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People Partner","content":"**¡Únete a Plata Card y forma parte de la revolución financiera que está cambiando México!**\n\nEn Plata Card combinamos tecnología, propósito y agilidad para ofrecer productos financieros accesibles y confiables. Al integrarte como **Human Resources People Partner.**\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nColabora estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender las necesidades del negocio y proporcionar soluciones efectivas y estratégicas desde el punto de vista de recursos humanos. Desde la contratación hasta la separación, el People Partner trabaja para garantizar un ciclo de vida laboral fluido y satisfactorio para los empleados, al tiempo que impulsa una cultura organizacional positiva y orientada al rendimiento.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Supervisar y apoyar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando una experiencia positiva y un desarrollo continuo.\n* Facilitar la resolución de conflictos laborales, brindar apoyo en la gestión del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.\n* Utilizar datos y métricas para identificar tendencias, problemas y oportunidades, y proponer soluciones basadas en evidencia para mejorar la efectividad organizacional y la satisfacción de los empleados.\n* Facilitar el cambio organizacional y promover una cultura empresarial positiva mediante la implementación de programas y políticas que fomenten la diversidad, la equidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.\n* Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos relacionados con recursos humanos, como desarrollo profesional, resolución de conflictos, desempeño laboral y desarrollo organizacional.\n* Facilitar la comunicación efectiva entre los empleados y la alta dirección, así como entre diferentes equipos dentro de la organización.\n\n**PERFIL DEL PUESTO**\n\n\\- Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en roles de consultoría o colaboración con la alta dirección.\n\n\\- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n\n\\- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.\n\n\\- Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.\n\n\\- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n\n**Escolaridad:**\n\nMínimo bachillerato (indispensable) \nLicenciaturas en Psicología, Administración o afines. 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Arturo García Rivera **55 18 83 55 62**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $19,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057105000","seoName":"talent-attraction-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/talent-attraction-specialist-6470930056409712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a7a4f62-2454-410f-a99f-a0231e2b6c0f","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Specialist in Talent Attraction","Manage recruitment and selection processes","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765541410657,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6469732730150712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Desarrollo Organizacional","content":"**Vacante: Analista de Desarrollo Organizacional**\n--------------------------------------------------\n\n### **️ Empresa líder en Seguridad Privada**\n\n\n¿Te apasiona impulsar el talento, fortalecer la cultura organizacional y construir ambientes laborales de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de transformar el futuro de una compañía que protege lo más valioso!\n\n### **¿Qué harás en este rol?**\n\n \n\n* Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional enfocadas en equipos operativos y administrativos.\n* Crear e impulsar programas de capacitación, liderazgo, clima laboral y planes de carrera.\n* Analizar estructura organizacional, perfiles y procesos para mejorar la eficiencia interna.\n* Gestionar diagnósticos organizacionales (DNC, encuestas, evaluaciones 360°, clima laboral).\n* Acompañar procesos de cambio, comunicación interna y desarrollo de cultura corporativa.\n* Coordinar proyectos clave con mandos operativos y jefaturas de seguridad.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.\n* Experiencia mínima de **2–3 años** en Desarrollo Organizacional (ideal en empresas de seguridad privada, logística o sectores de alta operación).\n* Conocimiento en DNC, capacitación, indicadores de RH, clima laboral, DO y evaluación por competencias.\n* Habilidad para trabajar con personal operativo y administrativo.\n* Manejo de herramientas de medición y presentaciones ejecutivas.\n\n### **Buscamos a alguien con…**\n\n* Pensamiento analítico y enfoque estratégico.\n* Capacidad de influir positivamente en equipos diversos.\n* Creatividad para proponer soluciones innovadoras.\n* Excelente comunicación y habilidades de facilitación.\n\n### **Ofrecemos**\n\n \n\n* Oportunidad real de crecimiento en una empresa en expansión.\n* Ambiente profesional, dinámico y orientado a resultados.\n* Programas de capacitación continua.\n* Participación en proyectos de alto impacto dentro de la compañía.\n\n### **Postúlate enviando tu CV a:****analista1@sedasipp.com**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447869000","seoName":"organizational-development-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/organizational-development-analyst-6469732730150712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78d18ff4-dcbc-4542-bddf-4b2222436e84","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and implement organizational development strategies","Lead training and leadership programs","Analyze organizational structure for efficiency improvements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765447869542,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6469789257651512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de cultura y DO","content":"Buscamos Especialista de cultura y desarrollo organizacional.\n\n*Impulsar, diseñar y ejecutar iniciativas estratégicas de Desarrollo Organizacional* \n*(DO) y Comunicación Interna que fortalezcan de manera significativa la cultura, los* \n*valores y el sentido de pertenencia en toda la organización. El Consultor(a) actuará* \n*como un agente de cambio proactivo, creativo y con una personalidad extrovertida* \n*para mantener un ambiente laboral positivo, colaborativo y alineado a los objetivos* \n*estratégicos.*\n\n**Requisitos:**\n\n* Sexo Indistinto\n* Licenciatura o Ingeniería en Comunicación, Psicología, Administración o carrera afín (título indispensable).\n* Conocimiento: Microsoft Office /Google Workspace (especialmente presentaciones y hojas de cálculo).\n* Deseable: Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, genially, etc.)\n* Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable en roles de Comunicación Interna, Desarrollo Organizacional (DO)\n\n**Algunas de tus actividades:**\n\n* **Cultura y Pertenencia:** Implementar dinámicas y campañas que refuercen la cultura organizacional, los valores y el sentido de pertenencia de los colaboradores.\n* **Comunicación Estratégica:** Diseñar, elaborar y ejecutar planes de comunicación interna y campañas (ej. boletines, comunicados, material multimedia) asegurando que el mensaje sea claro, consistente y esté alineado con los objetivos de la compañía.\n* **Gestión de Eventos:** Coordinar y ejecutar eventos corporativos, actividades internas y planes de reconocimiento, gestionando la logística y asegurando la participación del personal.\n* **Proyectos de DO:** Brindar soporte en la implementación de proyectos de clima laboral, encuestas de satisfacción y otras iniciativas de Desarrollo Organizacional.\n* **Reconocimiento:** Diseñar e implementar programas y planes de reconocimiento para celebrar logros y contribuciones de los equipos y colaboradores\n\nPostúlate por este medio con **CV actualizado** \n\nOfrecemos:\n\n* Trabajo presencial (Tlalpan).\n* Horario de 9am \\- 7pm.\n* 2 horas de comida.\n* Prestaciones de Ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $24,000\\.00 \\- $27,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"24,000-27,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765452285000","seoName":"specialist-of-culture-and-do","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/specialist-of-culture-and-do-6469789257651512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c9903fb-d122-42a4-a0ec-16af79e7f157","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strengthen organizational culture","Design internal communication strategies","Coordinate corporate events and recognition programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765452285753,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6469732725389012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HRBP Manager","content":"**Fecha de publicación:** 10 dic 2025\n**Ciudad:** Ciudad de México\n**País/región:** MX\n**Tipo de contrato:** Contrato Local\n**ID de solicitud de trabajo:** 10556\nHRBP Manager\n\n\n**¡Únete a nuestro equipo en Servier Mexico!** **COMPROMETIDOS** **con el progreso terapéutico para** **SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS PACIENTES.**\n**¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte del equipo en México?¡Esta es tu oportunidad!** \n\n* **Misión**\n\n\n\nSer un socio estratégico para los líderes de la organización, aportando valor agregado mediante la alineación de las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de cada área y el de la empresa para promover un entorno de trabajo positivo, mejorar el rendimiento de los empleados y apoyar el crecimiento sostenible de la empresa. 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Formarás parte de equipos reconocidos por su excelencia científica y alcanzarás tu máximo potencial en un entorno profesional que te impulse a desarrollarte. Onboarding a medida, oportunidades de movilidad, formaciones de calidad, gestión responsable, espíritu de equipo... 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Plata Card combinamos tecnología, propósito y agilidad para ofrecer productos financieros accesibles y confiables. Al integrarte como **HR People Partner Jr.**\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nColabora estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender las necesidades del negocio y proporcionar soluciones efectivas y estratégicas desde el punto de vista de recursos humanos. Desde la contratación hasta la separación, el People Partner trabaja para garantizar un ciclo de vida laboral fluido y satisfactorio para los empleados, al tiempo que impulsa una cultura organizacional positiva y orientada al rendimiento.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Supervisar y apoyar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando una experiencia positiva y un desarrollo continuo.\n* Facilitar la resolución de conflictos laborales, brindar apoyo en la gestión del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.\n* Utilizar datos y métricas para identificar tendencias, problemas y oportunidades, y proponer soluciones basadas en evidencia para mejorar la efectividad organizacional y la satisfacción de los empleados.\n* Facilitar el cambio organizacional y promover una cultura empresarial positiva mediante la implementación de programas y políticas que fomenten la diversidad, la equidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.\n* Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos relacionados con recursos humanos, como desarrollo profesional, resolución de conflictos, desempeño laboral y desarrollo organizacional.\n* Facilitar la comunicación efectiva entre los empleados y la alta dirección, así como entre diferentes equipos dentro de la organización.\n\n**PERFIL DEL PUESTO**\n\n\\- Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en roles de consultoría o colaboración con la alta dirección.\n\n\\- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n\n\\- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.\n\n\\- Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.\n\n\\- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n\n**Escolaridad:**\n\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas u otro campo relacionado.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario Base: 35,000 \\- 45,000 (Brutos)\n* Oportunidad de participar en la creación de una empresa nueva e innovadora.\n* Oportunidades para aprender y crecer junto con la empresa e influir en el\n* desarrollo de procesos.\n* Crecimiento y desarrollo profesional\n* Seguro de gastos médicos mayores.\n* Seguro de vida\n* Prestaciones de Ley\n\n\\#Lead\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nIdioma:\n\n* Inglés Avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-45,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765269613000","seoName":"HR+People+Partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/hr%2Bpeople%2Bpartner-6467451050086712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63a34781-26be-402f-8d86-fb716d16e483","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colabora con líderes en estrategias de RR.HH.","Supervisa ciclo de vida del empleado","Fomenta cultura organizacional positiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765269613287,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467451051661012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Manager, Advanced Work Packaging","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro**\n\nWorley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.\n\n\n**Objetivo:**\n\nEn el día a día, trabaja directamente con los equipos, organiza entrenamientos grupales y ofrece coaching individual. En proyectos piloto, personaliza plantillas y revisa flujos de trabajo. A lo largo del proyecto, identifica proactivamente los obstáculos internos y trabaja para abordarlos creando soluciones AWP personalizadas para el proyecto o la organización. Responde a las preguntas y se asegura de que el feedback del equipo se incorpore a medida que avanza el proyecto.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\nEl Supervisor de Advaced Work Package es la persona de referencia para preguntas sobre Empaquetado de Trabajos Avanzados. Posee un profundo conocimiento técnico de los sistemas y procesos de AWP, y conoce muy bien los roles y responsabilidades de los AWP\n\n\nCapacidad para resolver problemas y desarrollar planes tácticos para implementar objetivos organizativos y supervisar el diseño de nuevos conceptos e ideas relacionadas con proyectos, así como con áreas de especialización funcional; Amplio conocimiento del área funcional y capacidad para implementar y liderar eficazmente el cambio en proyectos organizacionales; Las soluciones se derivan de información general interpretada y aplicada y de la consulta con otras personas\n\n\nTrabaja con la interacción auto\\-iniciada con el supervisor y la orientación técnica auto\\-iniciada. 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Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.\n* Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.\n* Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.\n* Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.\n* Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765269613000","seoName":"manager-advanced-work-packaging","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/manager-advanced-work-packaging-6467451051661012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e156863f-a205-4443-9790-53871d2e7998","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lidera equipos en proyectos de empaquetado avanzado","Experiencia en AWP, EWP y PWP","Sector energético con enfoque sostenible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765269613411,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico","infoId":"6466846366131312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Recursos Humanos","content":"### **Director de Recursos Humanos**\n\n **Ubicación:** Naucalpan de Juárez, Estado de México\n\n**Sueldo neto mensual negociable acorde a experiencia**\n\n**Tipo de puesto:** Tiempo completo\n\n**Nivel de experiencia requerido:** 5 años en Dirección y 4 años en Gerencia.\n\n\nMisión del puesto\n\n\nSerás responsable de liderar el área de Capital Humano, asegurando la correcta gestión de la nómina, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, la atracción y desarrollo de talento, y el fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en el bienestar, la empatía y el respeto.\n\n\nResponsabilidades principales\n\n* Supervisar y ejecutar procesos de nómina multicliente o con distintos sistemas.\n* Calcular y validar incidencias laborales (faltas, vacaciones, incapacidades, etc.).\n* Gestionar plataformas como SUA e implementar el correcto pago de cuotas obrero\\-patronales.\n* Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IMSS, ISN, ISR).\n* Aplicar e interpretar baterías psicométricas para procesos de selección y desarrollo.\n* Coordinar el reclutamiento y selección alineado con la cultura organizacional.\n* Impulsar mejoras continuas en los procesos de Recursos Humanos.\n* Fomentar una cultura de respeto, cercanía y liderazgo humano.\n* Diseñar y ejecutar estrategias de bienestar y retención de talento.\n* Supervisar la operación de 5 sucursales, realizando visitas esporádicas.\n\n\nRequisitos del puesto\n\n* Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín. (Preferentemente contar con Maestría y/o Doctorado) titulado.\n* Experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos deportivos, operativos o de servicios.\n* Dominio de SUA, Excel avanzado y plataformas de nómina (ODOO)\n* Conocimiento profundo de la ley laboral mexicana, IMSS, ISR e ISN.\n* Experiencia en la aplicación e interpretación de herramientas psicométricas.\n* Vehículo propio.\n\n\nCompetencias y habilidades\n\n* Alta empatía y compromiso con la justicia laboral.\n* Pensamiento estratégico y proactividad.\n* Habilidades de liderazgo con cercanía y respeto.\n* Capacidad de innovación y apertura a nuevas ideas.\n* Pasión por construir ambientes laborales sanos y colaborativos.\n\n\nOfrecemos\n\n* Sueldo neto mensual a negociar\n* Prestaciones de ley.\n* Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de una organización con valores humanos.\n* Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno flexible y en desarrollo.\n\n**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. 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Esta persona será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de cambio que faciliten la integración de nuevas herramientas, procesos y comportamientos dentro de la empresa.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar e implementar **planes de gestión del cambio** (comunicación, capacitación, gestión de impacto y resistencia).\n* Realizar análisis de **grupos de interés**, diagnósticos de madurez y evaluaciones de riesgos.\n* Crear estrategias de **comunicación** que faciliten la adopción de iniciativas.\n* Coordinar actividades de formación, sensibilización y acompañamiento para líderes y colaboradores.\n* Monitorear indicadores clave (KPIs) y medir el nivel de adopción y efectividad del cambio.\n* Alinear esfuerzos de cambio con la cultura organizacional y las estrategias corporativas.\n* Colaborar con equipos multidisciplinarios: TI, RH, Operaciones, Finanzas, entre otros.\n* Desarrollar materiales de apoyo, guías, presentaciones e informes ejecutivos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.\n* Experiencia mínima de **2 a 4 años** en proyectos de gestión del cambio.\n* Conocimiento de metodologías como **ADKAR, Prosci, Kotter, Agile Change Management**, etc.\n* Habilidad para gestionar proyectos, coordinar actividades y trabajar con múltiples áreas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.\n\n**Habilidades clave**\n\n* Pensamiento estratégico\n* Influencia y manejo de stakeholders\n* Empatía y habilidades de escucha\n* Organización y enfoque a resultados\n* Capacidad analítica y gestión de métricas\n* Liderazgo colaborativo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* CHANGE MANAGEMENT: 3 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Álvaro Obregón, CDMX","price":"20,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930604000","seoName":"ESPECIALLISTA+GESTION+DEL+CAMBIO+%28+RECURSOS+HUMANOS+%29+CHANGE+MANAGEMENT","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/especiallista%2Bgestion%2Bdel%2Bcambio%2B%2528%2Brecursos%2Bhumanos%2B%2529%2Bchange%2Bmanagement-6463111739750512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a72e2eb-ee48-49ea-9d5d-eed344adb97a","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar transformaciones organizacionales","Diseñar planes de gestión del cambio","Experiencia en metodologías como ADKAR y Prosci"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764930604668,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Gral. 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Real a Cocotitlan 2042, Zona Industrial, 56600 Chalco de Díaz Covarrubias, Méx., Mexico","infoId":"6457256451059412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de recursos humanos","content":"Corporativo DL es un grupo internacional de tecnología médica, con más de 35 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y comercialización de material de curación, dispositivos médicos y productos higiénicos.\n\n\nNos encontramos en búsqueda de: **Asistente de Recursos Humanos**\n\n\nObjetivo del Puesto:\n\n* Promover que los planes y programas se apliquen en el área de Recursos Humanos, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.\n\n \n\nActividades del puesto:\n\n* Realizar entrega de Pre\\-nomina\n* Elaborar los movimientos del personal, altas, bajas, cambios de área.\n* Realizar reportes diversos: Horas extras, altas, bajas, cambios de área.\n* Gestionar y controlar reportes\n* Realizar requisiciones de uniformes, así como la entrega de los mismos.\n* Realizar la entrega de finiquitos correspondientes\n* Brindar atención a dudas y aclaraciones al personal de la organización.\n\n\nRequisitos:\n\n* Escolaridad: Lic. En Administración o a fin\n* Experiencia mínima 1 año\n* Excel intermedio\n* Sofftware de nomina NOI (Deseable)\n\n\nOfrecemos\n\n\n* Salario mensual $10,200\n* Premio de puntualidad\n* Comedor subsidiado\n* Transporte en la zona\n* Prestaciones de Ley\n\n \n\nInteresados postularse por este medio.","price":"10,200 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764473160000","seoName":"Asistente+de+recursos+humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/asistente%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6457256451059412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ce35820-447a-4674-9a6d-3a9a08ad7efb","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist with payroll processes","Manage employee records and 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2025\n\n\n**Ubicación:** Ciudad de México\n\n\n**Empresa:** Corporativo Mexicano del Mercado de Valores\n\n\n**Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.**\n\n\nEstamos comprometidos con el **desarrollo y crecimiento** de nuestros **colaboradores.**\n\n\nGracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.\n\n\nTe invitamos a participar en esta vacante\n\n \n\n\n**MISIÓN / OBJETIVO**\n---------------------\n\n\nApoyar a la Subdirección Producto de Evolución Post Trade en dar visibilidad y seguimiento al Programa, consolidando información clave, preparando materiales ejecutivos de alto impacto y facilitando la toma de deiciones estratégicas.\nMantener una visión integral del avance del Programa, anticipar riesgos, coordinar la interacción entre equipos y garantizar una ocmunicación clara, oportuna y consistentes hacia los distintos niveles organizacionales y foros ejecutivos.\n\n\n**FUNCIONES DE PUESTO**\n-----------------------\n\n\n* Elaborar presentaciones ejecutivas a demanda para distintos foros (internos, clientes, comités o consejos), reflejando avances, riesgos, decisiones clave y próximos pasos.\n\n* Coordinar y dar seguimiento a los temas pendientes con las distintas áreas de Post Trade y los streams relacionados dentro del Programa de Evolución Digital.\n* Monitorear el cumplimiento de compromisos, hitos y entregables, asegurando la trazabilidad y comunicación oportuna del progreso.\n* Gestionar y dar seguimiento a correos y comunicaciones estratégicas relacionadas con el Programa de Evolución.\n* Mantener una visión integral del programa, detectando riesgos, dependencias o desviaciones, y proponiendo planes d acción para su atención oportuna.\n* Documentar acuerdos y acciones derivadas de reuniones clave, asegurando su ejecución y comunicación posterior.\n* Preparar reportes ejecutivos y resúmenes estratégicos para la Subdirección de Producto y otras áreas involucradas.\n* Asegurar la correcta priorización, documentación y comunicación de iniciativas clave dentro del proyecto.\n**.**\n-----\n\n\n\n.\n\n\n**EDUCACIÓN**\n-------------\n\n\nLICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o ACTUARÍA\nLICENCIATURA. en ECONOMÍA o AFÍN**MAESTRÍA/CERTIFICACIONES**\n----------------------------\n\n\n\n.\n\n\n**EXPERIENCIA**\n---------------\n\n\n\n.\n\n\n**CONOCIMIENTO**\n----------------\n\n\n**IDIOMA**\n----------\n\n\n\nInglés avanzado\n\n\n**HABILIDADES**\n---------------\n\n\nCapacidad lógico\\-analítico para identificar dependencias, riesgos, áreas de mejora\nConocimiento de mercado bursátil y procesos de Post Trade\nFacilidad para trabajar con múltiples equipos y niveles organizacionales\nPreparación de presentaciones ejecutivas y comunicar información compleja de forma clara**COMPETENCIAS**\n----------------\n\n\n1\\.10 Innovación\n1\\.6 Networking\n1\\.7 Negociación\n1\\.8 Liderazgo\n2\\.1 Visión estratégica\n2\\.11 Compromiso\n2\\.2 Colaboración\n2\\.3 Adaptación al Cambio\n2\\.4 Orientación al cliente\n2\\.5 Orientación a resultados\n2\\.9 Integridad \n\n\n\n\n\nPara más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx\n\n\n¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!\n\n \n\n\n*“**En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”*","price":"Salario negociable","unit":"per 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Coyoacán 896, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6455287408729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HRBP","content":"En **Chanitos**, buscamos un **HRBP** para integrarse a nuestro equipo en **CDMX**. Este rol es estratégico para fortalecer la cultura organizacional, asegurar procesos efectivos de talento y apoyar a las áreas de negocio en la toma de decisiones relacionadas con el capital humano.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación utilizando metodologías como WHO/Topgrading.\n* Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas relacionados con Gestión de Talento y Cultura.\n* Asegurar la correcta comunicación de la estrategia organizacional a todos los niveles de la compañía.\n* Dar seguimiento a las relaciones laborales dentro de la organización, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.\n* Diseñar, implementar y monitorear planes de formación y desarrollo para los colaboradores.\n\n**Conocimientos y habilidades requeridas:**\n\n* Conocimientos sólidos de la **LFT** y normativas laborales vigentes.\n* Manejo de **KPIs organizacionales**, métricas de productividad y nociones financieras básicas.\n* Experiencia en **reclutamiento estratégico** y atracción de talento.\n* Conocimiento en **intervenciones para mejorar el compromiso** y clima laboral.\n* Metodologías para la gestión y **retención de personal**.\n* Excelentes habilidades de comunicación, análisis y toma de decisiones.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo.\n* Estabilidad laboral.\n* Prestaciones de ley.\n* Plan de carrera y desarrollo profesional.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $28,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-28,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764319328000","seoName":"hrbp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/hrbp-6455287408729912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdd39675-6fc7-4fcb-a49f-f0b0c1ba6f5c","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead recruitment and talent management","Ensure compliance with labor policies","Design training and development plans"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764319328807,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Delfin MZ93 LT13, Col del Mar, Tláhuac, 13270 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6454213275891412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE EJECUTIVA DE RECTORÍA // UNIVERSIDAD MARSITA CAMPUS TLAHUAC","content":"**\\*\\*ASISTENTE EJECUTIVA/O RECTORÍA // UNIVERSIDAD MARSITA CAMPUS TLAHUAC\\*\\***\n\n¿Te gustaría colaborar en un ambiente educativo y formar parte de una institución con valores humanos y compromiso con la excelencia? Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas, ¡esta oportunidad es para ti!\n\nEstamos en busca de **talento para la posición de Asistente de Rectoría**. Si cumples con los siguientes requisitos, **¡postúlate y únete a nuestro equipo!**\n\n**Propósito del puesto:**\n\nBrindar apoyo ejecutivo, administrativo y organizacional a Rectoría, asegurando una gestión eficiente, discreta y profesional de la agenda, las comunicaciones y los compromisos institucionales. 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Pioneros del Cooperativismo 214, Mexico Nuevo, 52966 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico","infoId":"6453613178662512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario Capacitación","content":"***Becario de Capacitación*** \n\n**IMPORTANTE*****: LA VACANTE ES ESPECIFICA PARA JOVENES ESTUDIANTES, NO PARA EGRESADOS TITULADOS.***\n\n**Ubicación:** Atizapán de Zaragoza, Estado de México \n**Área:** Recursos Humanos \\- Capacitación \n**Modalidad:** Presencial medio día \n**Tipo de vacante:** Prácticas / Becario\n\nEn **PLASTONIUM,** estamos en búsqueda de un **Becario de Capacitación** que desee desarrollar su talento dentro del área de **Recursos Humanos**, colaborando en actividades de formación, desarrollo y capacitación de personal.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Apoyar en actividades operativas y administrativas del área de capacitación.\n* Mantener actualizados los registros de cursos, constancias y evaluaciones.\n* Colaborar en la logística de cursos, talleres y eventos de capacitación.\n* Optimizar la comunicación en cada capacitación.\n* Contribuir con ideas para alinear la capacitación a la cultura y necesidades de la empresa.\n\n**Requisitos**\n\n* **Únicamente** estudiantes de **Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Pedagogía, Comunicación o afín**.\n* Deseable haber r**ealizado prácticas previas en el área de Capacitación**.\n\n**Conocimientos básicos en:**\n\n* Paquetería Office o Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint).\n* Redacción de documentos y presentaciones.\n* Nociones de recursos humanos o capacitación.\n\n**Habilidades deseables**\n\n* Organización y planeación de actividades.\n* Comunicación efectiva (oral y escrita).\n* Facilidad para trabajar en equipo.\n* Proactividad, disposición para aprender y adaptabilidad al cambio.\n\n**Beneficios**\n\n* Aprendizaje práctico en un área clave de Recursos Humanos.\n* Desarrollo de habilidades profesionales en capacitación y gestión de personal.\n* Experiencia en proyectos de formación dentro de un entorno corporativo.\n* Posibilidad de crecimiento y continuidad al término de la beca.\n\n**Si cumples con el perfil y deseas integrarte, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.**\n\nTipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $3,785\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,785 MXN/mes","unit":"per 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Pavo Real Manzana 32 Lote 23, Lomas de San Esteban, 56257 Texcoco de Mora, Edo de México.\n\n**Viva cerca de la Zona** (Los Reyes, La Paz, Nezahualcóyotl, Texcoco de Mora , Ixtapaluca, Lomas de San Esteban, Coatlinchán etc.)\n\nEn Etiquetas de Valor y Calidad, te invitamos a formar parte de una Empresa dinámica y en constante evolución, dedicada a la fabricación de etiquetas flexográficas de alta calidad con la misión de proporcionar soluciones integrales y personalizadas que garanticen el éxito global de nuestros clientes.\n\nNos encontramos en búsqueda de un **\" Trafficker Digital \"**altamente motivado y analítico para ocupar un puesto clave con nosotros.\n\nEl candidato ideal será responsable de la **planificación, ejecución y optimización de nuestras campañas publicitarias digitales,** con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestros productos y **generar nuevas oportunidades de negocio.** \n\n**¿Qué Harás?**\n\n* **Planificación y Estrategia:** Desarrollar y gestionar campañas publicitarias digitales en múltiples plataformas (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn etc.) mantenimiento de sitio web y generación de contenido para blog.\n* **Análisis de Datos:** Analizar el rendimiento de campañas y presentar reportes con hallazgos y recomendaciones.\n* **Segmentación de Audiencia:** Definir y aplicar estrategias de segmentación para asegurar que las campañas lleguen a la audiencia correcta y maximicen el impacto.\n* **Gestión de Presupuestos:** Administrar los presupuestos de las campañas, asegurando una distribución eficiente y efectiva de los recursos.\n* **Creatividad y Contenidos:** Elaborar anuncios atractivos y efectivos que capten la atención de nuestro público objetivo.\n* **Coordinación Interna**: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas para alinear las estrategias digitales con los objetivos generales de la empresa.\n* Manejo de CRM y Sales Up.\n\n**¿Qué Buscamos?**\n\n* **Experiencia:** ***Mínima de 3 a 5 años en tráfico digital***, gestión de campañas publicitarias y análisis de datos.\n* **Conocimiento:** Experiencia con plataformas publicitarias como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, y herramientas de análisis como Google Analytics, e mail marketing, SEO/SEM, Excel, CRM, Sales Up, Ilustraitor, Photoshop, animación 3D, manejo de Cliengo, whatsApp Business.\n* **Habilidades:** Interpretación de datos y métricas para tomar decisiones informadas y mejorar el rendimiento de las campañas, así como manejo de presupuesto.\n* **Educación:** Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación o a fin y certificación en Social Ads y Google Analytics.\n* **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.\n* **Competencias:** Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio, proactividad y enfoque a resultados.\n\n**Oferta laboral:**\n\nSueldo: $ 20,000 \\- $ 25,000 al mes, según experiencia comprobable.\n\nPrestaciones:\n\n* Caja de ahorro\n* Bono de puntualidad\n* Bono de cumpleaños\n* Apoyo funerario\n\nTipo de jornada:\n\n* Lunes a viernes\n* Sábado medio día\n\nSi estás listo para asumir un rol clave en una Empresa en crecimiento y contribuir al éxito de nuestros objetivos organizacionales, ¡postúlate ahora!\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate o envía tu CV con el asunto \"**Trafficker Digital**\". **Contacto:** 55\\-37\\-07\\-28\\-75\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿En qué parte del Estado de México te encuentras, Municipio y Colonia ?\n* ¿Qué tiempo te toma trasladarte a nuestras instalaciones en Texcoco, Av . 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Deseable diplomado o maestría en Desarrollo Organizacional.\n \n \n\n**Experiencia:** Mínima de 5 años en procesos de cambio, modelos de Desarrollo Organizacional. Administración de talento, Administración de Recursos Humanos, llevando a cabo procesos de Atracción de talento de diferentes niveles, manejo de diferenre fuentes de reclutamiento, DNC, Planes de Capacitación, Clima laboral, Evaluación de desempeño, Evaluación 360°, NOM 035\\. 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Manejo de computadora ( Office a nivel medio) Habilidad numérica\nExperiencia:\nExperiencia mínima de 1 año Micro créditos Administración Manejo de personal\nCompetencias:\nEfectividad Interpersonal Credibilidad y Profesionalismo Construyendo Talento Organizacional Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al cliente (Interno y externo) Enfoque a resultados Tolerancia a la presión/ Manejo del cambio Toma de decisiones Planeación y organización\nValores:\nHonestidad Respeto\nResponsabilidad\nApplicant Types Accepted:\nLocal Applicants Only","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104457000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/administrative-assistant-6452537061965112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dcd4406-a6d3-4b43-9548-4efb9e3f7acc","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support vulnerable children","Bachelor's degree required","1 to 2 years experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764104457966,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"16 de Septiembre 346, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452480265664112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Generalista de Recursos Humanos","content":"* Reclutamiento y Selección de Personal.\n* Control y actualización de expedientes.\n* Manejo de incidencias del personal.\n* Elaboración de prenómina.\n* Administración de Personal.\n* Clima Laboral\n* KPI´s de Recursos Humanos\n* Estrategias de atracción y retención de talento.\n* Implementación de la NOM 035\n* Evaluación del Clima Laboral.\n* Gestión de Procesos de Incorporación y desvinculación de personal.\n* Altas y bajas ante el IMSS\n* Desarrollo Organizacional.\n* Desarrollo de Planes de Carrera.\n* Comunicación Interna.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* 5G: 3 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100020000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/human-resources-generalist-6452480265664112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3ecb75a-d5a3-4a9a-9723-bdd23c9eb507","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Human resources management","Employee onboarding and offboarding","Clima Laboral evaluation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764100020754,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452332356339512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Generalista Sr. Bilingue HR","content":"**¡Únete a Plata Card y forma parte de la revolución financiera que está cambiando México!**\n\nEn Plata Card combinamos tecnología, propósito y agilidad para ofrecer productos financieros accesibles y confiables. Al integrarte como **Generalista Senior.**\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nColabora estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender las necesidades del negocio y proporcionar soluciones efectivas y estratégicas desde el punto de vista de recursos humanos. Desde la contratación hasta la separación, el People Partner trabaja para garantizar un ciclo de vida laboral fluido y satisfactorio para los empleados, al tiempo que impulsa una cultura organizacional positiva y orientada al rendimiento.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Supervisar y apoyar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando una experiencia positiva y un desarrollo continuo.\n* Facilitar la resolución de conflictos laborales, brindar apoyo en la gestión del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.\n* Utilizar datos y métricas para identificar tendencias, problemas y oportunidades, y proponer soluciones basadas en evidencia para mejorar la efectividad organizacional y la satisfacción de los empleados.\n* Facilitar el cambio organizacional y promover una cultura empresarial positiva mediante la implementación de programas y políticas que fomenten la diversidad, la equidad, la inclusión y el bienestar de los empleados.\n* Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos relacionados con recursos humanos, como desarrollo profesional, resolución de conflictos, desempeño laboral y desarrollo organizacional.\n* Facilitar la comunicación efectiva entre los empleados y la alta dirección, así como entre diferentes equipos dentro de la organización.\n\n**PERFIL DEL PUESTO**\n\n\\- Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en roles de consultoría o colaboración con la alta dirección.\n\n\\- Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n\n\\- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.\n\n\\- Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.\n\n\\- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n\n**Escolaridad:**\n\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas u otro campo relacionado.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario Base: 35,000 \\- 45,000 (Brutos)\n* Oportunidad de participar en la creación de una empresa nueva e innovadora.\n* Oportunidades para aprender y crecer junto con la empresa e influir en el\n* desarrollo de procesos.\n* Crecimiento y desarrollo profesional\n* Seguro de gastos médicos mayores.\n* Seguro de vida\n* Prestaciones de Ley\n\n\\#teamsoporte\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nIdioma:\n\n* Inglés Avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-45,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088465000","seoName":"senior-bilingual-generalist-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/senior-bilingual-generalist-hr-6452332356339512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"267c1a6f-7959-44f5-bbe8-e47a5b48952a","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colabora con líderes en estrategias de RR.HH.","Supervisa ciclo de vida del empleado","Promueve cultura organizacional positiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764088465338,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Coahuila, Cuajimalpa, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452233095309012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos o Coordinador de Recursos Humanos.","content":"***¿Qué buscamos?***\n\nEstamos en búsqueda de un perfil estratégico y operativo para liderar el área de Recursos Humanos dentro del sector TEXTIL.\n\n***Requisitos clave:***\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín\n* Experiencia mínima de 3 años como Jefe o Coordinador de RH\n* Conocimiento sólido en LFT, procesos de reclutamiento y pre\\-nómina, clima laboral y desarrollo organizacional.\n* Relaciones con Sindicato.\n* SUA, IDSE. NOI\n* Alta orientación al servicio, negociación y trabajo bajo objetivos\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Proceso completo de atracción de talento operativo y administrativo, reclutamiento, inducción y contratación.\n* Supervisar incidencias, altas, bajas vacaciones y movimientos para nómina\n* Implementar estrategias de clima organizacional y retención de procesos.\n* Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos\n* Acompañamiento en auditorías internas y externas\n* Propuesta de mejoras en políticas y procedimientos de RH\n\n***Ofrecemos:***\n\n* Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia\n* Buen ambiente laboral y estabilidad\n* Prestaciones conforme a la ley\n* Tipo de puesto: Tiempo completo los viernes salimos temprano.\n* Lugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080710000","seoName":"human-resources-manager-or-human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/human-resources-manager-or-human-resources-coordinator-6452233095309012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51bbf8ca-3e6d-42ea-aeb1-0f9c0f5b938f","sid":"637fe85a-8efe-4206-aef5-2d48e4f2e294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR operations in textile sector","Competitive salary and benefits","Onsite full-time position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764080710570,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,38","pageTitle":"Desarrollo Organizacional en Cuautlamilpa","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1541","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Desarrollo Organizacional","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo Organizacional","item":"http://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-organizational-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"organizational-development","total":109,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtlamila/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Desarrollo Organizacional","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo Organizacional en Cuautlamilpa - 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