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Ésta es una oportunidad única para integrarte desde el arranque de la operación y crecer profesionalmente conforme crece la empresa.\n\nBuscamos un **Contador** que domine la operación contable y fiscal, pero que también tenga visión, iniciativa y ganas de construir procesos, mejorar prácticas y asumir mayores responsabilidades a medida que se expande la planta.\n\nSi buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto y visibilidad desde el primer día, Filtemex es para ti.\n\n**Requisitos**\n\n* **Licenciatura en Contabilidad** (indispensable).\n* **3 años o más de experiencia** en:\n* Nómina.\n* Contabilidad general y registros contables.\n* Conocimientos sólidos en:\n* **ISR, IVA, declaraciones federales y estatales.**\n* Manejo intermedio de **IMSS, INFONAVIT e IDSE**.\n* Experiencia en conciliaciones, cierres contables y reporteo ejecutivo.\n* **Inglés avanzado.**\n* Interés real en desarrollarse y asumir mayor responsabilidad conforme crezca la operación.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Elaborar la **nómina** con precisión y conforme a políticas internas.\n* Gestionar altas/bajas/modificaciones salariales en **IDSE**.\n* Ejecutar **conciliaciones bancarias**, pólizas y registros contables.\n* Realizar **cierres contables mensuales** y reportes financieros.\n* Presentar **declaraciones fiscales** (federales y estatales).\n* Elaborar **presupuestos, forecasts y reportes para dirección**.\n* Administrar sistemas de nómina y contabilidad.\n* **Participar en la construcción del área contable**, proponiendo mejoras y procesos.\n* Tener la disposición de convertirse en una pieza clave del área administrativa conforme la planta crezca.\n\n**Propuesta laboral**\n\n* **Sueldo bruto mensual:** $18,000 a $23,000 MXN.\n* Prestaciones de ley.\n* **Estacionamiento gratuito en planta.**\n* Oportunidad real de crecimiento profesional conforme aumente la operación y el tamaño del equipo.\n* Visibilidad con dirección y participación directa en el desarrollo estructural del área.\n\n**Horario**\n\n**Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm**\n\n**Ubicación**\n\n**Parque Industrial Calamanda**, El Marqués, Querétaro.\n\n(Fácil acceso desde El Marqués, La Pradera y zonas industriales cercanas)\n\n**¡Únete a Filtemex!**\n\nSi estás buscando un lugar donde crecer, aportar ideas, construir procesos y tener impacto real desde el inicio, esta oportunidad es para ti.\n\n**Postúlate y crece con nosotros.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $23,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Contabilidad general: 5 años (Obligatorio)\n* Sistema contable: 5 años (Obligatorio)\n* Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)\n* pago de impuestos: 3 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Cédula profesional Contador (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo 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En Equipar, estamos buscando un **Representante Técnico de Ventas** para unirse a nuestro equipo en Querétaro.\n\nTu misión será fortalecer el servicio y la relación con nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción y detectando oportunidades para hacer crecer la cartera asignada a través de nuestra línea comercial.\n\nFunciones principales:\n\n* **Gestionar y nutrir la cartera de clientes asignada**, asegurando la retención y fidelización a largo plazo.\n* **Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio** dentro de las cuentas existentes (venta cruzada, *upselling*).\n* **Brindar asesoría y soporte técnico** a los clientes sobre las soluciones y productos de Equipar.\n* **Mantener y fortalecer relaciones comerciales sólidas**, con un enfoque en la satisfacción total del cliente.\n* **Realizar reportes de ventas** y presentar resultados a la dirección para evaluar y ajustar las estrategias comerciales.\n* **Dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de ventas** y postventa para asegurar una experiencia de cliente exitosa.\n\nRequisitos:\n\n* **Auto propio** (indispensable).\n* **Experiencia mínima de 2 años en ventas industriales**, preferentemente en la industria química, farmacéutica o de materias primas.\n* **Licenciatura** en áreas como Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Biotecnología o afines.\n* **Experiencia comprobable en gestión, retención y crecimiento de carteras de clientes** en zonas industriales.\n* Conocimiento de distintas zonas industriales y disposición para viajar.\n* Habilidades de comunicación efectiva, negociación, **construcción de relaciones**, orientación a resultados, escucha activa y organización.\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo base competitivo \\+ **comisiones** \\+ **bonos por cumplimiento**.\n* **Prestaciones de ley:** Prima vacacional del 25%, días de vacaciones de ley, 15 días de aguinaldo, días festivos oficiales, seguro social.\n* **Prestaciones superiores:** Seguro de vida, vales de despensa y seguro de gastos médicos menores.\n* **Apoyo para automóvil**.\n* **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.\n* **Esquema híbrido**.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,500\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Trabajo desde casa\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 76060, Loma Dorada, Qro.","price":"15,500-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762568961000","seoName":"sales-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuarto-centenario/cate-consulting-generalist-hr/sales-representative-6432882709389012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eeeca97b-72a2-4347-b55e-e1ad1385863f","sid":"310062ef-0515-4a28-866b-e93dc352fa79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de cartera de clientes","Ofrecimiento de comisiones y bonos","Esquema híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1762568961670,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"HP74+M8 Parque Industrial La Noria, Qro., Mexico","infoId":"6432668122368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante general de almacén - horario de lunes a viernes","content":"**¿Buscas un trabajo donde el tiempo vuele y te sientas parte de un equipo genial? ¡Tenemos algo para ti!**\n\nEn Shimano México, estamos buscando un(a) **Ayudante General de Almacén** que quiera unirse a nuestra familia en el Parque Tecnológico Innovación, El Marqués, Querétaro. Si eres una persona activa, organizada y te gusta trabajar en equipo, ¡sigue leyendo!\n\n**¿Qué harás con nosotros?**\n\n* Recibir y descargar mercancía como un(a) profesional.\n* Organizar el almacén para que todo esté en su lugar.\n* Preparar pedidos con precisión y rapidez.\n* Ayudarnos con los inventarios.\n\n**¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?**\n\n* ¡Ganas de aprender y crecer!\n* Habilidad para levantar y mover cosas.\n* Ojo para los detalles y precisión.\n* Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo.\n* Experiencia previa en almacén (es un plus, pero no indispensable).\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Un sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.\n* Seguro de gastos médicos mayores (¡cuida tu salud!).\n* Fondo de ahorro para tu futuro (¡piensa en esas vacaciones!).\n* 20 días de aguinaldo y prima vacacional del 50% el primer año.\n* Vales de despensa (¡para el súper y tus antojos!).\n* ¡Día libre en tu cumpleaños! (¡a celebrar!).\n* Seguro de vida (¡tu tranquilidad es importante!).\n* Pago de utilidades (¡un dinerito extra siempre cae bien!).\n* Descanso en días oficiales (¡a disfrutar los puentes!).\n* Transporte de la empresa (rutas en el municipio de El Marqués, Pedro Escobedo o zona Centro de Querétaro).\n* Horario de Lunes a Jueves de 8:00 am a 5:40 pm, Viernes de 8:00 am a 4:40 pm (descanso sábados y domingos).\n\n**¿Listo(a) para la aventura?**\n\nSi te identificas con esta descripción y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! Envíanos tu currículum por este medio o al **whatsapp 442 582 3041** (solo mensaje) y cuéntanos por qué eres el(la) candidato(a) perfecto(a) para este puesto.\n\n¡Te esperamos!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $1,951\\.00 \\- $2,250\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de la vista\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Secundaria trunca o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,951-2,250 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762552197000","seoName":"general-warehouse-assistant-monday-to-friday","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuarto-centenario/cate-consulting-generalist-hr/general-warehouse-assistant-monday-to-friday-6432668122368112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be0da84e-19ae-4b63-8c1c-4e113904882a","sid":"310062ef-0515-4a28-866b-e93dc352fa79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recibir y descargar mercancía profesionalmente","Organizar almacén con precisión","Preparar pedidos rápidamente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parque Industrial La Noria,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1762552197060,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Prol. Bernardo Quintana No.502, Centro Sur, 76090 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6429885171622512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LAVALOZA HOSPITAL ANGELES CENTRO SUR","content":"¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO BARISTA/CAJERO EN EL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE QUERÉTARO!\n\n**Por expansión, buscamos incorporar a un/a LAVALOZA.** Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y colaborativo.\n\n**Título del puesto:** Lavaloza / Auxiliar de cocina (Hospital Ángeles Centro Sur – Querétaro) \n**Ubicación:** Santiago de Querétaro, Qro. 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CONTPAQi, ASPEL, SAP, COI).\n* Manejo de Excel intermedio (mínimo 60%) y Word (mínimo 50%).\n* Conocimiento básico de impuestos federales y estatales.\n* Experiencia en integración de gastos, amortizaciones, depreciaciones,\n\nreembolsos. \n\n* Deseable experiencia en archivo contable, control de XML y viáticos\n\n \n\nFunciones y responsabilidades \n\n \n\n* Registro de pólizas contables (ingresos, egresos, diario).\n* Clasificación de documentos contables y archivo físico/digital.\n* Captura y revisión de facturas de proveedores.\n* Atención a proveedores en temas de recepción\n\n\nvalidación y seguimiento de pagos. \n\n* Conciliaciones bancarias y de cuentas contables.\n* Apoyo en la elaboración de estados financieros y papeles de trabajo.\n* Integración de cuentas contables y auxiliares.\n* Control de reembolsos, viáticos y comprobaciones.\n* Apoyo en el cumplimiento de obligaciones fiscales\n\n\n(DIOT, retenciones, pagos provisionales). \n\n* Elaboración de reportes contables y administrativos.\n* Uso diario de sistemas contables (ERP) y herramientas de oficina\n\n \n\nCompetencias y habilidades \n\n \n\n* Atención al detalle y alto nivel de precisión.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Responsabilidad, ética y compromiso.\n* Habilidad organizativa y comunicación efectiva.\n* Trabajo en equipo e interacción con otras áreas.\n* Proactividad, iniciativa y actitud de servicio.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.\n* Adaptabilidad a procesos y mejora continua.\n\n\nOFRECEMOS\n \n\nContrato indefinido \n\nPrestaciones de Ley \n\nHorario de 8:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes \n\nEntorno dinámico e innovador \n\nRango de salario netos $20,000 . \n\n \n\nNuestro compromiso es valorar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. 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Nos dedicamos a la venta de terrenos y buscamos Asesor@ Comercial intern@, creativ@, proactiv@\n\nTus responsabilidades serán:\n\n* Atender a los clientes interesados y concretar ventas.\n\nLo que buscamos en ti:\n\n* Experiencia en ventas inmuebles\n\n. Manejo de redes sociales.\n\n* Habilidad para conectar con clientes y cerrar ventas.\n* Organización, iniciativa y enfoque en resultados.\n\nHorario: sábados y/o domingos de 10:00 a 17:00 hrs\n\nEnvíanos tu CV a: administracion@fragatadesarrollos.com\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762077600000","seoName":"sales-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuarto-centenario/cate-consulting-generalist-hr/sales-advisor-6426593290969812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8c59928-e268-410a-a54f-5d2d45a4d0a1","sid":"310062ef-0515-4a28-866b-e93dc352fa79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales role in real estate","Weekend hours available","Free uniforms provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerta de San Rafael,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1762077600856,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"HP74+M8 Parque Industrial La Noria, Qro., Mexico","infoId":"6424213025741012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"**Descripción** \n\n\n\n \n\nAuria es un proveedor global líder de sistemas altamente ingenierizados para pisos automotrices, soluciones acústicas, térmicas, aerodinámicas y otras basadas en fibra para vehículos eléctricos y de combustión. Con sede operativa en Southfield, Michigan, Estados Unidos, Auria opera 16 plantas de fabricación, 9 centros técnicos y 5 empresas conjuntas en 10 países, empleando aproximadamente a 3.900 personas en todo el mundo. \n\n \n\nEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y orientado a resultados, responsable de liderar y ejecutar estrategias de RRHH que respalden los objetivos operativos y estratégicos de la planta. Este puesto garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, fomenta un ambiente de trabajo positivo e impulsa iniciativas de desarrollo del talento alineadas con los estándares corporativos. \n\n \n\n**Responsabilidades Generales*** Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH de acuerdo con los requisitos corporativos y legales.\n* Liderar estrategias de reclutamiento, selección, incorporación y retención para todos los niveles de la organización.\n* Gestionar relaciones laborales, incluyendo negociaciones sindicales y resolución de conflictos.\n* Supervisar la gestión del desempeño, capacitación y programas de desarrollo del empleado.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente (EHS).\n* Administrar programas de compensación y beneficios en coordinación con RRHH corporativo.\n* Fomentar una cultura de mejora continua, compromiso y responsabilidad.\n* Promover un entorno de trabajo inclusivo.\n* Participar en auditorías internas y externas, y cualquier otro requisito de autoridades.\n* Actuar como representante legal en disputas laborales.\n* Gestionar el presupuesto, optimizando gastos y reduciendo/compensando impactos inesperados.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la excelencia operativa.\n\n \n\n**Educación:**\n* Título universitario en RRHH, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.\n\n \n\n \n\n**Experiencia:*** Mínimo 8 años en cargos similares dentro de la industria automotriz\n* Gestión del talento\n* Experiencia en RRHH.\n\n \n\n**Habilidades:*** Liderazgo.\n* Comunicación.\n* Negociación e influencia.\n* Orientación a resultados.\n* Resolución de problemas.\n* Fluidez en inglés y español (escrito y verbal).\n\n \n\n**Conocimientos:*** Legislación laboral mexicana.\n* Salarios, sueldos, beneficios e impuestos.\n* Reglamentaciones STPS y trámites gubernamentales para operación.\n* Normas internacionales de RRHH (por ejemplo, IATF 16949, ISO 14001, ISO45001\\).\n* Relaciones laborales.\n\n \n\n**Lo que obtendrás como parte del equipo Auria:*** Salario competitivo\n* Beneficios y prestaciones superiores a lo legal\n* Desarrollo profesional\n* Ambiente de trabajo saludable","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761891642000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cuarto-centenario/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-manager-6424213025741012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef3821e3-7d0c-4f4d-b051-56a28339b0e5","sid":"310062ef-0515-4a28-866b-e93dc352fa79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de RRHH para planta automotriz","Fluidez en inglés y español","Salario competitivo y 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los mantenimientos preventivos, correctivos predictivos de las instalaciones, máquinas y herramientas.\n* Apoyar en la compra y abastecimiento de combustible y herramientas.\n* Auxiliar en tareas de inspección en las instalaciones, edificios, equipo, transportes, mobiliario y bienes generales de la empresa.\n* Realizar reparaciones a instalación y da mantenimiento de los sistemas y equipos (motobombas, motores, compresores, etc.).\n* Apoyar en la reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas y equipos como motores, generadores, sistema de control, transformadores y otros similares.\n* Ejecutar labores de limpieza, pintura, fontanería, herrería.\n\nRequisitos\n\n* Oficio o carrera técnica afín, técnico mecánico electricista, técnico en máquinas y herramientas.\n* Experiencia mínima de 1 año.\n* Edad mínima 26 años.\n* Preferentemente contar con licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar.\n* Radicar cerca de la zona.\n\nOfrecemos:\n\n* Prestaciones de Ley desde el primer día\n* Transporte de personal\n* Vales de despensa\n* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas\n* Salario $12,000\\.00 mensuales netos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nExperiencia:\n\n* Mantenimiento preventivo: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per 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implementando la mejora continua de los procesos.\n\n· TE OFRECEMOS:\n\n* Sueldo base: $17,000 \\- $18,000 brutos mensuales\n* Contratación directa con la empresa\n* Cotización 100% ante IMSS\n* Prestaciones de ley\n* Apoyo de transporte\n* Comedor Subsidiado\n* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00\n\nACTIVIDADES A REALIZAR:\n\n* Coordinar los programas para las actividades de las áreas de Calidad, Control de Calidad y Validación dando cumplimiento formal a dichas actividades para no afectar a los objetivos del Negocio.\n* Dar soporte a las áreas de Aseguramiento de Calidad, Control de Calidad y Validación para garantizar que cualquier problema se resuelva mediante un enfoque colaborativo y que los objetivos se cumplan de acuerdo a lo que marca la Regulación Sanitaria.\n* Desarrollar iniciativas e implementarlas para dar cumplimiento a los objetivos de las áreas de Aseguramiento de Calidad, Control de Calidad y Validación\n* Gestión de personal a cargo\n* Dar oportuno seguimiento a la calificación del personal de las áreas a su cargo de acuerdo con lo que marca el numeral 7\\.1\\.2 de la Norma Oficial Mexicana NOM\\-059\\-SSA1\\-2015 Buenas Practicas de Fabricación de Medicamentos\n\nRequerimientos:\n\n* Químico Farmacobiólogo, Químico en alimentos e Ingenieros biotecnólogos, Farmacéutico, químico farmacéutico industrial, Ingeniero Químico Industrial a fin (Titulo y cedula).\n* Experiencia en farma\n* conocimiento en NOM\\-072, NOM\\-073, NOM\\-137, NOM\\-164, NOM\\-220, NOM\\-177, NOM\\-122, NOM\\-251 y NOM\\-259 en sus versiones vigentes\n* Buenas Prácticas de Fabricación, Buenas Prácticas de Laboratorio, Buenas Prácticas de Documentación.\n* Regulación Sanitaria Internacional\\-FDA\n* Experiencia en farma o alimentos.\n\nUbicación: CD. 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para puertas, estamos en búsqueda de Practicantes para el área de procesos y habilidades en diseño CAD, con ganas de aprender y contribuir al aseguramiento y mejora de nuestros procesos.\n\nResponsabilidades:\n\nElaborar y modificar planos 2D/3D en AutoCAD o SolidWorks.\n\nApoyar en levantamientos y análisis de procesos.\n\nActualizar layouts y documentación técnica.\n\nColaborar en proyectos de mejora continua.\n\nElaborar reportes e indicadores de avance.\n\nRequisitos:\n\nEstudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o afín (últimos semestres).\n\nManejo de AutoCAD, SolidWorks u otro software CAD.\n\nConocimientos básicos de procesos productivos.\n\nHabilidad analítica y atención al detalle.\n\nDisponibilidad para prácticas presenciales en Querétaro.\n\nCarta de aceptacion por parte de la universidad/Convenio Practicas\n\nSeguro Facultativo o privado\n\nOfrecemos:\n\nApoyo económico mensual: $7000 mensuales.\n\nHorario de lunes a viernes de 07:00 a 16:36 horas preferentemente; flexible según carga de materias.\n\nComedor gratis.\n\nExcelente ambiente de trabajo.\n\nTodos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo.\n\nUbicación: Parque Industrial Aeropuerto, a 10 min del aaeropuerto de Qro.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz\n\nSueldo: $7,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Horarios flexibles\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,000 MXN/mes","unit":"per 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mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.\n* Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.\n* **Gestión de relaciones laborales**\n* Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.\n* Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.\n* Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.\n* **Prevención y gestión de conflictos**\n* Liderar procesos de desvinculación laboral de forma legal y ordenada.\n* Coordinar o representar a la empresa en juicios laborales (directamente o con apoyo de despachos).\n* Establecer protocolos de actuación ante conflictos legales o quejas de empleados.\n* **Relación con sindicatos y autoridades**\n\n Representar a la empresa en reuniones con autoridades como: \n* + Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)\n\t+ Juntas de Conciliación y Arbitraje\n\t+ IMSS, INFONAVIT, PROFEDET, etc\n\t+ Coordinar auditorías laborales internas y externas\n\t+ **Administración de personal:** Supervisar a personal administrativos del área de RRHH.\n\t+ **Implementación de políticas:** Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y promover buenas prácticas en el lugar de trabajo.\n\t+ **Implementar actividades que fomenten c****ultura organizacional:** Promover una cultura basada en valores corporativos ydiversidad e inclusión.\n\t+ **Gestión de equipos :** Alinear estrategias con equipo a cargo.\n\n### **Requisitos del HR BUSINESS PARTNER**\n\n* **Formación académica:** Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho laboral.\n* **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos.\n* **Conocimientos**\n* Legislación laboral e implementación de normas aplicables.\n* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.\n* Gestionar bajas laborales.\n* Gestionar indicadores clave (KPIs) de rotación y clima laboral.\n* Liderar programas de capacitación y formación de líderes.\n* Reuniones con Gerentes de la operación.\n* Excelente habilidad para negociar\n* Excel y herramientas de ofimática.\n* **Competencias:** Excelentes habilidades de comunicación, Organización y atención al detalle, resolución de conflictos y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.\n\n#### **Beneficios de unirse a Grupo Orenes**\n\n* Contrato indefinido\n* Prestaciones de Ley\n* Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm\n* Entorno dinámico e innovador\n* Salario según aptitudes.\n\n\nNuestro compromiso es valorar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, apoyándonos en los logros, capacidades y experiencias de cada persona, independientemente de edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. 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(Embarcar producto terminado)\n* Encargado de la identificación de la mercancia.\n* Verificar contando cada una de las entregas a según la generación de tickets\n* Realizar las revisiones de los reporte de entrega contra la documentación física.\n* Verificar inventarios.\n* Está encargado del acomodo de los materiales del empaque.\n\n**Competencias:**\n\n* Trabajo en equipo.\n* Autonomía.\n* Iniciativa.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo.\n* Prestaciones superiores a la ley.\n* Lunes a sábado.\n\n **¡Únete al equipo!**\n\n \n\nEn **California Giant Berry Farms**, nuestra visión y misión es ser la empresa de berries frescas más sostenible del mundo, Guiados por nuestros valores fundamentales de Comunidad, Calidad, Filantropía, Justicia y Respeto Mutuo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y apoyado.\n\n\nComo empleadores ofrecemos igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a celebrar la diversidad y fomentar una cultura de equidad y pertenencia. Prohibimos estrictamente la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad (física o mental), condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n\nCreemos que las perspectivas y experiencias únicas de nuestros empleados impulsan la innovación y contribuyen a lograr nuestra misión y visión. 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Nuestra planta, Albéa Querétaro, está especializada en tubos laminados para los mercados de cuidado bucal, capilar, cosméticos y farmacéuticos.\nÁmbito de aplicación \n\n* Reporta al Gerente de Recursos Humanos\n* Planta: Querétaro\n\n \n\nPrincipales actividades \n\n* Administración del personal: Garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios en recursos humanos, el cumplimiento legal, las necesidades organizativas y los asuntos relacionados con los empleados.\n* Controlar y supervisar acuerdos laborales, si corresponde.\n* Adquisición de talento: Proporcionar el número correcto de empleados, según las necesidades de la organización, en el lugar adecuado y con el potencial necesario; dentro del tiempo requerido bajo la capacidad del proceso.\n* Gestionar el sistema de evaluación de desempeño\n* Mantener bajo control las prácticas, costos y riesgos de recursos humanos\n* Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, educación continua y evaluaciones laborales.\n* Reclutar, entrevistar y facilitar la contratación de candidatos calificados para puestos vacantes; colaborar con los gerentes de departamentos para comprender las habilidades y competencias requeridas para las vacantes.\n* Realizar o gestionar verificaciones de antecedentes y elegibilidad de empleados.\n* Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de recursos humanos, incluyendo pero no limitado a compensación, beneficios y licencias; asuntos disciplinarios; disputas e investigaciones; gestión de desempeño y talento; productividad, reconocimiento y moral; salud y seguridad ocupacional; y formación y desarrollo.\n* Atender consultas relacionadas con el empleo de solicitantes, empleados y supervisores, derivando asuntos complejos o sensibles al personal correspondiente.\n* Asistir y participar en reuniones disciplinarias con empleados, terminaciones e investigaciones.\n* Mantener el cumplimiento con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales de empleo, así como las mejores prácticas recomendadas; revisar políticas y prácticas para mantener el cumplimiento.\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios regulatorios y nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión de talento y legislación laboral.\n* Nómina previa\n\n \n\nResponsabilidades incluyendo KPIs \n\n* Garantizar que la fuerza laboral tenga las habilidades y herramientas adecuadas para realizar sus trabajos.\n* Garantizar que la fuerza laboral esté comprometida, que se retenga el talento y que la empresa sea reconocida como un buen empleador.\n* Garantizar que los empleados cuenten con un entorno de trabajo seguro y eficaz, favorable para buenas prácticas y hábitos laborales, y que los problemas de relaciones laborales se aborden oportunamente.\n* Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en el sitio/localización.\n* Garantizar la preparación de la nómina\n\n \n\nPerfil (Experiencia \\& calificaciones) \n\n*Experiencia y educación* \n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, requerido.\n* Se prefiere al menos tres años de experiencia en gestión de recursos humanos.\n\n \n\n*Conocimientos/Habilidades técnicas requeridos* \n\n* Inglés fluido\n* Fuertes habilidades interpersonales\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado.\n* Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.\n\n \n\n*Habilidades de liderazgo* \n\n* Ganar como un solo equipo \\- Rompe silos. 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Crea para vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad y humildad, ofrecemos innovaciones alimentarias, creamos fragancias inspiradas y desarrollamos soluciones de belleza y bienestar que hacen que las personas se vean y se sientan mejor. Hay mucho por aprender y muchos de quienes aprender, con más de 16.000 empleados en todo el mundo para explorar ideas y ambiciones. \n\nEn México, trabaja con nuestros colegas comprometidos de nuestros 6 centros innovadores de investigación, creación y producción para ayudarnos a crecer con propósito. Cada día, tu talento, tu personalidad y tu determinación darán forma a nuestro futuro, haciendo una diferencia positiva en miles de millones de personas. Cada esencia de ti enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. \n\n\n**Supervisor de Materias Primas****, ¿tu próxima oportunidad?**\n**Serás responsable de:** \n\n\n\nRealizar diversas tareas administrativas relacionadas con las operaciones del almacén, mantener y hacer seguimiento del inventario, realizar pedidos, gestionar instalaciones y solicitar mantenimiento y reparaciones de equipos, además de actuar como enlace entre los manipuladores de materiales, agentes de carga, supervisores y gerentes. 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