Descripción
Resumen del Puesto:
Analista de capacitación retail responsable del diseño, impartición y evaluación de programas de capacitación en ventas, operación y servicio al cliente.
Puntos Destacados:
1. Diseño e impartición de programas de capacitación para retail
2. Coordinación de inducciones y desarrollo de materiales didácticos
3. Evaluar efectividad de capacitación y aplicación de estándares operativos
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¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como ***Analista de capacitación retail***!
**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología, Comunicación o afín.
* Experiencia mínima de 2 años en capacitación en retail (preferentemente textil).
* Conocimiento en técnicas de ventas y servicio al cliente.
* Manejo de indicadores comerciales retail.
* Habilidad para diseñar materiales y presentaciones.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
* Manejo de herramientas digitales (Office, Canva, plataformas de e\-learning, etc.).
**Responsabilidades:**
* Diseño de programas de capacitación para ventas, operación y servicio al cliente.
* Impartir cursos presenciales y virtuales en tiendas y oficinas corporativas.
* Elaborar materiales didácticos (manuales, presentaciones, guías rápidas).
* Coordinar inducciones para nuevo personal.
* Evaluar la efectividad de la capacitación mediante indicadores y retroalimentación.
* Asegurar la correcta aplicación de estándares operativos en tienda.
* Generar reportes de avance y resultados de capacitación.
**Ofrecemos:**
* Salario de $12,000 a $14,000 netos mensuales.
* Prestaciones de ley.
* Seguro de vida.
* Estacionamiento gratuito.
* Descuentos dentro de la marca.
**Zona de trabajo y horarios:**
* Oficinas en Anzures, Miguel Hidalgo, CDMX.
* Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y de 8:00 am a 6:00 pm.
* Descanso fines de semana.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento de la empresa
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial