About the job Buscamos a una persona con fuerte **pensamiento analítico** y **experiencia integral en Marketing** para cubrir una licencia de maternidad, liderando diagnósticos de mercado y desempeño de marcas/innovaciones, construcción de equity y ejecución 360° de campañas, con ownership sobre métricas de negocio (**P\&L, A\&P**) y colaboración transversal con equipos de planta, logística y agencias. About you **Responsabilidades clave** **Diagnóstico \& Performance** * Realizar diagnósticos de **mercado** con fuentes como **Nielsen (SOM) y paneles**, traduciendo hallazgos en oportunidades concretas. * Monitorear **KPIs de performance** de marcas e innovaciones (**sell\-in / sell\-out**), y variables comerciales (**sell\-through, DOH**, etc.). * Medir y analizar el **poder de marca**: **brand power, awareness, TOM** y **drivers de equity**. **Estrategia de Equity \& Comunicación** * Construir **equity strategy** a partir de **insights de consumidor** y bajarlo a planes accionables. * **Implementar campañas 360°** (TV, Digital, PR, influencer marketing, eCommerce, AI), incluyendo el proceso end\-to\-end: **brief** a agencia, **feedback creativo**, **pre y post producción**; idealmente haber lanzado **al menos 1 campaña multi\-touchpoints**. * Diseñar y seguir **media flow**, con entendimiento de **variables de performance** en TV y digital, **KPIs de PR** y orgánicos. **Innovación \& Go\-to\-Market** * Liderar **procesos de innovación** y sus implicaciones de negocio: desde ideación hasta **lanzamiento** (coordinación con **planta, logística**, y stakeholders clave). **Gestión Financiera \& Planeación** * Gestionar y dar seguimiento a **líneas clave del P\&L** (volumen, **COGS**, **NS**, rentabilidad) y **A\&P** (manejo, control y optimización). * Participar en la **planeación anual / MKT Plans** y en la definición de objetivos por marca/categoría. **Liderazgo \& Colaboración** * Ser **referente de networking** y colaboración con áreas multidisciplinarias. * **Gestionar equipo** (brand assistants/becaries): dirección, acompañamiento y **coaching** para su desarrollo. **Perfil y habilidades (Target Profile)** * **Liderazgo** e **influencia positiva** con equipos cross\-funcionales. * **Networking** sólido; construcción de relaciones efectivas. * **Comunicación** clara, síntesis y **presentación** con **storytelling** (seguridad para hablar en públicos diversos y debatir **con hechos**). * **Experiencia de people management** (gestión y desarrollo de asistentes/becaries). * **Fact\-based**: toma de decisiones soportada en datos. * **Adaptabilidad / fast landing**, **resiliencia**, **apertura al cambio** y **flexibilidad**. * **Follow\-up** disciplinado y orientación a la **ejecución ágil** (sentido de urgencia). * **Organización y planeación/anticipación**. About us En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health” Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”. ¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. ¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!