No se ofrece asistencia para reubicación Número de puesto \#170474 \- Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México **Quiénes somos** Colgate\-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países, especializada en Cuidado Bucal, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son confiables en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, ¡lo que nos convierte en una marca reconocida a nivel mundial! Únete a Colgate\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales—Caring, Inclusive, and Courageous (Compasión, Inclusión y Valentía)—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. **Resumen del puesto:** El Analista de Inventario CBS ejecuta la estrategia de inventario desarrollada conjuntamente con las filiales atendidas por el CBS. Él/ella colabora con los equipos de Planificación de Demanda, Planificación de la Red de Suministro y Planificación de Producción para cumplir o superar los niveles objetivo de servicio al cliente mientras se alcanzan los objetivos de inventario. También es responsable de calcular los niveles óptimos de stock para asegurar el cumplimiento tanto de los objetivos de servicio como de inventario. El Analista de Inventario CBS es responsable de realizar el mantenimiento continuo del modelo Tools IO/Torre de Control y de los sistemas de inventario APO, así como de su aplicación según las mejores prácticas. También proporcionará experiencia técnica sobre herramientas de modelado de inventario y solución de problemas en sistemas (SO99, APO, herramienta Right Sizing) a los planificadores de producción y suministro. Realiza revisiones de parámetros con los responsables de categorías/procesos para abordar oportunidades de sincronización de sistemas. Él/ella dirige la reunión semanal de Sincronización de Demanda y Suministro que se lleva a cabo en colaboración con SNP y la Planificación de Producción, con el fin de identificar oportunidades de reducción de inventario y minimizar riesgos de servicio. Entrega la proyección de inventario al final del mes. Él/ella brindará apoyo relacionado con el inventario al director local de CS\&L y al equipo directivo. **Principales responsabilidades:** * Desarrollar la estrategia de inventario junto con la filial atendida desde el CBS, completamente alineada con los objetivos de inventario de la División. La estrategia debe incluir todos los componentes de inventario (productos terminados, materiales en mano, piezas de repuesto, inventario en tránsito, productos lentos, obsoletos, etc.). * Apoyar la disciplina mensual Get FIT, incluyendo: + Evaluación del desempeño frente al plan: incluyendo una explicación detallada de las desviaciones (si las hubiera). + Comprender el exceso de inventario: enfoque especial en Slobs y categorías por encima de la meta. + Proyectar el inventario futuro. + Proporcionar todos los detalles a los gerentes locales de S\&D, al director de CS\&L y al equipo directivo. * Desarrollar el proceso mensual de inventario, incluyendo el seguimiento de los KPI, liderar reuniones con los principales interesados de la cadena de suministro y comerciales para impulsar la integración y alineación en el mantenimiento de niveles óptimos de inventario y maximizar el servicio. * Preparar la conciliación financiera mensual de inventario, asistir a reuniones financieras para seguir el capital de trabajo, realizar seguimiento a compras para fomentar la integración de proveedores en la nueva política SMI, etc. * Revisar semanalmente el análisis de túnel y reunirse con cada fábrica focal y responsable del proceso para minimizar escasez y niveles de inventario por encima de K Máx. Entregar la proyección de inventario al final del mes para cumplir con los objetivos de inventario definidos por las filiales atendidas desde el CBS. * Revisar los resultados de las herramientas de modelado (IO, SO99, APO e Inventory Right Sizing) para evaluar y establecer niveles óptimos de inventario y parámetros de planificación (Tiempo de Seguridad) basados en variaciones históricas de la demanda/predicciones y niveles de servicio deseados. Realizar actualizaciones trimestrales basadas en la clasificación ABC a nivel de subcategoría. * Realizar reuniones de parámetros con las categorías/responsables de procesos para abordar oportunidades de sincronización de sistemas. Apoyar la resolución de problemas y configuración de sistemas: PPDS // SO99\+ // IO // SNP. * Minimizar el exceso de inventario, enfocándose en inventario lento, obsoleto y no productivo. Trabaja estrechamente con Planificación de Demanda, Planificación de Suministro, Planificación de Producción, Compras y CDT para tomar acciones correctivas y preventivas. * Apoyar y liderar la implementación de proyectos IT Grid que impacten el inventario (por ejemplo, herramientas E2E, SNP y GSN). * Proporcionar al equipo SNP informes locales de R/3 (resumen de stock e informes de disponibilidad). * Proporcionar al equipo de logística la proyección diaria de inventario para anticipar cualquier limitación de espacio. * Llevar a cabo la implementación de proyectos de fabricación bajo stock para apoyar la reducción de inventario en las filiales atendidas desde el CBS. **Educación y calificaciones:** * Título universitario licenciatura o maestría. MBA deseable * 4 años de experiencia en cadena de suministro * Al menos 3\-4 años en planificación de suministro y/o planificación de producción * Experiencia sólida en gestión de inventarios * Dominio de SAP/APO/PPDS/SO99\+/IO. **Nuestro compromiso con la inclusión** Nuestro camino comienza con nuestras personas—desarrollando talentos fuertes con diversos orígenes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y sea empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Colgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos), o cualquier otra característica protegida por la ley. La adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si requiere adaptación. \#LI\-Hybrid