




Resumen del Puesto: Administra y opera recursos para la adquisición de insumos, coordinando y supervisando el proceso para asegurar el funcionamiento operativo y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Gestiona la cadena de suministro y almacenes. 2. Negociación con proveedores y análisis de cotizaciones. 3. Fomenta clima laboral y comunicación efectiva. * Sueldo base: a partir de $9,500 al mes en Tequisquiapan, Qro. * Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o afín. * Objetivo: Administrar y operar los recursos para la adquisición de insumos de la empresa, para el mejor funcionamiento de sus actividades operativas con apego a los estándares de calidad, previamente autorizados por la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: * Elaborar y presentar semanalmente el plan de compras a Dirección y Administración. * Coordinar, revisar y supervisar que las adquisiciones lleguen en tiempo y forma. * Coordinar, supervisar y controlar las actividades diarias y semanales de personal y de almacén. * Atender, resolver y administrar la relación, con clientes internos y proveedores de una manera exitosa con alto grado de enfoque al servicio y calidad. * Presentar de forma semanal a Dirección y Administración los resultados financieros pronósticos de gastos de A y B para cumplir y/o mejorar los objetivos. * Fomentar que el clima laboral y la comunicación entre el departamento de compras, almacén y clientes internos cumpla con los parámetros establecidos. * Mantener ala plantilla completa del área de compras, y cuando haga falta alguien buscar ala personal ideal para el puesto **3\. Relaciones interpersonales:** **RELACIONES\- Cliente interno, Administración y proveedores** **OTROS CONOCIMIENTOS:** **ALTA CAPACIDAD PARA NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES** **ANALISIS DE COTIZACIONES** **TÉCNICOS: INVENTARIOS, PEPS, CONTROL DE STOCK, Y MANEJO DE SISTEMA OPERATIVO** **COMPETENCIAS DE GESTIÓN: ALTO CONOCIMIENTO EN MANEJO DE ALMACENES E INVENTARIOS** HONESTIDAD * Habilidades en negociación. * Capacidad de liderazgo. * Habilidades tecnológicas. * Trabajo en equipo. * Pensamiento estratégico para la adaptación de presupuestos. * Facilidades para la gestión del tiempo. * Habilidades comunicativas. * Capacidad para asumir responsabilidades y riesgos. * Organización, priorización y delegación de tareas. * Formación continua en tendencias y novedades para implementar en el sector Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $9,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial


