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Administrador de bases Junior
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Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico
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Descripción

En CIVIR empresa española y mexicana, del giro de Tecnología de la Información nos encontramos en búsqueda de un Analista de bases de datos Junior. **Requisitos:** \- Dominio de sistemas MySQL, SQL Server y PostgreSQL \- Conocimiento de sintaxis y lenguaje de consulta estructurado \- Manejo de sistemas operativos \- Principios y prácticas de seguridad de bases de datos (protección de datos, control de acceso, cifrado, respaldos y recuperación) \- Atención de incidencias en bases de datos (primer y segundo nivel) \- Supervisión del rendimiento y funcionamiento de bases de datos **Responsabilidades:** \-Elaborar formatos y reportes operativos \-Monitorear. \-Garantizar integridad, seguridad y protección de sistemas. \-Ejecutar respaldos, recuperaciones y liberaciones a producción. \-Apoyar en liberación de versiones a producción. \-Evaluar y priorizar requerimientos operativos. \-Ejecutar cambios en ambiente de producción. \-Brindar soporte técnico en hardware, software y sistemas (incluyendo Lynx). \-Capacitar a usuarios finales en el uso de equipos tecnológicos y software. \-Instalar y dar mantenimiento a paqueterías y aplicaciones necesarias para la operación. \-Apoyar en la gestión, instalación y mantenimiento de sistemas operativos (Windows, Linux). \-Configurar y dar soporte a redes (cableado, protocolos TCP/IP, conectividad). \-Dar soporte en servicios en la nube y entornos de virtualización. **Ofrecemos:** Sueldo mensual Prestaciones de ley Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida 12 días de vacaciones 8 días económicos con goce de sueldo vales 300 mensuales bono anual por productividad 15 días de salario bruto Interesados postularse por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $14,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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