Programador

Descripción

Resumen: Eaton busca un Programador para coordinar y mantener los programas de producción y envío, garantizando que se cumplan los objetivos de la planta, de la división y corporativos. Aspectos destacados: 1. Coordinar y mantener los programas de producción y envío 2. Analizar los requisitos del cliente y priorizar los pedidos para el ensamblaje 3. Trabajar continuamente para mejorar el proceso de programación Actualmente, la división IS VEH VGNA de Eaton busca un Programador. Eaton anunció, el 26 de enero de 2026, su intención de separar su Grupo Mobility (incluidos tanto los segmentos Vehicle como eMobility) en una empresa independiente cotizada en bolsa. Se prevé completar dicha separación a finales del primer trimestre de 2027\. La remuneración y los beneficios que inicialmente se ofrecerán para este puesto se basan en los planes, programas y prácticas de Eaton. Si usted recibe y acepta esta oferta y sigue empleada/o activamente en el Grupo Mobility cuando se cierre la escisión, la nueva empresa proporcionará detalles adicionales a los empleados sobre la remuneración y los beneficios en ese momento. **Lo que hará:** ------------------- **1\. FUNCIÓN PRINCIPAL:** * Coordinar y mantener el programa de producción y el programa de envío de piezas para garantizar un entorno que apoye los objetivos definidos por la planta, la división y la corporación. **2\. FUNCIONES ESENCIALES:** * Revisar los pedidos abiertos entregados por los clientes. Analizar los requisitos del cliente y la priorización de los pedidos para el ensamblaje con el fin de asegurar que fabricamos en la secuencia correcta para evitar interrupciones en la línea del cliente y mantener la entrega puntual. Responder a los cambios en la demanda comunicándolos a la Organización de Gestión de Materiales. * Verificar la capacidad de producción disponible y compararla con el pronóstico actual. Proponer los cambios necesarios para ajustarse a las necesidades del cliente y/o a las restricciones de capacidad. * Elaborar el programa diario de ensamblaje mediante Oracle. Preparar un resumen diario de los pedidos vencidos y de la demanda de ensamblaje/envío para los próximos diez días. * Crear y preparar los programas de envío según los requisitos del cliente y la disponibilidad de productos terminados. * Medir la precisión del MPS comparándolo con la producción real, así como con los informes del sistema de calificación de entregas al proveedor y al cliente (OTD). * Revisión diaria de los programas abiertos y del estado de las piezas con los departamentos de Ensamblaje y Envío para garantizar la entrega puntual. * Elaborar y analizar una hoja de cálculo sobre la mezcla de modelos del programa de ensamblaje/envío. Comunicar los cambios significativos en la mezcla de modelos a la organización. * Trabajar continuamente para mejorar el proceso de programación. * Implementar, promover y mantener un entorno laboral seguro mediante la implantación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y administrar los riesgos y peligros propios del área. * Promover la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética, los valores y las políticas de calidad de Eaton. * Motivar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de los canales disponibles de recompensas y reconocimientos para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados. \#LI\-DS2 **Cualificaciones:** ------------------- **CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS** * Licenciatura en administración o campos afines. * Experiencia de 2 a 4 años en el área. * Inglés: capacidad lingüística requerida al 80 % en habla, lectura y escritura. * Conocimientos amplios sobre rutas, procesos y listas de materiales. * Conocimientos amplios sobre cadena de suministro. * Programación y control de la producción. * Revisión y análisis de la demanda. * Programas informáticos para PC (Windows, Oracle). * Nivel intermedio avanzado de Microsoft Office. **Habilidades:** ----------- **COMPETENCIAS FUNCIONALES** * Gestión y optimización de inventarios. Capacidad para garantizar la disponibilidad de productos mediante actividades de administración de inventarios, tales como planificación de la demanda, optimización de existencias y seguimiento de la antigüedad de los productos. * Gestión de la demanda. Uso de métodos cualitativos y cuantitativos para predecir la demanda entrante a corto plazo, como insumo para el proceso de Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP). * Gestión de pedidos. Conocimientos y habilidades necesarios para gestionar la recepción y programación de los pedidos del cliente. Entre los procesos incluidos en esta competencia figuran la recepción estándar de pedidos, la identificación de excepciones y la resolución de excepciones. * Programación maestra de producción. Conocimiento y creación de un plan general de producción durante un horizonte temporal determinado que incluya una lista de números de pieza, cantidades y fechas de vencimiento. **Información adicional:** --------------------------- **INFORMACIÓN ADICIONAL**: * Requiere capacidad para pensar con rapidez, analizar varias alternativas simultáneamente y tomar las mejores decisiones posibles con base en la información disponible. * El titular debe interactuar con departamentos internos para suministrar o recibir información crítica para el desempeño del puesto. * El titular debe ser capaz de manejar niveles de estrés superiores a lo normal y comunicarse eficazmente de forma oral y/o escrita. * Actitud proactiva y orientada a los resultados. * Participar activamente en las iniciativas de Eaton, tales como compromiso comunitario, diversidad y bienestar. * Competencias funcionales relacionadas con materiales. * Cumplir con los acuerdos de confidencialidad aplicables y aceptar la política de privacidad de datos en consecuencia. Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.