




Resumen: Como Supervisor de Almacén, dirigirá las operaciones diarias del almacén, gestionará el inventario, coordinará la logística y desarrollará métricas de desempeño para alcanzar los objetivos organizacionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias del almacén y la coordinación logística 2. Implementar y mantener sistemas de control de inventario 3. Desarrollar a los Líderes de Equipo y a los Técnicos de Almacén Como Supervisor de Almacén, dirigirá las operaciones diarias del almacén. Estas operaciones incluyen la gestión de materias primas, contenedores y tanques. Garantizará dichas operaciones mediante una gestión estratégica del inventario y una coordinación eficiente de los flujos logísticos. Además, desarrollará métricas de desempeño que mejoren y contribuyan al logro de los objetivos organizacionales. Informará directamente al Gerente del Centro de Distribución y Almacén. **Responsabilidades clave** * Gestionar las operaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales establecidos para los almacenes bajo su responsabilidad. * Implementar y mantener sistemas de control de inventario basados en controles establecidos para asegurar el logro de los objetivos operativos. * Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el almacenamiento, manejo y embarque de materiales. * Gestionar la recepción de materias primas siguiendo los procedimientos establecidos, gestionando los problemas asociados con el incumplimiento. * Elaborar informes sobre indicadores de almacén, rotación de inventario, proyectos para mantener un inventario saludable (sin vencimientos ni artículos de movimiento lento) y control de desechos. * Asegurar la exactitud del inventario en los conteos cíclicos y en el inventario físico anual. * Verificar el cumplimiento de las operaciones de almacén de manera segura, reportando hallazgos mediante el uso de «Near Miss» como herramienta de prevención de incidentes. * Desarrollar a los Líderes de Equipo y a los Técnicos de Almacén para su crecimiento profesional y personal. * Crear un entorno de confianza entre el personal bajo su gestión. * Participar en programas de seguridad (BBS, Think 4, Gemba, 365\+5X2\) para asegurar resultados en la curva. * Gestionar los recursos humanos (horas extras y asignación de personal). **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería Química, Industrial o carrera afín. * Más de 5 años de experiencia en gestión de almacenes. * Gestión de indicadores de almacén (KPI). * Normas ISO 9000 e IATF. * Programas CT\-PAT. * Aplicaciones ORACLE/SAP. * Gestión de almacenes con más de 3000 SKUs. * Herramientas de gestión y control de inventario, metodología 5S, Mejora Continua y habilidades avanzadas en Excel, Word y PowerPoint. **Acerca de nosotros:** En PPG lo hacemos posible, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo, que compartan nuestros valores y tengan el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por superar lo logrado ayer —todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los posmercados correspondientes, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita un ajuste razonable debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy en comparación con ayer. Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite ofrecer una remuneración competitiva en distintos mercados. En las decisiones salariales, PPG considera diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, competencias técnicas, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguros y beneficios estará sujeta a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.


