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Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador(a) de Talento apasionado por encontrar el mejor talento y trabajar en un entorno dinámico, gestionando procesos completos de reclutamiento y selección. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos completos de reclutamiento y selección. 2. Busca talento y atrae candidatos en diversas plataformas. 3. Cumple metas de cobertura con calidad y en tiempo. Reclutador(a) de Talento Ubicación: Alcaldía Alvaro Obregon, CDMX Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm , Sabados de 9:00 a 13:00 hrs. Sueldo base: $10,000 brutos mensuales Bono mensual de productividad: $2,500 (pagado atraves de una tarjeta electronica) Prestaciones: Prestaciones de ley Vales de despensa Seguro de vida ¿Buscas un reto en reclutamiento donde puedas demostrar tu impacto? Esta posición es para ti si te apasiona encontrar talento, trabajar bajo objetivos y moverte en un entorno dinámico donde cada vacante es un nuevo desafío. ¿Qué harás en este rol? Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end). Publicar vacantes y atraer talento en diferentes fuentes y plataformas. Realizar entrevistas por competencias y filtros telefónicos. Dar seguimiento puntual a candidatos y clientes internos. Cumplir metas de cobertura en tiempo y calidad. Manejar Múltiples vacantes de forma simultánea. Lo que buscamos en ti: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (concluida o en proceso). Experiencia en reclutamiento (deseable, no limitante). Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y manejo de múltiples procesos al mismo tiempo. Excelente comunicación y habilidades de entrevista. Proactividad y sentido de urgencia. Competencias clave: Pensamiento analítico Tolerancia a la presión Trabajo en equipo Orientación al cliente Adaptabilidad Seguimiento y control ¿Por qué es un reto? Tendrás la responsabilidad de cubrir vacantes en tiempos exigentes, interactuar con distintos perfiles y tomar decisiones que impacten directamente en el negocio. Aquí no solo reclutas construye equipos. ¿Te interesa? Postúlate y forma parte de un equipo donde tu capacidad para atraer talento marcará la diferencia. En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior
