El objetivo principal de la posición es garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño, liderar al equipo de trabajo y asegurar la correcta ejecución de procesos en cada tienda asignada. **Ofrecemos** * Sueldo bruto mensual: $22,000 * Esquema de bonos mensuales hasta $5,000 (según cumplimiento de indicadores) * Prestaciones de ley desde el primer día * Cotización al 100% ante el IMSS * Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional * Gastos de gasolina cubiertos * Teléfono celular proporcionado por la empresa * Automóvil estándar para actividades de supervisión **Requisitos** * Licenciatura concluida o trunca (deseable en áreas económico\-administrativas) * Experiencia mínima de 2 años. * Conocimiento en manejo de personal, indicadores de ventas, control de inventarios y estándares operativos * Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trasladarse dentro de la zona asignada **Competencias y habilidades** * Liderazgo y gestión de equipos * Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos * Capacidad de organización y planeación * Comunicación efectiva y resolución de problemas * Trabajo en campo y bajo presión **Postulación** Los interesados pueden postularse directamente por este medio o enviar sus datos al número **55 2660 3572**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Ayuda o servicio de transporte * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial