Resumen del Puesto: Supervisor de Mantenimiento responsable de liderar personal técnico, coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción y gestionar recursos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de personal técnico de mantenimiento 2. Mantenimiento preventivo y correctivo para mejora continua de maquinaria 3. Gestión de materiales, repuestos y coordinación con proveedores **Description** **Supervisor de Mantenimiento** **Perfil:*** Escolaridad: Ingeniero mecánico / Ingeniero electrónico / Ingeniero mecatrónico / Carrera afín a la posición. * Disponibilidad de horario. **Actividades principales del puesto:*** Responsable del personal técnico que integra el departamento de mantenimiento. * Mantenimiento preventivo y correctivo buscando la mejora continua de la capacidad de las maquinarias y equipos que conforman las líneas de producción. * Coordinar los requerimientos de materiales, insumos y repuestos, según el programa de mantenimiento. * Elaborar los informes del área para el gerente de mantenimiento. * Coordinar con proveedores el mantenimiento de los equipos. * Efectuar y controlar acciones correctivas, así como acciones preventivas pertinentes para reducción y eliminación de tiempo muerto. **Experiencia indispensable en:*** Mas de tres años como supervisor en el área de mantenimiento, preferentemente industria automotriz. **Competencias:*** Orientación a resultados para cumplir objetivos. * Manejo de personal * Toma de Decisiones, Orientado a resultados, Proactivo. **Habilidades y conocimientos:*** Electrónica, Electricidad, Control, Programación de PLC, Robótica, hidráulica, neumática, mecánica. * Conocimiento en la realización de programas en PLC's, monitoreo y detección de fallas en los equipos de control (PLC, Drives, Control por reles, Control de potecia), Lectura de diagramas, Manejo de equipo para dignóstico de fallas, Manejo de PC y MS Office. **Ofrecimientos:*** Sueldo competitivo. * Prestaciones superiores a las de la Ley. Contratación directa por la empresa.