Ingeniería Industrial, Mecatrónica o ingenierías afines.* * *De 1 a 2 años de experiencia laboral en ingeniería en una industria relacionada (electrónica/cable).* Competencias funcionales, técnicas e individuales requeridas.* *Conocimiento de conectores eléctricos y montaje de conectores.* * *Conocimientos neumáticos, eléctricos, electrónicos y mecánicos* * *Manejo de SAP.* * *Formación en técnica JIT.* * *Inglés avanzado.* * *Coretools* * *Manufactura Lean y/o Six Sigma.* * *Experiencia en la industria automotriz IATF 16949\.* * *Orientación al cliente.* * *Liderazgo.* * *Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.* * *Sentido de urgencia con enfoque en lograr resultados.* * *Atención al detalle.* * *Innovación de procesos.* * *Ética.* * *Diseño y gestión de procesos eficientes y sostenibles.* * *Responsabilidad ambiental y social.* *Sería una ventaja distinta si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:** *Experiencia previa en ensambles de componentes eléctricos y electrónicos.*
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV638408663148831210
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SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV
**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV** Ubicación Irapuato, México FORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Lifecycle Solutions, también abarca una amplia gama de servicios y productos para el mercado de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el año fiscal 2024. **TUS FUNCIONES** **Objetivo del puesto** Gestionar el sector de supervisores de producción según los principios básicos de la empresa sobre liderazgo cooperativo y asociaciones cooperativas (SQ) con una gestión orientada al grupo Asegurar que se cumplan las metas de producción acordadas en el área de responsabilidad en cuanto a calidad, costos, plazos, servicio y cooperación (Q-C-D-S-C), así como salud, seguridad y protección ambiental, teniendo en cuenta las regulaciones legales y empresariales pertinentes Gestionar empleados y controlar el proceso de producción utilizando diferentes técnicas y procesos de fabricación para los equipos operativos, así como realizar e iniciar medidas de calidad/mejora en el ámbito de responsabilidad Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar los paquetes de trabajo y plazos dentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos **Funciones y responsabilidades** **A Tareas especializadas (control, supervisión)** 1 Describir, coordinar y posiblemente establecer flujos de producción nuevos o modificados en todo el proceso productivo junto con unidades participantes como Ingeniería de Fabricación, Planificación de Calidad, Diseño y Laboratorio, posiblemente de acuerdo con el supervisor, teniendo en cuenta el alcance de la planificación aún por determinar y datos sobre herramientas, utilizando sistemas y procedimientos disponibles 2 Controlar el trabajo y distribuir tareas basándose en especificaciones y complementos de planificación, teniendo en cuenta plazos, cualificación del empleado, uso económico de materiales y equipos de trabajo, acordando situaciones especiales con el superior si procede 3 Intervenir en caso de desviaciones respecto a QCD y acordar acciones correctivas con los responsables, por ejemplo organizar y supervisar la provisión de material, herramientas y suministros en el lugar de trabajo según los pedidos de producción, así como supervisar trabajos de preparación y cambio en estaciones de trabajo, herramientas y suministros 4 Solicitar piezas faltantes, aclarar diferencias en el consumo de materiales, organizar medidas especiales y replanificaciones en el área de trabajo, por ejemplo en situaciones críticas, cuando falte material, las máquinas no funcionen correctamente u otros problemas en el flujo de trabajo 5 Garantizar la calidad de materiales, productos y equipos operativos mediante procedimientos de control, determinar si procede las causas de fallos, iniciar acciones correctivas, asegurar y transmitir los resultados de los controles, participar en la elaboración e implementación de medidas de aseguramiento de la calidad y en la preparación de análisis e informes en caso de reclamaciones de clientes 6 Apoyar e instruir a los subordinados en casos difíciles y, de acuerdo con el superior, establecer procedimientos en situaciones límite, supervisar indicadores de rendimiento e involucrar a los responsables en caso de desviaciones respecto a objetivos si fuera necesario 7 Introducir, recuperar y verificar datos relacionados con el área de responsabilidad utilizando el sistema DP (por ejemplo, procesamiento de pedidos, avisos de finalización, planes de producción), participación en la elaboración de pictogramas, instrucciones de trabajo y descripciones **B Tareas especializadas (planificación, racionalización)** 1 Implementar conceptos adecuados para optimizar el flujo de materiales, revisar el procesamiento logístico para optimizar disponibilidad y niveles de inventario considerando la gestión de proveedores 2 Participar en la producción de nuevos productos, preparando y proponiendo cambios si es necesario para mejorar el flujo de trabajo 3 Participar en la planificación de la asignación de personal, equipos de producción, útiles, sistemas, necesidades de materiales y energía, teniendo en cuenta plazos y costos, así como en la prueba e introducción de nuevas máquinas, sistemas de trabajo, flujos de trabajo, procedimientos y materiales 4 Observar los métodos de trabajo y estaciones existentes en cuanto a su disposición óptima, optimizando si es necesario parámetros de máquinas, líneas y métodos, elaborar y proponer mejoras, comparar métodos de trabajo y máquinas especificados en el plan de producción con la situación real, organizando cambios si es necesario 5 Organizar y supervisar medidas de mantenimiento en equipos de trabajo y prueba, supervisar y garantizar la finalización puntual de tareas, así como participar en pruebas de aceptación de máquinas nuevas adquiridas o reparadas **C Proyectos** 1 Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar paquetes de trabajo y plazos dentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos 2 Supervisión continua del éxito del proyecto en relación con los recursos financieros utilizados y el cumplimiento de objetivos 3 Participar en y/o implementar escenarios de escalada definidos cuando ocurran desviaciones respecto a objetivos; presentar soluciones alternativas existentes **D Liderazgo** 1 Asignar empleados conforme a sus cualificaciones dentro de la estructura correspondiente. Instruir y apoyar a los empleados de forma orientada a objetivos y motivadora para cumplir las tareas 2 Guiar, instruir y apoyar a los empleados en tareas relacionadas con sus funciones 3 Responsable de mantener el rendimiento del equipo, la evaluación y las exigencias de cualificación Realizar otras tareas relacionadas con este puesto (incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental correspondientes al ámbito de responsabilidades) **Perfil del puesto / Requisitos** a) profesión / educación educación profesional o diploma especializado b) experiencia laboral relacionada más de 3 hasta 5 años **TUS CUALIFICACIONES** * Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. * 3–5 años de experiencia en la industria automotriz. * Nivel intermedio de inglés. * Dominio de SAP, Microsoft Office, Herramientas Básicas, Manufactura Esbelta y Balanceo de Línea. * Gestión de KPI: OLE, Scrap, TPM, OEE, Calidad, Seguridad, Procesos de Ensamblaje. * Gestión de personal (50–70 personas, 4 líneas de producción). * Fuerte enfoque en trabajo en equipo, mejora continua y excelencia operativa. * Implementación y seguimiento de FES. Aunque no cumpla todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre amplias oportunidades en nuestra empresa. FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a solicitudes de todos los interesados, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. Por favor envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, mencionando el número de referencia req16881\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** Estefania Ponce Teléfono:
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
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