**Ingeniero de Software (México)** Reporta a: **Gerente de Ingeniería de Software** Ubicación: **México** Entorno: **Híbrido** **Horario de trabajo:** Este puesto es de tiempo completo y remoto, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de descanso, aunque se ofrece flexibilidad según las necesidades de cobertura. **¿Quiénes somos?:** Reconocida por Gartner en su Guía del Mercado Moderno de 4PL, Redwood Logistics está a la vanguardia de la innovación industrial. Nuestra tecnología de cadena de suministro de vanguardia, combinada con la experiencia de nuestras brillantes mentes, impulsa la ejecución logística en toda Norteamérica y México. Al aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma perfectamente integrada, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de carga. Ya sea que estés iniciando tu carrera o seas un profesional experimentado en busca de tu próxima oportunidad, Redwood impulsa la innovación entre sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes. **Propósito de tu trabajo:** Como **Ingeniero de Software** en Redwood Logistics, serás responsable de la estabilidad, calidad y evolución de nuestras plataformas tecnológicas de corretaje. Este rol enfatiza la confiabilidad del sistema, las pruebas automatizadas, la respuesta ante fallos y la mejora continua, más que el desarrollo exclusivo de nuevas funciones. Garantizarás que nuestro software funcione eficientemente en entornos productivos, al tiempo que posibilita la escalabilidad futura y la innovación. **Cómo marcas la diferencia cada día:** * Mantener, mejorar y optimizar las aplicaciones de software existentes para garantizar su rendimiento, disponibilidad y continuidad operativa. * Asumir responsabilidades de operación y mantenimiento, incluyendo monitoreo proactivo, mantenimiento y respuesta ante incidencias en sistemas productivos. * Diagnosticar y resolver defectos de software y problemas en producción mediante procesos estructurados de corrección de fallos y análisis de causas fundamentales. * Desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas unitarias, de integración y de regresión para fortalecer la garantía de calidad y reducir el esfuerzo manual. * Ampliar la cobertura de pruebas automatizadas e integrar frameworks de prueba en tuberías CI/CD. * Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, alineado con los estándares arquitectónicos y de programación. * Colaborar con equipos multifuncionales —incluidos Productos, SRE y Arquitectura— para implementar actualizaciones, parches y mejoras de rendimiento. * Participar en revisiones de código y contribuir a iniciativas de integración continua, validación de lanzamientos y fiabilidad. * Asegurar la aplicación oportuna de parches y la corrección de vulnerabilidades de software, manteniendo el cumplimiento normativo y la seguridad del sistema. * Contribuir a la documentación técnica, incluyendo manuales operativos, guías de solución de problemas y procedimientos de prueba. * Apoyar esfuerzos para modernizar componentes heredados, adoptar herramientas de automatización y mejorar la eficiencia general del desarrollo. **¿Tienes lo necesario?:** * Bilingüe en inglés/español; nivel competente tanto oral como escrito. * Licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente. * 2+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, preferiblemente en entornos tecnológicos logísticos, financieros o de corretaje. * Alta competencia en programación con C#, JavaScript o lenguajes modernos similares; se prefiere experiencia con .NET Core o Node.js. * Competencia en el desarrollo de pruebas automatizadas y familiaridad con frameworks como xUnit, NUnit, Jest o Cypress. * Experiencia práctica con tuberías CI/CD, control de versiones (Git) y automatización de despliegues. * Sólida comprensión del diseño orientado a objetos, depuración de sistemas y optimización del rendimiento. * Familiaridad con entornos AWS o Azure, incluyendo prácticas de monitoreo, alertas y mantenimiento de servicios. * Conocimiento práctico de bases de datos SQL y NoSQL para mantenimiento, ajuste y solución de problemas. * Comprensión de los principios de seguridad del software y gestión de parches. * Capacidad comprobada para colaborar entre equipos y gestionar prioridades concurrentes en entornos dinámicos. * Experiencia apoyando arquitecturas de microservicios o sistemas impulsados por eventos en producción. * Familiaridad con enfoques de generación automatizada de pruebas o pruebas basadas en modelos. * Exposición a herramientas de observabilidad y monitoreo (por ejemplo, Datadog, CloudWatch, Prometheus). * Experiencia con despliegues contenerizados (Docker, Kubernetes). * Antecedentes en sistemas de corretaje, logística o financieros que exijan alta confiabilidad y tiempo de actividad. **Lo que ofrecemos:** * Acceso a expertos y recursos para tu trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo. * Oportunidad de movilidad interna. * Programa de bonos por referidos de empleados. * Grupos de Recursos para Empleados (GRE). * Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para devolver a las comunidades. * Póliza de seguro de vida para ti, vigente a partir de los 30 días posteriores a tu contratación. * Cobertura de seguro médico personal para ti — Medicina Mayor. * Bono navideño «Aguinaldo» de 30 días o porcentaje prorrateado durante tu primer año. * Días de vacaciones desde 12 días. Se incrementarán adicionalmente conforme a la ley mexicana. * Prima vacacional: 50 % adicional sobre los días de vacaciones. * También recibirás beneficios como Plan de Ahorro (Fondo de Ahorro) y Vales de Despensa, equivalentes al 6 % o al monto máximo establecido por la ley mexicana. * Se te otorgará una asignación mensual para teléfono celular de $800 pesos, menos los impuestos aplicables. Redwood es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación en la empresa se basan en el mérito individual, las calificaciones, las capacidades y las necesidades y recursos de la empresa. La empresa no discrimina en la contratación, remuneración, ascensos, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto laboral por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o estatus, información genética, antecedentes penales o de arresto, historial crediticio, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable.