Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para implementar estrategias de clima y cultura, gestionar evaluaciones de desempeño y coordinar procesos de onboarding.
Puntos Destacados:
1. Liderar estrategias de clima organizacional y cultura
2. Gestión de evaluaciones de desempeño y potencial
3. Coordinación de eventos y comunicación interna
*\*\*\*Empresa líder mundiales en Soluciones de Equipos de Codificación y Marcaje para Identificación y Trazabilidad de Productos en la Industria Global.\*\*\**
Busca incorporar de forma urgente a su equipo a un: **Especialista en Desarrollo Organizacional**
**\*Responsabilidades principales:\***
\-Implementación de estrategias de clima organizacional y cultura
\-Gestión de evaluaciones de desempeño y potencial
\-Seguimiento a planes de desarrollo y capacitación
\-Coordinación de procesos de onboarding y soporte con corporativo
\-Administración de indicadores de clima (NPS interno) y planes de acción
\-Supervisión de temas de seguridad e higiene
\-Coordinación de eventos y comunicación interna
\-Operación de herramientas de evaluación
**\*Requisitos del perfil:\***
*Experiencia:*
\-Inglés avanzado (nivel conversacional) ya que tiene interacción con UK y USA
\-Mínimo 3 años en Recursos Humanos enfoque en DO (no generalista)
\-Haber laborado en el Sector industrial (es altamente deseable)
\-En procesos de desarrollo organizacional, cultura y clima
\-En interacción con personal operativo
\-Mínima de 2 años con sindicatos (altamente deseable)
\-Licenciatura en Psicología, Administración o afín
**\*Ofrecemos\***
\-Sueldo: $30,000 brutos mensuales
\-Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 5:30 pm
\-Zona de trabajo: La Loma Tlalnepantla
\-Prestaciones superiores a las de ley
\-Fondo de ahorro
\-Vales de despensa
\-SGMM \+ Seguro de Vida
\-Bono por desempeño
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial