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Diseñada para los especialistas en marketing que exigen crecimiento y responsabilidad, Tinuiti integra los medios y la medición bajo un mismo techo para eliminar el desperdicio —el mayor obstáculo para el crecimiento— y escalar lo que funciona. Su tecnología patentada, Bliss Point by Tinuiti, revela la verdad sobre el crecimiento y el desperdicio, y cómo aprovecharlos. Con equipos expertos en Comercio, Búsqueda, Redes Sociales, TV y Audio, entre otros, Tinuiti entrega resultados medibles con una simplicidad radical: Amamos el crecimiento. Odiamos el desperdicio.\nNos encantaría saber de ti si:\nEstudios indican que, mientras los hombres solicitan empleos cuando cumplen, en promedio, el 60 % de los criterios, las mujeres y otras personas marginadas suelen aplicar únicamente cuando cumplen todos los requisitos. Por lo tanto, si consideras que cumples con los requisitos, aunque no necesariamente con cada uno de los puntos descritos en la descripción del puesto, ¡por favor contáctanos igual!\nComo Especialista en Redes Sociales de Pago, ayudarás a construir, lanzar y mejorar campañas de Redes Sociales de Pago (principalmente Meta; además TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat y Reddit según corresponda) para adquirir nuevos clientes e incrementar los ingresos, manteniendo la eficiencia bajo control. Seguirás guías claras, transformarás los hallazgos sobre desempeño y creatividad en acciones inmediatas y probarás nuevas ideas en entornos controlados antes de su implementación a mayor escala. Colaborarás estrechamente con los equipos de Creatividad, Analítica, Producto/Bliss Point y líderes senior de canal dentro de tu equipo (Pod), comunicarás con claridad y documentarás lo que funciona para que el equipo pueda reutilizarlo. Alineamos el alcance y las expectativas con nuestra arquitectura de puestos para garantizar coherencia y progresión transparente.\nResponsabilidades clave\nCentrado en el cliente* Apoyar actualizaciones al cliente e informes semanales con aportaciones precisas y oportunas; explicar resultados y próximos pasos en lenguaje sencillo vinculado a los objetivos.\n* Ejecutar cambios aprobados (por ejemplo, promociones, presupuesto, ritmo de gasto) dentro de los límites establecidos; elevar a nivel superior cuando se requieran compensaciones.\n\n\nEl método Tinuiti* Gestionar la ejecución diaria de campañas de Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, etc.).\n* Aplicar sólidas prácticas profesionales en Redes Sociales de Pago (creatividad + audiencias + calidad de señales) y ampliar tu comprensión de cómo las redes sociales se relacionan con Búsqueda, Comercio, Publicidad en TV y Creatividad.\n* Aplicar las guías y mejores prácticas del método Tinuiti: seguir los procedimientos estándar (SOP), listas de verificación y plantillas para configuración, control de calidad (QA), verificaciones de entrega y resúmenes semanales; cumplir con nuestros estándares de calidad (salud y mapeo de eventos del píxel/CAPI, UTMs, integridad del catálogo/DPA, rotación/fatiga creativa, solapamiento de audiencias y cumplimiento de políticas y seguridad de marca).\n* Elevar oportunamente las desviaciones, registrar los resultados en el formato estándar de resúmenes y compartir comentarios mediante los canales existentes.\n\n\nOrientado al producto* Operar funciones de plataforma (Meta Ads Manager, incluyendo Advantage+/optimización básica de valor/CAPI; TikTok Ads Manager básico; Pinterest Performance+ según corresponda) usando listas de verificación; realizar pruebas controladas y monitorear sus resultados antes de escalarlas.\n* Utilizar señales compartidas por el equipo de Bliss Point (por ejemplo, instantáneas simples de pronóstico, insights creativos) para orientar optimizaciones diarias; registrar incidencias y comentarios para los socios de Producto/Analítica.\n\n\nImpulsado por datos y medición* Monitorear el desempeño diaria/semanalmente; elaborar informes recurrentes precisos; ejecutar pruebas A/B básicas con criterios de éxito predefinidos y una cadencia clara de análisis; mantener saludables los presupuestos y el ritmo de gasto.\n* Mantener la calidad de los datos mediante listas de verificación (conceptos básicos de píxel/CAPI, verificaciones de eventos, alineación UTMs/GA4); colaborar con el equipo de Analítica para validar interpretaciones y resolver anomalías.\n\n\nMentalidad de propietario* Gestionar una cola de trabajo clara; entregar a tiempo; reducir retrabajos y gastos sin conversión (por ejemplo, limitar la fatiga creativa, eliminar solapamientos de audiencias, evitar reinicios de la fase de aprendizaje); cerrar el ciclo con aprendizajes documentados.\n\n\nFormas de trabajar y valores* La excelencia atrae a la excelencia: Busca retroalimentación, perfecciona tu oficio y adopta nuevas herramientas e inteligencia artificial.\n* Cuando los clientes crecen, nosotros también crecemos: Enfócate en resultados, evidencia y explicaciones sencillas.\n* Cultura de propiedad: Actúa con rapidez, elimina el desperdicio y asume la responsabilidad de los resultados desde el inicio hasta el final.\n\n\nCualificaciones profesionales y técnicas* 2+ años de experiencia en ejecución de Redes Sociales de Pago, con participación directa en construcción, lanzamiento, ritmo de gasto y optimización; conocimiento sólido de la compra de anuncios en Meta Ads.\n* Preferible: experiencia en compra de anuncios en TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat, Reddit y/o LinkedIn.\n* Capacidad para trabajar con GA4 y analíticas de plataforma; capacidad para convertir datos en acciones claras y concretas.\n* Excelente comunicación y colaboración; confianza para gestionar actualizaciones al cliente con apoyo.\n* Dominio avanzado de Excel/Hojas de cálculo y herramientas de presentación; título universitario o experiencia equivalente.\n\n\nKPI* Apoyo al crecimiento: Contribuir al alcance cualificado, a la adquisición de nuevos clientes y a los ingresos generados por Redes Sociales de Pago.\n* Creatividad: Ciclos más rápidos de innovación creativa y mayor tasa de éxito; menor fatiga creativa.\n* Audiencias y señales: Ampliar audiencias de alta intención; mejorar la salud del píxel/CAPI/eventos; reducir casos de «aprendizaje limitado».\n* Cadencia de innovación: Implementar innovaciones pequeñas y seguras (creatividad, audiencias, pujas, formatos) y registrar decisiones y aprendizajes.\n* Adopción de producto/IA: Realizar pruebas y adoptar automatización de plataforma y optimizaciones guiadas por Bliss Point con impacto incremental comprobado.\n* Eficiencia (límite de control): Mantener o mejorar CAC/ROAS mientras se incrementa el volumen rentable.\n\n\nOperamos bajo un modelo híbrido flexible, pero ¡nos encanta ver a nuestro equipo! Para este puesto, solicitamos que acudas a nuestra excelente oficina en Reforma, CDMX, dos días a la semana. Esta presencia física es parte esencial de cómo colaboramos y nos conectamos, por lo que los candidatos deben estar cómodos con este compromiso regular de trabajo presencial.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctanos para solicitar una adaptación.\nBeneficios:\nDías libres ilimitados con goce de sueldo (PTO): En Tinuiti creemos que mereces tiempo para descansar, recargar energías y disfrutar la vida desconectado. Cuando priorizas tu tiempo personal, puedes aportar lo mejor de ti al trabajo. Por eso ofrecemos días libres ilimitados con goce de sueldo, un entorno laboral híbrido y flexibilidad para tomarte el tiempo que necesites, cuando lo necesites. Además, ofrecemos 16 días festivos pagados, incluidos varios fines de semana largos, para asegurar que tengas tiempo dedicado para desconectarte y alejarte del trabajo. Estamos orgullosos de ofrecer un equilibrio entre vida laboral y personal superior al estándar del sector, reconocido consistentemente como uno de los beneficios más valorados por los Tinuitianos año tras año.\nAtención médica: Cobertura médica principal (incluye cobertura dental y visual), atención médica menor, seguro de vida. Jubilación: Ofrecemos un fondo de ahorro que incluye una contribución patronal del 10 % (se requiere una contribución del empleado del 10 % para participar).\nBeneficios y bienestar: Programa de agradecimiento, participación accionaria.\nLicencia parental: Los padres que dan a luz reciben 16 semanas de licencia con salario al 100 %, compuestas por 12 semanas de licencia legal y 4 semanas adicionales remuneradas según la política de la empresa. Los padres no gestantes recibirán 6 semanas de licencia con salario al 100 %.\nAprendizaje y desarrollo: Plataforma de aprendizaje bajo demanda (impulsada por LinkedIn Learning), programa de tutoría, programas y recursos de desarrollo de liderazgo y gestión.*Descargo de responsabilidad**: Esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. Las funciones reales, responsabilidades y calificaciones pueden variar según la asignación o el grupo. Tinuiti es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen nacional, estado civil, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética, u otra condición protegida.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670862367","seoName":"paid-social-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/paid-social-specialist-6510987038310712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9757c15-58c5-48b4-a8c9-0c402323125f","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768670862367,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6508949648819512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Apps Sup Tech Lead Analyst production management - C13 - Ciudad De Mexico","content":"The Apps Sup Tech Lead Analyst is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. 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Diseñada para marketers que exigen crecimiento y responsabilidad, Tinuiti integra los medios y la medición bajo un mismo techo para eliminar el desperdicio —el mayor obstáculo para el crecimiento— y escalar lo que funciona. Su tecnología propia, Bliss Point by Tinuiti, revela la verdad sobre el crecimiento y el desperdicio, y cómo aprovecharlos. Con equipos expertos en Comercio, Búsqueda, Redes Sociales, TV y Audio, entre otros, Tinuiti entrega resultados medibles con una simplicidad contundente: Amamos el crecimiento. Odiamos el desperdicio.\nNos encantaría saber de ti si:\nEstudios indican que, mientras los hombres suelen postularse a empleos cuando cumplen un promedio del 60 % de los criterios, las mujeres y otras personas marginadas tienden a hacerlo solo cuando cumplen todos los requisitos. Por lo tanto, si consideras que cumples con los requisitos, aunque no necesariamente con cada uno de los puntos descritos en la descripción del puesto, ¡por favor contáctanos igual!\nComo Especialista Senior en Redes Sociales de Pago, construirás, lanzarás y mejorarás campañas de Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat, Reddit) para incrementar nuevos clientes, ingresos y valor vitalicio del cliente (LTV), manteniendo la eficiencia bajo control. Seguirás guías claras, transformarás los datos de desempeño y los aprendizajes creativos en las próximas acciones y probarás innovaciones prácticas a pequeña escala antes de su implementación generalizada. Trabajarás estrechamente con los equipos de Creatividad, Analítica, Producto/Bliss Point y líderes senior del canal dentro de tu Pod, comunicarás con claridad con los clientes y documentarás lo que funciona para que el equipo pueda reutilizarlo. Alineamos el alcance y las expectativas con nuestra arquitectura de puestos para garantizar coherencia y progresión transparente.\nResponsabilidades clave\nCentrado en el cliente* Preparar actualizaciones precisas y oportunas, y contribuir a las entradas para las revisiones trimestrales (QBR); explicar los resultados y las próximas acciones recomendadas en un lenguaje sencillo vinculado a los objetivos.\n* Actuar ante solicitudes de los clientes (p. ej., cambios promocionales, presupuestos) dentro de los límites establecidos y escalar cuando se requieran compensaciones.\n\n\nEl estilo Tinuiti* Ser responsable de la gestión diaria de campañas en Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, etc.).\n* Aplicar sólidamente las mejores prácticas en Redes Sociales de Pago alineadas con el estilo Tinuiti (creatividad + audiencia + calidad de señales), con una creciente conciencia multi-canal; compartir guías sencillas de «cómo hacerlo» y resúmenes ejecutivos para asegurar su repetibilidad.\n\n\nImpulsado por el producto* Operar funciones de la plataforma (Meta Advantage+/optimización de valor/CAPI, TikTok Smart Performance, Pinterest Performance+); realizar pruebas pequeñas y seguras y supervisar sus resultados antes de escalarlas.\n* Utilizar las señales de Bliss Point (p. ej., pronóstico, incrementabilidad permanente, análisis creativo) compartidas por el equipo para orientar las optimizaciones diarias; registrar incidencias y comentarios para Producto/Analítica.\n\n\nImpulsado por datos y medición* Supervisar el desempeño diaria/semanalmente; ejecutar pruebas A/B básicas con criterios de éxito predefinidos y una cadencia de análisis sencilla; mantener un ritmo adecuado y presupuestos saludables.\n* Mantener la calidad de las señales y los datos (conceptos básicos de píxel/CAPI, verificaciones de eventos, alineación de UTMs/GA4) mediante listas de verificación; colaborar con Analítica para validar los análisis y resolver anomalías.\n\n\nMentalidad de propietario* Gestionar una lista clara de tareas pendientes y entregar a tiempo; reducir proactivamente el retrabajo y los gastos no productivos (p. ej., fatiga creativa, solapamiento de audiencias, estado «aprendizaje limitado»); cerrar el ciclo con aprendizajes documentados.\n\n\nFormas de trabajar y valores* La excelencia atrae a la excelencia: buscar retroalimentación, perfeccionar las habilidades, adoptar nuevas herramientas e inteligencia artificial.\n* Cuando los clientes crecen, nosotros también crecemos: centrarse en resultados, evidencia y explicaciones sencillas.\n* Cultura de propiedad: actuar con rapidez, eliminar el desperdicio y asumir la responsabilidad del resultado desde el inicio hasta el final.\n\n\nCualificaciones profesionales y técnicas* 3–5+ años gestionando Redes Sociales de Pago con experiencia práctica en construcción, lanzamiento, ajuste de ritmo y optimización; sólida experiencia en Meta y TikTok.\n* Capacidad comprobada para planificar y ejecutar campañas en Meta, TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat y Reddit; conocimientos de LinkedIn y X son un plus.\n* Conocimientos sólidos de GA4 y analítica de plataformas; capacidad para transformar los datos en próximas acciones claras y pronósticos básicos.\n* Comunicación y colaboración: actualizaciones claras dirigidas a clientes; trabajo en equipo interfuncional; capacidad para capacitar y delegar tareas a miembros del equipo más junior.\n* Competencias avanzadas en Excel/Hojas de cálculo y herramientas de presentación.\n\n\nKPIs* Crecimiento: aumentar el alcance cualificado y la adquisición de nuevos clientes; contribuir al crecimiento de ingresos y LTV proveniente de Redes Sociales de Pago.\n* Creatividad: ciclos más rápidos de innovación creativa y mayor tasa de éxito; menor fatiga creativa.\n* Audiencia y señales: ampliar audiencias de alta intención; mejorar la salud del píxel/CAPI/eventos; reducir casos de «aprendizaje limitado».\n* Innovación: entregar un flujo constante de innovaciones prácticas (creativas, de audiencia, de puja, de formato) y registrar decisiones y aprendizajes.\n* Adopción de producto/IA: probar y adoptar automatización de plataforma y optimizaciones guiadas por Bliss Point con impacto incremental comprobado.\n* Eficiencia (límite de control): mantener o mejorar el CAC/ROAS mientras se incrementa el volumen rentable.\n\n\nOperamos bajo un modelo híbrido flexible, pero ¡nos encanta ver a nuestro equipo! Para este puesto, solicitamos que acudas a nuestra excelente oficina en Reforma, CDMX, dos días a la semana. Esta es una parte esencial de cómo colaboramos y nos conectamos, por lo que los candidatos deben estar cómodos con este compromiso regular de trabajo presencial.\nLos salarios ofrecidos en los procesos de contratación se determinan mediante entrevistas y una revisión de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del solicitante, así como de la paridad con otros miembros del equipo y la alineación con los datos del mercado. Proporcionaremos más información sobre nuestros beneficios, remuneración variable y participación accionaria bajo solicitud.\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos a las personas con discapacidad una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Contáctanos para solicitar dicha adaptación.\nBeneficios:\nDías libres ilimitados (PTO): En Tinuiti creemos que mereces tiempo para descansar, recargar energías y disfrutar de la vida desconectado. Cuando priorizas tu tiempo personal, puedes aportar lo mejor de ti al trabajo. Por eso ofrecemos días libres pagados ilimitados, un entorno laboral híbrido y flexibilidad para tomarte el tiempo que necesites, cuando lo necesites. Además, ofrecemos 16 días festivos pagados, incluidos varios fines de semana largos, para asegurarnos de que tengas tiempo dedicado para desconectar completamente. Estamos orgullosos de ofrecer un equilibrio entre vida laboral y personal superior al estándar del sector, un beneficio que año tras año es calificado como uno de los más valorados por los Tinuitianos.\nAtención médica: Seguro médico principal (incluye cobertura dental y visual), seguro médico menor, seguro de vida. Jubilación: Ofrecemos un fondo de ahorro que incluye una contribución patronal del 10 % (se requiere una contribución del empleado del 10 % para participar).\nBeneficios y bienestar: Programa de agradecimiento, participación accionaria.\nLicencia parental: Los padres que dan a luz reciben 16 semanas de licencia con el 100 % del salario, compuestas por 12 semanas de licencia legal y 4 semanas adicionales pagadas según la política interna de la empresa. Los padres no gestantes recibirán 6 semanas de licencia con el 100 % del salario.\nFormación y desarrollo: Formación bajo demanda (impulsada por LinkedIn Learning), programa de mentoría, programas y recursos de desarrollo de liderazgo y gestión.\n*Aviso legal**: Esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza y el nivel generales del trabajo realizado por los empleados en este puesto. Las funciones, responsabilidades y cualificaciones reales pueden variar según la asignación o el grupo. Tinuiti es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen nacional, estado civil, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética, u otra condición protegida.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511691177","seoName":"paid-social-senior-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/paid-social-senior-specialist-6508949647065712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b7def49-3d13-43d1-b368-90fa31d9c208","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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Formará parte de Cloud Solutions, donde diseñamos, desarrollamos y operamos la mejor plataforma en la nube para activos de energía renovable, tales como eólica, solar y almacenamiento. Nuestra experiencia radica en ofrecer soluciones digitales modulares y análisis avanzados, lo que permite tanto a nuestros clientes internos y externos como a nuestros socios estratégicos consumir y producir sin dificultad soluciones y servicios innovadores basados en datos. Nuestro objetivo es empoderar a los propietarios y gestores de activos en la monitorización remota, evaluación del rendimiento, diagnóstico predictivo y optimización operativa de su diversa cartera de energías renovables.\n¿Qué puede esperar?\nComo Ingeniero de Soporte Técnico, actuará como contacto principal para nuestros clientes en todo el mundo, brindando soporte técnico sobre nuestras soluciones en la nube diseñadas para monitorear activos de energía renovable. Gestionará distintos clientes clave con grandes instalaciones de energía renovable críticas para GPM. Esta es una emocionante oportunidad para construir una red global, ya que se unirá a nuestro equipo en México y coordinará con el resto del equipo de Éxito del Cliente con sede en Europa, Estados Unidos, Chile, Japón y Australia. Este puesto reportará a nuestra oficina de DNV en la Ciudad de México, MX. Ofrecemos un horario híbrido dinámico, donde los empleados trabajan típicamente tres (3) días por semana desde una oficina de DNV o desde la ubicación/sitio del cliente. Se compartirán mayores detalles sobre los requisitos específicos del puesto durante el proceso de entrevista.\nLo que hará:\nConstruir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave (principales partes interesadas)\nGestionar las solicitudes e incidencias reportadas por los clientes y coordinar con equipos internos multifuncionales para entregar una solución\nBrindar asistencia técnica mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas\nSugerir mejoras en las plataformas GPM (Portal GPM, GPM Plus, GPM SCADA y GPM Horizon) sobre las nuevas funciones que debería tener el producto\nDetectar errores y apoyar la mejora de la calidad\nGestionar la documentación interna y analizar datos\n\n\n\nQué ofrecemos:\nBonos vacacionales\nPlan grupal de seguro médico\nPlan grupal de jubilación con aportación de la empresa\nPrograma de reembolso educativo\nSeguro de vida proporcionado por la empresa\nVales de comida\nHorario laboral flexible con opciones híbridas\n*Los beneficios pueden variar según el puesto, antigüedad, ubicación y elección del empleado\n*DNV es un empleador orgulloso de igualdad de oportunidades comprometido con la construcción de una fuerza laboral inclusiva y diversa. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, mérito o necesidad empresarial, sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n**Sobre usted: Qué se requiere\nComo persona, posee excepcionales habilidades para interactuar con los clientes, incluyendo comunicación efectiva, escucha activa, empatía y capacidad para solucionar y resolver problemas de forma rápida y profesional. Destaca como miembro de equipo, hábil para colaborar sin problemas con equipos multifuncionales. Además, es proactivo y tiene una actitud orientada al autoaprendizaje. Sus sólidas habilidades organizativas y de planificación le permiten priorizar tareas de forma eficaz.\nPara prosperar y tener éxito, esperamos que tenga:\nTítulo universitario en un campo técnico como Ingeniería de Energías Renovables, Ingeniería Electrónica o Eléctrica, Gestión de Sistemas de Información o similar\nUn mínimo de 5 años de experiencia brindando soporte técnico a clientes, adquirida en puestos como mesa de ayuda, servicio al cliente, ventas técnicas, soporte técnico y/o similares\nConocimientos/experiencia en ingeniería de redes: familiaridad con redes de comunicación y registradores de datos, protocolos industriales de comunicación y resolución de problemas\nBuen manejo de Microsoft Excel\nConocimientos/experiencia preferidos en energías renovables (principalmente fotovoltaica solar y eólica)\nConocimientos preferidos en bases de datos SQL\nFuertes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\nRealizamos verificaciones previas al empleo\nLos currículums deben presentarse en inglés para ser considerados\n*No se ofrecen beneficios relacionados con inmigración, por ejemplo patrocinio de visa, para este puesto\n***\n\nBeneficios\n\n\nTenga en cuenta que los beneficios pueden depender de su tipo de contrato; confirme con su reclutador.\n\n\n### **Participación en beneficios**\n\n\nFormará parte de nuestro programa global de participación en beneficios, lo que significa que todos compartimos el éxito de la empresa. Si la empresa obtiene beneficios, usted también los obtiene. Esto formará parte de nuestro enfoque anual de Remuneración Total y dependerá de los resultados finales del año.\n### **Seguros**\n\n\nCuidamos de usted con seguros de viaje, de vida y contra accidentes.\n### **Planes de pensiones**\n\n\nNos preocupamos por su seguridad financiera a largo plazo y priorizamos los beneficios de pensión y jubilación para reflejar nuestros valores de cuidado.\n### **Desarrollo profesional**\n\n\nCreemos en el modelo de aprendizaje 70/20/10, donde el 70 % de su aprendizaje proviene del desempeño de sus tareas cotidianas y del trabajo en distintos proyectos, áreas nuevas e iniciativas para adquirir nuevas competencias; el 20 % proviene de trabajar con otros y de la tutoría, y el resto proviene de la educación formal.\n### **Trabajo híbrido**\n\n\nAdaptándonos al cambiante mundo del trabajo en todo el mundo.\n### **Organización con propósito**\n\n\nSe convierte en parte de una empresa líder mundial donde conocemos y vivimos nuestro propósito: proteger la vida, los bienes y el medio ambiente, con la oportunidad de abordar los cambios globales a través de su trabajo.\n### **Cultura de apoyo y cuidado**\n\n\nOfrecemos oportunidades para conectarse a través de redes sociales y profesionales. Nuestra comunidad más grande, CONNECT, organiza eventos posteriores al trabajo y reuniones informales a lo largo del año.\n### **Recompensas atractivas**\n\n\nNos enfocamos en el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrecemos a los empleados horarios laborales y lugares de trabajo flexibles, permiso anual de vacaciones, pensiones competitivas, seguros y un programa global de participación en beneficios.\nDiversidad, Equidad e Inclusión\n\n\nEn DNV, nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo una decisión ética, sino también una decisión empresarial.\nLa diversidad, la equidad y el sentido de pertenencia son una fuente de fortaleza para nuestro personal, nuestra empresa y nuestros clientes, y nos ayudan a cumplir con nuestro propósito, visión y valores.\n\n\nTrabajar aquí\n\n\nDesde 1864 nos hemos dedicado a proteger la vida, los bienes y el medio ambiente. Hoy seguimos a la vanguardia de las nuevas tecnologías y técnicas para ayudar a nuestros clientes a transformarse hacia un futuro más sostenible.\nEn DNV podrá esperar realizar trabajos que definan su carrera y su industria. 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Desarrollada por el equipo detrás de DEUNA —el Sistema Operativo de Comercio (Commerce OS) de más rápido crecimiento en América Latina—, ATHIA combina inteligencia de pagos, optimización del proceso de pago y orquestación de datos en una única solución potente.\n\nCon integraciones profundas en más de 300 PSP y métodos alternativos de pago, y con más del 20 % de la economía digital de México operando a través de nuestra plataforma, simplificamos los pagos globales mediante una única integración y una conciliación centralizada.\nSomos una startup de rápido crecimiento que se expande hacia Estados Unidos para satisfacer las necesidades urgentes de grandes minoristas, marketplaces, aerolíneas y cadenas de comida rápida (QSR). ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de los pagos! 🚀\n\nVisita https://www.deuna.com/ para conocer más sobre nosotros. **Acerca del puesto**\nBuscamos un **Director Senior de Cuentas** para asumir la responsabilidad integral y fomentar el crecimiento de relaciones estratégicas con clientes. 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Liderarás conversaciones ejecutivas y revisiones trimestrales de negocios (QBR) con análisis claros y recomendaciones concretas.\n* Actuarás como punto de contacto principal, asegurando la alineación, claridad y responsabilidad.\n\n **Crecimiento comercial y expansión de ingresos*** Impulsarás el crecimiento de ingresos desde cuentas existentes mediante oportunidades de venta adicional (upsell), venta cruzada (cross-sell) y expansión.\n* Identificarás proactivamente oportunidades comerciales basadas en el comportamiento del cliente, los datos de desempeño y el contexto del mercado.\n* Tomarás la iniciativa para proponer nuevas soluciones, casos de uso y estrategias de implementación.\n* Colaborarás estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la continuidad y maximizar el valor vitalicio del cliente (LTV).\n\n **Resolución de problemas y ejecución*** Navegarás con confianza en entornos ambiguos y tomarás decisiones informadas incluso con información incompleta.\n* Leerás entre líneas: identificarás riesgos, oportunidades y necesidades no expresadas por el cliente.\n* Priorizarás las soluciones: cuando surja un problema, propondrás proactivamente opciones y caminos a seguir.\n* Coordinarás a los equipos internos para resolver obstáculos y lograr resultados.\n\n **Colaboración y liderazgo*** Trabajarás de forma transversal con Gerentes de Implementación, Gerentes Técnicos de Cuentas, Producto y Operaciones.\n* Fomentarás una mentalidad centrada primero en las personas y luego en el equipo, contribuyendo a una cultura sólida y colaborativa.\n* Compartirás buenas prácticas, conocimientos y lecciones aprendidas con todo el equipo de Gestión de Cuentas.\n\n \n\n¿Qué buscamos?* 5+ años de experiencia en pagos, fintech o servicios financieros, en puestos de Gestión de Cuentas o Ejecutivo de Cuentas, liderando carteras de clientes empresariales o comerciantes de alto crecimiento.\n* Mentalidad comercial sólida, motivada por el crecimiento y el impacto en los ingresos.\n* Excelentes habilidades de presentación, con experiencia comprobada en la elaboración y conducción de QBR.\n* Sobresalientes habilidades comunicativas en español e inglés (hablado y escrito).\n* Capacidad para operar en entornos dinámicos y ambiguos.\n* Solucionador creativo y recursivo de problemas, con enfoque orientado a soluciones.\n* Disposición para viajar y comodidad al reunirse personalmente con clientes.\n* Entusiasta, amigable, colaborativo y motivado por un fuerte deseo de alcanzar el éxito.\n* Experiencia con HubSpot, Jira y Slack.\n* Conocimiento previo de orquestación de pagos, PSP, pasarelas o adquirentes.\n\n **Cómo se ve el éxito*** Los clientes se lanzan más rápido y escalan de forma más efectiva.\n* Los ingresos por expansión crecen trimestre tras trimestre.\n* Los clientes te ven como un socio estratégico, no como un proveedor.\n* Los equipos internos confían en tu criterio, claridad y liderazgo.\n\n\n¿Qué encontrarás al unirte a DEUNA?* Un equipo multicultural distribuido en toda Latinoamérica\n* Dinamismo, agilidad e innovación constante\n* Ser parte de una solución de alto impacto para toda una región\n* Las mejores herramientas y tecnología para operar\n* Ser parte de la cultura startup.\n* ¡Estamos en plena expansión!\n\n \n\nBeneficios:\nVacaciones y días adicionales libres 🌍\nTrabajo remoto desde cualquier lugar 💻\nApoyo económico para seguro médico, internet y línea telefónica móvil 📱🌐\nTodos somos dueños de DEUNA: ofrecemos opciones de acciones 💰\nPlataforma de aprendizaje y desarrollo 📚\nEquipo multidisciplinario, diverso y dinámico 👩‍🚀\nCrecimiento y trayectoria profesional 🚀\n\nForma parte de un equipo dinámico que está creando la próxima generación de plataformas de pagos.\n\n¡Únete a DEUNA!\n\nDEUNA se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todas las decisiones de contratación en DEUNA se toman sin discriminación por nacionalidad, raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, color, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Además de los beneficios que esperaría de un líder global (seguro médico, días libres remunerados, etc.), también ofrecemos:\n* Remuneración competitiva\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Flexibilidad y apoyo adaptado a distintas etapas vitales y elecciones personales\n* Priorizamos a nuestras comunidades y al planeta que compartimos\n* Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero\n\n **Resumen del puesto:**\n\nEl Analista Global de Datos de RR.HH. II actúa como analista senior en la gestión global de datos de RR.HH. y en iniciativas de gestión organizacional (GO). Este puesto es responsable de elaborar informes de datos de RR.HH. de nivel medio a complejo, realizar cargas masivas globales a gran escala (incluidas las cargas globales ASR) y garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría interna y externa. El Analista Global de Datos de RR.HH. II ejecutará iniciativas de datos de GO de extremo a extremo, incluida la gestión de la exactitud y coherencia de la jerarquía organizacional global dentro de SuccessFactors Employee Central (SFEC) y SAP HCM.\n\n\n\nAdemás, este rol colaborará con los socios comerciales globales de RR.HH. y los gerentes, brindando orientación sobre los procesos de datos de RR.HH. y GO, y ofreciendo soporte ejecutivo profesional mediante un canal de comunicación dedicado. El Analista Global de Datos de RR.HH. II desempeñará un papel fundamental en la contribución a proyectos, la gestión de eventos cíclicos y la entrega eficaz de tareas diarias. Al identificar dependencias clave, este rol mejorará proactivamente la experiencia de servicio al cliente para las consultas de los empleados. 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Impulsados por los resultados.\n\n\nComo empleado de McCormick, tendrá la libertad de centrarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de formar parte de algo mayor que usted mismo: influir en la dirección de la empresa y en cómo crece.\n\n\nEntre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos y nuestra cultura, construida sobre el respeto y las oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211287189","seoName":"global-hr-data-analyst-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/global-hr-data-analyst-ii-6505104476032312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9ad2271-5862-405d-a283-a14d955403ee","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768211287189,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6505004047539312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas – Estratégico Empresarial","content":"**Acerca del puesto**\n \n\n \n\nBuscamos un **gestor de cuentas** estratégico y orientado a datos para unirse al equipo de Uber Eats en México. 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En las áreas relacionadas con el riesgo de crédito, las personas que desempeñan este rol desarrollan, mejoran y validan modelos para medir el riesgo crediticio del obligado o herramientas de alerta temprana que supervisan el riesgo crediticio de clientes corporativos o de consumo, además de participar en estudios sobre la pérdida en caso de impago (Loss Given Default). También desarrollan y mantienen parámetros clave de riesgo, como datos sobre impagos y migraciones de calificaciones, datos sobre utilización en caso de impago y matrices de transición. 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Ejercer una crítica efectiva sobre el proceso de desarrollo de modelos para modelos con MRR baja / media / alta, conforme a la Política de Gestión del Riesgo de Modelos de Citi.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando especial consideración por la reputación de la firma y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.\n* Comunicar los resultados a distintos públicos.\n* Realizar análisis y estructurarlos en informes técnicos detallados destinados a fines de validación, suficientemente rigurosos para cumplir con las directrices regulatorias y superar los estándares del sector.\n* Identificar oportunidades de modelización que generen resultados comerciales cuantificables.\n* Gestionar la interacción con las partes interesadas, incluidos los desarrolladores de modelos y los propietarios comerciales, durante todo el ciclo de vida del modelo.\n* Presentar los hallazgos de la validación de modelos a la alta dirección y a las autoridades supervisoras.\n* Ser entusiasta y adoptar tempranamente los cambios; asumir la responsabilidad de ayudar a otros a vislumbrar un futuro mejor y mantener una actitud positiva ante la incertidumbre.\n* Demostrar e inspirar curiosidad para buscar nuevas formas de superar desafíos; aplicar activamente los aprendizajes derivados de los fracasos.\n* Desafiar a uno mismo y a los demás para buscar y comunicar puntos de vista alternativos incluso cuando sean impopulares; acoger ideas diversas para mejorar los resultados.\n* Actuar como catalizador del cambio identificando y ayudando a otros a ver dónde las nuevas ideas podrían beneficiar a la organización.\n* Buscar proactivamente comprender y actuar alineado con las decisiones organizacionales; ayudar a otros a priorizar el éxito del equipo y de la empresa por encima de su propia agenda personal.\n* Centrarse en el trabajo de máxima prioridad alineado con los objetivos comerciales; ayudar a otros a gestionar eficazmente prioridades concurrentes.\n* Identificar proactivamente oportunidades para simplificar el trabajo; crear mejoras de proceso que potencien la eficiencia personal y del equipo.\n* Asumir responsabilidad personal al escalar, identificar y gestionar riesgos potenciales; implementar controles que mejoren la experiencia del cliente y la eficacia operativa.\n* Anticipar problemas e identificar proactivamente soluciones que aborden las causas fundamentales y produzcan mejoras significativas.\n* Establecer altas expectativas e invertir el esfuerzo necesario para lograr la excelencia y superar las metas de desempeño.\n* Ser un referente y ayudar a otros a hacer lo correcto para los clientes y Citi en todas las situaciones, incluso cuando sea difícil.\n* Involucrar temprana y frecuentemente a las partes interesadas clave y buscar activamente oportunidades para mejorar la colaboración en la consecución de objetivos comunes.\n* Buscar proactivamente oportunidades para participar como voluntario en programas de Citi que apoyen a la comunidad; defender soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes de Citi y de la comunidad.\n* Promover entusiastamente las necesidades y preferencias únicas de los colegas; comprometerse activamente para ayudar a los colegas a lograr equilibrio, bienestar y desarrollo.\n* Aprovechar redes diversas para reclutar talento diverso; defender a colegas con distintas habilidades, estilos y experiencias para que obtengan oportunidades profesionales.\n* Escuchar empáticamente y comprender las posiciones de los demás antes de actuar sobre los asuntos; trabajar para amplificar las voces que están minimizadas en el entorno laboral.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando particular consideración por la reputación de la firma y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, así como supervisar eficazmente la actividad de los equipos y generar rendición de cuentas entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n**Cualificaciones**:\n\n* Experiencia de 6 a 10 años.\n* Competencia en Microsoft Office, con énfasis en MS Excel.\n* Habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal.\n* Autómotivado y orientado al detalle.\n* Demostrada capacidad de gestión de proyectos y organización, y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Experiencia práctica utilizando SAS u otro software matemático de programación para construir y probar modelos.\n* Capacidad para interactuar cómodamente con clientes comerciales y manejar conjuntos de datos muy grandes.\n* Experiencia en un puesto cuantitativo en gestión de riesgos en una institución financiera, con experiencia en desarrollo o validación de modelos.\n* Buen conocimiento y comprensión de diversas técnicas de desarrollo y validación de modelos aplicables a la cartera relevante de modelos.\n* Conocimientos de programación en lenguajes como Python, MATLAB, C/C++/C#, VBA u otro lenguaje de programación según sea necesario.\n* Amplios conocimientos de los mercados y productos financieros.\n* Familiaridad con los requisitos regulatorios relacionados con diversos tipos de modelos y gestión de riesgos.\n* Conocimientos de programación en lenguajes como Python, MATLAB, C/C++/C#, VBA u otro lenguaje de programación según sea necesario.\n* Fuertes competencias técnicas, como sólidos conocimientos de análisis de series temporales, estadística y econometría.\n* Amplia experiencia en análisis e interpretación de datos y redacción técnica.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar asuntos complejos y variables con un impacto potencial considerable.\n* Competencia en análisis e interpretación de datos.\n* Fuertes habilidades de gestión de equipos.\n* Capacidad para equilibrar necesidades potencialmente conflictivas y tomar decisiones informadas.\n* Habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.\n* Competencia en análisis e interpretación de datos.\n* Capacidad para identificar inconsistencias en los datos o resultados y definir problemas comerciales.\n* Capacidad para formular recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas.\n\n**Educación**:\n\n\nTítulo universitario o de licenciatura; título de maestría preferible.\n\n**RECOMENDACIONES**\n\n* Revisa y analiza detenidamente el anuncio de empleo. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte.\n* El anuncio de empleo permanecerá publicado durante **5 días hábiles y tiene fecha de vencimiento para poder postular.**\n* Actualiza tu perfil en Workday y tu CV (asegúrate de ADJUNTARLO).\n* Es fundamental tener disponibilidad en los canales de comunicación oficiales (teléfono móvil, correo electrónico o Teams).\n* Salario competitivo, beneficios y prestaciones superiores.\n* **Factor de descarte:** Aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos en el anuncio de empleo serán descartados del proceso de selección. Asegúrate de demostrar claramente tu experiencia y habilidades desde tu aplicación.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales**:\n\nGestión de Riesgos\n\\-\n\n**Familia profesional**:\n\n\nValidación de Modelos\n\\-\n\n**Tipo de jornada**:\n\n\nTiempo completo\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nPensamiento analítico, conocimiento empresarial, cuestionamiento creíble, análisis de datos, gobernanza, políticas y procedimientos, políticas y regulaciones, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, estadística.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, por favor consulte lo anterior y/o contacte al reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195610914","seoName":"banamex-risk-model-validation-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/banamex-risk-model-validation-lead-6504903819712112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8322e495-b289-42f6-8cf8-38bb695e182b","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768195610914,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6504903816371512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Calypso SME BA","content":"##### **Descripción del proyecto**\n\nLuxoft cuenta con una de las prácticas líderes mundiales en Calypso.\n \n\nSomos un socio de primer nivel de Calypso y líder de mercado en implementación, integración, actualización y migración.\n \n\nOfrecemos servicios de proyecto de extremo a extremo y hemos ejecutado proyectos Calypso en todas las principales clases de activos y sectores, incluyendo banca de inversión, gestión de activos, tesorería corporativa y seguros. \n\n \n\nDescripción del proyecto: \n\nSoporte y desarrollo adicional para una instancia Calypso de nueva creación.\n\n\n##### **Responsabilidades**\n\n\nEstablecer un plan de proyecto integral e integrado para la implementación del desk de trading de renta fija sobre una instancia existente de Calypso.\n\n\nGestión de proyectos de cambio durante todo su ciclo de vida y apoyo al patrocinador del programa para la entrega del proyecto.\n\n\nElaborar y entregar planes de trabajo del proyecto y revisarlos según sea necesario para satisfacer necesidades y requisitos cambiantes.\n\n\nCapacidad comprobada para gestionar y establecer la metodología y las mejores prácticas del proyecto.\n\n\nAsegurar que los documentos del proyecto estén completos, actualizados y almacenados adecuadamente.\n\n\nTrabajar estrechamente con las partes interesadas relevantes del negocio y de tecnología para garantizar una implementación eficaz y eficiente del (de los) proyecto(s).