Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar nóminas e incidencias, aplicando conocimientos de la LFT y la Ley de Seguro Social con alta organización y discreción. Puntos Destacados: 1. Experiencia en manejo de nómina e incidencias. 2. Conocimiento de Ley Federal de Trabajo y Ley Seguro Social. 3. Capacidad de organización y atención a detalle. **Escolaridad:** Escolaridad mínima titulado en contaduría, administración, recursos humanos o a fin. **Requisitos:** * Experiencia mínima de un año en posición similar (manejo de nomina e incidencias). * Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo (LFT) y Ley Seguro Social. * Manejo de Excel nivel intermedio (indispensable: uso de formulas, tablas dinámicas). * Alta capacidad de organización y atención a detalle. * Discreción y manejo de información confidencial. **ofrecemos:** * Sueldo: $15,000 libres mensuales. * Apoyo de transporte $1,200 mensual. * Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas. * Prestaciones de Ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte Lugar de trabajo: Empleo presencial