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Resumen del Puesto: Coca-Cola FEMSA busca colaboradores para realizar actividades de armado, orden, limpieza, recuperación de productos y gestión de envases en la distribuidora. Puntos Destacados: 1. Formar parte del embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial. 2. Colaborar en la distribución de un portafolio de marcas líderes. 3. Trabajar en un entorno que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! **Actividades:** * Realizar el armado de tarimas mixtas de producto de acuerdo al marbete por cada ruta. * Mantener el orden y la limpieza del área asignada. * Atender los diferentes requerimientos de las áreas de la Distribuidora. * Realizar la recuperación y re empaque del producto. * Clasificar el envase por presentación que retorna del mercado. * Realizar traspaleo de cajas de producto y envase según corresponda la actividad (fleteo o descarga de rutas). * Realizar el derrame de merma. * Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables **Requisitos:** * Escolaridad: Primaria, Secundaria o Preparatoria trunca. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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