Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Auxiliar Administrativo organizado y con vocación de servicio para gestionar solicitudes de colaboradores del Call Center.
Puntos Destacados:
1. Rol clave en soporte administrativo para un Call Center
2. Oportunidad para persona organizada y con atención al detalle
3. Enfoque en la experiencia y satisfacción del colaborador
Oferta de Empleo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Lugar: Cuernavaca, Morelos
Empresa: IZZI CALL CENTER CUERNAVACA.
Publicado el 15 de mayo de 2026
Vigente hasta el 8 de junio de 2026
Salario mensual neto
$12,000\.00
Postular
Folio:
21136365
Descripción
En IZZI Telecom, buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y vocación de servicio para ocupar la posición de Auxiliar Administrativo. Su misión será gestionar las solicitudes de los colaboradores del Call Center, asegurando una experiencia cómoda, dinámica y funcional
Requisitos
* Nivel académico requerido: Licenciatura
* Situación académica: Titulado
* Carrera requerida (afines):Informática
* Experiencia: 2 \- 3 años en AUXILIAR ADMINISTRATIVO
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
+ PAQUETERIA OFFICE
+ ATENCIÓN AL CLIENTE
+ USO AVANZADO DE COMPUTADORA
* Idioma(s):
+ Ninguno
* Habilidad(es) y competencia(s):
+ Análisis y solución de problemas
+ Pensamiento crítico
+ Mejora continua
+ Trabajo en equipo
+ Comunicación
+ Razonamiento Lógico\-Matemático
* Disponibilidad de la persona:
+ No es necesario viajar
Horario
Algunos días
Tiempo completo
09:00 \- 19:00
Aclaraciones de horario: Turno de 8 horas, jornada de 48 horas semanales, trabajo 6 dias a la semana, fines de semana rotativo, asi como ubicaciones (Flores Magón y Río Mayo)
Funciones y actividades
* Elaborar reportes de productividad basados en métricas clave del Call Center.
* Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores con horarios, turnos y roles asignados.
* Apoyar en el procesamiento de la información de asistencia para la generación de nóminas quincenales o mensuales.
* Administrar y supervisar el sistema de control de asistencia de los colaboradores del Call Center, asegurando su correcto uso.
* Registrar y gestionar incidencias de asistencia (faltas, retardos, permisos, comisiones, justificantes).
* Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los colaboradores (cambios de horario, días de descanso, etc.).
La empresa ofrece
* PRESTACIONES DE LEY
* SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
* BONO POR PRODUCTIVIDAD
* FONDO DE AHORRO
* VALES DE DESPENSA
* CAJA DE AHORRO
* DESCUENTOS CON MARCAS DE CONVENIO
* Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
* Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de mayo de 2026
* Duración del proceso de reclutamiento: 1 mes