**Descripción** Auria es un proveedor global líder de sistemas altamente ingenierizados para pisos automotrices, soluciones acústicas, térmicas, aerodinámicas y otras basadas en fibra para vehículos eléctricos y de combustión. Con sede operativa en Southfield, Michigan, Estados Unidos, Auria opera 16 plantas de fabricación, 9 centros técnicos y 5 empresas conjuntas en 10 países, empleando aproximadamente a 3.900 personas en todo el mundo. Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y orientado a resultados, responsable de liderar y ejecutar estrategias de RRHH que respalden los objetivos operativos y estratégicos de la planta. Este puesto garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, fomenta un ambiente de trabajo positivo e impulsa iniciativas de desarrollo del talento alineadas con los estándares corporativos. **Responsabilidades Generales*** Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH de acuerdo con los requisitos corporativos y legales. * Liderar estrategias de reclutamiento, selección, incorporación y retención para todos los niveles de la organización. * Gestionar relaciones laborales, incluyendo negociaciones sindicales y resolución de conflictos. * Supervisar la gestión del desempeño, capacitación y programas de desarrollo del empleado. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente (EHS). * Administrar programas de compensación y beneficios en coordinación con RRHH corporativo. * Fomentar una cultura de mejora continua, compromiso y responsabilidad. * Promover un entorno de trabajo inclusivo. * Participar en auditorías internas y externas, y cualquier otro requisito de autoridades. * Actuar como representante legal en disputas laborales. * Gestionar el presupuesto, optimizando gastos y reduciendo/compensando impactos inesperados. * Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la excelencia operativa. **Educación:** * Título universitario en RRHH, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. **Experiencia:*** Mínimo 8 años en cargos similares dentro de la industria automotriz * Gestión del talento * Experiencia en RRHH. **Habilidades:*** Liderazgo. * Comunicación. * Negociación e influencia. * Orientación a resultados. * Resolución de problemas. * Fluidez en inglés y español (escrito y verbal). **Conocimientos:*** Legislación laboral mexicana. * Salarios, sueldos, beneficios e impuestos. * Reglamentaciones STPS y trámites gubernamentales para operación. * Normas internacionales de RRHH (por ejemplo, IATF 16949, ISO 14001, ISO45001\). * Relaciones laborales. **Lo que obtendrás como parte del equipo Auria:*** Salario competitivo * Beneficios y prestaciones superiores a lo legal * Desarrollo profesional * Ambiente de trabajo saludable