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Resumen del Puesto: Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional para planear, coordinar, diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación del personal. Puntos Destacados: 1. Coordinación de capacitaciones y desarrollo organizacional 2. Detección y diseño de planes de capacitación 3. Gestión de instructores internos y evaluación de impacto **EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIO BUSCA TU TALENTO:** ***COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL*** **OBJETIVO DEL PUESTO** Planear, coordinar, diseñar, implementar y evaluar programas que mejoren las habilidades y conocimientos del personal, asegurando que la fuerza laboral de la organización sea competente y esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. **RESPONSABILIDADES** * Manejar y actualizar los registros de capacitación ante la STPS * Llevar a cabo la logística de cursos, capacitaciones y reuniones * Coordinar fechas, instructores, materiales y recursos necesario * Dar a conocer el plan de capacitación a los colaboradores y todas las áreas de la empresa * Trabajar de cerca con jefes de departamento y expertos en la materia para alinear la capacitación con los objetivos de la organización. * Supervisar y coordinar al personal a cargo (entrenadores e instructores) **FUNCIONES** * Detectar las necesidades de capacitación en conjunto con los jefes de área * Elaborar las descripciones de puesto en colaboración con los jefes de área * Diseñar y coordinar el plan anual de capacitación * Desarrollar instructores internos y gestionar su desempeño * Medir y evaluar el impacto de los cursos impartidos **REQUISITOS** * 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO DE CAPACITACIÓN * LICENCIATURA O INGENIERÍA (TITULADO) **HORARIO LABORAL** LUNES A VIERNES 08:00 AM \- 06:00 PM SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS ENVÍA TU CV **TELEFONOS ADICIONALES** * 427 180 8517\-ING YULISSA VARELA * 427 213 2586\-ING DULCE MARTINEZ Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
