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Desarrollador de Campañas
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Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Desarrollar, programar, ejecutar y gestionar campañas de comunicación en diferentes canales, enfocándose en estrategias de prepago y verificación de contenido. Puntos Destacados: 1. Desarrollar y programar estrategias de campañas de prepago. 2. Verificar y asegurar la correcta entrega de mensajes y contenidos. 3. Experiencia mínima de 2 años en ingeniería o desarrollo. **Encabezado \- Externo** ------------------------- Entidad: Distrito Federal Tipo de localidad: Corporativo Torre Diana **Objetivo de la posicion** --------------------------- Desarrollar, programar, ejecutar y gestionar todas las campañas de comunicación sobre el canales diferentes a SMS (RCS, push notificación, Sat push, etc.)**Principales Responsabilidades** --------------------------------- Desarrollar y programar las estrategias de campañas de prepago. Referenciar y verificar que los contenidos de los mensajes apunten a las páginas o destinos correctos. Realizar las pruebas necesarias para que los mensajes lleguen de forma correcta. Descargar y verificar los reportes de los mensajes enviados.**Educación (mínima y deseada)** -------------------------------- Mínima Ingeniería en sistemas, informática, computación. Deseada Desarrollador en Java, Python, Node.**Experiencia (mínima y deseada)** ---------------------------------- Mínima 2 años. Deseada 3 años.**Licencias/Certificaciones Requeridas** ---------------------------------------- Java Python Node **Idiomas (Habla, Escribe, Lee)** --------------------------------- Ingles 50%**Paquetes De Computo Requeridos** ---------------------------------- Java. Python. Node. Microsoft Office. Microsoft Exchange. Microsoft Teams.**Pie de página \- Externo** ---------------------------- En AT\&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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