* Reclutamiento y Selección de Personal. * Control y actualización de expedientes. * Manejo de incidencias del personal. * Elaboración de prenómina. * Administración de Personal. * Clima Laboral * KPI´s de Recursos Humanos * Estrategias de atracción y retención de talento. * Implementación de la NOM 035 * Evaluación del Clima Laboral. * Gestión de Procesos de Incorporación y desvinculación de personal. * Altas y bajas ante el IMSS * Desarrollo Organizacional. * Desarrollo de Planes de Carrera. * Comunicación Interna. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $19,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * 5G: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial