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Resumen del Puesto: Responsable de reclutar, seleccionar y gestionar el personal sindicalizado, así como de la comunicación interna, capacitación y el mantenimiento de un ambiente laboral positivo. Puntos Destacados: 1. Gestionar el reclutamiento y selección de personal sindicalizado. 2. Contribuir a un ambiente laboral positivo mediante estrategias e iniciativas. 3. Coordinar la capacitación de empleados y la comunicación interna. • Responsable del Reclutamiento y Selección de personal sindicalizado de la empresa, manteniendo el número de trabajadores necesarios para el óptimo funcionamiento de los procesos. • Integración de expedientes del personal (Investigación, exámenes médicos, documentación, contratos, etc.). • Elaboración de altas y bajas. • Responsable del archivo de todos los documentos relacionados con el departamento de Recursos Humanos (Seguridad, compras, cuentas por pagar, etc.). • Responsable de registros, reportes y generación de documentos relacionados el departamento de Recursos Humanos. • Archivo, registro y logística de cursos de capacitación de todos los empleados de la empresa. • Contribución en la implementación de estrategias para crear y mantener un ambiente laboral positivo. (entrevistas, encuestas, motivación, comunicación, etc.). • Responsable de la comunicación interna. (Tablero informativo, invitaciones, avisos, etc.). • Apoyo en la organización de Eventos de la empresa. (Posada, cumpleaños mensuales, etc.). • Establecer y mantener una comunicación efectiva con todos los departamentos. • Responsable de rendir cuentas de los objetivos y resultados de su departamento. • Participación en entrenamientos que la empresa otorgue. • Asistencia a juntas que la empresa establezca. • Responsable de ejecutar el proceso y políticas de transporte de personal. • Responsable de ejecutar el proceso y políticas del servicio de comedor.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Aplicación de pruebas, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Técnicas de entrevista, Comportamiento organizacional, Desarrollo de recursos humanos Licencias de conducir: A Palabras clave: generalist, general
