Coordinador de Transporte de personal

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de organizar, planificar e implementar la estrategia del área de transportes, asegurando la funcionalidad del equipo y el monitoreo de rutas. Puntos Destacados: 1. Lidera la estrategia y funcionalidad del equipo de transportes 2. Desarrolla y aplica estrategias para mejorar la eficiencia de rutas 3. Gestiona el monitoreo, geolocalización y confirmación de entregas **Descripción** Esta posición es responsable de llevar a cabo la organización, planeación e implementación de la estrategia del área, asegurando la funcionalidad del equipo de transportes, así como el monitoreo, geolocalización y confirmación de entrega a las rutas asignadas. **Requisitos:** * Experiencia de 2 a 3 años * Manejo de flotillas. * Manejo de paquetería office * Experiencia manejando incidencias en la operación **Funciones:** * Desarrollar y aplicar estrategias para mejor la eficiencia y efectividad de las rutas * Seguimiento y monitoreo * Supervisar la flotilla de choferes * Canalizar los reportes a las areas correspondientes * Llevar el control de las rutas extras que solicite el cliente. * Realizar soportes con el atención a cliente **Competencias** * Actitud de servicio * Gestion y solución de problemas * Comunicacion efectiva * Trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Ha laborado en empresa de transporte de personal? Coloca nombre de la empresa. * ¿Cual es tu expectativa salarial? * ¿Sabes manejar? ¿Que tipo de licencia tienes? ¿Esta vigente? Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial