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Manejo de casos relacionados con vehículos americanos con fraude financiero.\n2. Capacidad para actuar como abogado con MP y carta poder.\n3. Experiencia en liberación de vehículos y otros bienes.\n\nEstamos en busca de un **Abogado Litigante** con experiencia en el ámbito jurídico penal para unirse a nuestro equipo de servicios profesionales. El candidato ideal deberá contar con las siguientes habilidades y experiencia:\n* **Experiencia en apoyo con OCRA**.\n* Manejo de casos relacionados con **vehículos americanos con fraude financiero**.\n* **Contacto con la autoridad** para la gestión y resolución de casos.\n* Capacidad para actuar como **abogado con MP y carta poder**.\n* Experiencia en **liberación** de vehículos y otros bienes.\n**Requisitos:**\n* Título en Derecho.\n* Experiencia comprobable en el área penal.\n* Habilidades de comunicación y negociación.\n* Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de **pago por honorarios**.\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV y carta de presentación con pretensiones económicas a gmanningk@gmail.com\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado\nSueldo: $1,500\\.00 \\- $2,500\\.00 al día\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769396352462","seoName":"litigating-lawyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-mktg-assist-coordinators/litigating-lawyer-6520273311526712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16f4961d-523e-47a3-8141-94c88f1b8a8c","sid":"021c8471-de0d-493c-9fe8-0c220dc24bbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manejo de casos relacionados con vehículos americanos con fraude financiero.","Capacidad para actuar como abogado con MP y carta poder.","Experiencia en liberación de vehículos y otros bienes."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769396352462,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1391","location":"Av. 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Adquirir experiencia administrativa en un entorno internacional diverso\n2. Apoyar múltiples funciones administrativas, incluidas las de Recursos Humanos, Finanzas y Tecnologías de la Información\n3. Contribuir al desarrollo económico y social de América Latina\n\nLugar de trabajo\nCiudad de México\nDuración prevista\n6 meses\nFunciones y responsabilidades\nLa Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, conocimientos especializados y capacitación a los gobiernos, además del apoyo a actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para mayor información, visite nuestro sitio web en www.eclac.org. La pasantía no es remunerada y se ofrece presencialmente a tiempo completo (cinco días por semana; 35 horas; horario laboral de 8:30 a 16:00). Hay dos pasantías disponibles en el área de Administración en la Sede Subregional de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe en la Ciudad de México, México. Las pasantías tendrán una duración de 6 meses, según las necesidades de la Oficina. Los candidatos podrán ser seleccionados durante todo el período de publicación, según las necesidades. Bajo la supervisión o la orientación general de la Oficina encargada de la Administración, los pasantes de Administración apoyarán múltiples unidades administrativas, contribuyendo al funcionamiento cotidiano fluido de la oficina. Las tareas incluirán: \\-Brindar apoyo administrativo general en todas las áreas administrativas, según las necesidades operativas. \\-Asistir a la Unidad de Recursos Humanos en temas relativos al personal afiliado, los procesos de incorporación y la custodia de registros. \\-Apoyar a la Unidad de Finanzas en la presentación de documentos justificativos y el seguimiento de transacciones administrativas. \\-Asistir a la Unidad de Adquisiciones en la elaboración de cuadros comparativos, la coordinación con proveedores y el monitoreo de los procesos de adquisición. \\-Apoyar a la Unidad de Servicios Generales en la logística de oficina, la gestión de activos y la coordinación de mantenimiento, solicitudes de servicio y conferencias/eventos. \\-Apoyar a la Unidad de Tecnologías de la Información en la resolución de problemas básicos de tecnología de la información, incluida la solución de incidencias comunes en software, acceso a sistemas, problemas relacionados con equipos y otros requerimientos según sea necesario. \\-Brindar apoyo administrativo al Comité de Seguridad y al Comité del Boletín Informativo, incluida la coordinación, documentación y actividades de seguimiento. \\-Apoyar los trámites relacionados con visados. \\-Apoyar las actividades relacionadas con el protocolo, incluida la coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores. \\-Asistir en la organización de reuniones, eventos y actividades oficiales. \\-Mantener sistemas organizados de archivos electrónicos y físicos. \\-Elaborar borradores de informes, presentaciones y correspondencia oficial, según corresponda. \\-Realizar cualquier otra tarea administrativa que se le asigne. Resultado final del servicio Se brinda apoyo administrativo eficiente y oportuno en todas las áreas administrativas (Recursos Humanos, Finanzas, Adquisiciones, Servicios Generales, Tecnologías de la Información, Seguridad y Protocolo), lo cual contribuye al funcionamiento fluido y a la eficacia operativa de la oficina.\nRequisitos/competencias especiales\nLa formación académica mínima requerida es el título de bachillerato. Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos (a o b): (a) estar inscritos en, o haber completado, un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente, o superior); (b) estar inscritos en, o haber completado, el último año académico de un programa de primer título universitario (título de licenciatura como mínimo o equivalente). \\- \\-No se exige experiencia laboral profesional a los solicitantes del Programa de Pasantías de las Naciones Unidas. Sin embargo, se requiere que su campo de estudio esté estrechamente relacionado con el tipo de pasantía para la que se postulan. \\-Los solicitantes deben tener buen conocimiento de aplicaciones informáticas estándar, especialmente MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, SharePoint, Canva y MS Teams. \\-Se requiere que los solicitantes estén actualmente inscritos o hayan recientemente completado un título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración, Administración Pública, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Coordinación de Eventos, Logística, Administración de Viajes, Administración Hotelera, Turismo o un campo afín. \\-Es deseable contar con capacidad para diseñar encuestas y sondeos. \\-Los solicitantes deben ser estudiantes del último año de un primer título universitario (licenciatura o equivalente), de un programa de maestría o doctorado o equivalente, o haber completado un título de licenciatura, maestría o doctorado. ¿Cumple alguno de los criterios anteriores? Si es así, indique cuál y adjunte la prueba correspondiente a la solicitud. Tenga en cuenta que deberá proporcionar un certificado oficial en una etapa posterior.\nIdiomas\nEl inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para esta pasantía se requiere fluidez oral y escrita en español o inglés.\nInformación adicional\nNo disponible.\nTexto específico para pasantes\nLas Naciones Unidas no remuneran financieramente a los pasantes. Los costos y arreglos relacionados con los viajes, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos ni residentes permanentes del país donde se llevará a cabo la pasantía podrían verse obligados a obtener la visa adecuada y la autorización de trabajo/empleado correspondiente. Los candidatos seleccionados deberán analizar sus requisitos específicos en materia de visados antes de aceptar la oferta de pasantía.\nSin cargo\nLAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com\nIQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude de candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. 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Buscamos un/a Director/a Senior de Producto – Experiencia del Paciente para unirse a una empresa estadounidense de salud digital y liderar la evolución de las experiencias orientadas al paciente a lo largo de todo el recorrido asistencial.\nEste puesto es ideal para un/a Director/a de Producto senior y altamente autónomo/a, con amplia experiencia en productos sanitarios B2C, excelentes habilidades comunicativas y una trayectoria comprobada de influencia sobre equipos multifuncionales, equilibrando a la vez la fase de descubrimiento y la de ejecución.\nAcerca del puesto\nComo Director/a Senior de Producto – Experiencia del Paciente, será responsable de liderar e impulsar iniciativas clave en aplicaciones web y móviles orientadas al paciente. 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Es obligatoria la experiencia en el sector sanitario, y se prefiere fuertemente haber trabajado previamente en entornos sanitarios estadounidenses.\nSus responsabilidades\n* Ser propietario y evolucionar partes clave de la hoja de ruta de la experiencia del paciente en plataformas web y móviles.\n* Liderar iniciativas de producto de extremo a extremo, abarcando las fases de descubrimiento, definición, ejecución e iteración.\n* Diseñar y optimizar los recorridos del paciente, incluidos la incorporación, la evaluación inicial, la implicación, la adherencia y la activación.\n* Traducir las necesidades del paciente, los requisitos clínicos y los objetivos comerciales en requisitos claros de producto, flujos de trabajo y documentación.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para ofrecer una experiencia de usuario (UX) intuitiva, accesible y centrada en el paciente.\n* Colaborar con el equipo de ingeniería para garantizar una entrega de alta calidad, escalable y oportuna.\n* Trabajar estrechamente con los equipos clínicos y operativos para asegurar que las experiencias digitales se alineen con los flujos de trabajo asistenciales reales.\n* Definir y supervisar métricas de éxito del producto (activación, implicación, retención, adherencia, resultados).\n* Utilizar datos e información para guiar la priorización, los experimentos y la optimización continua.\n* Actuar como comunicador/a y líder influyente, alineando a los interesados y generando claridad entre los equipos.\n* Contribuir a construir una sólida cultura de producto centrada en el impacto sobre el paciente y la excelencia en la ejecución.\nQué aportará\n* 5+ años de experiencia en Gestión de Producto, con especial énfasis en productos B2C.\n* 3+ años de experiencia en el sector sanitario o salud digital, preferiblemente dentro de entornos sanitarios estadounidenses.\n* Experiencia comprobada liderando aplicaciones orientadas al paciente (web y/o móviles).\n* Profundo conocimiento de los recorridos del paciente, incluidos la incorporación, la evaluación inicial, la implicación, la adherencia y la activación.\n* Capacidad demostrada para equilibrar la fase de descubrimiento y la de ejecución del producto.\n* Experiencia trabajando estrechamente con equipos de diseño, ingeniería, datos y clínico.\n* Mentalidad basada en datos, con experiencia práctica definiendo métricas y utilizando información para orientar las decisiones.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y de gestión de interesados.\n* Dominio avanzado del inglés para la colaboración diaria con interesados estadounidenses.\n* Experiencia trabajando en entornos sanitarios regulados o de healthtech.\n* Conocimiento de los conceptos sanitarios estadounidenses, las expectativas de los pacientes y los modelos de prestación de cuidados.\n* Experiencia con experimentación, personalización o productos orientados al cambio conductual.\n* Antecedentes en la escalabilidad de productos B2C en entornos complejos o de alto crecimiento.\n¿Por qué unirse a EX Squared?\n* Trabajar con importantes clientes estadounidenses desarrollando productos digitales significativos y centrados en el paciente.\n* Formar parte de una cultura senior y altamente colaborativa de producto e ingeniería.\n* Énfasis en la propiedad, la autonomía y la calidad a largo plazo del producto.\n* Oportunidad de influir en resultados sanitarios reales mediante la tecnología.\nQué ofrecemos\n* Una remuneración competitiva en USD, acorde con la experiencia de nivel senior.\n* Trabajo 100 % remoto desde cualquier ubicación de América Latina.\n* Exposición a productos sanitarios complejos y de alto impacto.\n* Aprendizaje continuo, oportunidades de crecimiento y un entorno colaborativo.\n* Una cultura que valora la comunicación, la influencia y la excelencia en producto.","price":"","unit":"per 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Diseñar e implementar soluciones digitales de élite para clientes\n2. Colaborar con los clientes en mejoras futuras del sistema\n3. Participar en el diseño de la arquitectura de componentes y datos\n\n**ID de requisito:** 355562\n \n \nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora!\n \nActualmente buscamos un Desarrollador Senior Java/C++ para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de México, México (MX-MEX), México (MX).\n \n¿Quiénes somos?\n \n \nNTT DATA América se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Launch by NTT DATA es la culminación de la estrategia de la empresa para adquirir e integrar las habilidades, la experiencia y la tecnología de empresas digitales líderes, respaldada por las capacidades centrales, el alcance global y la profundidad de NTT DATA.\n \n¿Cómo nos ayudará usted?\n \n \nNuestros clientes necesitan soluciones digitales que transformen sus negocios para que puedan tener éxito en el actual mercado hipercompetitivo. Como miembro del equipo, usted entregará habitualmente soluciones de élite a los clientes, lo que impactará sus productos, clientes y servicios.\n \n \nCon sus habilidades y experiencia en desarrollo, diseño y liderazgo, usted diseñará e implementará soluciones basadas en las necesidades de los clientes. Colaborará con los clientes en mejoras futuras del sistema, lo que dará lugar a compromisos continuos.\n \n \nNuestro cliente busca un Desarrollador Senior Java/C++ calificado.\n \nEl Desarrollador Senior Java/C++ aporta insumos y soporte, y lleva a cabo actividades de gestión del ciclo de vida completo de los sistemas. Él/Ella participa en el diseño de la arquitectura de componentes y datos, la planificación tecnológica y las pruebas de iniciativas de Desarrollo de Aplicaciones (AD) para satisfacer los requisitos empresariales. Este puesto aporta insumos a los planes y las integraciones de proyectos de desarrollo de aplicaciones. Él/Ella colabora con equipos y apoya tecnologías emergentes para garantizar una comunicación eficaz y el logro de los objetivos. El Desarrollador aporta conocimientos y soporte para el desarrollo, la integración y el mantenimiento de aplicaciones. Él/Ella aporta insumos a los equipos departamentales y de proyectos sobre decisiones que respaldan los proyectos.\n \nFunciones del puesto\n \nRealiza análisis de sistemas y requisitos para identificar los elementos de acción del proyecto.\nElabora listas de tareas y estimaciones de costos y tiempos para apoyar el desarrollo del plan del proyecto.\nRevisa y compila los problemas del proyecto para apoyar su resolución efectiva.\nSupervisa las actividades del proyecto para garantizar el cumplimiento de la gobernanza, las normas y las políticas de Sistemas de Información (S.I.).\nParticipa en la definición y el desarrollo de especificaciones técnicas.\nAnaliza y traduce diseños lógicos para crear diseños físicos.\nEvalúa diseños detallados y documentación para asegurar su alineación con los requisitos empresariales.\nDefine interfaces entre los componentes de los sistemas para garantizar su interoperabilidad.\nEvalúa tecnologías de proveedores para recomendar productos potenciales para su uso.\n \nLidera revisiones entre pares para garantizar que se cumplan los requisitos.\nDesarrolla y mantiene la documentación del sistema para asegurar su exactitud y coherencia.\nElabora planes de pruebas unitarias y revisa los resultados documentados para garantizar que se cumplan los requisitos.\nCrea documentación técnica conforme al Ciclo de Vida de Desarrollo de Software del Cliente para comunicar y actualizar a los equipos y partes interesadas del proyecto.\nDefine y produce compilaciones de integración para crear aplicaciones.\nRealiza procesos de compilación para producir software y preparar la aplicación para su entrega.\nElabora especificaciones de pruebas de integración para llevar a cabo pruebas, registrar errores y realizar diagnósticos de fallos.\nDefine y administra procedimientos para supervisar el rendimiento y la integridad de los sistemas.\nRealiza funciones de mantenimiento y soporte de aplicaciones para apoyar la resolución de problemas.\nDocumenta las actividades de mantenimiento y soporte para garantizar el control de calidad.\nRealiza actividades de continuidad del negocio y recuperación ante desastres para garantizar que se cumplan los requisitos de disponibilidad.\nProporciona modificaciones de mantenimiento y soporte a desarrolladores, usuarios y grupos externos para comunicar actualizaciones.\nObserva y evalúa el uso de los sistemas por parte de los usuarios para mejorar la calidad y la eficacia de las aplicaciones.\nRegistra y actualiza los registros de defectos para supervisar la confiabilidad del sistema.\nDiseña, crea, desarrolla, personaliza y mantiene contenido formativo para mejorar la calidad del soporte.\n \nConjunto de habilidades técnicas\n \nMás de 5 años de dominio avanzado de Java (versión 11 o superior) y C++, con más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones complejas y escalables.\nMás de 5 años de experiencia experta en Spring Boot, capaz de diseñar e implementar arquitecturas avanzadas de microservicios.\n \n**Acerca de NTT DATA**\n \nNTT DATA es un líder mundial en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D.\n \nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de los clientes. Esto garantiza que podamos brindar un soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades empresariales. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si le solicitan realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n \n**NTT DATA se esfuerza por hacer accesible https://us.nttdata.com para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos en materia de igualdad de oportunidades en el empleo según la ley, haga clic aquí. 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Gestionar con cuidado y experiencia las escalaciones de clientes y ejecutivos\n2. Capacitar y orientar a los empleados en el programa Q University\n3. Demostrar una experiencia inigualable en productos y una agudeza excepcional para la resolución de problemas\n\nEn Qualtrics creamos software que las mejores marcas del mundo utilizan para ofrecer experiencias excepcionales en primera línea, construir equipos de alto rendimiento y diseñar productos que encantan a las personas. Pero somos más que una plataforma: somos los creadores y custodios de la categoría de Gestión de Experiencias, que atiende a más de 18 000 clientes a nivel mundial. 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Únase a más de 5 000 personas en todo el mundo que consideran que este es un trabajo digno de hacerse.\n**Gestión de Escalaciones**\n**Por qué existe este puesto**\nEl equipo de Gestión de Escalaciones de Qualtrics está compuesto por defensores muy experimentados, especialistas tecnológicos y solucionadores de problemas. Como miembro de este equipo, gestionará las escalaciones de clientes y ejecutivos con cuidado y experiencia. Trabajará de forma proactiva para reducir el número de escalaciones. Brindar habilitación y soporte a nuestros usuarios finales será una parte clave de su función. Mantendrá un conocimiento profundo y duradero del producto dentro de Operaciones para Clientes. Compartir ese conocimiento entre los equipos contribuirá a mejorar el servicio en su conjunto. Este equipo desempeña un papel vital para garantizar la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.\n**Cómo logrará el éxito**\n* En este puesto, proporcionará soluciones técnicas que contribuyan directamente al éxito a largo plazo de los programas de nuestros clientes y gestionará la resolución oportuna de las escalaciones de clientes junto con nuestros homólogos globales de Éxito del Cliente.\n* Asimismo, actuará como capacitador y mentor de nuestros empleados en el programa Q University, un incubador de talento esencial a escala corporativa.\n* Además de contar con sólidas habilidades técnicas, deberá ser un comunicador excepcional capaz de adaptar explicaciones técnicas tanto para usuarios finales técnicos como no técnicos.\n* Interactuará con equipos multifuncionales para abordar las escalaciones de clientes y mejorar proactivamente la experiencia del cliente.\n* Quienes se unan a nuestro equipo estarán apasionados por la resolución de problemas, por crear relaciones duraderas con los clientes y serán firmes defensores de la comunidad Qualtrics.\n**Cómo crecerá**\n* Demostrará una experiencia inigualable en productos y una agudeza excepcional para la resolución de problemas, recomendando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes\n* Se convertirá en un Experto Qualtrics. 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(Ej.: pase mensual al gimnasio, ropa deportiva, masajes, equipo para acampar, asesoramiento financiero, etc.).\n* 30 días pagados de ausencia: 15 días de tiempo libre remunerado (PTO), 5 días personales y 10 cierres por festivos\n* Programa de Experiencia Qualtrics: $1500 para una experiencia de su elección (disponible tras un año de servicio)\n* Programa de coincidencia de aportaciones al plan 401k\n* Beneficios médicos: cobertura médica, oftalmológica, licencia parental, dental, etc.\n* Almuerzo, refrigerios y bebidas gratuitos, sillas de masaje, mesa de ping-pong, gimnasio in situ, etc.\n**El modelo híbrido de trabajo de Qualtrics**: Nuestro modelo híbrido de trabajo es elegante y sencillo: todos nos reunimos en la oficina tres días a la semana; los lunes y jueves, más un día seleccionado por el líder de su organización. Estos días intencionados presenciales en oficinas cuidadosamente diseñadas nos ayudan a hacer nuestro mejor trabajo y aprovechar el poder de la colaboración y la innovación. Durante el resto de la semana, trabaje donde quiera, asumiendo la integración entre trabajo y vida personal. \\#híbrido\n*Qualtrics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida.*\n*Los solicitantes en los Estados Unidos de América tienen derechos bajo las leyes federales de empleo:**Ley de Licencia Familiar y Médica**,* *Igualdad de Oportunidades en el Empleo**,* *Ley de Protección contra los Polígrafos para Empleados*\n*Qualtrics se compromete a incluir a todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Qualtrics garantizará que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables. Si necesita un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para disfrutar otros beneficios y privilegios del empleo, infórmelo a su contacto o reclutador de Qualtrics.*\n*¿No encuentra un puesto que se adapte a sus necesidades en este momento? Qualtrics Insiders es el punto único de acceso para todo lo relacionado con la vida en Qualtrics. Regístrese para obtener acceso exclusivo a contenido creado pensando en usted y obtenga información sobre nuestras actividades en Qualtrics: próximos eventos, historias detrás de cámaras del equipo, consejos para entrevistas, puestos destacados, etc. Sin spam: ¡lo prometemos! 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San Luis Tlatilco No. 34 Fraccionamiento Parque Industrial Naucalpan Estado de México ( a la altura de la cruz roja de Naucalpan ) Tel: 55 \\-53 00\\-6006 o envíar Cv. a **rhumanos@decorplast.net** con pretensión económica\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769259571190","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-mktg-assist-coordinators/production-supervisor-6518522511232212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a015a812-13f1-43c7-90ce-5e0b7e69cc28","sid":"021c8471-de0d-493c-9fe8-0c220dc24bbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Seguimiento y control del proceso de producción","Liderazgo, proactividad y toma de decisiones","Desarrollo y capacitación de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769259571190,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Vicente García Torres 24 24, Periodista, Miguel Hidalgo, 11220 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518522337190612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Apertura de Tiendas - Retail Marketing","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Especialista en Aperturas responsable de coordinar y ejecutar la apertura de tiendas para formatos retail, asegurando la implementación de planes de comunicación, eventos y presupuesto.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de aperturas con áreas internas y agencias.\n2. Participación en proyectos estratégicos de expansión.\n3. 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Es necesario estar dispuesto/a a trabajar de forma híbrida y contar con buenas habilidades en inglés.\nRequisitos\n* Experiencia con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core\n* Sólidos conocimientos de ABAP Objects (conceptos de programación orientada a objetos).\n* Buenas habilidades de depuración para solucionar incidencias\n* Buen nivel de inglés\nBeneficios\nSeguro de vida y de salud, vales de despensa, fondo de ahorro, días personales tras el primer año, etc.\nSi le interesa, ¡postúlese y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible!\n#LI-LATAM\nAcerca de NTT DATA\nNTT DATA es una empresa líder en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global de primer nivel, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte cada año más de 3 000 millones de dólares en I+D.\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, podría requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n*NTT DATA se esfuerza por hacer que* *https://us.nttdata.com* *sea accesible para cualquier usuario y todas las usuarias. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en* *https://us.nttdata.com/en/contact-us**.* *Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptación y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para consultar nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic* *aquí**. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, haga clic* *aquí**. Para información sobre transparencia salarial, haga clic* *aquí**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243756332","seoName":"remote-sap-abap-jr-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-event-management/remote-sap-abap-jr-developer-6518320081062712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7505efd8-cd1a-4458-8728-00aa7d14bdf9","sid":"021c8471-de0d-493c-9fe8-0c220dc24bbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core","Utilizar sólidos conocimientos de ABAP Objects (conceptos de programación orientada a objetos)","Contribuir a una organización inclusiva, adaptable y visionaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769243756332,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518319981709112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Boutique Masaryk","content":"Resumen:\nEl Director de Boutique gestiona un equipo de ventas y supervisa todas las operaciones minoristas de la boutique, centrándose en los estándares de marca de lujo, el servicio al cliente y el desarrollo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y desarrollar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la boutique\n2. Garantizar un excelente servicio al cliente y los estándares de marca de lujo\n3. Impulsar el desempeño de ventas mediante la planificación estratégica y el análisis\n\n**Comercial** \n* **Ciudad de México, MX**\n* **Indefinido**\n \nCódigo de referencia: JR123795\nDesde que MONTBLANC revolucionó la cultura de la escritura en 1906 con la primera pluma estilográfica a prueba de fugas, hemos sido reconocidos por una artesanía excepcional, la máxima estética y soluciones innovadoras. Y seguimos ampliando los límites. Combinamos lo mejor de la tradición, la tecnología y el diseño en instrumentos de escritura, relojes, artículos de cuero, nuevas tecnologías y accesorios seleccionados. Con nuestro nombre y en nuestro emblema, encarnamos esta misión: implementar ideas audaces con una artesanía sobresaliente y crear productos refinados para personas con las expectativas más altas. Al hacerlo, estamos a la vanguardia de la tecnología y el diseño, basándonos en la pasión de más de 3.000 empleados y viviendo una cultura que —al igual que nuestros productos— inspira a las personas a desatar su potencial, prosperar y lograr sus metas.\n \nEl Director de Boutique será responsable de gestionar un equipo de ventas y ejecutar las responsabilidades operativas y administrativas de una boutique Montblanc, manteniendo los estándares de una marca de lujo con un excelente servicio al cliente, conocimiento profundo de los productos, cumplimiento normativo, presentación personal impecable y un excelente trabajo en equipo.\nEl Director de Boutique supervisa todos los aspectos de las operaciones minoristas de la boutique y lidera al equipo de ventas. \n \n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Responsable del plan integral de la boutique, obteniendo resultados positivos, impacto y desarrollo.\n* Responsable de cumplir con los presupuestos mensuales de ventas y aumentar los resultados.\n* Capaz de diagnosticar oportunidades para ejecutar planes semanales y mensuales de ventas destinados a alcanzar los objetivos de ventas.\n* Briefing diario para alinear al equipo con los objetivos de ventas.\n* Responsable de la puntualidad y exactitud en los informes de ventas, inventario y CRM.\n* Apoyar en la planta de ventas de la boutique según sea necesario para capacitar al equipo, dar la bienvenida a los clientes, presentar las nuevas colecciones, acompañar a los clientes hasta la puerta, etc.\n* Analiza los KPI de desempeño minorista de la tienda (UPT, AUP, AVB, tasa de conversión), identifica oportunidades comerciales y establece planes de acción.\n* Responsable de los resultados de auditorías, la puntuación neta de promotores (NPS) y los resultados de compradores misteriosos.\n* Realiza depósitos bancarios y maneja las cajas registradoras, así como conciliaciones diarias.\n* Garantiza el uso seguro y preciso de la caja registradora, incluyendo su apertura, balanceo, verificación y cierre.\n* Garantiza la solicitud oportuna de papelería y suministros para la boutique.\n**Experiencia del cliente / Relaciones con los clientes**\n* Desarrollar y mantener estándares expertos de conocimiento de los productos.\n* Conocimiento sólido de la competencia y actualización constante sobre la industria del lujo.\n* Comprender el tipo de clientes y categorías de productos para monitorear el índice de rotación de inventario (sell-thru) en la boutique.\n* Analizar el inventario de ventas para garantizar que la boutique tenga el stock ideal según su agrupamiento.\n* Ejecución, informe y control de inventarios mediante la herramienta SOVIA.\n* Gestionar y controlar el inventario de productos. 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Al aceptar una mayor ambigüedad, se sentirá cómodo incluso cuando el camino a seguir no esté claro, formulará preguntas y aprovechará estos momentos como oportunidades de crecimiento.\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y generar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n* Responder de forma efectiva a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Aplicar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo se integra en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está evolucionando.\n* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar las fortalezas y abordar las áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para fundamentar conclusiones y recomendaciones.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, consultar directrices específicas de PwC sobre fiscalidad y auditoría), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n**Años mínimos de experiencia requeridos**\n* Hasta 5 años de experiencia en fiscalidad\n* Lectura y análisis de contratos\n* Redacción y elaboración de análisis escritos respaldados por la ley\n* Estructuración fiscal\n* Liderazgo de equipos\n* Dominio del inglés\n* Licenciatura en Derecho o Contabilidad\n**Instrucciones adicionales para la solicitud**\n* Ciudad de México (modelo híbrido)\n**Requisitos de viaje**\nHasta un 20 %\n**Fecha de cierre de la oferta de empleo**\n30 de abril de 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769207493039","seoName":"senior-associate-its","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-other8/senior-associate-its-6517855910899412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4fcbcc4-60f3-4c98-bd45-30465892e4bd","sid":"021c8471-de0d-493c-9fe8-0c220dc24bbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer asesoramiento y orientación fiscales internacionales a los clientes","Analizar las leyes fiscales internacionales para optimizar la eficiencia y minimizar los riesgos","Establecer conexiones significativas con los clientes e inspirar a otros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769207493039,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517855834445112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a de Gestión de Centros II","content":"Resumen:\nEl/la Asociado/a de Gestión de Centros II apoya a los centros de ensayos clínicos garantizando el cumplimiento de los protocolos y normativas, brindando un apoyo avanzado a los equipos y fomentando relaciones sólidas.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Contribuirás a la eficiencia de las operaciones de investigación clínica al brindar un apoyo avanzado a los equipos de gestión de centros y fomentar relaciones sólidas con el personal de los centros.\nLo que harás:\n* Coordinar actividades de supervisión en los centros de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos del estudio y la resolución oportuna de los problemas relacionados con los centros.\n* Apoyar la preparación y revisión de documentos normativos, asegurando que todas las actividades del centro cumplan con las BPC y las normativas aplicables.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para facilitar una comunicación efectiva y brindar apoyo a los centros de ensayos durante todo el ciclo de vida del estudio.\n* Seguimiento de los indicadores de desempeño de los centros, análisis de datos y elaboración de informes para mejorar la eficiencia de la gestión de centros.\n* Participar en iniciativas de formación y tutoría del personal junior para apoyar su desarrollo en la gestión de ensayos clínicos.\nTu perfil:\n* Título universitario en un campo relevante, como ciencias de la vida, administración sanitaria o investigación clínica.\n* Experiencia en investigación clínica, gestión de centros o supervisión, con una sólida comprensión de los procesos de ensayos clínicos y las directrices de BPC.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos.\n* Sobresalientes habilidades analíticas y atención al detalle, centradas en mantener estándares de alta calidad.\n* Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con el personal de los centros y con equipos multifuncionales.\nQué te ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. 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Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diferentes derechos a permisos anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y a las de tu familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar tus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes dispuestos a apoyar tu bienestar y el de tu familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, como vales para guarderías, programas de compra de bicicletas, membresías descontadas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\nVisita nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos con ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración igualitaria para el empleo, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háznoslo saber.\n¿Te interesa este puesto, pero no estás seguro/a de cumplir todos los requisitos? 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San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517855709696112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Contador Público con experiencia en contabilidad general, nóminas y manejo de programas contables, para un rol que requiere organización y análisis.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad para Contadores Públicos (titulados o en proceso)\n2. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar\n3. 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Transforma servicios financieros en México con tarjetas de crédito.\n2. Oportunidad de crecimiento en una FinTech respaldada por VC.\n3. Colaborar estrechamente con otros departamentos.\n\n**Acerca de nosotros:**\nBlu es una FinTech en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo, que busca transformar los servicios financieros en México ofreciendo productos de tarjetas de crédito a la población desatendida. Blu ofrece a cada cliente la oportunidad de obtener una tarjeta de crédito y construir su historial crediticio sin necesidad de trámites complicados, sin historial de crédito y sin cuota anual. Blu es una de las startups con mayor financiamiento en la región. Contamos con el apoyo de los principales fondos de capital de riesgo globales, como Blockchange Ventures, Fenbushi Capital, Wave Digital Assets, Knollwood Investment Advisory, gate.io, DoraHacks y Outlier Ventures; quienes han invertido exitosamente en startups como Poshmark, Casper, WorldCoin y Solana.\n**Ubicación:** \nReforma, Ciudad de México. 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Our diverse clients range from celebrities to entrepreneurs.\n **OBJECTIVES**\n \n* Manage paid media strategies across Meta, Google, and TikTok Ads, with LinkedIn Ads experience as a plus.\n* Lead campaign planning, execution, and optimization for a large\\-scale supplement brand.\n* Monitor performance metrics and apply insights to improve ad effectiveness and ROI.\n* Collaborate with creative and analytics teams to develop high\\-impact advertising assets and strategies.\n* Serve as the primary point of contact for the client, providing regular updates and performance insights.\n* Stay informed on the latest trends, algorithm changes, and ad innovations across platforms.\n **Nivel de educación deseada:** \nSuperior \\- trunco\n**Nivel de experiencia deseada:** \nNivel Medio\n**Función departamental:** \nMarketing / RRPP / Comunicación\n**Industria:** \nMarketing\n \n \n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6970f7ef3900003b00008e1a\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769207463765","seoName":"Marketing+Account+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuauhtemoc/cate-other8/marketing%2Baccount%2Bmanager-6517855536192112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c09f3cc-91fa-4002-851d-ca70d9e1d8c8","sid":"021c8471-de0d-493c-9fe8-0c220dc24bbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage paid media strategies across Meta, Google, and TikTok Ads.","Lead campaign planning, execution, and optimization.","Serve as the primary point of contact for the client."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769207463765,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1657","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517855511244912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo para el Caribe","content":"Resumen:\nEste puesto es un miembro clave del equipo de Desarrollo, responsable de ampliar el portafolio de Minor en las islas del Caribe, con especial énfasis en modelos con poca inversión en activos.\n\nAspectos destacados:\n1. Función clave en el desarrollo del portafolio de Minor en las islas del Caribe\n2. Implica colaboración interdepartamental y la construcción de contactos industriales\n3. Se centra en la identificación y el análisis de nuevas oportunidades comerciales\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hospitalidad que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diverso portafolio de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y tiene previsto expandirse en todos los segmentos, con especial atención a sus marcas de gama alta y lujo.\n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nSerá un miembro clave del equipo de Desarrollo, cuya responsabilidad incluirá el desarrollo del portafolio de Minor en diversas geografías de las islas del Caribe (con especial énfasis en el modelo con poca inversión en activos, acuerdos de gestión hotelera [HMA] y franquicias).\nEl puesto implica colaboración interdepartamental en diversos asuntos, entre otros: comercial, marketing, operaciones, finanzas, diseño y construcción, y legal.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n* Mantener relaciones fluidas con inversionistas, desarrolladores, operadores externos y agentes inmobiliarios o especializados en hospitalidad, con el fin de identificar nuevas oportunidades comerciales, así como analizar oportunidades hoteleras.\n* Identificar oportunidades comerciales en el mercado inmobiliario/hotelero de las islas del Caribe. Dichas oportunidades incluyen hoteles existentes actualmente operados (con posesión vacante) así como proyectos de nueva construcción.\n* Analizar el desempeño actual y potencial de los hoteles identificados, con el propósito de evaluar la viabilidad operativa y el posible interés de Minor.\n* Coordinar el proceso de debida diligencia y adquisición / arrendamiento / gestión / franquicia de nuevas oportunidades comerciales con los distintos departamentos de Minor involucrados en el análisis de dicha oportunidad (finanzas, operaciones, legal, departamento técnico, marketing, etc.).\n* Generar oportunidades comerciales para proyectos potenciales aprovechando una red de contactos industriales en constante expansión.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n**EXPERIENCIA**\n* Mínimo 5 años de experiencia comprobada y exitosa en puestos de Desarrollo en el Caribe y/o LATAM, con al menos 3 de esos años en posiciones senior dentro del sector hotelero.\n* Experiencia sólida gestionando y negociando estructuras contractuales hoteleras (acuerdos de gestión hotelera [HMA] y acuerdos de franquicia), y relacionándose eficazmente con partes interesadas clave.\n* Se valorará especialmente la experiencia en consultoría hotelera.\n **TITULACIONES**\n* Licenciatura en Administración de Empresas o disciplina afín.\n* Se prefiere contar con un MBA.\n* Escuela hotelera\n* Dominio avanzado o bilingüe del inglés (escrito y hablado)\n **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**\n* Conocimiento exhaustivo de los mercados inmobiliarios hoteleros y de las estructuras de financiación, con experiencia comprobada en los segmentos de gama alta a lujo (imprescindible).\n* Conocimientos sólidos sobre análisis de viabilidad de mercado, estructuras de inversión y modelos de capitalización.\n* Comprensión profunda de los distintos tipos de contratos hoteleros (acuerdos de gestión hotelera [HMA] y acuerdos de franquicia).\n* Se requiere dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.\n **HABILIDADES DESEADAS**\n* Habilidades de liderazgo: capacidad para inspirar equipos, ser un líder presente y accesible, generar sinergia funcional transversal y negociar acuerdos ganar-ganar con diversas partes interesadas.\n* Fuertes habilidades de negociación con partes interesadas complejas y efectividad comprobada para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, tanto en inglés como en español.\n* Capacidad para trabajar con autonomía.\n* Alto nivel de comprensión/ influencia organizacional y habilidades ejecutivas.\n* Capacidad para pensar estratégicamente, resolver creativamente los problemas y anticipar dificultades antes de que surjan.\n* Capacidad para trabajar de forma transversal entre funciones, regiones y a nivel global.\n **INFORMACIÓN ADICIONAL**\n* El candidato/a reportará al Vicepresidente Senior de Desarrollo.\n* El puesto tendrá su sede en la Ciudad de México, aunque se considerará la posibilidad de otra ubicación.\n* Disponibilidad para viajar con frecuencia.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes a escala mundial y experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa por la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial — diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento para los miembros del equipo, como «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para miembros del equipo, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad.\n ***¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!***\n *Minor Hotels Europa y América se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. 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