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Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.\n\n\nAECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\\- and private\\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\\.1 billion in fiscal year 2024\\. Learn more at aecom.com.\n\n**What makes AECOM a great place to work**\n\n\nYou will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \\- both in your local community and on a global scale \\- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \\- where you have the freedom to grow in a world of opportunity.\n\n\nAs an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. 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Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.\n\n **Unsolicited Assistance**\n\n\nWe do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. 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Somos líderes en nuestros sectores y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más importantes.\n\n\n**Para apoyar las tareas industriales del proyecto debido a:**\n\n* **Seguimiento de IPROM**\n* **Apoyo al desarrollo de ingeniería de embalajes (cardboard).**\n* **Seguimiento de las propuestas de los proveedores (líneas de montaje e instalaciones edificatorias).**\n* **Actividades genéricas derivadas de la actualización de WIP, FD y PFMEA basadas en modificaciones menores.**\n* **Trabajo estandarizado (instrucciones de trabajo).**\n* **Ayudas visuales.**\n* **Actividades en planta.**\n* **Seguimiento y modificación de parámetros.**\n\n**Puesto:**\n\nPasante / Aprendiz / VIE de Recursos Humanos\n**Organización:**\n\nRecursos Humanos del sitio\n**Horario:**\n\nA tiempo parcial\n**Condición laboral:**\n\nPasante (contrato temporal) (Pasante)\n**Tipo de puesto:**\n\nPasante / Prácticas\n**Fecha de publicación del puesto:**\n\n2025\\-12\\-15\n*¡Únase a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, usted se unirá a:* \n\n* *una de las empresas innovadoras globales más importantes, con más de 20 000 ingenieros dedicados a Investigación y Desarrollo*\n* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *más de 100 000 colegas en 31 países… lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958352000","seoName":"human-resources-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/human-resources-trainee-6475125237965012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"404ecdb8-a9fc-4d17-a77b-90e3f8803b5d","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Unirse a una empresa innovadora global","Puesto de pasante a tiempo parcial","Trabajar en proyectos de movilidad sostenible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lerma de Villada,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765869159215,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6473764161715512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Administración de habla mandarina","content":"* Referencia del puesto: 2506803411\\-2\n* Fecha de publicación: 9 de diciembre de 2025\n* Reclutador: People First (Recruitment) Ltd\n* Ubicación: Ciudad de Londres\n* Salario: Sobre solicitud\n* Sector: Administración, Desarrollo empresarial, Imprenta\n* Tipo de puesto: Indefinido\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nPara ver más ofertas de trabajo en chino, síganos en **WeChat: teamchinapf Y pfteamchina**\n\n\nReferencia: 23218\n\n\n**Habilidades que necesitará:** Nivel nativo de mandarín, capacidad para escribir en chino simplificado. 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Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Propósito básico**\n\n\nEl Administrador Líder de Nómina – LATAM será responsable de garantizar la distribución precisa y oportuna de la nómina, el cumplimiento de las normativas sobre nómina y el mantenimiento de los registros de nómina. Colaborará con los equipos de Finanzas y Recursos Humanos, gestionará los sistemas informáticos de nómina y brindará apoyo a los empleados en consultas relacionadas con la nómina.\n\n**Funciones esenciales**\n\n* Gestionar integralmente el procesamiento de nómina para los empleados, asegurando precisión y puntualidad.\n* Calcular y procesar salarios, sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados.\n* Verificar y conciliar los datos de nómina, incluidas las hojas de registro de horas, los saldos de licencias o ausencias y los beneficios.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas y requisitos legales aplicables a la nómina.\n* Generar informes de nómina y analizar los datos de nómina para verificar su exactitud y coherencia.\n* Mantener los registros de nómina, incluida la información de los empleados, los formularios fiscales y el historial de pagos.\n* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar una integración fluida entre la nómina y otros sistemas de RR.HH.\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes, normativas y requisitos fiscales relacionados con la nómina.\n* Responder a las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.\n* Apoyar en la elaboración de documentos relacionados con la nómina, tales como informes anuales, presentaciones fiscales y controles SOX.\n* Gestionar y mantener los sistemas informáticos de nómina e implementar mejoras en los procesos.\n\n **Experiencia requerida**\n\n* Experiencia comprobada como Supervisor de Nómina o en un puesto similar.\n* Conocimientos sólidos de los procesos, normativas y leyes fiscales relacionadas con la nómina.\n* Familiaridad con los sistemas informáticos de nómina y dominio avanzado de MS Excel.\n* Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo e integridad.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados.\n* Controles SOX\n\n**Cualificaciones mínimas**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo afín.\n* 8 o más años de experiencia en nómina en México y LATAM.\n* Conocimiento de la legislación laboral, de seguridad social y fiscal mexicana.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz.\n* Capacidad para influir en los demás y trabajar en un entorno matricial.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Alta orientación al detalle.\n* Enfoque centrado en el cliente.\n* Trabajo en equipo.\n* Construcción de relaciones / Influencia.\n\n**Relaciones organizacionales**\n\n* Trabajar con todos los empleados.\n\n\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Como parte del equipo de American Express, experimentarás este respaldo poderoso con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz e ideas son importantes, tu trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express.\n\n\nEn American Express sabemos que, con el respaldo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de progresar de maneras increíbles. Ya sea que estemos respaldando la confianza financiera de nuestros clientes para seguir adelante, llevando los pagos a nuevas alturas o animando a las personas a explorar el mundo, nuestros colegas están redefiniendo constantemente lo que es posible; y nos sentimos orgullosos de respaldarnos mutuamente en cada paso del camino. Al unirte a \\#TeamAmex, te conviertes en parte de una comunidad diversa de más de 60 000 colegas, todos con un objetivo común: ofrecer una experiencia excepcional al cliente todos los días. Todo comienza con un miembro de la tarjeta que utiliza su tarjeta American Express en uno de nuestros millones de comercios de todo el mundo: ¡el resto depende de nosotros! Trabajar para American Express mejorará tu marca, enriqueciendo tu experiencia y beneficios.\n\n\nEl equipo de Soluciones de Red y Adquirentes (NAS, por sus siglas en inglés) está en el corazón de American Express: impulsa millones de transacciones mediante nuestra red global de procesamiento de pagos, que desarrollamos y expandimos. NAS representa una excelente oportunidad dentro de American Express. Colaboramos con casi todas las unidades de negocio de la organización y establecemos relaciones con socios externos, proveedores y representantes clave del sector. Somos conocidos por nuestra curiosidad intelectual y nuestra capacidad para resolver problemas, ya que asumimos las iniciativas más urgentes que enfrenta actualmente la industria de los pagos, como la seguridad de las transacciones en línea y la habilitación de formas de pago más rápidas y convenientes. 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Se prefiere tener conocimientos sobre los productos de red de American Express, procesamiento de autorizaciones/envíos, validación y métodos de conectividad.\n* Capacidad para comprender fácilmente las especificaciones relacionadas con las autorizaciones y liquidaciones de pagos, interpretar su contenido y aplicar dicho conocimiento para validar los resultados de las pruebas. Capacidad para identificar de forma independiente las causas fundamentales que puedan surgir durante la certificación y resolverlas.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar tendencias y colaborar en la resolución de incidencias.\n* Habilidades sólidas de gestión de relaciones y colaboración positivas, capaces de influir sin autoridad formal tanto interna como externamente, en múltiples territorios internacionales y considerando distintos contextos culturales.\n* Flexibilidad y resiliencia para operar en un entorno dinámico y acelerado, y priorizar simultáneamente múltiples proyectos.\n* Capacidad para comunicarse de forma efectiva con socios comerciales externos y equipos internos. Comprobada competencia oral y escrita.\n* Capacidad para identificar oportunidades de mejora de procesos y liderar su implementación.\n* Autonomía, mentalidad orientada al crecimiento y enfoque centrado en los resultados. 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Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.\n\n \n\n\nLenguaje normativo\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765869159000","seoName":"associate-digital-product-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/associate-digital-product-operations-6475125239577912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d292e24d-d5e6-4c31-9092-a975ec6212ba","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a la certificación de productos de pago","Colaboración con socios internos y externos","Modelo de trabajo híbrido flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765869159342,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475032272025912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Desarrollo de Software II","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nComo ingeniero de desarrollo de software en Amazon Devices, formará parte de equipos que construyen e innovan tecnología para consumidores a escala global. 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A continuación se explica por qué este puesto es tan interesante: \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Construir sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial/aprendizaje automático, la computación en la nube y los marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influirán en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUn día en la vida \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a dar forma a las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales clave\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup aprovechando, al mismo tiempo, la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de pensamiento de primer nivel\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSe unirá a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación y previsión de la demanda: construir sistemas de previsión impulsados por aprendizaje automático y soluciones escalables para la gestión global de inventarios de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: crear experiencias de compra de próxima generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en distintas plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: desarrollar plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de autorización en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: construir aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: diseñar sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia profesional no académica en desarrollo de software\n* 2 o más años de experiencia no académica en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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Learn more at aecom.com.\n\n**What makes AECOM a great place to work**\n\n\nYou will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \\- both in your local community and on a global scale \\- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \\- where you have the freedom to grow in a world of opportunity.\n\n\nAs an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. 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En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —a escala global y local—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a mantener altos estándares éticos y responsabilidad social corporativa.\n\n\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. 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Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.**\n\n**Making animals’ lives better makes life better – join our team today!**\n\n*Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como ajustes eléctricos y mecánicos en maquinaria, equipo e instalaciones en PS Animal Health Santa* Clara *para mantener la correcta operación y el estado de los equipos e instalaciones.*\n\n* *Realizar mantenimiento preventivo,correctivo, eléctrico, neumático y mecánico a maquinaria, equipos e instalaciones en la planta de Santa Clara para mantener el estado calificado.*\n* *Realizar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos de proceso y equipos auxiliares de las diferentes áreas de la Planta Santa Clara para su correcta operación.*\n* *Aplicar soldaduras en acero al carbono e inoxidable, en herrería y pailería manteniendo con esto la correcta estructura y estado de instalaciones metalicas..*\n* *Hacer los registros de los documentos entre los que se encuentran los avisos técnicos, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y procedimientos operativos estándar (GMP) para el correcto cumplimiento de los sistemas de calidad.*\n* *Participar en los Dashboard de Mantenimiento y Producción para identificar y dar seguimiento a fallas de los equipos.*\n* *Conocer los equipos de las líneas de producción para identificar y con esto dar solución a los problemas que se presenten durante las actividades diarias, así como la generación y aplicación de estándares de operaciones básicas como limpieza, inspección, lubricación y ajustes.*\n* *Apoyar en las actividades de operación de las líneas productivas cuando se requiera para la correcta identificación de fallas. (RCA)*\n* *Participar en evaluaciones de Seguridad y Calidad en las diferentes áreas de la planta para y cumplir con los requerimientos que se establezcan para el cierre de desviaciones y capas y para la determinacion de causa raiz y reducir con esto fallas posteriores.*\n* *Apoyar en la gestión de los procesos de calibración de equipos de medición y prueba de la planta Animal Health y con esto garantizar que cumplan con los requrimientos y tiempos de cumplimiento.*\n* *Cumplir con los procedimientos de Seguridad (HSE), Calidad (GMP), y Eficiencia (OE) aplicables a sus labores y a las áreas a las cuales dan servicio para el currecto cumplimiento de los aspectos aplicables a los sistemas de mantenimiento..*\n* *Apoyar en la realización de mejoras a los equipos con el fin de disminuir tiempos de paro o ajustes.*\n* *Reportar actos y condiciones inseguras que detecte en el desarrollo de sus actividades para evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes.*\n\n* *Manejar adecuadamente y asegurar la disposición final de los residuos generados en las actividades de mantenimiento y evitar con esto problemas de contaminación.*\n\n\nElanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765446366000","seoName":"technician-iii-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/technician-iii-maintenance-6469713497024212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"807e2a4a-523a-4d29-8e95-41ff54fc8410","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar mantenimiento preventivo y correctivo","Aplicar soldaduras en acero al carbono e inoxidable","Cumplir con procedimientos de Seguridad, Calidad y Eficiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765446366955,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Mexico City, CDMX, Mexico","infoId":"6468791263552312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Payroll Tax Jr (Temporal)","content":"Job Description:\n**Responsabilidades y conocimientos técnicos:*** Cálculo de impuesto sobre salarios.\n* Cálculo de impuesto sobre nóminas.\n* Cálculo de cuotas obrero\\-patronales (IMSS e INFONAVIT).\n* Elaboración y presentación de declaraciones informativas REPSE.\n* Cálculo de PTU.\n* Ajuste anual de ISR sobre salarios.\n* Declaración de Prima de Riesgo.\n* Timbrado de nómina.\n* Registro contable de nómina.\n\n**Competencias y habilidades:*** Responsable, organizado y proactivo.\n* Trabajo en equipo y enfoque a objetivos.\n* Alta tolerancia a la frustración.\n* Disponibilidad y actitud positiva.\n\n \n\n\nQualifications:\n**Perfil requerido:*** **Formación:** Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.\n* **Experiencia:** Amplia y comprobable en el área de nóminas.\n* **Actualización:** Conocimientos vigentes en normatividad fiscal y laboral.\n\n**Requisitos adicionales:*** Manejo de Excel (nivel intermedio\\-avanzado).\n* Inglés (deseable).\n\n **Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.** **D****ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.**\nAbout Our Company: **Looking to make an IMPACT with your career?**\n\n\nWhen you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.\n\n\nIMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.\n\n\nWe are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.\n\n\nBecome an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!\n\n\n€36 billion global revenue \n\n\\+13% organic growth \n\n150 000\\+ employees in 100\\+ countries \n\n\\#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations\n\n \n\nYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.* \n\n*At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here* \n\n \n\n*Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. 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Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.\n\n**Su nuevo rol…**\n\n\nEstamos buscando un **Analista de Operaciones de Adquisición de Talento** para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Adquisición de Talento de Warner Bros. Discovery. Como miembro del equipo de Operaciones de Adquisición de Talento, será responsable de ofrecer una experiencia excepcional al candidato y brindar excelencia operativa a un equipo global de reclutadores y especialistas en prospección. Reportará directamente al Líder de Operaciones de Adquisición de Talento.\n\n**Responsabilidades de su rol…**\n\n* Apoyar a múltiples reclutadores y especialistas en prospección en la coordinación de entrevistas del equipo de contratación y sesiones de retroalimentación posteriores. Las entrevistas pueden incluir entrevistas en video de alto volumen y presenciales, programación compleja y multicapa, así como la gestión de arreglos de viaje.\n* Ser embajador de la experiencia del candidato. El Analista de Operaciones de Adquisición de Talento gestionará toda la logística relacionada con las entrevistas y actuará como punto de contacto principal para el candidato durante el proceso de entrevista.\n* Asistir con solicitudes operativas tales como la publicación de anuncios de empleo, la administración de documentos legales y otros proyectos según sea necesario.\n\n**Cualificaciones y experiencia…**\n\n* Diploma de escuela secundaria\n* Experiencia multitarea y resolución de problemas en un entorno dinámico y de alto volumen\n* Experiencia previa trabajando en equipo\n* Demostrable atención al detalle y sentido de urgencia\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés\n* Se prefiere fuertemente contar con excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en francés\n* Disposición para trabajar en días festivos mexicanos para garantizar la sincronización con las operaciones comerciales estadounidenses\n\n**Cómo hacemos las cosas…**\n\n\nEste último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales mediante los cuales operamos y constituyen el núcleo de nuestra forma de actuar. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y esperamos comentarlos con usted durante su entrevista.\n\n**Impulsando la inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad u otra categoría protegida por la ley.\nSi usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374319000","seoName":"talent-acquisition-operations-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/talent-acquisition-operations-analyst-6468791257049912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3d5ba7d-191c-4c1b-a951-cb7513126001","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de contratación en entrevistas y logística","Gestionar la comunicación con los candidatos durante el proceso","Se prefieren habilidades multilingües en inglés y francés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374316957,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791255449812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Operaciones de Adquisición de Talentos","content":"***Bienvenido a Warner Bros. 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En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y quedamos encantados de comentarlos durante su entrevista.\n\n**Impulsando la inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una plantilla que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. 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Actualmente, nos especializamos en ofrecer servicios de ampliación de personal a clientes de todo el mundo, con un enfoque particular en Norteamérica.\n\nUnirte a nuestro equipo te brinda la oportunidad de destacar y generar un impacto significativo en los proyectos en los que trabajas. Muchos de nuestros clientes son pequeñas y medianas empresas modernas que experimentan un crecimiento acelerado, y están ansiosos por incorporar miembros clave como tú a sus equipos. Este entorno garantiza que te mantengas actualizado/a con las últimas tendencias tecnológicas.\n\nEn Devlane, nuestros valores son sencillos: fomentamos un entorno colaborativo y priorizamos la construcción de relaciones duraderas donde puedas desarrollar tus habilidades como ingeniero/a de software y aprender de tus compañeros/as.\n\n**¿En qué consiste este puesto?**\n\nEste puesto de Ingeniero/a Full-Stack se centra en desarrollar nuevas funcionalidades, mejorar las existentes y reforzar la escalabilidad y el rendimiento de una plataforma SaaS en rápido crecimiento. Trabajarás en toda la pila —idealmente con un enfoque más fuerte en el backend— mientras contribuyes a una cultura que valora la propiedad, la documentación y la comunicación clara. El entorno es ágil y colaborativo, ofrece trabajo de alto impacto y la posibilidad de influir en los estándares de ingeniería. A medida que el equipo crezca, este puesto ofrece una trayectoria natural hacia responsabilidades de liderazgo o de técnico/a líder.\n\n*¿Qué exigimos de ti?*\n\n* Experiencia sólida en backend con **Java o Kotlin**.\n* Experiencia en frontend con **React**, y preferiblemente con **TypeScript** (sería útil tener experiencia con Next.js).\n* Capacidad para trabajar en toda la pila, incluso si tu enfoque principal es el backend.\n* Fundamentos sólidos en pruebas (pruebas unitarias) y compromiso con la calidad del código.\n* Habilidades avanzadas en depuración y observabilidad (registros de logs, rendimiento de bases de datos, análisis de CPU/memoria; es un plus contar con experiencia en **DataDog/Sentry**).\n* Alto sentido de propiedad, proactividad y capacidad para trabajar con mínima supervisión.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de explicar temas técnicos a equipos no técnicos.\n* Comodidad colaborando con equipos distribuidos y contribuyendo a la documentación y a los estándares de ingeniería.\n\n*Algunos de nuestros beneficios:*\n\n* Salario en USD.\n* Trabajo 100 % remoto.\n* 25 días de vacaciones pagadas al año.\n* Jornada laboral de 8 horas, con horarios flexibles.\n* Kit de bienvenida de la marca.\n* Hardware de gama alta proporcionado: laptop, ratón y auriculares.\n* Clases de inglés, biblioteca virtual y cursos en línea.\n* Bonos por contribución.\n\n¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?\n\n¡Aplica ahora!\n\nTipos de empleo: Contrato, Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372871000","seoName":"senior-fullstack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/senior-fullstack-engineer-6468772747980912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13a9bb61-9b61-4199-a67c-fc074a9a81dc","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo remoto al 100%","Hardware de gama alta proporcionado","Bonos por contribución"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765372870935,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468772754291312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de software III, Full Stack, Aprendizaje y Educación","content":"Envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma.\n\nSolo se evaluarán las solicitudes de candidatos con nacionalidad mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo.\n### **Cualificaciones mínimas:**\n\n* Título universitario o experiencia práctica equivalente.\n* 2 años de experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación, o 1 año de experiencia con un título de posgrado en un entorno profesional.\n* 2 años de experiencia con estructuras de datos y algoritmos, ya sea en un entorno académico o profesional.\n* 2 años de experiencia en desarrollo full-stack que abarque el back-end (por ejemplo, bases de código en Java, Python, Go o C++) y el front-end (incluidos JavaScript o TypeScript, HTML, CSS u otros equivalentes).\n\n \n\n### **Cualificaciones preferidas:**\n\n* Título de maestría o doctorado en ciencias de la computación o en un campo técnico relacionado.\n* Experiencia en salud del código y los sistemas, diagnóstico y resolución de problemas, e ingeniería de pruebas de software.\n* Experiencia con herramientas y lenguajes de programación para el front-end (por ejemplo, JavaScript/TypeScript, Flutter, Dart, Angular).\n* Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipos multifuncionales, con énfasis en el intercambio de conocimientos y la colaboración.\n\n**Acerca del puesto**\n-----------------\n\n\nLos ingenieros de software de Google desarrollan tecnologías de próxima generación que transforman la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. 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As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. \n\n \n\nFreudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as O\\-Cedar®, and Vileda®. The company employs more than 3,800 people and hosts a global distribution network.\nSome of your Benefits\n\n\nDiversity \\& Inclusion\n\n\nFlexible Work Models\n\n\nVacation\n\n\nCorporate Events\n\n\nHealth Insurance\n\n\n\nMexico City\nCDMX\n\n\nHybrid Work\n\nFreudenberg Productos del Hogar S.A. de C.V.\nÚnete al equipo de Recursos Humanos Únete al equipo que transforma la experiencia del colaborador! En Vileda México buscamos un Generalista de Recursos Humanos para el área de Consumo, apasionado por la comunicación, el desarrollo de talento y la innovación en beneficios.\nFHCS HR JR. GENERALIST\nResponsibilities\n\n\n* Responsabilidades\n* Gestiona el ciclo de vida completo de colaboradores de personal de promotoria y admistrativo de consumo foráneos y oficina central, considerando reclutamiento, selección, contratación y on boarding, asegurando que todos los empleados participen en el programa de orientación y capacitaciones requeridas. Seguimiento a evaluaciones de 30, 60 y 90 días. Así como gestión de talento y offboarding cuando se tengan salidas de personal.\n* Capacitación y Desarrollo – Diseñar, ejecutar, administrar dar seguimiento y evaluar el plan interno de capacitación para personal administrativo y de promotoría de acuerdo con lineamientos legales y de seguridad que apliquen para el sitio, apegado al presupuesto disponible. 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Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.\\#LI\\-AT1\n\nAdditional Information\n\n\nAnaid Teja \n\n\\+52 (55\\) 80519326 \n\nanaid.teja@fhp\\-ww.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372869000","seoName":"fhcs-hr-jr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/fhcs-hr-jr-generalist-6468772724339512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d39a0bd0-254a-4a1b-b64e-18bd963e4c02","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage full-cycle HR for administrative and promotional staff","Design and execute training programs","Ensure compliance with legal and safety standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765372869089,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468772722739312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ciudad de México | Servicios aéreos – Representante de servicio al cliente | Turno de fin de semana","content":"**Descripción de la empresa** \n\nUbicación: Con sede en México\n\n\n«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \\-Peter Rose, fundador de Expeditors\n\n\nLa gestión global de la cadena de suministro es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalismo, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.\n\n* 18 000 profesionales capacitados\n* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo\n* Empresa incluida en la lista Fortune 500\n* Sistemas globales unificados\n\n \n\n**Descripción del empleo** **COMPETENCIAS NUCLEARES DE EXPEDITORS**\n\n **Servicio al cliente excepcional**\n\nSupera las expectativas del cliente anticipando, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve dichos problemas de manera oportuna y decidida, incluida la escalación a la dirección, si es necesario. Establece una relación de confianza y demuestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.\n\n*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/personal de Expeditors).*\n\n**Ejecución del trabajo**\n\nRealiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y con la mejora continua de su propia función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa, su código de conducta empresarial y las normativas gubernamentales.\n\n**Confianza**\n\nCumple sistemáticamente con los plazos establecidos. Es puntual y puede contarse con él/ella para fines de planificación. Está organizado/a, gestiona eficazmente su propio tiempo y sabe priorizar.\n\n**Colaboración**\n\nDemuestra disposición no solo para cumplir con sus propias responsabilidades laborales sin necesidad de continuas indicaciones, sino también para ayudar y apoyar a los demás, sin que se le solicite, en beneficio de la empresa y/o de los clientes. Trabaja en armonía con sus superiores y compañeros sin incidentes ni retrasos.\n\n**Comunicación**\n\nEscucha eficazmente a los demás y se comunica (de forma verbal y escrita) de manera profesional, tanto interna como externamente. Proporciona información relevante y oportuna a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores de servicios. Responde a las llamadas telefónicas y a los mensajes de voz, correos electrónicos y otras formas de comunicación conforme a los estándares de Expeditors.\n\n**Cultura**\n\nDemuestra y promueve los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.\n\n**Crecimiento y desarrollo personales**\n\n\nParticipa en la formación según las directrices de la empresa, completando al menos 52 horas de capacitación relevante al año. Finaliza la formación obligatoria oportunamente y con el menor número posible de recordatorios. 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Esto puede hacerse internamente mediante exp.o o externamente mediante los sitios web de las aerolíneas o por teléfono a las oficinas de las aerolíneas.\n* Utilizar Tree View a diario.\n* Garantizar la entrega oportuna de la carga a los clientes para los envíos de importación.\n* Asegurar el envío oportuno de los documentos al cliente o al agente aduanal con fines aduaneros.\n* Garantizar la facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores.\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.\n* Contribuir al mantenimiento de relaciones sólidas con los proveedores (aerolíneas, empresas de transporte terrestre y otros).\n* Cumplir en todo momento con las normativas. Esto incluye las políticas y procedimientos internos, tales como los Estándares de Proceso Operativo (OPS), y las normativas gubernamentales externas o las políticas/requisitos de los clientes.\n* Comprender el flujo de procesos del departamento, buscando constantemente áreas de mejora de la eficiencia.\n* Asegurar que se sigan y actualicen en el DLSOP todos los procedimientos operativos estándar de los clientes.\n* Cumplir con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n* Gestionar comunicaciones internacionales y responder oportunamente a correos electrónicos y solicitudes (tanto internas como externas).\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales por empleado.\n\n\nPromover el cumplimiento mediante el seguimiento riguroso de todas las políticas y normativas de la empresa y la realización de la tarea correspondiente con una integridad y un orgullo sobresalientes.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Formación de Expeditors y políticas de la empresa.\n* Servicios, sistemas y procedimientos de Expeditors.\n* Certificación de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) (preferible).\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluidas capacidades comprobadas para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa con el fin de obtener resultados positivos.\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas.\n* Buen manejo de computadora (Excel, Word).\n* Dominio fluido del inglés.\n\n **Comportamientos:**\n\n* Cumplimiento de los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.\n\n **FORMACIÓN Y CALIFICACIONES:**\n\n**Requisitos de formación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales, incluida la formación en gestión/liderazgo, según sea necesario.\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* Experiencia y/o formación relacionada de entre 6 meses y 1 año; o combinación equivalente de educación y experiencia.\n\n \n\n**Información adicional** **Turno de fin de semana: miércoles a domingo / sábado a miércoles**\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372868000","seoName":"city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift-6468772722739312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3db774b-32b4-46bd-b2d9-5a4345caafca","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de fin de semana: miércoles a domingo","Salario y beneficios competitivos","Puesto centrado en el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765372868963,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466743620377712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Software Engineer, Fullstack","content":"At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive.\n\n\n\nLyft is looking for an experienced Full\\-stack Software Engineer to be part of our growing Business Travel team. We are growing our team with people who want to build, improve and incorporate technologies that make the lives of our community more enriched. As a full\\-stack engineer, you'll build across mobile, web, and backend to deliver experiences that administrators love to configure and riders find seamless. This is a high\\-growth area for Lyft with significant impact potential.\n\n\n**About the Team:**\n\n\n\nThe Business Travel team enables organizations to streamline corporate transportation—from expense integrations with providers like Concur and Expensify to rider rewards and policy\\-driven controls. Our products span the rider app, the Lyft Business Portal, and backend services that handle receipt forwarding, expense code management, and real\\-time reward calculations.\n\n\n**Responsibilities:**\n---------------------\n\n\n* Writes simple, readable, reusable, and maintainable code.\n* Unblock, support and effectively communicate cross functionally in order to achieve results\n* Launches experiments, analyzes results, and determines winning variants.\n* Builds features with comprehensive tests of functionality and performance.\n* Contributes meaningful code reviews for the team.\n* Improves development at Lyft by enhancing dev tools, test coverage and/or code structure.\n* Writes technical specification documents for features.\n* Deeply understands technical details of owned features and their interactions with other systems.\n* Adds instrumentation to measure and improve reliability of their features and services.\n* Contributes to common components or libraries used at Lyft.\n\n**Experience:**\n---------------\n\n\n* Must have 5\\+ years of software engineering industry experience\n* Advanced knowledge of JavaScript, CSS, and HTML\n* Experience working with modern JavaScript frameworks, like React\n* Experience with Python programming language\n* Experience with unit, integration, and end\\-to\\-end testing\n* Experience working cross\\-functionally with Product and Design\n* Experience in microservices architecture\n* Algorithms and data structures solid knowledge\n* Object oriented programming strong knowledge\n* Strong experience with relational or non\\-relational databases\n* **Nice to have**\n* + AWS knowledge (DynamoDB)\n* **Doesn't work**\n* + Lacks of hands on experience\n\nLyft highly values having employees working in\\-office to foster a collaborative work environment and company culture. This role will be in\\-office on a hybrid schedule following the establishment of a Lyft office in Mexico City — Team Members will be expected to work in the office 3 days per week on Mondays, Wednesdays, and Thursdays. Lyft considers working in the office at least 3 days per week to be an essential function of this hybrid role. Additionally, hybrid roles have the flexibility to work from anywhere for up to 4 weeks per year. \\#Hybrid \n\n \n\nPlease submit your resume in English.\n\n \n\n\n \n\nEn Lyft, nuestro propósito es servir y conectar. Buscamos lograrlo cultivando un ambiente de trabajo donde todos se sientan parte del equipo y tengan la oportunidad de prosperar.\n\n\n**Responsabilidades:**\n----------------------\n\n\n* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.\n* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.\n* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.\n* Experiencia con el lenguaje de programación Python.\n* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.\n* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.\n* Experiencia en arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.\n* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.\n* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.\n\n**Experiencia:**\n----------------\n\n\n* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.\n* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.\n* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.\n* Experiencia con el lenguaje de programación Python.\n* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.\n* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.\n* Experiencia en arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.\n* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.\n* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.\n\n\nLyft valora enormemente que los empleados trabajen en la oficina para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y una cultura empresarial. Este puesto se realizará en la oficina con un horario híbrido tras el establecimiento de una oficina de Lyft en la Ciudad de México. Se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina tres días a la semana: lunes, miércoles y jueves. Lyft considera que trabajar en la oficina al menos tres días a la semana es una función esencial de este puesto híbrido. 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These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. \n\n \n\n**What's In It For You?** \n\n* **Elective Benefits:** Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.\n* **Grow Your Career:** Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on\\-demand courses.\n* **Elevate Your Personal Well\\-Being:** Boost your financial, physical, and mental well\\-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.\n* **Diversity, Equity \\& Inclusion:** It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer\\-to\\-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.\n* **Make the Most of our Global Organization**: Network with other new co\\-workers within your first 30 days through our onboarding program.\n* **Connect with Your Community:** Participate in internal, peer\\-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.\n\n \n\n**Don't meet every single requirement? Apply anyway.** \n\n \n\nAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. 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Check important info. See Cookie Preferences.We use cookies\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"code-profiling-specialist-3-4-anos-de-experiencia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/code-profiling-specialist-3-4-anos-de-experiencia-6466724561664112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed110e14-1090-4983-82f1-b3aa73df71d8","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expert in .NET and Java code profiling","Optimize application performance","Collaborate with development teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765212856379,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466724564966712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Esp, Legal LAN","content":"**This is where** your work makes a difference.\n\n\nAt Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.\n\n\nOur Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.\n\n\nHere, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.\n\n**Resumen** (opcional)\n\n* Desarrollar las actividades propias de la función legal en la región, participando y asesorando al negocio en los principales asuntos, transacciones y proyectos de mayor impacto en los objetivos y planes de la compañía aplicando los estándares profesionales de la función legal global.\n\n\n.\n\n**Tareas y Responsabilidades Esenciales.** Esta sección contiene una lista de cinco a ocho responsabilidades principales del puesto de trabajo. El individuo desempeñará otras funciones según le sean asignadas.\n\n* Dar el soporte y asesoría jurídica oportuna y efectiva que adicione valor al negocio, en sus relaciones con clientes, pacientes, proveedores, comunidad, entes gubernamentales y socios garantizando estándares jurídicos y éticos corporativos, certeros y confiables.\n* Monitorear permanentemente las nuevas leyes, decretos, regulaciones, jurisprudencia y doctrina legal en los aspectos que afectan al negocio, con la finalidad de dar las recomendaciones legales que permitan a Baxter ajustarse a la normatividad.\n* Monitorear permanentemente los nuevos proyectos de ley que se estén tramitando con la finalidad de soportar debidamente los cambios que puedan traer a la compañía.\n* Realizar directamente o a través de consultores externos, la defensa de los intereses de Baxter en todos aquellos asuntos ante las autoridades administrativas, litigios civiles, comerciales, contenciosos administrativos, constitucionales y cobranza legal.\n* Soportar desde el punto de vista legal las relaciones contractuales que Baxter tiene con terceros.\n* Dar soporte legal a la compañía para su participación en licitaciones, concursos, convocatorias invitaciones en procesos contractuales de entidades públicas.\n* Soportar la aplicación de las políticas corporativas de orden legal.\n* Capacitación y entrenamiento de personal Baxter en el manejo de asuntos legales.\n* Monitorear que Baxter y sus filiales estén cumpliendo en su actividad las disposiciones legales aplicables.\n* Atender los diferentes requerimientos efectuados por los entes regulatorios dando las respuestas o explicaciones solicitadas o sustentando debidamente la posición de Baxter en caso de desacuerdo.\n\n* El desarrollo de un conocimiento profundo y la familiaridad con el negocio de la compañía, su gente, mercados, instalaciones, clientes y competidores con el fin de identificar tendencias y formular estructuras y estrategias apropiadas.\n\n**Calificaciones****.** Para realizar este trabajo exitosamente, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Liste los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.\n\n\n N/A: Pasante o Cooperante\n\n**Languages Skills**\n\n**Spoken**\n\n**Written**\n\n**Read**\n\n* English\n\n\n100%\n\n\n100%\n\n\n100%\n\n* Integridad incuestionable y de la ética en los negocios y conducta personal.\n* Un profundo conocimiento de los negocios de Colombia y el comercio y la capacidad de diagnosticar problemas legales, y presentar soluciones positivas, creativas y alternativas para el manejo.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Excelentes habilidades de negociación.\n* Liderazgo y habilidades únicas de la organización.\n* Capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bien bajo presión.\n* Capacidad para trabajar en una organización matricial con las exigencias de la competencia.\n* La capacidad de pensar como un ejecutivo de negocios y facilitar los objetivos de gestión\n* Capacidad demostrada para gestionar de manera rentable y dirigir las actividades de asesoría externa a través de los distintos países\n* La madurez y fuertes habilidades interpersonales de una persona cuyo consejo y juicio son activamente buscados.\n* Espíritu emprendedor, la flexibilidad y el sentido del humor.\n\n**Educación y/o experiencia.** Incluya la educación y/o experiencia requerida para realizar el trabajo de manera satisfactoria.\n\n\n N/A: Pasante o Cooperante\n\n* Profesional en Derecho con especialización. Experiencia de más de 5 años prestando asesoría legal en compañías similares en diferentes sectores, en negociación y procesos de entrenamiento. Indispensable conocimiento en derecho comercial y civil, seguridad social y derecho administrativo.\n\n**Equal Employment Opportunity**\n\n\nBaxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.\n\n**Reasonable Accommodations** \n\n \n\nBaxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.\n\n**Recruitment Fraud Notice** \n\n \n\nBaxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765212856000","seoName":"spain-legal-lan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-web-development-production/spain-legal-lan-6466724564966712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0eae03fc-dc9d-4a0f-ba4f-1b745d049b7b","sid":"c962f0fa-8c0b-4337-838a-2db7fa4d209b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal support for business operations","Monitor legal regulations and compliance","Provide litigation and contractual advice"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765212856637,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463104039974512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Anfitrión o anfitriona","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25193758 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**JW Marriott Hotel Ciudad de México Polanco, Andrés Bello 29, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 11560 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nDar la bienvenida a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Asignar asiento a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirando las sillas; colocando un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y organizar mesas, sillas y cubiertos, y coordinar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurar que la disposición de los lugares sea adecuada y que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo que forme parte de la disposición estándar del lugar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Supervisar los comedores para verificar la disponibilidad de asientos, la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder las llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 4,5 kg sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión o anfitriona de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio atento, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Necesitamos personas excepcionales como tú para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Como *Purchasing Supervisor*, desempeñarás un papel fundamental en las operaciones de la cadena de suministro. Garantizarás que las demandas de producción se cumplan con una precisión impecable. Este puesto ofrece una oportunidad extraordinaria para liderar un equipo dinámico, desarrollar estrategias de abastecimiento de clase mundial e implementar iniciativas de reducción de costos. ¡Únete a nosotros para crear el futuro del contenido y la tecnología de juegos mientras fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo!\n\n**Lo Que Harás*** Supervisar, capacitar y guiar a un equipo de especialistas en adquisiciones y compradores/planificadores.\n* Evaluar el desempeño del equipo, establecer objetivos claros y realizar revisiones periódicas de desempeño.\n* Definir funciones, priorizar cargas de trabajo y gestionar las actividades diarias de compras.\n* Brindar mentoría y apoyo para resolver problemas complejos y asegurar el éxito del equipo.\n* Desarrollar y gestionar estrategias de abastecimiento y evaluar potenciales proveedores para piezas B/C.\n* Coordinar el proceso de compras de principio a fin, desde la requisición hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones pertinentes.\n* Analizar tendencias del mercado y el desempeño de proveedores para lograr ahorros y mejorar procesos.\n* Mantener relaciones con proveedores y monitorear su desempeño.\n* Realizar análisis de costos, rastrear ahorros y reportar métricas importantes.\n* Administrar presupuestos de adquisiciones, monitorear gastos y analizar el desempeño para identificar oportunidades de mejora y reducción de costos.\n* Colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades, ayudar con compras complejas y pronosticar la demanda.\n* Manejar bloqueos o problemas pertinentes cuando corresponda.\n* Participar en llamadas con proveedores cuando se requiera apoyo de la gerencia.\n* Cumplir con todas las demás funciones asignadas.\n\n**Lo Que Buscamos*** Título universitario en cadena de suministro, negocios, logística o un campo relacionado, o su equivalente, preferido.\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de adquisiciones, planificación o un puesto relacionado dentro de un entorno de manufactura, requerido.\n* Bilingüe en inglés y español, con capacidad para comunicarse de manera clara y profesional en ambos idiomas.\n* Sólido entendimiento de sistemas MRP/ERP y fundamentos de la cadena de suministro.\n* Experiencia con Microsoft D365 Financial and Operations es un plus.\n* Fuertes habilidades analíticas para analizar conjuntos de datos complejos y desarrollar pronósticos precisos.\n* Dominio de software de hojas de cálculo como Microsoft Excel para tareas como pronósticos y análisis de datos.\n* Conocimiento de listas de materiales (*Bills of Materials*) y comprensión de esquemas técnicos.\n* Conocimiento de técnicas de optimización de inventarios como Justo a Tiempo (JIT) y Cantidad Económica de Pedido (EOQ).\n* Fuertes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar prioridades dinámicas y cambiantes.\n* Habilidades efectivas de liderazgo y mentoría.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas.\n* Capacidad para preparar, presentar y comunicar soluciones de manera clara.\n* Apasionado, automotivado y entusiasta.\n* Certificaciones profesionales como APICS son un plus.\n\n**Why Aristocrat?**\n\n\nAristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top\\-tier publisher of free\\-to\\-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.\n\n\nWe aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ\\+ identity. 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Ubicación:
Cuauhtémoc
Categoría:
Desarrollo y Producción Web

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Safety, Health & Environment Specialist II
AECOM busca un Safety, Health \& Environment Specialist II en Querétaro
Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:
* Bajo mínima supervisión, gestiona, desarrolla e implementa programas de SHE.
* Supervisa actividades de seguridad y salud ambiental asignados al mismo proyecto.
* Realiza trabajos que implican diversas funciones que requieren una amplia experiencia y excelentes habilidades de comunicación.
* Puede ser responsable de un programa de SHE en un proyecto grande, especializado y complejo, o en varios proyectos.
Requisitos mínimos:
* Ingeniero civil o campo relacionado \+ 6 años de experiencia y/o formación equivalente demostrada.
Requisitos preferidos:
* Un mínimo de 5 años en SH\&E en construcción.
**Qualifications**
------------------
Requisitos mínimos:
* Ingeniero civil o campo relacionado \+ 2 años de experiencia y/o formación equivalente demostrada.
Requisitos preferidos:
* Experiencia de SH\&E en el ramo de la construcción.
**Additional Information**
--------------------------
No está disponible la asistencia para la reubicación para este puesto.
No está disponible el patrocinio para la autorización de trabajo para este puesto, ni ahora ni en el futuro.
**About AECOM**
AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.
AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\- and private\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\.1 billion in fiscal year 2024\. Learn more at aecom.com.
**What makes AECOM a great place to work**
You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \- both in your local community and on a global scale \- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \- where you have the freedom to grow in a world of opportunity.
As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Técnico de servicio
**Descripción General:** Responsable de ejecutar las acciones correspondientes al tratamiento fisicoquímico del agua en cuentas estratégicas de la región asignada, brindará a los clientes asistencia para resolver problemas y generará altos niveles de satisfacción con base en el contrato comercial.
**Responsabilidades Principales:**
* Realizar actividades tratamiento fisicoquímico del agua para garantizar los resultados establecidos en el contrato establecido con el cliente
* Visitar a los clientes, de acuerdo con el plan de trabajo y normas de seguridad, con el fin de medir los resultados al programa de tratamiento químico diseñado.
* Realizar el control químico y dosificación de los productos de la compañía utilizados en las instalaciones de los clientes, para garantizar que los productos se encuentren dentro de los rangos establecidos y se estén dosificando en todo momento.
* Detectar e informar fallas y / o problemas de productos cuando se encuentran fuera de los rangos establecidos, resolver problemas de manera eficiente y ofrecer alternativas rentables según sea necesario en materia de tratamiento químico del agua.
* Realizar revisión de existencias de los productos en las instalaciones del cliente con el fin de suministrarlos dentro del tiempo acordado y reportar los inventarios de estos.
* Realizar inspecciones de equipos para monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes
* Participar en reuniones con el equipo para mejorar el servicio al cliente.
* Documentar y comunicar los resultados entregados al cliente, proporcionando claridad y valor.
* Realizar la correlación de datos de operación vs tendencias química y de consumos.
* Apoyar en la preparación de reportes detallando problemas técnicos y soluciones para iniciar la acción correctiva necesaria por modificaciones del producto y/o recomendaciones de cambios en los procesos.
* Verificar el cumplimiento de compromisos, regulatorios y de contrato
* Atender requerimiento de los clientes relacionados con términos y condiciones de contrato con respecto al tratamiento del agua
* Toma de muestras para llevar a cabo análisis fisicoquímico relacionado con el tratamiento de agua y su análisis en el laboratorio.
*
* Asegurar la implementación de los estándares de servicio en sitio con todos los clientes.
* Buscar mantenerse al corriente de los últimos avances de la industria a través de educación continua.
* Observar las medidas de seguridad de Chemtreat y del cliente y atender el entrenamiento de seguridad requerido.
* Soportar y estar comprometido con el Proceso de Mejoramiento de la Calidad de Chemtreat. Planea estrategias para asegurar un trabajo libre de errores, “haciéndolo correctamente desde la primera vez” y transmite esta actitud en el desarrollo diario de sus diversas responsabilidades. Participa en Equipos de Mejoramiento de la Calidad y Acciones Correctivas” y lleva mediciones de los procesos de su área.
**Habilidades / Competencias:**
* Enfoque en el Cliente
* Seguimiento de procesos y soluciones
* Concientización Sobre Seguridad
* Conocimientos Técnicos de química y tratamiento de agua
* Manejo de Paquetería de Microsoft Office
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Produccion Associate
**Ecolab**, líder global en el desarrollo de productos y servicios premium de limpieza, sanitización y mantenimiento para los mercados de hospitalidad, institucional e industrial, está buscando una persona para el puesto: **Asociado/a de Producción**, quien será responsable de todas las actividades relacionadas con la operación, llenado, empaque y lavado de contenedores. Las personas en esta posición deben tener la capacidad de realizar cualquiera de las tareas dentro del departamento de producción, con excepción de la mezcla y la recepción/envío a granel.
**Lo que ofrecemos:**
* Oportunidad de desarrollar una carrera a largo plazo.
* Acceso a recursos, herramientas y tecnología de primer nivel.
* Crecer en una empresa que valora la sustentabilidad, promueve una cultura enfocada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las compañías más éticas del mundo.
* Paquete integral de beneficios desde el primer día de empleo: seguro médico, dental y de visión, plan 401k con aportes de la empresa, pensión pagada por la compañía, plan de compra de acciones, reembolso de matrícula y más.
**Lo que harás:**
* Revisar las instrucciones de llenado y empaque al inicio de cada producción. Asegurar que los materiales de empaque correctos estén disponibles y que el equipo de protección personal esté completo y en buen estado, comprendiendo y siguiendo los procedimientos de seguridad. Solicitar asistencia al Supervisor cuando sea necesario.
* Verificar que la línea esté configurada correctamente según las instrucciones de llenado y empaque. Ajustar la línea según sea necesario o solicitar apoyo al Supervisor o al técnico de mantenimiento.
* Operar continuamente el equipo de llenado y empaque, que puede incluir: llenadoras, etiquetadoras, tapadoras, máquinas de cinta, codificadores de barras, impresoras de inyección de tinta, herramientas manuales, sellos, paletizadoras y prensas de tapas. Ajustar el equipo para controlar peso, cierres u otros parámetros según las especificaciones.
* Realizar todas las operaciones en las líneas, incluyendo carga de envases vacíos, etiquetado, llenado, tapado, generación de códigos de barras, toma de muestras, mantener el área limpia y organizada, entre otras actividades relacionadas.
* Participar activamente en Kaizens, 5S y proyectos especiales.
* Identificar continuamente oportunidades para eliminar residuos en sistemas y procesos.
* Completar y documentar actividades que midan calidad y productividad de manera precisa y oportuna, incluyendo toma de pesos y pruebas básicas de calidad. Registrar resultados en papel o en computadora.
* Cumplir con las asignaciones de llenado y empaque, alcanzando o superando los estándares.
* Apoyar en el cambio de línea, incluyendo la recolección de agua de lavado.
* Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.
**Detalles del puesto:**
* **Ubicación:** Planta en Cuautitlán Izcalli.
* **Horario:** Tiempo completo.
**Calificaciones mínimas:**
* Diploma de secundaria o equivalente.
* Un año de experiencia en planta o almacén.
* Capacidad para usar matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división de números enteros, fracciones, porcentajes y decimales).
* No se ofrece patrocinio de visa para este puesto.
**Demandas físicas:**
* Capacidad para levantar/cargar hasta 50 libras.
* Aprobar examen físico y prueba antidoping.
**Calificaciones deseadas:**
* Capacidad para completar la capacitación y dominar las habilidades requeridas por el puesto (incluyendo, entre otras, seguridad de materiales peligrosos y capacitación DOT).
* Comprensión y seguimiento de datos de seguridad, calidad y productividad (tasas de producción, pesos de llenado, promedios).
* Aptitud mecánica.
* Experiencia con Gestión Total de Producción (TPM) y Sistemas de Mejora Continua.
* Gran atención al detalle, buena comunicación y trabajo en equipo.
* Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto.
**Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging**
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
Salario negociable

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PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores emergentes de la movilidad en todo el mundo. ¿Cuál es nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros sectores y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más importantes.
**Para apoyar las tareas industriales del proyecto debido a:**
* **Seguimiento de IPROM**
* **Apoyo al desarrollo de ingeniería de embalajes (cardboard).**
* **Seguimiento de las propuestas de los proveedores (líneas de montaje e instalaciones edificatorias).**
* **Actividades genéricas derivadas de la actualización de WIP, FD y PFMEA basadas en modificaciones menores.**
* **Trabajo estandarizado (instrucciones de trabajo).**
* **Ayudas visuales.**
* **Actividades en planta.**
* **Seguimiento y modificación de parámetros.**
**Puesto:**
Pasante / Aprendiz / VIE de Recursos Humanos
**Organización:**
Recursos Humanos del sitio
**Horario:**
A tiempo parcial
**Condición laboral:**
Pasante (contrato temporal) (Pasante)
**Tipo de puesto:**
Pasante / Prácticas
**Fecha de publicación del puesto:**
2025\-12\-15
*¡Únase a nosotros!*
*Al formar parte de nuestro equipo, usted se unirá a:*
* *una de las empresas innovadoras globales más importantes, con más de 20 000 ingenieros dedicados a Investigación y Desarrollo*
* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*
* *más de 100 000 colegas en 31 países… lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional*
* *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible*
*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*

Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
Salario negociable

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Oficial de Administración de habla mandarina
* Referencia del puesto: 2506803411\-2
* Fecha de publicación: 9 de diciembre de 2025
* Reclutador: People First (Recruitment) Ltd
* Ubicación: Ciudad de Londres
* Salario: Sobre solicitud
* Sector: Administración, Desarrollo empresarial, Imprenta
* Tipo de puesto: Indefinido
**Descripción del puesto**
-------------------
Para ver más ofertas de trabajo en chino, síganos en **WeChat: teamchinapf Y pfteamchina**
Referencia: 23218
**Habilidades que necesitará:** Nivel nativo de mandarín, capacidad para escribir en chino simplificado. Experiencia relevante en administración / gestión de oficina / apoyo empresarial.
**Su nuevo salario:** Según su experiencia
**Estado del puesto:** Indefinido. Presencial en oficina
**Ubicación:** Ciudad de Londres
**Resumen:**
Como Oficial de Administración, desempeñará las siguientes funciones:\-
* Administración de oficina
* Contabilidad financiera y asuntos tributarios
* Investigación de información
* Seguridad, salud y medio ambiente (HSE) y seguridad pública
* Trabajo relacionado con relaciones públicas, incluida la interpretación o traducción ocasional cuando sea necesario
* Otras tareas asignadas según sea necesario
Oficial de Administración \- **Sus funciones serán:**
* Responsable de la gestión administrativa y logística de la oficina del Reino Unido, garantizando una gestión eficaz de los bienes inmobiliarios de la oficina, coordinación de reuniones, suministros de oficina, gestión de vehículos, gestión de activos fijos, administración de contratos y apoyo en la resolución de asuntos administrativos y logísticos relacionados con la vida de los empleados.
* Participación en labores de recepción para delegaciones visitantes al Reino Unido, ayudando a dichas delegaciones a cumplir con éxito su misión exterior durante su estancia laboral en el Reino Unido.
* Participación en labores externas de relaciones públicas, comunicación y coordinación para la oficina del Reino Unido.
* Contribución a la investigación de información para el desarrollo empresarial, análisis y clasificación de dicha información para generar informes correspondientes.
* Responsable de supervisar la gestión de la seguridad pública y la gestión integral de riesgos en la oficina del Reino Unido, elaborando informes mensuales de seguridad pública para el extranjero y realizando los informes estadísticos pertinentes.
* Aplicación de las políticas de gestión de recursos humanos de la oficina representativa y realización de los informes estadísticos correspondientes.
* Responsable de la gestión de gastos, fondos, pagos y demás funciones contables en la oficina del Reino Unido, aplicando las políticas de gestión financiera de la oficina representativa. Participación en la elaboración del presupuesto anual y desarrollo de planes de financiación mensuales.
* Recopilación rigurosa de recibos para la oficina del Reino Unido y gestión de ingresos y egresos financieros conforme a las directrices de aplicación de la gestión financiera de la oficina representativa. Envío de documentos en los sistemas FSS y TMS y notificación al banco para efectuar el pago tras su aprobación. Garantía de la correcta creación, revisión y almacenamiento de registros contables, libros contables e informes. Organización, impresión y archivo de comprobantes y documentos financieros.
* Responsable de asegurar el pago oportuno del impuesto sobre la renta personal y otros ajustes fiscales anuales para los empleados de la oficina del Reino Unido.
Oficial de Administración \- **Habilidades necesarias para tener éxito:**
* Título universitario como mínimo; contar con un MBA, maestría o máster sería una ventaja, aunque no es indispensable.
* Nivel nativo de mandarín y capacidad para escribir en chino simplificado.
* Dominio del inglés, con sólidas habilidades de interpretación y traducción.
* Competencia en gestión administrativa integral con experiencia práctica, conocimiento de temas relacionados con la cooperación internacional, familiaridad con las características del sector petrolero y petroquímico, y conocimientos avanzados y experiencia práctica en gestión financiera serían especialmente valorados.
* Compromiso firme con la salud, la seguridad y el medio ambiente.
* Buenas capacidades de aplicación informática, así como de mantenimiento de software y hardware.
* Fuertes habilidades de coordinación organizativa y comunicación intercultural.
Consulte todas nuestras ofertas de Team China en people\-first\-recruitment
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Le agradeceríamos que enviara su currículum en formato Word. Si su candidatura resulta exitosa, nos pondremos en contacto con usted dentro de los 7 días siguientes. Lamentamos que, debido al elevado volumen de solicitudes que recibimos, no podamos ofrecer retroalimentación individualizada sobre los currículums. Tenga en cuenta que solo podremos considerar candidatos que tengan permiso para trabajar en el Reino Unido y puedan aportar la documentación de respaldo pertinente.
People First se compromete a incrementar la diversidad y mantener una cultura laboral inclusiva. Aceptamos candidaturas de todos los profesionales calificados, independientemente de su etnia, raza, género, creencias religiosas, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
People First (Recruitment) Limited actúa como agencia de empleo para la contratación de puestos permanentes y contratos a plazo fijo, y como empresa de trabajo temporal para la provisión de trabajadores temporales. Tenga en cuenta que, al presentar su solicitud para este puesto, acepta nuestros Términos de Uso y Política de Privacidad, disponibles en nuestro sitio web.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Profesor sustituto de secundaria – York
* Referencia del puesto: 2511570690\-2
* Fecha de publicación: 12 de diciembre de 2025
* Empresa reclutadora: Yorkshire Education Recruitment Ltd
* Ubicación: Ciudad de York
* Salario: Bajo solicitud
* Sector: RR. HH. / Reclutamiento, Profesor sustituto, Apoyo / Orientación profesional y académica (IAG)
* Tipo de puesto: Temporal
**Descripción del puesto**
-------------------
**Principales responsabilidades:**
* Impartir lecciones atractivas y eficaces, acordes con el currículo nacional.
* Adaptar los métodos de enseñanza para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes.
* Gestionar el comportamiento en el aula y crear un entorno de aprendizaje positivo.
* Evaluar y supervisar el progreso de los estudiantes, brindando retroalimentación y apoyo.
* Colaborar con el personal escolar y contribuir a la comunidad educativa.
**Requisitos:**
* Titulación oficial de profesor (QTS) o equivalente
* Experiencia docente en institutos británicos de secundaria (preferible)
* Excelentes habilidades de gestión del aula
* Flexibilidad, fiabilidad y actitud proactiva
* Certificado DBS mejorado registrado en el Servicio de Actualización (o disposición para obtenerlo)
**Lo que ofrecemos:**
* Una variedad de asignaciones en distintos institutos de secundaria de York
* Oportunidades de cobertura diaria, a corto plazo y a largo plazo
* Un equipo experimentado y solidario de reclutamiento educativo
* Pago semanal o mensual
* Acceso a oportunidades de formación continua (CPD) y capacitación
* Un servicio amable y profesional que valora su contribución
Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados para este puesto deberán superar todas las verificaciones de seguridad exigidas en el proceso de reclutamiento y contar con conocimientos exhaustivos y conciencia plena sobre medidas de protección y salvaguardia infantil.
Si es usted un educador apasionado y adaptable que desea marcar la diferencia en diversos institutos de secundaria de York, ¡nos encantaría conocerle.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Diseñador WEB - Webmaster - FREELANCE
**Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador WEB / Webmaster para administración y mantenimiento de página de boletería online y páginas corporativas.**
**Alguna de las funciones que llevará a cabo son:**
* **Diseño de páginas web EN WORDPRESS**
* **Vigilar la seguridad**
* **Moderar el sitio**
* **Optimización en buscadores o SEO**
* **Administración**
* **Programación**
* **Supervisar el tráfico**
* **Documentar plataformas y procedimientos**
* **Subir y programar eventos**
* **Subir nuevo material y fotos**
**Requisitos:**
* **Creativo**
* **Responsable**
* **Estar actualizado de todo lo que pasa**
* **Trabajo en equipo**
* **Proactivo**
* **Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y visual**
* **Habilidad para manejar relaciones con personas en distintas áreas como la cinematografía, artes, ciencia, entretenimiento, educación , etc y comprender sus necesidades.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $8,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,500 MXN/mes

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Administrador Líder de Nómina – LATAM
Cada día, Global Payments permite que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios para comerciantes. Nuestro equipo mundial apoya a más de 3 millones de empresas, más de 1 300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas para que crezcan con confianza y logren resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su categoría. Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.
**Propósito básico**
El Administrador Líder de Nómina – LATAM será responsable de garantizar la distribución precisa y oportuna de la nómina, el cumplimiento de las normativas sobre nómina y el mantenimiento de los registros de nómina. Colaborará con los equipos de Finanzas y Recursos Humanos, gestionará los sistemas informáticos de nómina y brindará apoyo a los empleados en consultas relacionadas con la nómina.
**Funciones esenciales**
* Gestionar integralmente el procesamiento de nómina para los empleados, asegurando precisión y puntualidad.
* Calcular y procesar salarios, sueldos, bonificaciones y deducciones de los empleados.
* Verificar y conciliar los datos de nómina, incluidas las hojas de registro de horas, los saldos de licencias o ausencias y los beneficios.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas y requisitos legales aplicables a la nómina.
* Generar informes de nómina y analizar los datos de nómina para verificar su exactitud y coherencia.
* Mantener los registros de nómina, incluida la información de los empleados, los formularios fiscales y el historial de pagos.
* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar una integración fluida entre la nómina y otros sistemas de RR.HH.
* Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes, normativas y requisitos fiscales relacionados con la nómina.
* Responder a las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.
* Apoyar en la elaboración de documentos relacionados con la nómina, tales como informes anuales, presentaciones fiscales y controles SOX.
* Gestionar y mantener los sistemas informáticos de nómina e implementar mejoras en los procesos.
**Experiencia requerida**
* Experiencia comprobada como Supervisor de Nómina o en un puesto similar.
* Conocimientos sólidos de los procesos, normativas y leyes fiscales relacionadas con la nómina.
* Familiaridad con los sistemas informáticos de nómina y dominio avanzado de MS Excel.
* Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo e integridad.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados.
* Controles SOX
**Cualificaciones mínimas**
* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo afín.
* 8 o más años de experiencia en nómina en México y LATAM.
* Conocimiento de la legislación laboral, de seguridad social y fiscal mexicana.
* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.
**Habilidades y competencias**
* Capacidad para realizar múltiples tareas de forma eficaz.
* Capacidad para influir en los demás y trabajar en un entorno matricial.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Alta orientación al detalle.
* Enfoque centrado en el cliente.
* Trabajo en equipo.
* Construcción de relaciones / Influencia.
**Relaciones organizacionales**
* Trabajar con todos los empleados.
Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si desea solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, comuníquese con jobs@globalpay.com.

Av. México 144, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Asociado – Operaciones de Productos Digitales
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del equipo de American Express, experimentarás este respaldo poderoso con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera.
Aquí, tu voz e ideas son importantes, tu trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express.
En American Express sabemos que, con el respaldo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de progresar de maneras increíbles. Ya sea que estemos respaldando la confianza financiera de nuestros clientes para seguir adelante, llevando los pagos a nuevas alturas o animando a las personas a explorar el mundo, nuestros colegas están redefiniendo constantemente lo que es posible; y nos sentimos orgullosos de respaldarnos mutuamente en cada paso del camino. Al unirte a \#TeamAmex, te conviertes en parte de una comunidad diversa de más de 60 000 colegas, todos con un objetivo común: ofrecer una experiencia excepcional al cliente todos los días. Todo comienza con un miembro de la tarjeta que utiliza su tarjeta American Express en uno de nuestros millones de comercios de todo el mundo: ¡el resto depende de nosotros! Trabajar para American Express mejorará tu marca, enriqueciendo tu experiencia y beneficios.
El equipo de Soluciones de Red y Adquirentes (NAS, por sus siglas en inglés) está en el corazón de American Express: impulsa millones de transacciones mediante nuestra red global de procesamiento de pagos, que desarrollamos y expandimos. NAS representa una excelente oportunidad dentro de American Express. Colaboramos con casi todas las unidades de negocio de la organización y establecemos relaciones con socios externos, proveedores y representantes clave del sector. Somos conocidos por nuestra curiosidad intelectual y nuestra capacidad para resolver problemas, ya que asumimos las iniciativas más urgentes que enfrenta actualmente la industria de los pagos, como la seguridad de las transacciones en línea y la habilitación de formas de pago más rápidas y convenientes. Un puesto dentro de NAS te desafiará a ampliar tus capacidades, experiencia y competencias sectoriales, mientras te brinda la oportunidad de participar en el impulso del crecimiento empresarial y contribuir al cumplimiento de nuestra promesa de marca en materia de confianza, seguridad y servicio.
Como asociado de operaciones de productos digitales, en el equipo de Habilitación de Socios de Red y Productos, serás responsable de la incorporación y certificación de nuevos y actuales clientes a los productos de pago de American Express (por ejemplo, procesamiento de chip EMV, autenticación en tres dimensiones [3D Secure], códigos de respuesta rápida [Quick Response Code], billeteras móviles/digitales y Click to Pay). Esto implica conectar a los comercios, procesadores y socios de red de American Express para validar sus mensajes de autorización y liquidación, asegurando que cumplan con las especificaciones de American Express. El candidato seleccionado también proporcionará descripciones generales necesarias sobre los productos, capacidades y políticas de red de AXP NAS a clientes externos e internos, lo que ayudará a nuestros socios a aprovechar nuestra cartera de productos para impulsar el crecimiento de sus negocios.
**Responsabilidades**
* Ejecutar proyectos de certificación/habilitación relacionados con la certificación de mensajes de autorización y liquidación financiera que respaldan nuevos y actuales productos de pago, tales como, entre otros: procesamiento de chip EMV, autenticación en tres dimensiones [3D Secure], códigos de respuesta rápida [Quick Response Code], billeteras móviles y Click to Pay.
* Desarrollar y mantener relaciones con múltiples clientes internos para garantizar una comprensión proactiva del proceso de certificación y despliegue.
* Colaborar sin autoridad formal para influir en socios internos.
* Brindar apoyo y asesoramiento a nuestros clientes externos respecto a nuestros procesos y herramientas de certificación.
* Apoyar la actualización de nuestras herramientas, procesos y documentación siempre que se requieran cambios derivados de regulaciones, lanzamientos de nuevos productos o avances del sector.
* Garantizar controles de proceso eficientes y gobernanza adecuada.
**Cualificaciones y atributos**
* Conocimientos sobre tecnología del sector de pagos/tarjetas. Se prefiere tener conocimientos sobre los productos de red de American Express, procesamiento de autorizaciones/envíos, validación y métodos de conectividad.
* Capacidad para comprender fácilmente las especificaciones relacionadas con las autorizaciones y liquidaciones de pagos, interpretar su contenido y aplicar dicho conocimiento para validar los resultados de las pruebas. Capacidad para identificar de forma independiente las causas fundamentales que puedan surgir durante la certificación y resolverlas.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar tendencias y colaborar en la resolución de incidencias.
* Habilidades sólidas de gestión de relaciones y colaboración positivas, capaces de influir sin autoridad formal tanto interna como externamente, en múltiples territorios internacionales y considerando distintos contextos culturales.
* Flexibilidad y resiliencia para operar en un entorno dinámico y acelerado, y priorizar simultáneamente múltiples proyectos.
* Capacidad para comunicarse de forma efectiva con socios comerciales externos y equipos internos. Comprobada competencia oral y escrita.
* Capacidad para identificar oportunidades de mejora de procesos y liderar su implementación.
* Autonomía, mentalidad orientada al crecimiento y enfoque centrado en los resultados. Debe poseer la capacidad de trabajar sin supervisión directa en una organización matricial, demostrando un fuerte espíritu de equipo.
American Express es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus protegido por la ley.
Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:
* Salarios base competitivos
* Incentivos por desempeño
* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación
* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)
* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio
* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)
* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)
* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación
La oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.
Lenguaje normativo
Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:
* Salarios base competitivos
* Incentivos por desempeño
* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación
* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)
* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio
* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)
* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)
* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación
La oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.
Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:
* Salarios base competitivos
* Incentivos por desempeño
* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación
* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)
* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades del negocio
* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)
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* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación
La oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Desarrollo de Software II
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Como ingeniero de desarrollo de software en Amazon Devices, formará parte de equipos que construyen e innovan tecnología para consumidores a escala global. Nuestros equipos construyen y mantienen sistemas críticos que impulsan todo el ecosistema de dispositivos de Amazon, afectando a millones de clientes en todo el mundo. A continuación se explica por qué este puesto es tan interesante:
Principales responsabilidades laborales
* Construir sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias
* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial/aprendizaje automático, la computación en la nube y los marcos modernos de desarrollo
* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad
* Contribuir a decisiones técnicas que influirán en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon
Un día en la vida
Impacto empresarial
* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros
* Ayudar a dar forma a las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos
* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales clave
* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos
Crecimiento e innovación
* Trabajar en un entorno similar al de una startup aprovechando, al mismo tiempo, la escala de Amazon
* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos
* Colaborar con ingenieros y líderes de pensamiento de primer nivel
* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas
* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos
Acerca del equipo
Se unirá a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon:
* Planificación y previsión de la demanda: construir sistemas de previsión impulsados por aprendizaje automático y soluciones escalables para la gestión global de inventarios de dispositivos
* Experiencia de compra del cliente: crear experiencias de compra de próxima generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en distintas plataformas
* Servicios y suscripciones para dispositivos: desarrollar plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de autorización en tiempo real
* Servicios de fotos y medios: construir aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles con procesamiento de medios basado en la nube
* Automatización de sistemas financieros: diseñar sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* 3 o más años de experiencia profesional no académica en desarrollo de software
* 2 o más años de experiencia no académica en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes
* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software
* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
----------------------------
* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones
* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente
Nuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Safety, Health & Environment Supervisor
AECOM busca un Safety, Health \& Environment Supervisor en Querétaro
Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras:
* Bajo mínima supervisión, gestiona, desarrolla e implementa programas de SHE.
* Supervisa actividades de seguridad y salud ambiental asignados al mismo proyecto.
* Realiza trabajos que implican diversas funciones que requieren una amplia experiencia y excelentes habilidades de comunicación.
* Puede ser responsable de un programa de SHE en un proyecto grande, especializado y complejo, o en varios proyectos.
**Qualifications**
------------------
Requisitos mínimos:
* Ingeniero civil o campo relacionado \+ 4 años de experiencia y/o formación equivalente demostrada.
Requisitos preferidos:
* Experiencia de SH\&E en el ramo de la construcción.
**Additional Information**
--------------------------
No está disponible la asistencia para la reubicación para este puesto.
No está disponible el patrocinio para la autorización de trabajo para este puesto, ni ahora ni en el futuro.
**About AECOM**
AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD\&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well\-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.
AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public\- and private\-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16\.1 billion in fiscal year 2024\. Learn more at aecom.com.
**What makes AECOM a great place to work**
You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects \- both in your local community and on a global scale \- that are transforming our industry and shaping the future. With cutting\-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award\-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community \- where you have the freedom to grow in a world of opportunity.
As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Becario en área de Trial Capabilities
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life\-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Dar apoyo en la implementación de estudios de investigación en México en actividades administrativas y regulatorias. Esta posición te permitirá conocer el proceso regulatorio, logístico y administrativo que se lleva a cabo en el desarrollo de un protocolo de investigación, para apoyar en la implementación de estudios de investigación en México.
Durante este proyecto conocerás y aplicarás las regulaciones nacionales e internacionales que se requieren para la implementación de los proyectos de investigación en México desde la aprobación inicial de un estudio de investigación, el seguimiento, hasta el cierre del mismo ante las autoridades competentes. Para lograrlo serás parte del equipo de activación de centros de investigación, el cual es responsable de cumplir los requisitos regulatorios y las cuestiones logísticas que conlleva un estudio de investigación.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace\-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
\#WeAreLilly

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Associate-Quality Control
Education : EQUIVALENTEXPERIENCE
**At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!**
**As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.** **At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.**
**At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.**
**Making animals’ lives better makes life better – join our team today!**
**Descripción del cargo:** Esta posición es responsable de realizar los procesos analiticos, documentales con la finalidad de garantizar que los materiales (materias primas y materiales de empaque) utilizados en los procesos productivos del sitio cumplan con los requerimientos de calidad establecidos y que los productos liberados para su comercialización cumplan con las especificaciones de calidad establecidas ademas de apoyar en diferentes procesos administrativos relacionados con el cumplimiento regulatorio (ejem. programas de estabilidades, validación de procesos y auditorias) y proyectos especiales del sitio.También es responsable de garantizar la calidad de los materiales (materias primas y materiales de empaque) durante los periodos de vida util establecidos para estos y que los productos terminados fabricados en el sitio mantengan sus caracteristicas fisicas (impresión de datos, hermeticidad, aspecto etc etc.) en cumplimiento mediante los procesos de inspección aplicables vigentes y con apego a la normatividad regulatoria local y a los estandares de Calidad de Elanco.
**Funciones, obligaciones, actividades:**
* Ejecutar los procesos (análisis fisicoquimicos, aplicaciones SAP y manejo de muestras) aplicables a materias primas, producto (granel, estudios de estabilidad, desarrollo de producto y validación de métodos analíticos con la finalidad de garantizar la calidad de los materiales y productos evaluados y mantener el nivel de servicio del laboratorio hacia nuestros clientes internos y externos.
* Gestionar los procesos analiticos relacionadas con la validación y desarrollo de métodos analíticos con la finalidad de garantizar que estos cumplan con los requerimientos normativos locales y los estandares de Calidad de Elanco.
* Ejecutar los procesos de muestreo e inspección de los diferentes materiales de empaque y recibidos y productos fabricados en el sitio con la finalidad de determinar si los materiales de empaque cumplen con los requerimientos de calidad establecidos y son aptos para su uso en los diferentes productivos del sitio y garantizar que los productos terminados cumplan con los atributos fisicos (ejem. aspecto, impresión de datos, integridad de textos e integridad de envase) de Calidad y sean aptos para su comercialización.
* Gestionar y dar seguimiento a los eventos de Calidad relacionados con los materiales de empaque recibidos y utilizados en el sitio con la finalidad de que los diferentes temas de calidad detectados en los procesos productivos del sitio sean atendidos por los proveedores de estos en tiempo y forma y de acuerdo con los estandares de Calidad de Elanco.
Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Salario negociable

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Consultor Junior SAP Basis
**ID del puesto:** 51565919
**Ubicación:** Ciudad de México, México
**Categoría:** Gestión y soporte de infraestructura de TI
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Descripción del puesto:**
**\* Consultor SAP Basis de nivel intermedio – DXC Technology – CdMx\***
**En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios críticos de TI** que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y fomentar la innovación en toda su infraestructura tecnológica. Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno.
**Nuestros servicios de externalización de TI de DXC ofrecen a los clientes sistemas críticos confiables, optimizados y seguros a un menor costo.** Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y proporcionamos una hoja de ruta para modernizar la TI, incluida la migración parcial a la nube.
**Como consultor junior SAP** ***Basis*** **, usted** brindará soluciones, procesos, estrategias, estudios de viabilidad y asesoramiento en gestión del cambio a clientes externos a nivel funcional y de gestión intermedia, bajo un régimen remunerado.
**Sus responsabilidades serán:**
* Apoyar la gestión de un equipo responsable del desarrollo de aplicaciones de software empaquetado.
* Apoyar la ejecución de proyectos y la asignación de recursos.
* Colaborar con la alta dirección en los objetivos departamentales.
* Contribuir a la entrega oportuna de soluciones de software.
* Brindar asistencia técnica a los miembros del equipo.
* Ayudar a identificar y resolver los desafíos del proyecto.
**Perfil del candidato:**
* Experiencia práctica de 2 años en **SAP****Basis**.
* **Título universitario** en Ciencias de la Computación o campo afín.
* **Deseable:** poseer una de las siguientes certificaciones: SAP Certified Professional – SAP Enterprise Architect o SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant.
**Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes**. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —a escala global y local—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a mantener altos estándares éticos y responsabilidad social corporativa.
En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.
**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, típicamente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni tampoco pide a los candidatos que adquieran equipos de TI u otros equipos en nombre de DXC.*****.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Technician III-Maintenance
Education : EQUIVALENTEXPERIENCE
**At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!**
**As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.** **At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.**
**At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.**
**Making animals’ lives better makes life better – join our team today!**
*Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como ajustes eléctricos y mecánicos en maquinaria, equipo e instalaciones en PS Animal Health Santa* Clara *para mantener la correcta operación y el estado de los equipos e instalaciones.*
* *Realizar mantenimiento preventivo,correctivo, eléctrico, neumático y mecánico a maquinaria, equipos e instalaciones en la planta de Santa Clara para mantener el estado calificado.*
* *Realizar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos de proceso y equipos auxiliares de las diferentes áreas de la Planta Santa Clara para su correcta operación.*
* *Aplicar soldaduras en acero al carbono e inoxidable, en herrería y pailería manteniendo con esto la correcta estructura y estado de instalaciones metalicas..*
* *Hacer los registros de los documentos entre los que se encuentran los avisos técnicos, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y procedimientos operativos estándar (GMP) para el correcto cumplimiento de los sistemas de calidad.*
* *Participar en los Dashboard de Mantenimiento y Producción para identificar y dar seguimiento a fallas de los equipos.*
* *Conocer los equipos de las líneas de producción para identificar y con esto dar solución a los problemas que se presenten durante las actividades diarias, así como la generación y aplicación de estándares de operaciones básicas como limpieza, inspección, lubricación y ajustes.*
* *Apoyar en las actividades de operación de las líneas productivas cuando se requiera para la correcta identificación de fallas. (RCA)*
* *Participar en evaluaciones de Seguridad y Calidad en las diferentes áreas de la planta para y cumplir con los requerimientos que se establezcan para el cierre de desviaciones y capas y para la determinacion de causa raiz y reducir con esto fallas posteriores.*
* *Apoyar en la gestión de los procesos de calibración de equipos de medición y prueba de la planta Animal Health y con esto garantizar que cumplan con los requrimientos y tiempos de cumplimiento.*
* *Cumplir con los procedimientos de Seguridad (HSE), Calidad (GMP), y Eficiencia (OE) aplicables a sus labores y a las áreas a las cuales dan servicio para el currecto cumplimiento de los aspectos aplicables a los sistemas de mantenimiento..*
* *Apoyar en la realización de mejoras a los equipos con el fin de disminuir tiempos de paro o ajustes.*
* *Reportar actos y condiciones inseguras que detecte en el desarrollo de sus actividades para evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes.*
* *Manejar adecuadamente y asegurar la disposición final de los residuos generados en las actividades de mantenimiento y evitar con esto problemas de contaminación.*
Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Salario negociable

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Payroll Tax Jr (Temporal)
Job Description:
**Responsabilidades y conocimientos técnicos:*** Cálculo de impuesto sobre salarios.
* Cálculo de impuesto sobre nóminas.
* Cálculo de cuotas obrero\-patronales (IMSS e INFONAVIT).
* Elaboración y presentación de declaraciones informativas REPSE.
* Cálculo de PTU.
* Ajuste anual de ISR sobre salarios.
* Declaración de Prima de Riesgo.
* Timbrado de nómina.
* Registro contable de nómina.
**Competencias y habilidades:*** Responsable, organizado y proactivo.
* Trabajo en equipo y enfoque a objetivos.
* Alta tolerancia a la frustración.
* Disponibilidad y actitud positiva.
Qualifications:
**Perfil requerido:*** **Formación:** Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
* **Experiencia:** Amplia y comprobable en el área de nóminas.
* **Actualización:** Conocimientos vigentes en normatividad fiscal y laboral.
**Requisitos adicionales:*** Manejo de Excel (nivel intermedio\-avanzado).
* Inglés (deseable).
**Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.** **D****ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.**
About Our Company: **Looking to make an IMPACT with your career?**
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
\+13% organic growth
150 000\+ employees in 100\+ countries
\#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. *Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.*
*At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter* *here*
*Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.*

Mexico City, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Analista de Operaciones de Adquisición de Talento
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**¿Quiénes somos?**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a su sala de estar y los *soñantes* que crean lo que viene después…
Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hasta convertirse en la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.
**Su nuevo rol…**
Estamos buscando un **Analista de Operaciones de Adquisición de Talento** para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Adquisición de Talento de Warner Bros. Discovery. Como miembro del equipo de Operaciones de Adquisición de Talento, será responsable de ofrecer una experiencia excepcional al candidato y brindar excelencia operativa a un equipo global de reclutadores y especialistas en prospección. Reportará directamente al Líder de Operaciones de Adquisición de Talento.
**Responsabilidades de su rol…**
* Apoyar a múltiples reclutadores y especialistas en prospección en la coordinación de entrevistas del equipo de contratación y sesiones de retroalimentación posteriores. Las entrevistas pueden incluir entrevistas en video de alto volumen y presenciales, programación compleja y multicapa, así como la gestión de arreglos de viaje.
* Ser embajador de la experiencia del candidato. El Analista de Operaciones de Adquisición de Talento gestionará toda la logística relacionada con las entrevistas y actuará como punto de contacto principal para el candidato durante el proceso de entrevista.
* Asistir con solicitudes operativas tales como la publicación de anuncios de empleo, la administración de documentos legales y otros proyectos según sea necesario.
**Cualificaciones y experiencia…**
* Diploma de escuela secundaria
* Experiencia multitarea y resolución de problemas en un entorno dinámico y de alto volumen
* Experiencia previa trabajando en equipo
* Demostrable atención al detalle y sentido de urgencia
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés
* Se prefiere fuertemente contar con excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en francés
* Disposición para trabajar en días festivos mexicanos para garantizar la sincronización con las operaciones comerciales estadounidenses
**Cómo hacemos las cosas…**
Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales mediante los cuales operamos y constituyen el núcleo de nuestra forma de actuar. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y esperamos comentarlos con usted durante su entrevista.
**Impulsando la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad u otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Analista de Operaciones de Adquisición de Talentos
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**¿Quiénes somos?**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación…
Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse plenamente. Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado, aquí puede prosperar.
**Su nuevo puesto…**
¡Estamos buscando un **Analista de Operaciones de Adquisición de Talentos** para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Adquisición de Talentos de Warner Bros. Discovery! Como miembro del equipo de Operaciones de Adquisición de Talentos, será responsable de ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos y de brindar excelencia operativa a un equipo global de reclutadores y especialistas en prospección. Reportará al Líder de Operaciones de Adquisición de Talentos.
**Responsabilidades de su puesto…**
* Apoyar a múltiples reclutadores y especialistas en prospección en la coordinación de entrevistas del equipo de contratación y sesiones de retroalimentación. Las entrevistas pueden incluir entrevistas en video de alto volumen y presenciales, programación compleja y multifacética, así como la gestión de arreglos de viaje.
* Ser embajador de la experiencia del candidato. El Analista de Operaciones de Adquisición de Talentos gestionará toda la logística de las entrevistas y actuará como punto de contacto principal para el candidato durante el proceso de entrevista.
* Asistir con solicitudes operativas, como la publicación de anuncios de empleo, la administración de documentos legales y otros proyectos según sea necesario.
**Cualificaciones y experiencia…**
* Diploma de escuela secundaria.
* Experiencia multitarea y resolución de problemas en un entorno dinámico y de alto volumen.
* Experiencia previa trabajando en equipo.
* Capacidad demostrable de atención al detalle y sentido de urgencia.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
* Se prefiere contar con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en francés.
* Disposición para trabajar en días festivos mexicanos para garantizar la sincronización con las operaciones comerciales estadounidenses.
**Cómo logramos las cosas…**
Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y quedamos encantados de comentarlos durante su entrevista.
**Impulsando la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una plantilla que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base de su mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Ingeniero/a Fullstack Senior
**¡Bienvenido/a a Devlane!**
Somos una dinámica empresa de desarrollo de software con una fuerte presencia en toda América Latina. Actualmente, nos especializamos en ofrecer servicios de ampliación de personal a clientes de todo el mundo, con un enfoque particular en Norteamérica.
Unirte a nuestro equipo te brinda la oportunidad de destacar y generar un impacto significativo en los proyectos en los que trabajas. Muchos de nuestros clientes son pequeñas y medianas empresas modernas que experimentan un crecimiento acelerado, y están ansiosos por incorporar miembros clave como tú a sus equipos. Este entorno garantiza que te mantengas actualizado/a con las últimas tendencias tecnológicas.
En Devlane, nuestros valores son sencillos: fomentamos un entorno colaborativo y priorizamos la construcción de relaciones duraderas donde puedas desarrollar tus habilidades como ingeniero/a de software y aprender de tus compañeros/as.
**¿En qué consiste este puesto?**
Este puesto de Ingeniero/a Full-Stack se centra en desarrollar nuevas funcionalidades, mejorar las existentes y reforzar la escalabilidad y el rendimiento de una plataforma SaaS en rápido crecimiento. Trabajarás en toda la pila —idealmente con un enfoque más fuerte en el backend— mientras contribuyes a una cultura que valora la propiedad, la documentación y la comunicación clara. El entorno es ágil y colaborativo, ofrece trabajo de alto impacto y la posibilidad de influir en los estándares de ingeniería. A medida que el equipo crezca, este puesto ofrece una trayectoria natural hacia responsabilidades de liderazgo o de técnico/a líder.
*¿Qué exigimos de ti?*
* Experiencia sólida en backend con **Java o Kotlin**.
* Experiencia en frontend con **React**, y preferiblemente con **TypeScript** (sería útil tener experiencia con Next.js).
* Capacidad para trabajar en toda la pila, incluso si tu enfoque principal es el backend.
* Fundamentos sólidos en pruebas (pruebas unitarias) y compromiso con la calidad del código.
* Habilidades avanzadas en depuración y observabilidad (registros de logs, rendimiento de bases de datos, análisis de CPU/memoria; es un plus contar con experiencia en **DataDog/Sentry**).
* Alto sentido de propiedad, proactividad y capacidad para trabajar con mínima supervisión.
* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de explicar temas técnicos a equipos no técnicos.
* Comodidad colaborando con equipos distribuidos y contribuyendo a la documentación y a los estándares de ingeniería.
*Algunos de nuestros beneficios:*
* Salario en USD.
* Trabajo 100 % remoto.
* 25 días de vacaciones pagadas al año.
* Jornada laboral de 8 horas, con horarios flexibles.
* Kit de bienvenida de la marca.
* Hardware de gama alta proporcionado: laptop, ratón y auriculares.
* Clases de inglés, biblioteca virtual y cursos en línea.
* Bonos por contribución.
¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?
¡Aplica ahora!
Tipos de empleo: Contrato, Indefinido

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de software III, Full Stack, Aprendizaje y Educación
Envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma.
Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con nacionalidad mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo.
### **Cualificaciones mínimas:**
* Título universitario o experiencia práctica equivalente.
* 2 años de experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes de programación, o 1 año de experiencia con un título de posgrado en un entorno profesional.
* 2 años de experiencia con estructuras de datos y algoritmos, ya sea en un entorno académico o profesional.
* 2 años de experiencia en desarrollo full-stack que abarque el back-end (por ejemplo, bases de código en Java, Python, Go o C++) y el front-end (incluidos JavaScript o TypeScript, HTML, CSS u otros equivalentes).
### **Cualificaciones preferidas:**
* Título de maestría o doctorado en ciencias de la computación o en un campo técnico relacionado.
* Experiencia en salud del código y los sistemas, diagnóstico y resolución de problemas, e ingeniería de pruebas de software.
* Experiencia con herramientas y lenguajes de programación para el front-end (por ejemplo, JavaScript/TypeScript, Flutter, Dart, Angular).
* Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipos multifuncionales, con énfasis en el intercambio de conocimientos y la colaboración.
**Acerca del puesto**
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Los ingenieros de software de Google desarrollan tecnologías de próxima generación que transforman la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Nuestros productos deben gestionar información a escala masiva y abarcar mucho más que la búsqueda web. Buscamos ingenieros que aporten ideas innovadoras procedentes de diversos ámbitos, como recuperación de información, computación distribuida, diseño de sistemas a gran escala, redes y almacenamiento de datos, seguridad, inteligencia artificial, procesamiento del lenguaje natural, diseño de interfaces de usuario y aplicaciones móviles; esta lista sigue ampliándose cada día. Como ingeniero de software, trabajará en un proyecto específico fundamental para las necesidades de Google, con oportunidades de cambiar de equipo y de proyecto a medida que usted y nuestro dinámico negocio crezcan y evolucionen. Necesitamos ingenieros versátiles, con cualidades de liderazgo y entusiasmo por asumir nuevos desafíos en todo el stack, mientras seguimos impulsando la tecnología hacia adelante.
En este puesto, trabajará en Google Classroom. Será responsable de todos los aspectos del desarrollo de software. Diseñará cuidadosamente soluciones técnicas, escribirá código de alta calidad y gestionará con precisión los lanzamientos.
Google Classroom es una aplicación web full-stack. Trabajará en toda esta pila. Creará interfaces atractivas para los usuarios, abordará los retos de escalar el producto para atender a nuestra base de usuarios de varios millones y garantizará la privacidad y seguridad de los datos que nuestros usuarios nos confían.
El aprendizaje es una búsqueda continua de comprensión, y hace más de 20 años asumimos la misión de organizar la información mundial para hacerla universalmente accesible y útil. El panorama del aprendizaje está cambiando, y la misión del equipo de Aprendizaje y Educación consiste en ayudar a todas las personas del mundo a aprender cualquier cosa. Proporcionamos la información, las herramientas y los servicios que permiten a las personas adquirir conocimientos, alimentar su curiosidad y prepararse para lo que viene a continuación. Centramos nuestro trabajo en generar el mayor valor posible para los usuarios, facilitando el aprendizaje en contextos escolares, profesionales y personales. Creemos que todas las personas pueden y deben tener acceso a experiencias educativas de calidad para alcanzar todo su potencial.
**Responsabilidades**
--------------------
* Desarrollar funciones y sistemas escalables utilizando la pila completa de Google.
* Escribir y probar código de alta calidad que impulse Google Classroom, garantizando una experiencia fluida para nuestros usuarios.
* Participar en revisiones de código, ofreciendo comentarios constructivos a otros ingenieros para mantener la calidad del código y promover las mejores prácticas.
* Gestionar las prioridades individuales de los proyectos, cumplir con los plazos y entregar resultados de alta calidad.
* Participar en turnos de guardia, priorizar y resolver problemas de alta urgencia, y realizar lanzamientos.
Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica acciones afirmativas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y el documento «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Ingeniero de Aplicaciones de IA, Tecnología y Ingeniería de Marketing
Envíe su currículum en inglés; solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma.
Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con ciudadanía mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo.### **Cualificaciones mínimas:**
* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa o cualquier otra disciplina técnica, o experiencia práctica equivalente.
* 4 años de experiencia en desarrollo de software de aplicaciones.
* 1 año de experiencia en diseño e implementación de aplicaciones empresariales de pila completa.
* Experiencia en el desarrollo de código empresarial de back-end en Python.
### **Cualificaciones preferidas:**
* Maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
* Experiencia interactuando con partes interesadas no técnicas, facilitando discusiones sobre requisitos, brindando orientación técnica, manejando la ambigüedad y promoviendo la alineación transversal dentro de una organización grande.
* Experiencia en la implementación de tecnologías y marcos de front-end, incluidos HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, Angular y Material Design.
* Experiencia en el diseño de infraestructura de back-end utilizando Google Cloud, Vertex AI y modelos de IA de Google (por ejemplo, Gemini, Imagen).
* Pasión por las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, atención al detalle y compromiso con la construcción de los mejores sistemas posibles.
**Acerca del puesto**
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En este puesto, se le encargará transformar la forma en que ejecutamos campañas de marketing mediante el diseño, desarrollo, integración, prueba, implementación y mantenimiento de aplicaciones web de primera y tercera parte impulsadas por IA. Colaborará con especialistas en marketing para identificar sus puntos críticos, alinear los requisitos y aplicar soluciones impulsadas por IA de primera y tercera parte que resuelvan dichos problemas.
Será centrado en el usuario, capaz de consolidar requisitos y comentarios, y representará los intereses del especialista en marketing en las decisiones técnicas. Transformará los requisitos en una estrategia, un plan estratégico y una solución técnica que impulse resultados comerciales. Podrá comunicar conceptos técnicos de manera efectiva ante audiencias no técnicas. Contará con conocimientos técnicos, incluida la participación en la arquitectura de soluciones, la escritura de código, el diseño e implementación de soluciones de almacenamiento de datos, la integración de plataformas y la habilitación de aplicaciones de pila completa impulsadas por IA.**Responsabilidades**
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* Escribir código modular, bien estructurado y autosuficiente; desarrollar el diseño general de los sistemas; investigar y evaluar aplicaciones suministradas por proveedores, y formular recomendaciones sobre dichas aplicaciones.
* Desarrollar soluciones internas con servicios personalizados de front-end y back-end con mínima asistencia, e identificar procesos y soluciones que garanticen la aplicación y supervisión del cumplimiento normativo.
* Ayudar a diseñar, construir e implementar aplicaciones impulsadas por IA mediante Google Cloud, integrar tecnología de terceros, probar soluciones e implementar aplicaciones.
* Asumir la responsabilidad de las aprobaciones finales de lanzamiento debidamente fundamentadas para soluciones de tecnología de marketing impulsadas por IA, incluida la colaboración con partes interesadas de Seguridad, Finanzas, Asuntos Legales y Riesgos y Cumplimiento.
Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que esto sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.

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Arquitecto de Soluciones – México
**Arquitecto de Soluciones**
**¿Por qué SailPoint?**
Ama lo que haces. Y ama dónde lo haces. Personas inteligentes, una cultura divertida, trabajo innovador, oficinas impresionantes… ¡y, además, todos son realmente amables! Eso es lo que la gente dice sobre SailPoint. Somos conocidos como la empresa donde todos quieren trabajar, y contamos con premios que lo demuestran. Si te apasiona superar a los ciberdelincuentes y trabajar en una empresa donde realmente puedes marcar la diferencia, ¡queremos que te unas a nuestro equipo!
SailPoint potencia a las organizaciones más grandes y complejas al colocar la identidad en el centro de la seguridad y las tecnologías de la información. Nuestros más de 2000 clientes incluyen instituciones financieras globales, entidades gubernamentales, organizaciones farmacéuticas y muchas más.
**Lo que harás:**
Los arquitectos de soluciones de SailPoint comienzan su trayectoria con una formación integral sobre nuestros productos. Esta fase inicial les permite aprovechar su experiencia previa, sentando las bases para comprender profundamente nuestras soluciones SaaS.
* Al cabo de uno o dos meses, comienzan a desempeñarse como líderes técnicos en proyectos para clientes, aplicando sus habilidades de comunicación con clientes y socios, así como sus conocimientos del sector, para compartir las mejores prácticas organizacionales relacionadas con los productos de SailPoint y la gobernanza de identidades.
* Tras sus primeros seis meses, los arquitectos de soluciones ya se habrán consolidado como expertos tanto técnicos como consultivos dentro de la organización de Servicios de SailPoint.
* Al finalizar su primer año, se habrán convertido en asesores de confianza para clientes, socios y miembros del equipo menos experimentados.
**Responsabilidades:**
* Recopilar los casos de uso empresarial de los clientes y documentar los requisitos basados en productos, junto con diseños de soluciones recomendados.
* Capacitar a clientes y socios sobre la arquitectura general de los productos, el diseño funcional y las mejores prácticas.
* Apoyar en la definición del alcance, el análisis y la documentación de los proyectos de implementación.
* Desarrollar y impartir formación técnica destinada a capacitar y educar a los socios de implementación de SailPoint.
* Ayudar a los miembros del equipo de implementación a diseñar soluciones creativas para problemas complejos.
* Apoyar la entrega técnica real de la solución mediante código escrito o configuraciones complejas.
* Utilizar tu experiencia en desarrollo para escribir código personalizado o revisar el código de otros.
**Requisitos:**
* Experiencia profesional de 5 a 7 años o más en una empresa de software empresarial, una empresa integradora de sistemas o una firma de consultoría; al menos 3 años de experiencia en implementación de software.
* Experiencia en desarrollo, implementación y configuración de software.
* Excelentes habilidades comunicativas y amplia experiencia trabajando directamente con clientes y socios.
* Experiencia con la siguiente pila tecnológica:
* NodeJS, JavaScript, TypeScript, Angular, React.js
**Deseable:**
* Experiencia con al menos una de las siguientes tecnologías:
* SpringBoot, SpringMVC
* XML, SPML/SOAP, servidores web y de aplicaciones
* Plataformas Windows y Unix (Linux, Sun, HP, AIX)
* Bases de datos relacionales (Oracle, Sybase, MSSQL, MySQL)
* Bases de datos NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
* Directorios (LDAP, AD)
* Java, BeanShell, JavaScript, Node.js
* Sistemas de planificación de recursos empresariales o gestión de servicios (SAP, PeopleSoft, ServiceNow)
* Plataformas de infraestructura como servicio en la nube (AWS, Azure, GCP)
* Experiencia con lenguajes front-end (HTML, CSS, Angular, React, Vue.js)
* Conocimientos previos de los productos de gobernanza de identidades de SailPoint o de proveedores como Microsoft, Sun, Oracle, IBM o Novell serían un plus.
* Familiaridad con conceptos de inteligencia artificial y aprendizaje automático sería un plus.
* Experiencia en funciones de gestión de proyectos (planificación de proyectos, gestión de recursos, alcance, cronograma y estado, documentación).
* Experiencia en funciones de aseguramiento de calidad sería un plus (pruebas de usabilidad, pruebas de rendimiento, pruebas automatizadas, scripts de prueba, casos de prueba y planes de prueba).
* Experiencia en software de seguridad o auditorías TI.
**Formación académica:**
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente.
* Certificación J2EE y/o CISSP sería un plus.
* Ser ingeniero certificado por SailPoint o arquitecto de soluciones certificado por SailPoint sería un plus y se espera obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la contratación.
**Viajes:**
* Este puesto puede requerir hasta un 15 % de viajes.
SailPoint es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados para que presenten su solicitud y se unan a nuestro equipo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.
Existen métodos alternativos de solicitud de empleo disponibles para personas que, debido a una discapacidad, no pueden enviar su solicitud a través de este sitio. Para conocer las adaptaciones razonables, comuníquese con applicationassistance@sailpoint.com o envíe una carta a 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726. NOTA: Cualquier currículum no solicitado enviado por candidatos o agencias a esta dirección de correo electrónico no será considerado para las vacantes actuales de SailPoint.

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FHCS HR Jr. Generalist
Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.
Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as O\-Cedar®, and Vileda®. The company employs more than 3,800 people and hosts a global distribution network.
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Freudenberg Productos del Hogar S.A. de C.V.
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FHCS HR JR. GENERALIST
Responsibilities
* Responsabilidades
* Gestiona el ciclo de vida completo de colaboradores de personal de promotoria y admistrativo de consumo foráneos y oficina central, considerando reclutamiento, selección, contratación y on boarding, asegurando que todos los empleados participen en el programa de orientación y capacitaciones requeridas. Seguimiento a evaluaciones de 30, 60 y 90 días. Así como gestión de talento y offboarding cuando se tengan salidas de personal.
* Capacitación y Desarrollo – Diseñar, ejecutar, administrar dar seguimiento y evaluar el plan interno de capacitación para personal administrativo y de promotoría de acuerdo con lineamientos legales y de seguridad que apliquen para el sitio, apegado al presupuesto disponible. Gestión del proceso de talento y evaluación de desempeño enfocado en retención y planes de carrera.
* Garantizar que la información del personal empleado este actualizado y en orden en las plataformas de administración de personal y de beneficios, así como responder por las Auditorías internas y externas de administración de personal y privacidad de datos
* Gestión de comunicación interna (boletines, cumpleaños, eventos). Implementación de programas de bienestar, cultura y clima organizacional.
* Soporte directo al personal administrativo y promotores sitio en cuanto a relaciones laborales y administración de personal (gestión documental, manejo de conflictos, clima organizacional, controles asistencia y cumplimientos normativos)
* Responsabilidades adicionales
* Seguimiento a indicadores de rotación y desempeño.
* Apoyo en procesos disciplinarios.
Qualifications
* Experiencia Profesional
* Escolaridad licenciatura o ingeniera enfocada en temas administrativos o de recursos humanos.
* 3 años de experiencia mínima en recursos humanos como generalista
* Experiencia con plataformas como WORKDAY y experiencia en capacitación y nómina
* Ingles fluido conversacional
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.\#LI\-AT1
Additional Information
Anaid Teja
\+52 (55\) 80519326
anaid.teja@fhp\-ww.com

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Ciudad de México | Servicios aéreos – Representante de servicio al cliente | Turno de fin de semana
**Descripción de la empresa**
Ubicación: Con sede en México
«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \-Peter Rose, fundador de Expeditors
La gestión global de la cadena de suministro es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalismo, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.
* 18 000 profesionales capacitados
* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo
* Empresa incluida en la lista Fortune 500
* Sistemas globales unificados
**Descripción del empleo** **COMPETENCIAS NUCLEARES DE EXPEDITORS**
**Servicio al cliente excepcional**
Supera las expectativas del cliente anticipando, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve dichos problemas de manera oportuna y decidida, incluida la escalación a la dirección, si es necesario. Establece una relación de confianza y demuestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.
*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/personal de Expeditors).*
**Ejecución del trabajo**
Realiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y con la mejora continua de su propia función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa, su código de conducta empresarial y las normativas gubernamentales.
**Confianza**
Cumple sistemáticamente con los plazos establecidos. Es puntual y puede contarse con él/ella para fines de planificación. Está organizado/a, gestiona eficazmente su propio tiempo y sabe priorizar.
**Colaboración**
Demuestra disposición no solo para cumplir con sus propias responsabilidades laborales sin necesidad de continuas indicaciones, sino también para ayudar y apoyar a los demás, sin que se le solicite, en beneficio de la empresa y/o de los clientes. Trabaja en armonía con sus superiores y compañeros sin incidentes ni retrasos.
**Comunicación**
Escucha eficazmente a los demás y se comunica (de forma verbal y escrita) de manera profesional, tanto interna como externamente. Proporciona información relevante y oportuna a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores de servicios. Responde a las llamadas telefónicas y a los mensajes de voz, correos electrónicos y otras formas de comunicación conforme a los estándares de Expeditors.
**Cultura**
Demuestra y promueve los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.
**Crecimiento y desarrollo personales**
Participa en la formación según las directrices de la empresa, completando al menos 52 horas de capacitación relevante al año. Finaliza la formación obligatoria oportunamente y con el menor número posible de recordatorios. Persigue objetivos de desarrollo profesional personal, incluida la participación en un plan de desarrollo, según corresponda.
**COMPETENCIAS NUCLEARES DEL AGENTE**
**Facturación y contabilidad oportunas y precisas**
Emite facturas a los clientes por los cargos esperados de forma oportuna y precisa, según los requisitos de Expeditors y de los clientes. Realiza correctamente la provisión de los cargos de los proveedores de servicios para evitar reservas. Sigue los procesos adecuados de aprobación de crédito con el fin de minimizar riesgos y proteger a la empresa.
**Inserción de datos oportuna y precisa**
Asegura la inserción precisa y oportuna de datos en nuestros sistemas operativos conforme a los procedimientos operativos de Expeditors y a los requisitos de los clientes. Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema relacionado con la integridad de los datos.
**Procesamiento de envíos oportuno y preciso**
Garantiza un flujo de proceso de carga fluido y oportuno conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Cumple con los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica de forma proactiva a estos últimos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* Garantizar un flujo de proceso de carga fluido y oportuno.
* Asegurar la inserción precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo.
* Seguimiento y rastreo de los expedientes de importación aérea según sea necesario. Esto puede hacerse internamente mediante exp.o o externamente mediante los sitios web de las aerolíneas o por teléfono a las oficinas de las aerolíneas.
* Utilizar Tree View a diario.
* Garantizar la entrega oportuna de la carga a los clientes para los envíos de importación.
* Asegurar el envío oportuno de los documentos al cliente o al agente aduanal con fines aduaneros.
* Garantizar la facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores.
* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.
* Contribuir al mantenimiento de relaciones sólidas con los proveedores (aerolíneas, empresas de transporte terrestre y otros).
* Cumplir en todo momento con las normativas. Esto incluye las políticas y procedimientos internos, tales como los Estándares de Proceso Operativo (OPS), y las normativas gubernamentales externas o las políticas/requisitos de los clientes.
* Comprender el flujo de procesos del departamento, buscando constantemente áreas de mejora de la eficiencia.
* Asegurar que se sigan y actualicen en el DLSOP todos los procedimientos operativos estándar de los clientes.
* Cumplir con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.
* Gestionar comunicaciones internacionales y responder oportunamente a correos electrónicos y solicitudes (tanto internas como externas).
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales por empleado.
Promover el cumplimiento mediante el seguimiento riguroso de todas las políticas y normativas de la empresa y la realización de la tarea correspondiente con una integridad y un orgullo sobresalientes.
**Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**
**Conocimientos:**
* Formación de Expeditors y políticas de la empresa.
* Servicios, sistemas y procedimientos de Expeditors.
* Certificación de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) (preferible).
**Habilidades:**
* Habilidades interpersonales efectivas, incluidas capacidades comprobadas para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa con el fin de obtener resultados positivos.
* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas.
* Buen manejo de computadora (Excel, Word).
* Dominio fluido del inglés.
**Comportamientos:**
* Cumplimiento de los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.
**FORMACIÓN Y CALIFICACIONES:**
**Requisitos de formación:**
* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales, incluida la formación en gestión/liderazgo, según sea necesario.
**Educación y experiencia:**
* Experiencia y/o formación relacionada de entre 6 meses y 1 año; o combinación equivalente de educación y experiencia.
**Información adicional** **Turno de fin de semana: miércoles a domingo / sábado a miércoles**
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Expeditors ofrece excelentes beneficios
* Salario competitivo
* Prestaciones superiores a la ley
* Seguro de vida
* Seguro de gastos médicos mayores
* Plan de compra de acciones para empleados
* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal
Toda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).

Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Software Engineer, Fullstack
At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive.
Lyft is looking for an experienced Full\-stack Software Engineer to be part of our growing Business Travel team. We are growing our team with people who want to build, improve and incorporate technologies that make the lives of our community more enriched. As a full\-stack engineer, you'll build across mobile, web, and backend to deliver experiences that administrators love to configure and riders find seamless. This is a high\-growth area for Lyft with significant impact potential.
**About the Team:**
The Business Travel team enables organizations to streamline corporate transportation—from expense integrations with providers like Concur and Expensify to rider rewards and policy\-driven controls. Our products span the rider app, the Lyft Business Portal, and backend services that handle receipt forwarding, expense code management, and real\-time reward calculations.
**Responsibilities:**
---------------------
* Writes simple, readable, reusable, and maintainable code.
* Unblock, support and effectively communicate cross functionally in order to achieve results
* Launches experiments, analyzes results, and determines winning variants.
* Builds features with comprehensive tests of functionality and performance.
* Contributes meaningful code reviews for the team.
* Improves development at Lyft by enhancing dev tools, test coverage and/or code structure.
* Writes technical specification documents for features.
* Deeply understands technical details of owned features and their interactions with other systems.
* Adds instrumentation to measure and improve reliability of their features and services.
* Contributes to common components or libraries used at Lyft.
**Experience:**
---------------
* Must have 5\+ years of software engineering industry experience
* Advanced knowledge of JavaScript, CSS, and HTML
* Experience working with modern JavaScript frameworks, like React
* Experience with Python programming language
* Experience with unit, integration, and end\-to\-end testing
* Experience working cross\-functionally with Product and Design
* Experience in microservices architecture
* Algorithms and data structures solid knowledge
* Object oriented programming strong knowledge
* Strong experience with relational or non\-relational databases
* **Nice to have**
* + AWS knowledge (DynamoDB)
* **Doesn't work**
* + Lacks of hands on experience
Lyft highly values having employees working in\-office to foster a collaborative work environment and company culture. This role will be in\-office on a hybrid schedule following the establishment of a Lyft office in Mexico City — Team Members will be expected to work in the office 3 days per week on Mondays, Wednesdays, and Thursdays. Lyft considers working in the office at least 3 days per week to be an essential function of this hybrid role. Additionally, hybrid roles have the flexibility to work from anywhere for up to 4 weeks per year. \#Hybrid
Please submit your resume in English.
En Lyft, nuestro propósito es servir y conectar. Buscamos lograrlo cultivando un ambiente de trabajo donde todos se sientan parte del equipo y tengan la oportunidad de prosperar.
**Responsabilidades:**
----------------------
* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.
* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.
* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.
* Experiencia con el lenguaje de programación Python.
* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.
* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.
* Experiencia en arquitectura de microservicios.
* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.
* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.
* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.
**Experiencia:**
----------------
* Debe tener más de 5 años de experiencia en la industria de ingeniería de software.
* Conocimientos avanzados de JavaScript, CSS y HTML.
* Experiencia trabajando con marcos de JavaScript modernos, como React.
* Experiencia con el lenguaje de programación Python.
* Experiencia con pruebas unitarias, de integración y de un extremo a otro.
* Experiencia trabajando con Producto y Diseño.
* Experiencia en arquitectura de microservicios.
* Conocimientos sólidos en algoritmos y estructuras de datos.
* Fuertes conocimientos en programación orientada a objetos.
* Fuerte experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.
Lyft valora enormemente que los empleados trabajen en la oficina para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y una cultura empresarial. Este puesto se realizará en la oficina con un horario híbrido tras el establecimiento de una oficina de Lyft en la Ciudad de México. Se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina tres días a la semana: lunes, miércoles y jueves. Lyft considera que trabajar en la oficina al menos tres días a la semana es una función esencial de este puesto híbrido. Además, los puestos híbridos ofrecen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta cuatro semanas al año. \#Hybrid
Por favor envíe su currículum en inglés.

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Marketing Specialist
**Descripción del puesto**
El **Marketing Specialist** será responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar campañas de marketing para las marcas asignadas, asegurando la correcta implementación de las estrategias, el cumplimiento de los plazos y la administración eficiente de los presupuestos y fondos de desarrollo (MDF).
Este rol requiere un perfil con **excelentes habilidades de comunicación**, alta capacidad organizativa y una actitud proactiva para establecer relaciones efectivas con fabricantes, partners y equipos internos.
El puesto combina actividades de **gestión administrativa y coordinación de proyectos**, por lo que buscamos a una persona con atención al detalle, orientación a resultados y sólidos conocimientos tanto en **marketing tradicional como digital**.
**Responsabilidades principales**
* Planificar, ejecutar y dar seguimiento a campañas y actividades de marketing con fabricantes y equipos internos.
* Administrar los fondos de desarrollo de marketing (MDF), gestionando las reclamaciones y garantizando su correcta documentación.
* Coordinar proyectos mediante herramientas de gestión de flujo de trabajo, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos.
* Supervisar la comunicación y colaboración con áreas como ventas, marketing y operaciones.
* Apoyar en la planificación de eventos, lanzamientos de productos y campañas digitales.
* Elaborar reportes de desempeño y retorno de inversión (ROI) de las campañas.
* Identificar oportunidades de mejora en los procesos de marketing y contribuir a su optimización.
**Requisitos del perfil**
* Licenciatura en **Marketing, Administración de Empresas o carrera afín** (requerida).
* De **1 a 3 años de experiencia** en posiciones relacionadas con marketing, coordinación o funciones administrativas.
* Conocimientos en **marketing tradicional y digital**, incluyendo campañas, eventos y medios en línea.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
* Altamente **autogestionable**, con capacidad para **trabajar bajo presión** y cumplir con tiempos de entrega exigentes.
* Persona **sociable, colaborativa y organizada**, con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
* Nivel de inglés **intermedio o avanzado**.
**Ofrecemos**
* Colaboración con marcas líderes en el sector tecnológico.
* Un entorno profesional, dinámico y multicultural.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Beneficios competitivos y programas de bienestar.
**Key Skills**
Data Entry, Marketing, Metrics, Process Improvements, Self Motivation, Working Independently
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Code Profiling Specialist | 3–4 años de experiencia
**Code Profiling Specialist \| 3–4 años de experiencia**
Buscamos especialistas apasionados por el rendimiento de aplicaciones, con sólida experiencia en **code profiling** y optimización en entornos **.NET** y **Java**.
**Tecnologías clave:**
* **.NET:** PerfView
* **Java:** JFR/JMC, JProfiler, VisualVM
* **Observabilidad:** AppDynamics, OpenTelemetry
**Responsabilidades principales:**
* Analizar **trazas**, **threads**, **heap** y **consumo de recursos** para detectar:
* Fugas de memoria
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* Uso ineficiente de recursos
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* Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y con el **Performance Architect** para impulsar mejoras de alto impacto.
Si te motiva resolver problemas complejos de rendimiento y crear soluciones que escalen, esta posición es para ti.
Si quieres, puedo generar también una versión más corta, más formal o más promocional.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-30,000 MXN/año

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Esp, Legal LAN
**This is where** your work makes a difference.
At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.
Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.
Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.
**Resumen** (opcional)
* Desarrollar las actividades propias de la función legal en la región, participando y asesorando al negocio en los principales asuntos, transacciones y proyectos de mayor impacto en los objetivos y planes de la compañía aplicando los estándares profesionales de la función legal global.
.
**Tareas y Responsabilidades Esenciales.** Esta sección contiene una lista de cinco a ocho responsabilidades principales del puesto de trabajo. El individuo desempeñará otras funciones según le sean asignadas.
* Dar el soporte y asesoría jurídica oportuna y efectiva que adicione valor al negocio, en sus relaciones con clientes, pacientes, proveedores, comunidad, entes gubernamentales y socios garantizando estándares jurídicos y éticos corporativos, certeros y confiables.
* Monitorear permanentemente las nuevas leyes, decretos, regulaciones, jurisprudencia y doctrina legal en los aspectos que afectan al negocio, con la finalidad de dar las recomendaciones legales que permitan a Baxter ajustarse a la normatividad.
* Monitorear permanentemente los nuevos proyectos de ley que se estén tramitando con la finalidad de soportar debidamente los cambios que puedan traer a la compañía.
* Realizar directamente o a través de consultores externos, la defensa de los intereses de Baxter en todos aquellos asuntos ante las autoridades administrativas, litigios civiles, comerciales, contenciosos administrativos, constitucionales y cobranza legal.
* Soportar desde el punto de vista legal las relaciones contractuales que Baxter tiene con terceros.
* Dar soporte legal a la compañía para su participación en licitaciones, concursos, convocatorias invitaciones en procesos contractuales de entidades públicas.
* Soportar la aplicación de las políticas corporativas de orden legal.
* Capacitación y entrenamiento de personal Baxter en el manejo de asuntos legales.
* Monitorear que Baxter y sus filiales estén cumpliendo en su actividad las disposiciones legales aplicables.
* Atender los diferentes requerimientos efectuados por los entes regulatorios dando las respuestas o explicaciones solicitadas o sustentando debidamente la posición de Baxter en caso de desacuerdo.
* El desarrollo de un conocimiento profundo y la familiaridad con el negocio de la compañía, su gente, mercados, instalaciones, clientes y competidores con el fin de identificar tendencias y formular estructuras y estrategias apropiadas.
**Calificaciones****.** Para realizar este trabajo exitosamente, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Liste los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.
N/A: Pasante o Cooperante
**Languages Skills**
**Spoken**
**Written**
**Read**
* English
100%
100%
100%
* Integridad incuestionable y de la ética en los negocios y conducta personal.
* Un profundo conocimiento de los negocios de Colombia y el comercio y la capacidad de diagnosticar problemas legales, y presentar soluciones positivas, creativas y alternativas para el manejo.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* Excelentes habilidades de negociación.
* Liderazgo y habilidades únicas de la organización.
* Capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bien bajo presión.
* Capacidad para trabajar en una organización matricial con las exigencias de la competencia.
* La capacidad de pensar como un ejecutivo de negocios y facilitar los objetivos de gestión
* Capacidad demostrada para gestionar de manera rentable y dirigir las actividades de asesoría externa a través de los distintos países
* La madurez y fuertes habilidades interpersonales de una persona cuyo consejo y juicio son activamente buscados.
* Espíritu emprendedor, la flexibilidad y el sentido del humor.
**Educación y/o experiencia.** Incluya la educación y/o experiencia requerida para realizar el trabajo de manera satisfactoria.
N/A: Pasante o Cooperante
* Profesional en Derecho con especialización. Experiencia de más de 5 años prestando asesoría legal en compañías similares en diferentes sectores, en negociación y procesos de entrenamiento. Indispensable conocimiento en derecho comercial y civil, seguridad social y derecho administrativo.
**Equal Employment Opportunity**
Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
**Reasonable Accommodations**
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
**Recruitment Fraud Notice**
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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Anfitrión o anfitriona
**Información adicional**
**Número de puesto**25193758
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina
**Ubicación**JW Marriott Hotel Ciudad de México Polanco, Andrés Bello 29, Ciudad de México, Ciudad de México, México, 11560
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**No
**Tipo de puesto** No directivo
**RESUMEN DEL PUESTO**
Dar la bienvenida a los huéspedes y determinar el número de personas en su grupo. Asignar asiento a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirando las sillas; colocando un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y organizar mesas, sillas y cubiertos, y coordinar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurar que la disposición de los lugares sea adecuada y que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro artículo que forme parte de la disposición estándar del lugar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Supervisar los comedores para verificar la disponibilidad de asientos, la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder las llamadas telefónicas con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 4,5 kg sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).
Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión o anfitriona de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio atento, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Purchasing Supervisor
En Aristocrat, estamos en una misión para brindar felicidad a la vida a través del poder del juego. Necesitamos personas excepcionales como tú para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Como *Purchasing Supervisor*, desempeñarás un papel fundamental en las operaciones de la cadena de suministro. Garantizarás que las demandas de producción se cumplan con una precisión impecable. Este puesto ofrece una oportunidad extraordinaria para liderar un equipo dinámico, desarrollar estrategias de abastecimiento de clase mundial e implementar iniciativas de reducción de costos. ¡Únete a nosotros para crear el futuro del contenido y la tecnología de juegos mientras fomentamos un entorno laboral colaborativo e inclusivo!
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* Evaluar el desempeño del equipo, establecer objetivos claros y realizar revisiones periódicas de desempeño.
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* Administrar presupuestos de adquisiciones, monitorear gastos y analizar el desempeño para identificar oportunidades de mejora y reducción de costos.
* Colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades, ayudar con compras complejas y pronosticar la demanda.
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