Resumen: Desarrolla e implementa programas, proyectos o procesos para una o varias cuentas asignadas de clientes, influyendo en la dirección estratégica y elaborando planes tácticos mediante una extensa interacción con clientes internos y externos. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas estratégicas para una cuenta clave de cliente 2. Gestionar las relaciones con los clientes y potenciar el crecimiento orgánico de los ingresos 3. Responsable del desempeño operativo y financiero de la celda de trabajo En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Desarrolla e implementa programas, proyectos o procesos para una o varias cuentas asignadas de clientes (Unidad de Negocio). Elabora y patrocina tácticas para alcanzar objetivos estratégicos entre distintos grupos funcionales o dentro de un grupo de negocios mediante la interacción con los clientes. Influye en la dirección estratégica, desarrolla planes tácticos y completa tareas complejas con mínima supervisión o revisión. Proporciona soluciones integrales a problemas complejos. Los resultados finales se evalúan según su capacidad para lograr las metas y objetivos establecidos. Se requiere una interacción extensa con clientes internos y externos para obtener, aclarar o proporcionar hechos e información. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * El Gerente de Unidad de Negocio forma parte del equipo directivo estratégico de la planta. * Establece y gestiona las relaciones actuales con los clientes, procurando aprovechar las oportunidades de crecimiento orgánico de los ingresos. * Demuestra espíritu emprendedor y motivación. * Responsabilidad total sobre el estado de resultados (P\&G) de un cliente o instalación (generalmente en una sola ubicación). * Responsable del proceso de Solicitud de Propuesta (RFP) para las cuentas asignadas de clientes. Puede apoyar los procesos de RFP para otras cuentas. * El Gerente de Unidad de Negocio es el líder de la celda de trabajo y es responsable del desempeño operativo y financiero de dicha celda. * Gestiona el desempeño, el desarrollo y los reconocimientos de sus subordinados directos. Gestionará indirectamente el trabajo de otros mediante el modelo de negocio de celdas de trabajo de Jabil. * Precios (por ejemplo, materiales y valor agregado). * Responsabilidad total sobre la mejora continua de los indicadores de desempeño en las relaciones con los clientes y de la satisfacción del cliente. * Responsable de la ejecución táctica de los términos contractuales establecidos. * Gestiona y impulsa el proceso de Revisión Trimestral de Negocios (QBR) con la cuenta asignada de cliente. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Excelentes habilidades comunicativas * Amplios conocimientos y aptitudes financieras (p. ej., balance general y estado de resultados) * Amplios conocimientos operativos (p. ej., fabricación, cadena de suministro) * Herramientas de Jabil (sistema financiero, proceso de cotización, etc.) * Conocimientos fundamentales sobre contratos * Habilidades de liderazgo y gestión de personas * Excelentes habilidades y experiencia en servicio al cliente * Amplios conocimientos sobre operaciones logísticas globales y regionales, así como sobre el sector. * Capacidad sobresaliente para determinar los requisitos logísticos que permitan alcanzar los objetivos y metas comerciales de la empresa, con capacidad para idear e implementar estrategias destinadas a cumplir las metas establecidas. * Capacidad financiera y analítica sobresaliente. Competencia en la gestión de análisis empresariales para determinar la huella óptima de la empresa. * Amplios conocimientos sobre impuestos directos e indirectos internacionales, así como sobre regímenes aduaneros globales. * Trayectoria comprobada de logros exitosos en gestión del cambio, implementación y gestión de programas continuos de productividad y reducción de costos. * Habilidades comunicativas sólidas y convincentes. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario obligatorio. Se prefiere título de maestría. * Se prefiere título en Ingeniería, Finanzas/Contabilidad o Administración de Empresas. * Se requieren de tres (3) a cinco (5) años de experiencia laboral relacionada, preferiblemente en áreas de Operaciones Financieras o de Fabricación. * O una combinación de educación, experiencia y/o capacitación. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com, especificando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#whereyoubelong