COORDINADOR DE COMPRAS INDIRECTAS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Compras Indirectas para asistir en la identificación de proveedores, gestión de transacciones y coordinación interna para asegurar el flujo de materiales. Puntos Destacados: 1. Asistencia en identificación y selección de proveedores 2. Mantenimiento de registros precisos de transacciones de compra 3. Colaboración con producción y logística para asegurar materiales ***SOLICITAMOS*** **Coordinador de compras indirectas** **DESCRIPCIÓN DE PUESTO** * Edad mínima: 21 * Escolaridad: Licenciatura * Especialidad: Estudios técnicos en Administración, Comercio Internacional, Logística o afines * Experiencia en años: 1 año * Jornada Laboral: Completo * Horario: Lunes a viernes 08:00 am \- 17:30 pm * Dia(s) de descanso: Sábado , Domingo * Lugar detrabajo: San Juan del Río * Inglés: Elemental * Disp. para viajarNO **Descripción de actividades, funciones y/o responsabilidades** ● Asistir en la identificación y selección de proveedores. ● Solicitar cotizaciones y comparar precios, calidad y tiempos de entrega. ● Colaborar en la emisión de órdenes de compra y hacer seguimiento a las entregas. **Control y Documentación:** ● Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra. ● Archivar y gestionar la documentación relacionada con las compras, incluyendo contratos, facturas y recibos. ● Ayudar en la preparación de informes sobre el estado de las compras y el desempeño de proveedores. **Coordinación Interna:** ● Colaborar con el departamento de producción y logística para asegurar que los materiales lleguen a tiempo y en la cantidad necesaria. ● Comunicar cualquier incidencia o retraso en las entregas a los departamentos correspondientes. **Apoyo Administrativo:** ● Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de compras, como la actualización de bases de datos y la gestión de correspondencia. Asistir en la coordinación de devoluciones y reclamaciones con los proveedores. **COMPETENCIAS** * Atención al detalle * Adaptabilidad al camio y flexibilidad * Trabajo en equipo * Orientación al cliente * Comunicación efectiva * Tolerancia **OBSERVACIONES** Rango de sueldo disponible durante la entrevista, según aptitudes y experiencia. Tipo de puesto: Tiempo completo Base Pay: $1\.00 \- $10\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial