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Resumen: Este puesto implica contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, diseñar e implementar soluciones innovadoras de software y brindar tutoría a ingenieros junior. Aspectos destacados: 1. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil 2. Diseñar e implementar soluciones innovadoras de software 3. Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior **Descripción de la empresa** ----------------------- **Descripción del puesto** ------------------- Descripción del puesto:**Descripción de la empresa** La estrategia de crecimiento de McDonald’s, «Acelerar los Arquillos», abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que el panorama de los consumidores evoluciona, estamos aprovechando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento es redoblar esfuerzos en los «3 D» (Entrega, Digital y Ventanilla de Autoservicio). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes al día disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en cualquiera de nuestras 25 000 ventanillas de autoservicio (y en aumento), mediante McDelivery, comiendo en el local o llevando la comida. La Tecnología Global de McDonald’s está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana. Por eso nos encontramos a la vanguardia de la tecnología transformadora, explorando nuevas e innovadoras formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir alegría, una deliciosa patata frita mojada en helado de salsa de chocolate a la vez. Mediante la inteligencia artificial, la robótica y las tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arquillos Dorados. Al combinar esto con nuestra escala global incomparable, estamos replanteando todos los ámbitos del negocio, la industria y cada comunidad donde se ubique un restaurante McDonald’s. Enfrentamos complejos desafíos tecnológicos cada día. Pero ahí es donde entran nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan en el espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado. Nuestra oficina global de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo para ayudarnos a desarrollar soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, tripulación y empleados. **Descripción del departamento** ----------------------- **Descripción de la empresa** ----------------------- La estrategia de crecimiento de McDonald’s, «Acelerar los Arquillos», abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que el panorama de los consumidores evoluciona, estamos aprovechando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento es redoblar esfuerzos en los «3 D» (Entrega, Digital y Ventanilla de Autoservicio). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes al día disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en cualquiera de nuestras 25 000 ventanillas de autoservicio (y en aumento), mediante McDelivery, comiendo en el local o llevando la comida. La Tecnología Global de McDonald’s está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana. Por eso nos encontramos a la vanguardia de la tecnología transformadora, explorando nuevas e innovadoras formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir alegría, una deliciosa patata frita mojada en helado de salsa de chocolate a la vez. Mediante la inteligencia artificial, la robótica y las tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arquillos Dorados. Al combinar esto con nuestra escala global incomparable, estamos replanteando todos los ámbitos del negocio, la industria y cada comunidad donde se ubique un restaurante McDonald’s. Enfrentamos complejos desafíos tecnológicos cada día. Pero ahí es donde entran nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan en el espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado. Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo global de Tecnología en la Ciudad de México, mientras abrimos nuestra oficina de McDonald’s en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo para ayudarnos a desarrollar soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, tripulación y empleados. Visite el Blog Técnico de Tecnología Global de McDonald’s para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arquillos». **Funciones** ---------- **Descripción del puesto** ------------------- La visión de Productos y Plataformas Comerciales desarrolla productos y plataformas tecnológicas globales que deleitan a nuestros clientes y permiten a nuestra tripulación operar nuestros restaurantes de forma fiable y eficaz. El Ingeniero de Software III reporta al Gerente Senior de Ingeniería y Líder de Capítulo. En este puesto, colaborará con nuestros equipos de Gestión de Productos y Arquitectura para coordinar la ejecución de la visión prospectiva de las Tecnologías Digitales de McDonald’s y las iniciativas de transformación de alto valor que impulsarán nuestro recorrido. Dicho esto, la mayor área de aumento en nuestros gastos ha sido la tecnología, lo que está ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Estamos analizando cómo utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente; crear nuevas experiencias para los clientes; reducir o eliminar tareas repetitivas y hacer que el trabajo de los empleados sea más estimulante. Con todos los nuevos proyectos e iniciativas, ¡es un momento emocionante para formar parte del equipo que está ayudando a construir un McDonald’s mejor! **Responsabilidades:** * Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. * Como ingeniero de software, desempeñará un papel fundamental en la definición, la visión, el diseño, la hoja de ruta y el desarrollo de las características del producto desde su inicio hasta su finalización. * Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones innovadoras de software para transformar el rendimiento del servicio, la adaptabilidad, los costos y la seguridad. * Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar un alto nivel de calidad en el trabajo de todos los equipos. * Trabajar en un entorno de desarrollo ágil y similar al de una startup, donde siempre estará trabajando en las prioridades más significativas. * Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior **Requisitos** ------------------ **Requisitos** ------------------ * 5 o más años de experiencia profesional no académica en desarrollo de software, con experiencia en programación en C# * 2 o más años de experiencia contribuyendo a la arquitectura y el diseño (arquitectura, patrones de diseño, confiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales. * Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Conocimientos demostrables de los fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos). * Excelentes habilidades verbales y escritas, ser trabajador y entregar resultados de alta calidad en un entorno acelerado. * Habilidades probadas de liderazgo en un entorno de ingeniería, conduciendo precisión operativa y mejores prácticas. * Alta capacidad cuantitativa, buen criterio y pasión por construir una excelente experiencia para el cliente. * Capacidad para llevar un proyecto desde la definición de requisitos hasta su lanzamiento y entrega. * Se requiere dominio del inglés. **Información adicional** **En McDonald’s somos personas de todos los ámbitos de la vida...** **Las personas están en el corazón de todo lo que hacemos**, y ellas hacen posible la experiencia McDonald’s. **Valoramos la diversidad** y estamos **comprometidos con la creación de una cultura inclusiva** en la que las personas puedan ser su mejor yo auténtico en nuestros restaurantes y oficinas, lo que nos ayuda a atender mejor a nuestros clientes. Tenemos una sólida tradición de diversidad y representación dentro de nuestras comunidades, de la cual nos sentimos orgullosos. La diversidad de nuestras personas, clientes, franquiciados y proveedores nos otorga fuerza. **No toleramos la desigualdad, la injusticia ni la discriminación de ningún tipo.** Estos son temas extremadamente importantes y una marca con nuestro alcance y relevancia significa que tenemos un papel muy significativo que desempeñar. También reconocemos nuestra responsabilidad como gran empleador de seguir siendo activos en nuestras comunidades, **ayudando a desarrollar habilidades y fomentar aspiraciones** que permitan a las personas comprender mejor el mundo laboral y tener mayor éxito en él, ya sea con McDonald’s o en otro lugar. **Requisitos** ------------------ **Información adicional** -------------------------- **Detalles del puesto** --------------- Categorías * Ingeniería de software * Corporativo ID de categorías URL de categorías Título del puesto Ingeniero de Software III \- C# Tipo de puesto Fecha de publicación 05/05/2026 ID principal de búsqueda ID secundario de búsqueda Clasificación del puesto Ubicación(es) Ciudad de México, 6600, MX ID del puesto 3911
