Resumen: Se busca un Superintendente o Líder de Producción innovador con experiencia en la industria automotriz y sólidas habilidades interpersonales para impulsar la mejora continua y garantizar el logro de los objetivos de producción. Aspectos destacados: 1. Liderar las mejoras y la estrategia de aseguramiento de la calidad en los productos 2. Coordinar equipos multidisciplinarios para reducir el tiempo de inactividad y los desechos 3. Garantizar el cumplimiento de los programas de producción y de los estándares de fabricación **RESUMEN DEL PUESTO** BD\- Ingeniería industrial, mecatrónica, automotriz o cualquier disciplina afín. **Habilidades conversacionales en inglés\- fluido, obligatorio** Ubicación\- Querétaro. Parque O'Donnell Aeropuerto El Marqués. Disponibilidad horaria, pasión, motivación, espíritu innovador y resiliencia para trabajar con conocimientos multiculturales. Este puesto depende directamente de un Gerente de Producción. La experiencia en la industria automotriz es obligatoria para este puesto. Es difícil acceder a la planta\- por lo tanto, es fundamental que el candidato cuente con su propio medio de transporte u otra alternativa para llegar al sitio. Actualmente, la empresa no puede brindar apoyo para reubicación. **HABILIDADES** * Capacidad de liderazgo, espíritu innovador, sólidas habilidades interpersonales y expresivas, iniciativa y buen trabajo en equipo. * Aplicación de herramientas de producción esbelta (lean) y de mejora continua. Buena resistencia al estrés, comunicación efectiva, resolución de problemas, servicio al cliente y capacidad de respuesta rápida. * **Experiencia mínima de 5 años en la industria automotriz (obligatoria) como Superintendente o Líder de Producción:** * Responsable de garantizar el cumplimiento del programa semanal de producción mediante el análisis y la identificación de tendencias, planes de acción y estrategias para resolver aumentos, disminuciones o incumplimientos respecto a la demanda. * Responsable de garantizar el objetivo de las líneas de producción. * Responsable de coordinar el tablero de tiempo de inactividad (DT) para definir estrategias junto con el equipo multidisciplinario destinadas a reducir el tiempo de inactividad operativo. * Responsable de coordinar la reunión sobre desechos (SCRAP) para definir estrategias junto con el equipo multidisciplinario destinadas a reducir los desechos. * Participación activa en los procesos de validación del trabajo estandarizado y en los procesos liberados a operaciones, así como en la verificación de que dichos procesos cumplan con los estándares de fabricación definidos en los ODS. * Incrementar la productividad del área liderando mejoras, así como la búsqueda de estrategias para el aseguramiento de la calidad en los productos: MIX, cumplimiento y FTQ. * Responsable de definir estrategias para garantizar el cumplimiento de las 5 S. * Responsable de ejecutar estrategias para reducir la rotación y la ausentismo del personal operativo. * Auditorías internas y externas