\n\n\nPresentar informes de estado del proyecto a las partes interesadas; 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Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México \n\n \n\n**Quiénes somos** \n\n \n\nColgate\\-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países y se especializa en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son de confianza en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, ¡lo que nos convierte en un nombre reconocido a nivel doméstico! \n\n \n\nÚnete a Colgate\\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que está reinventando un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Cuidado, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestros colaboradores a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.\n\n \n\nEl Analista de Inventarios CBS ejecuta la estrategia de inventario desarrollada conjuntamente con las filiales atendidas por el CBS. Él/ella colabora con los equipos de Planificación de la Demanda, Planificación de la Red de Suministro y Planificación de la Producción para cumplir con las metas de inventario, al tiempo que satisface o supera los niveles objetivo de servicio al cliente. Él/ella también es responsable de calcular los niveles óptimos de stock para garantizar el cumplimiento tanto de los objetivos de servicio como de inventario.\n\n \n\nEl Analista de Inventarios CBS es responsable de realizar el mantenimiento continuo de las herramientas y sistemas de inventario IO/Control Tower y APO, así como de aplicar sus mejores prácticas. Él/ella también brinda experiencia técnica en herramientas de modelado de inventario y resolución de incidencias en los sistemas (SO99, APO, herramienta Right Sizing) a los planificadores de producción y suministro. Él/ella realiza revisiones de parámetros junto con los responsables de categorías/procesos para identificar oportunidades de sincronización entre sistemas.\n\n \n\nÉl/ella lidera la reunión semanal de Sincronización de Demanda y Suministro, realizada en colaboración con SNP y Planificación de la Producción, con el fin de identificar oportunidades de reducción de inventario y minimizar los riesgos de servicio. 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La estrategia debe incluir todos los componentes de inventario (productos terminados, materiales disponibles, piezas de repuesto, inventario en tránsito, lentos de rotación, obsoletos, etc.).\n* Apoyar la disciplina mensual Get FIT, incluyendo:\n* Evaluación del desempeño frente al plan: incluyendo una explicación detallada de las desviaciones (si las hubiera).\n* Comprender el inventario excedente: especial énfasis en los lentos de rotación (Slobs) y categorías por encima de la meta.\n* Proyectar el inventario futuro.\n* Proporcionar todos los detalles a los Gerentes locales de S\\&D, al Director de CS\\&L y al Equipo Directivo.\n* Desarrollar el proceso mensual de inventario, incluyendo el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), liderar reuniones con los principales interesados de la cadena de suministro y lo comercial para impulsar la integración y alineación en el mantenimiento de niveles óptimos de inventario y la maximización del servicio.\n* Preparar la conciliación financiera mensual de inventario, asistir a reuniones financieras para hacer seguimiento del capital de trabajo, dar seguimiento a las compras para fomentar la integración de los proveedores en la nueva política de SMI, etc.\n* Revisar el análisis semanal del túnel y la reunión con cada Fábrica Focal y el Responsable del Proceso para minimizar las escaseces y los niveles de inventario por encima de K Máx. Entregar la proyección de inventario al cierre del mes para cumplir con las metas de inventario definidas por las filiales atendidas desde el CBS.\n* Revisar las salidas de las herramientas de modelado (IO, SO99, APO y Inventory Right Sizing) para evaluar y establecer los niveles óptimos de stock y los parámetros de planificación (Tiempo de Seguridad), basándose en las variaciones históricas de la demanda/pronóstico y en los niveles de servicio deseados. Realizar actualizaciones trimestrales según la clasificación ABC al nivel de subcategoría.\n* Llevar a cabo reuniones de parámetros con los responsables de categorías/procesos para abordar oportunidades de sincronización entre sistemas. Brindar apoyo en la resolución de incidencias y configuración de sistemas: PPDS // SO99\\+ // IO // SNP.\n* Minimizar el inventario excedente, centrándose especialmente en el inventario lento de rotación, obsoleto y no productivo. 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MBA es un plus.\n* 4 años de experiencia en cadena de suministro.\n* Al menos 3\\-4 años en planificación de suministro y/o planificación de producción.\n* Amplia experiencia en gestión de inventarios.\n* Conocimientos sólidos de SAP/APO/PPDS/SO99\\+/IO.\n\n **Nuestro compromiso con la inclusión** \n\nNuestro recorrido comienza con nuestras personas: desarrollamos talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentamos un entorno inclusivo en el que todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser su auténtico yo, sea tratado con respeto y tenga el respaldo de la dirección para contribuir de forma significativa a nuestro negocio. \n\n \n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** \n\nColgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano (para puestos en Estados Unidos), u otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nSe ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud para personas con discapacidad. 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Mediante un razonamiento analítico avanzado y una fluidez técnica, traducirás requisitos comerciales complejos en soluciones bien estructuradas y técnicamente viables. Tomarás decisiones basadas en datos y proporcionarás perspectivas estratégicas para apoyar iniciativas comerciales clave. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidas la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o militar, el embarazo o la discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. 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Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nAnalista II de Gestión de Niveles de Servicio al Cliente\nEl objetivo principal del equipo de Servicios Técnicos al Cliente de MC es garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados en los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con nuestros clientes, así como lograr altos niveles de satisfacción durante todo el ciclo de vida del servicio mediante la participación y contribución en procesos que pueden abarcar desde el diseño de nuevas soluciones, pasando por tareas relacionadas con la operación y asuntos administrativos, hasta los procesos de mejora continua. Se trata de profesionales altamente capacitados, dotados de herramientas avanzadas para lograr una mayor eficiencia operativa.\n\n \n\nHabilidades profesionales \n\n* Demuestra conocimientos generales sobre los procesos comerciales, sistemas, productos y clientes de MasterCard, y cómo estos afectan su propia área de trabajo.\n* Asume la iniciativa y la responsabilidad ante retrasos y obstáculos imprevistos, comunica abiertamente la situación y ajusta los recursos para aprovechar las fortalezas mutuas.\n* Muestra un alto interés por las tendencias comerciales globales y su impacto en los negocios locales.\n* Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral, escrita y no verbal con las partes interesadas dentro de MasterCard y entrega trabajos de alta calidad en español e inglés.\n\n \n\nGestión de clientes \n\n \n\n* Garantiza que las transferencias de responsabilidad sean adecuadas para mantener la satisfacción del cliente y los objetivos de desempeño.\n* Las llamadas telefónicas deben atenderse dentro de los plazos establecidos.\n* Demuestra y comprende la importancia de los servicios de nuestros clientes y asume la responsabilidad total de cada consulta, solicitud o problema.\n* Capacidad para liderar situaciones complejas de manera profesional y empática, brindando la mejor experiencia al cliente.\n* Identificación adecuada de puntos de mejora.\n\n \n\nResponsabilidades \n\n* Recopila y documenta información detallada y precisa sobre los problemas, inquietudes y solicitudes de mejora de los clientes.\n* Ayuda a los clientes a resolver sus consultas de servicio mediante investigación, sugiere diagnósticos utilizando herramientas fácilmente disponibles y aporta conocimientos comerciales y operativos para apoyar la asistencia técnica y operativa.\n* Aclara las consultas de los clientes respecto a documentación o presentaciones ya existentes; puede extraer y revisar código básico según sea necesario.\n* Interactúa directamente con los clientes internos bajo supervisión y de acuerdo con los protocolos establecidos.\n* Colabora con otros miembros del equipo para facilitar el proceso de consulta interna y responder preguntas básicas de los clientes.\n\n \n\nAcerca del puesto\n \n\n \n\nEn este puesto orientado al cliente, usted:\n \n\n \n\n* Brindará soporte B2B a través de tres canales principales: correo electrónico, sistemas de gestión de incidencias y teléfono.\n* Actuará como primer punto de contacto y resolución para toda la cartera de clientes Arcus.\n* Escalará adecuadamente los problemas que requieran la intervención de equipos de soporte interno o proveedores.\n* Elaborará informes operativos según las necesidades de los clientes.\n* Identificará oportunidades para mejorar la oferta de productos Arcus.\n* Asumirá la responsabilidad de la mejora continua del servicio al cliente.\n\n \n\n \n\n \n\nTodo sobre usted\n \n\n \n\nEl candidato ideal para este puesto debe:\n \n\n* Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos de soporte al cliente B2B.\n* Estar familiarizado con el actual ecosistema de pagos digitales en México.\n* Tener fluidez completa en inglés y español.\n* Tener experiencia trabajando con sistemas de gestión de incidencias como Jira, ServiceNow y Remedy.\n* Estar disponible para trabajar presencialmente tres veces por semana en la Ciudad de México.\n* Estar disponible para trabajar en horario matutino de 09:00 a 18:00.\n\n\nComo ventaja adicional:\n \n\n* Contar con cierta experiencia en depuración y pruebas de API mediante aplicaciones como Postman e Insomnia.\n* Tener experiencia en la gestión y control de software de telefonía; la experiencia con Avaya es un plus.\n\n**Responsabilidad corporativa en materia de seguridad**\n\n \n\nTodas las actividades que impliquen acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y deba:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;\n* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;\n* Informar cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información, y\n* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766890206000","seoName":"customer-service-level-management-analyst-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/customer-service-level-management-analyst-ii-6488194638489812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb24983f-9e6b-4259-8871-5cd5848fa4b6","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766890206131,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381828147512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soluciones","content":"**Descripción de la empresa** \n\nCuando te unes a Turnitin, te incorporas a una empresa reconocida como innovadora en el ámbito global de la educación. Durante más de 25 años, Turnitin ha colaborado con instituciones educativas para promover la honestidad, la coherencia y la equidad en todos los ámbitos académicos y tipos de evaluación. Los productos de Turnitin son utilizados por instituciones educativas y programas de certificación y licencias para salvaguardar la integridad y mejorar el rendimiento del aprendizaje, así como por estudiantes y profesionales para realizar su mejor trabajo original.\n\n\nExperimenta una cultura centrada en el trabajo remoto que te permite desempeñar tu labor con propósito y responsabilidad, de la manera que mejor se adapte a ti, respaldada por un paquete integral que prioriza tu bienestar general. Nuestra diversa comunidad de colegas está unida por un deseo compartido de marcar una diferencia en la educación.\n\n\nTurnitin es una organización global con miembros del equipo en más de 35 países, incluidos Estados Unidos, México, Reino Unido, Australia, Japón, India y Filipinas.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo ingeniero de soluciones experimentado, se espera que tengas pasión por resolver los problemas de los clientes mediante soluciones técnicas creativas. En este puesto dentro del Departamento de Operaciones de Ingresos, serás un experto en productos, un socio estratégico para los equipos de ventas y un comunicador sólido. Tu capacidad para comprender e interpretar las necesidades de los clientes y traducirlas en soluciones efectivas impulsará el valor del producto, el éxito comercial y la satisfacción de los prospectos.\n\n* Participación con los clientes y diseño de soluciones:\n\n\n\t+ Participar en discusiones funcionales y técnicas con los clientes, comprendiendo sus requisitos y puntos críticos.\n\t+ Diseñar y presentar soluciones que demuestren el valor del producto, abordando eficazmente las necesidades de los clientes.\n\t+ Realizar evaluaciones de necesidades y sesiones de búsqueda de soluciones para clientes con distintos niveles de complejidad.\n* Apoyo a ventas y éxito del cliente:\n\n\n\t+ Proporcionar experiencia técnica especializada a los equipos de ventas y éxito del cliente, apoyándolos en el logro de sus objetivos de ingresos nuevos.\n\t+ Desarrollar y presentar demostraciones impactantes del producto, adaptándolas a audiencias específicas, sectores verticales y necesidades particulares de los clientes.\n\t+ Contribuir a las respuestas a propuestas (RFIs/RFPs, licitaciones), abordando los requisitos funcionales y técnicos.\n* Compartición de conocimientos y buenas prácticas:\n\n\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y el conocimiento del producto, compartiendo conocimientos con los equipos internos.\n\t+ Colaborar con colegas en soluciones técnicas y estrategias de resolución de problemas.\n* Representación del producto y viajes:\n\n\n\t+ Representar a la empresa como experto en el producto en conferencias, demostraciones y visitas a clientes, si fuera necesario.\n\t+ Responder preguntas técnicas y dar seguimiento a asuntos pendientes.\n* Desarrollo continuo:\n\n\n\t+ Invertir en tu crecimiento personal y profesional, ampliando tus habilidades técnicas y tu conocimiento del producto.\n\n **Requisitos*** Título universitario (Licenciatura o Maestría) en campos relevantes o afines.\n* Experiencia en Ingeniería de Soluciones/Ventas o Gestión Tecnológica de Software dentro del sector de la Tecnología Educativa.\n\n\nExperiencia:\n\n* 2 a 4 años de experiencia en Ingeniería de Soluciones o en un puesto similar estratégico/técnico orientado al cliente en ventas.\n\n\nHabilidades técnicas:\n\n* Conocimiento sólido de la suite de productos de Turnitin, incluyendo funcionalidades front-end y back-end.\n* Capacidad para comprender los aspectos funcionales y de la pila tecnológica de la suite de productos de Turnitin, los procesos de ventas y la capacidad de proponer soluciones.\n\n\nComunicación y colaboración:\n\n* Comprensión escrita y oral del idioma español.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar conceptos funcionales y técnicos de forma clara ante audiencias diversas.\n* Mentalidad orientada al trabajo en equipo, colaborando eficazmente con los equipos de ventas, éxito del cliente y otras partes interesadas internas.\n\n\nMentalidad estratégica:\n\n* Capacidad para alinear las soluciones funcionales y técnicas con las necesidades de los clientes y los objetivos comerciales.\n\n **Información adicional** **Compensación total @ Turnitin** \n\nEn Turnitin consideramos que la compensación total va mucho más allá del salario. Aunque éste, los bonos o las comisiones son importantes, constituyen solo una parte del valor que recibes a cambio de tu trabajo.\n\n\nMás allá de la remuneración económica, experimentarás las recompensas intrínsecas de desarrollar todo tu potencial y generar un impacto positivo en la educación global. También prosperarás en una cultura libre de politiquería, rodeado de compañeros humildes, inclusivos y colaborativos.\n\n\nAdemás, nuestras recompensas extrínsecas incluyen generosos permisos remunerados y programas de salud y bienestar que ofrecen elección, flexibilidad y una red de seguridad ante los retos de la vida. También disfrutarás de una cultura centrada en el trabajo remoto que te permite desempeñar tu labor con propósito y responsabilidad, de la manera que mejor se adapte a ti, todo ello respaldado por un paquete integral que prioriza tu bienestar general.\n\n**Nuestra misión** es garantizar la integridad de la educación global y mejorar significativamente los resultados del aprendizaje. \n\n \n\n**Nuestros valores** sustentan todo lo que hacemos.\n\n* **Centrado en el cliente:** Nuestra misión se enfoca en mejorar los resultados del aprendizaje; lo hacemos poniendo a los educadores y a los estudiantes en el centro de todo lo que hacemos.\n* **Pasión por el aprendizaje:** Estamos comprometidos con nuestro propio aprendizaje y crecimiento interno. Además, apoyamos la educación y el aprendizaje en todo el mundo.\n* **Integridad:** La integridad es el latido de Turnitin: es el núcleo de nuestros productos, la forma en que nos tratamos entre nosotros y cómo trabajamos con nuestros clientes y proveedores.\n* **Acción y responsabilidad:** Tenemos una tendencia natural a la acción. Actuamos como propietarios. Estamos dispuestos a cambiar incluso cuando resulta difícil.\n* **Un solo equipo:** Trabajamos para eliminar las barreras, colaborar eficazmente y celebrar los éxitos de los demás.\n* **Mentalidad global:** Consideramos distintas perspectivas y celebramos la diversidad. Somos un solo equipo. El trabajo que realizamos tiene un impacto en el mundo.\n\n**Beneficios globales**\n\n* Cultura centrada en el trabajo remoto\n* Cobertura médica\\*\n* Reembolso de gastos educativos\\*\n* Permisos remunerados competitivos\n* Días de autocuidado\n* Días festivos nacionales\\*\n* 2 días fundacionales + conmemoración de Juneteenth\n* Tiempo remunerado para voluntariado\\*\n* Coincidencia de contribuciones benéficas\\*\n* Reembolso mensual para bienestar o para oficina en casa/\\*\n* Acceso a Modern Health (plataforma de salud mental)\n* Licencia parental\\*\n* Plan de jubilación con aporte o coincidencia\\*\n* Varía según el país\n\n**Más allá del anuncio de empleo** \n\nEn Turnitin reconocemos que es poco realista que los candidatos cumplan el 100 % de los criterios indicados en un anuncio de empleo. Te animamos a postularte si cumples la mayoría de los requisitos, pues sabemos que las habilidades evolucionan con el tiempo. Si estás dispuesto a aprender y a desarrollar tu potencial junto con nosotros, ¡únete a nuestro equipo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592330000","seoName":"solution-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/solution-engineer-6484381828147512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"708551c4-deb3-4c4a-aaec-b55039598be7","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y presentar soluciones técnicas","Apoyar a los equipos de ventas con experiencia en productos","Representar a la empresa en conferencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592330323,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381812070612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Médico Junior en Inmunología","content":"En Johnson \\& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica (MedTech), estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y así ofrecer los avances del mañana, generando un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com\n\n**Función laboral:**\n\nGrupo de Asuntos Médicos**Subfunción laboral:**\n\nAsuntos Médicos**Categoría laboral:**\n\n\nLíder de personas**Ubicaciones de publicación del puesto:**\n\n\nCiudad de México, México**Descripción del puesto:**\n\n\nEn Johnson \\& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica (MedTech), estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y así ofrecer los avances del mañana, generando un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/.\n\n\nDurante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han formado parte del tejido cultural de Johnson \\& Johnson y están integradas en cómo hacemos negocios cada día. Arraigadas en nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda por crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y una cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos sanitarios más apremiantes del mundo.\n\n\nSabemos que el éxito de nuestro negocio —y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas— depende de cuán bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Por ello fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia en la que todas las perspectivas, capacidades y experiencias son valoradas, y nuestros colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial.\n\n\nEn Johnson \\& Johnson, todos pertenecemos.\n\n**Estamos buscando al mejor talento para el puesto de Gestor Médico Junior en Inmunología en Ciudad de México, México.**\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Crear y actualizar documentos según los proyectos, la estrategia médica y los planes presupuestarios.\n* Importar y reportar métricas clínicas y a nivel de producto.\n* Entregar información clínica e informes mediante la recopilación, análisis y síntesis de datos y tendencias. Bajo supervisión general, difundir evidencia procedente de ensayos clínicos mediante comunicaciones conformes con los profesionales sanitarios y las partes interesadas.\n* Orientar a personas sobre la experiencia y el apoyo en asuntos médicos a los equipos de desarrollo de productos y a los equipos de asuntos médicos.\n* Brindar interpretación médica de los datos a partes internas y externas.\n* Apoyar la gestión de los vínculos clave con las actividades clínicas globales de la marca, manteniendo relaciones de trabajo colaborativas con médicos especialistas.\n* Capacitar a colegas más junior en técnicas, procesos y responsabilidades.\n* Comprender y aplicar el Credo y los Imperativos de Liderazgo de Johnson \\& Johnson en las interacciones cotidianas con el equipo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia de 3 a 5 años en la industria farmacéutica (obligatoria) en puestos de asuntos médicos como Gestor Médico o MSL Senior.\n* Experiencia en la industria farmacéutica en inmunología o dermatología constituye un plus.\n* Formación académica mínima deseada: título médico, estudios de posgrado o maestría.\n* Porcentaje de viajes requeridos: 25 %.\n* Nivel de inglés: fluido.\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n**Habilidades preferidas:**\n\n\nRazonamiento analítico, investigación clínica y normativa, operaciones de ensayos clínicos, comunicación, colaboración multifuncional, competencia en análisis de datos, desarrollo de otros, cultura digital, alfabetización digital, tendencias sanitarias, liderazgo inclusivo, liderazgo, asuntos médicos, comunicación médica, cumplimiento médico, medición del desempeño, ciclo de vida del desarrollo de productos, asignación de recursos, pensamiento táctico, gestión de equipos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592329000","seoName":"jr-medical-manager-immunology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/jr-medical-manager-immunology-6484381812070612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ccc39b9-1229-4278-ac05-1551fcfd31b0","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya la estrategia médica y los planes presupuestarios","Analiza datos clínicos y tendencias","Capacita a colegas más junior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592329068,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337324838712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Productos en Inmunología - CDMX","content":"En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer los avances del mañana, generando un impacto profundo en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com\n\n**Función laboral:**\n\nMarketing**Subfunción laboral:**\n\nGestión de Productos**Categoría laboral:**\n\n\nProfesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:**\n\n\nCiudad de México, México**Descripción del puesto:**\n\n**Acerca de Inmunología**\n\n\nNuestra experiencia en Medicina Innovadora se basa e inspira en los pacientes, cuyas percepciones impulsan nuestros avances científicos. Visionarios como usted trabajan en equipos que salvan vidas al desarrollar los medicamentos del futuro.\n\n\nNuestro equipo de Inmunología lidera el desarrollo de medicamentos transformadores para trastornos e infecciones inmunológicas. 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Presentaciones en PowerPoint.\n* Experiencia en auditorías IQVIA\n* Mentalidad estratégica, trabajo colaborativo y liderazgo multifuncional\n* Inglés avanzado.\n* Disponibilidad para viajar: 10 %\n* Tener licencia de conducir vigente\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n**Habilidades preferidas:**\n\n\nMarketing de marca, Estrategia de posicionamiento de marca, Colaboración, Comunicación, Consultoría, Centrada en el cliente, Inteligencia del cliente, Análisis de datos, Toma de decisiones basada en datos, Enfoque en la ejecución, Análisis financiero, Desarrollo de presentaciones, Resolución de problemas, Mejoras de producto, Gestión de productos, Estrategias de producto, Pensamiento estratégico","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588853000","seoName":"product-manager-immunology-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/product-manager-immunology-cdmx-6484337324838712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77fe4d67-d3f6-4f98-9ee3-fb2669bf248e","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de Gestión de Productos","Ejecutar estrategias centradas en el cliente","Liderar equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588853503,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484095060057912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Iniciación de Crédito de Banamex - C12","content":"El Gestor de Documentación y Procesamiento de Préstamos brinda liderazgo integral y responsabilidad supervisora. Proporciona liderazgo operativo/servicio y orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la aportación de perspectivas o servicios asesores con valor añadido. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, así como responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. El trabajo afecta a toda un área, lo que eventualmente repercute en el desempeño y la eficacia generales de la subfunción/familia ocupacional. 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recomendando soluciones óptimas. Co-creará soluciones personalizadas con los clientes, actuará como consultor para colegas y clientes, y ofrecerá estrategias con valor añadido que mitiguen riesgos. Al servir como puente entre los responsables de los productos y el equipo de ventas, garantizará la alineación con las directrices corporativas. Además, llevará a cabo análisis competitivos y definirá precios objetivo para posicionar a Siemens Energy como la opción preferida mediante ofertas competitivas y alineadas con el valor.\n\n**Cómo generará impacto**\n\n* Brindar apoyo técnico al equipo regional de ventas desde las primeras etapas del proyecto hasta el desarrollo de oportunidades.\n* Elaborar cálculos de rendimiento y diagramas de balance térmico para proyectos de ciclo simple, ciclo combinado y cogeneración.\n* Desarrollar estrategias técnicas junto con el equipo de ventas y presentar a los clientes tecnologías y soluciones.\n* Realizar análisis competitivos para definir propuestas de valor, opciones tecnológicas y alcance del proyecto.\n* Colaborar con equipos internos para realizar análisis de precios objetivo y optimizar propuestas.\n* Mantenerse informado sobre los avances del portafolio de Servicios de Gas, los desarrollos de productos y las políticas comerciales.\n\n**Qué aporta usted**\n\n* Capacidad analítica sólida y formación técnica robusta, con pasión por la colaboración interfuncional.\n* Excelentes habilidades comunicativas y dominio del inglés (hablado y escrito) para interactuar con todos los niveles de clientes.\n* Experiencia mínima de 8 años en ventas técnicas y turbomaquinaria, incluyendo análisis de viabilidad de proyectos.\n* Demostrada capacidad para prosperar en entornos multiculturales, especialmente en América Latina.\n* Mentalidad proactiva, adaptable y curiosa, centrada en soluciones energéticas innovadoras.\n* Disposición para viajar aproximadamente el 40 % del tiempo dentro de la región.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nNuestra división **Servicios de Gas** ofrece generación de energía de bajas emisiones mediante soluciones avanzadas de servicios y descarbonización. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nAsuntos Gubernamentales contribuye a configurar el entorno regulatorio externo para apoyar el crecimiento de Revolut, al tiempo que impulsa la innovación mediante la regulación de una manera positiva para los consumidores, las empresas y la sociedad en su conjunto.\n\n\nBuscamos un Responsable de Asuntos Gubernamentales para liderar nuestra labor de incidencia en Lituania y otros Estados miembros clave de la UE. Serás responsable de influir en el debate sobre intervenciones políticas nacionales, así como sobre legislación y regulación a nivel de la UE.\n\n\nTambién aportarás tus conocimientos sobre nuevas tácticas, oportunidades de participación y otras formas de mejorar la ejecución de nuestras campañas.\n\n\n¿Quieres ayudar a definir lo próximo en el sector financiero? ¡Ponte en contacto con nosotros!\n\n**Qué harás**\n* Analizar amenazas y oportunidades, y colaborar con los responsables de producto y el equipo directivo de la UE para evaluar su impacto, priorizar cuestiones y desarrollar estrategias de incidencia de primer nivel.\n* Construir una red de relaciones de confianza con instituciones en Lituania y en los Estados miembros de Europa del Norte (Ministerio de Finanzas, Banco de Lituania, asociaciones empresariales, etc.).\n* Desarrollar relaciones de confianza con terceros relevantes (por ejemplo, grupos de consumidores, comerciantes y pequeñas empresas).\n* Aprovechar relaciones externas y llevar a cabo campañas públicas de incidencia para asegurar las prioridades políticas clave que impulsen el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo.\n* Coordinarnos estrechamente con nuestro equipo de Asuntos Gubernamentales en materia de política a nivel de la UE, participando activamente en las instituciones europeas con sede en Bruselas.\n* Supervisar el debate político y las iniciativas regulatorias y legislativas.\n* Participar en eventos y mantener contactos con medios clave para informar el debate político.\n* Colaborar con programadores para crear herramientas innovadoras de participación.\n* Participar en otras jurisdicciones, según las necesidades comerciales o tus propias aspiraciones profesionales.\n\n**Qué necesitarás**\n* Mínimo 5 años de experiencia en asuntos públicos (en agencias, internamente o en organizaciones sectoriales) o en el ámbito gubernamental, parlamentario u otros organismos públicos.\n* Experiencia en áreas políticas técnicas y altamente reguladas.\n* Ser autónomo, muy organizado y centrado en la entrega de resultados de alta calidad.\n* Tener una actitud proactiva para trabajar bien en equipo y ser capaz de cumplir objetivos de forma independiente, sin supervisión diaria.\n* Capacidad para analizar políticas, legislación y regulaciones técnicas y complejas, y convertir dicha información en estrategias aplicables.\n* Conocimiento de la diferencia entre buena política y buena gestión política, comprensión de cómo piensan los responsables políticos y los reguladores, y saber cómo abogar por resultados positivos.\n* Pasión por la tecnología y la política financiera.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para transmitir un mensaje de forma concisa, preferiblemente utilizando datos en lugar de palabras.\n* Capacidad para construir relaciones genuinas y mutuamente respetuosas con equipos diversos y con partes interesadas de distinta jerarquía.\n* Comodidad y competencia en el uso de software tecnológico para gestionar flujos de trabajo.\n\n**Valorable**\n* Conocimiento de la regulación de los servicios financieros, como pagos (IFR, PSD2, monedas digitales del banco central), prudencial y crédito (Basilea 3.1, Directiva sobre Créditos al Consumo), banca abierta (PSD2), criptoactivos (MiCA), etc.\n\n**Rango salarial**\n* Lituania: entre 3 900 € y 5 700 € brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato.\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor forma de ofrecer productos y servicios excepcionales e innovadores a nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y entregado.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Ten en cuenta estas pautas al solicitar cualquier puesto abierto.*\n\n* ***Solo presenta tu candidatura a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifica siempre los correos electrónicos que recibas.*** *Asegúrate de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien te solicita esto, se trata de un fraude. Denúncialo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si cualquier información facilitada en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o mediante despido. 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Establecerá y mantendrá una asociación de trabajo efectiva con el Gerente de Servicio al Cliente, teniendo en cuenta al mismo tiempo los requisitos comerciales internos. Este equipo representa la imagen de State Street y es responsable de garantizar que se cumplan y superen las expectativas de los servicios a los clientes mediante:\n* Una gestión excepcional de las consultas y una respuesta ágil;\n* El cumplimiento de los SLA de los clientes.\n\n\nUsted obtendrá una valiosa comprensión sobre cómo State Street respalda las relaciones institucionales con sus clientes, así como un conocimiento único de la región de América Latina y el Caribe.\n***El dominio del inglés y del español es obligatorio. Este puesto requiere trabajar durante festivos y en turnos escalonados para adaptarse al horario comercial de la región de América Latina.***\n¿Por qué este puesto es importante para nosotros?\nUsted se unirá a la función de Servicios Institucionales, que nos permite ofrecer un enfoque integral y holístico a cada relación con el cliente: gestores de activos y propietarios de activos, compañías de seguros e instituciones oficiales a nivel mundial. Esto significa que nuestras funciones orientadas al cliente colaboran entre sí para ofrecer las mejores soluciones y servicios que la firma tiene disponibles, abarcando todas nuestras ubicaciones, productos y capacidades.\nÚnase a nosotros si está dispuesto a dejar su huella en las relaciones duraderas con los clientes que construimos.\n¿Cuáles serán sus responsabilidades?\n* Brindar soporte a socios comerciales internos y a clientes en 18 productos distintos en toda nuestra organización global, incluyendo custodia, administración de fondos y otros.\n* Apoyar al Gerente de Servicio al Cliente en la gestión de las relaciones y la percepción de los clientes mediante interacciones diarias con sus contrapartes, manteniendo los niveles de servicio y abordando una amplia gama de cuestiones comerciales.\n* Actuar como punto de escalación para los servicios de State Street.\n* Responder de forma oportuna y precisa a los problemas y consultas de los clientes.\n* Colaborar en iniciativas destinadas a mejorar la calidad, la productividad y el control relacionados con el modelo de prestación de servicios.\n* Apoyar y promover la resolución de consultas o problemas planteados por diversas organizaciones de State Street, asegurando el seguimiento adecuado hasta que se resuelvan los problemas que afectan directamente a los clientes.\n* Influenciar a otros en la elaboración de diversos informes de estado, actividad y desempeño destinados a la alta dirección.\n* Colaborar con las operaciones de oficina media y trasera de STT y aportar insumos en los planes para mejorar dichas operaciones.\n* Gestión quincenal de los asuntos relacionados con los clientes, incluidos los problemas derivados del Marco de Control Operativo, las interrupciones en la generación de informes y los temas que afecten la reputación o impliquen riesgos en las líneas de trabajo. Se celebran reuniones internas para revisar actualizaciones y estados con los equipos operativos.\n* Desarrollarse para demostrar competencia como Embajador del Producto MyStateStreet y ampliar su experiencia con las plataformas empresariales de State Street.\n* Apoyar la recopilación de datos para diversos informes.\n* Ser finalmente responsable del éxito en la implementación o resolución de problemas.\n* Utilizar tácticamente una amplia variedad de canales de comunicación para liderar, dirigir y facilitar los asuntos relacionados con el servicio al cliente.\n\n\nLo que valoramos\nEstas habilidades le ayudarán a tener éxito en este puesto:\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Atención al detalle y precisión.\n* Capacidad sobresaliente para resolver problemas.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión o plazos ajustados.\n\n\nEducación y calificaciones preferidas\n* 5 años de experiencia en servicio al cliente o gestión de relaciones.\n* Título universitario en banca/finanzas o campo relacionado.\n* Fluidez oral y escrita en inglés y francés.\n* Fuertes habilidades de colaboración e influencia.\n* Excelentes habilidades escritas y comunicativas, así como capacidad para apoyar presentaciones ante clientes y la alta dirección de STT.\n* Sentido sólido de responsabilidad y espíritu de equipo.\n\n\nRequisitos adicionales\n* Este puesto requiere trabajar durante festivos y en turnos escalonados para adaptarse al horario comercial de América Latina.\n* Capacidad o proceso para gestionar con precisión el embudo de ventas, desde la captación inicial hasta el cierre.\n* Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo orientado a resultados.\n* Capacidad para gestionar e influir en colegas y miembros de equipos virtuales.\n* Disposición para viajar frecuentemente por motivos laborales.\n\n\nAcerca de State Street\n¿Qué hacemos? State Street es uno de los bancos custodios, gestores de activos y empresas de inteligencia de activos más grandes del mundo. Desde la tecnología hasta la innovación de productos, estamos dejando nuestra huella en la industria de los servicios financieros. Durante más de dos siglos hemos ayudado a nuestros clientes a salvaguardar y administrar las inversiones de millones de personas. Ofrecemos servicios de inversión, datos y análisis, investigación y negociación de inversiones, y gestión de inversiones a clientes institucionales.\nTrabajar, vivir y crecer. Hacemos todos los esfuerzos posibles para crear un excelente entorno laboral. Nuestros paquetes de beneficios son competitivos y completos. Los detalles varían según la ubicación, pero puede esperar generosos planes médicos, de seguros y de ahorro, entre otros beneficios. Contará con acceso a un Programa de Trabajo Flexible que lo ayudará a adaptarlo a sus necesidades. Además, nuestra amplia oferta de programas de desarrollo y apoyo educativo lo ayudará a alcanzar todo su potencial.\nInclusión, diversidad y responsabilidad social. Creemos firmemente que los diversos orígenes, experiencias y perspectivas de nuestros empleados constituyen un poderoso factor para crear un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial, aportando valor tanto a nuestra organización como a nuestros clientes. Damo­s una calurosa bienvenida a candidatos de origen, antecedentes, capacidades, edades, orientaciones sexuales, identidades de género y personalidades diversas. Otro valor fundamental en State Street es la participación activa en nuestras comunidades de todo el mundo, tanto como socio como líder. Contará con herramientas para equilibrar su vida profesional y personal, días remunerados para voluntariado, programa de donaciones con contrapartida y acceso a redes de empleados que lo mantendrán conectado con aquello que más le importa.\nState Street es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.\nDescubra más en StateStreet.com/careers\nAcerca de State Street\nEn todo el mundo, los inversores institucionales confían en nosotros para ayudarlos a gestionar el riesgo, responder a los desafíos y impulsar el desempeño y la rentabilidad. Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, y empleados inteligentes y comprometidos son fundamentales para nuestro éxito continuo.\nNos comprometemos a fomentar un entorno donde cada empleado se sienta valorado y empoderado para alcanzar todo su potencial. Como socio esencial en nuestro éxito compartido, se beneficiará de oportunidades inclusivas de desarrollo, apoyo flexible para equilibrar la vida laboral y personal, días remunerados para voluntariado y redes dinámicas de empleados que lo mantendrán conectado con lo que más le importa. Únase a nosotros para dar forma al futuro.\nComo Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, consideramos a todos los candidatos calificados para todos los puestos sin tener en cuenta raza, credo, color, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, edad, discapacidad, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ciudadanía, estado civil, estado de pareja o unión civil, situación familiar, condición militar o de veterano, ni otras características protegidas por la ley aplicable.\nObtenga más información sobre las vacantes en StateStreet.com/careers\nLea la declaración de nuestro CEO","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374309000","seoName":"latin-america-caribbean-client-service-investor-services-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/latin-america-caribbean-client-service-investor-services-officer-6468791163814512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c19bf6d4-14da-4334-b5a8-c04c00846b03","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte al servicio al cliente en América Latina","Gestionar las consultas de los clientes y los acuerdos de nivel de servicio (SLA)","Se requiere fluidez en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374309672,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467442702387312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Senior Bilingüe en Alimentos, Seguridad Alimentaria, Calidad y Cumplimiento Normativo","content":"**Descripción de la empresa** \n\nDesde 1940, Dairy Queen® ha sido una de las marcas más reconocidas y queridas del mundo. Con sede en Minneapolis, Minnesota, International Dairy Queen Inc. (IDQ) es la empresa matriz de American Dairy Queen Corporation. Como una de las principales franquiciadoras, cuenta con más de 7.000 restaurantes de propiedad y operación independientes en Estados Unidos, Canadá y más de 20 países de todo el mundo. IDQ es una subsidiaria de Berkshire Hathaway Inc. (Berkshire), dirigida por Warren Buffett, el legendario inversionista y director ejecutivo de Berkshire.\n\n\nAquí, en IDQ, creamos experiencias extraordinarias para nuestros fans todos los días, y lo hacemos mediante nuestro compromiso de contratar y retener únicamente al mejor talento de clase mundial. Creemos firmemente que nuestros empleados son el catalizador del éxito de la empresa, donde su iniciativa, pensamiento estratégico y espíritu emprendedor son reconocidos y recompensados. Buscamos personas motivadas, apasionadas y dedicadas, con una necesidad innata y una ambición por asumir desafíos cada vez mayores.\n\n **Descripción del puesto** \n\nTenemos una oportunidad emocionante disponible para un Técnico Senior Bilingüe en Alimentos, Seguridad Alimentaria, Calidad y Cumplimiento Normativo (FSQR, por sus siglas en inglés), ubicado en la Ciudad de México, México. El Técnico Senior en Alimentos – FSQR es responsable de implementar y apoyar los programas de seguridad alimentaria, calidad y cumplimiento normativo para garantizar el suministro continuo de productos seguros, consistentes y conformes a las especificaciones en el mercado mexicano. Esta función evalúa sistemas y productos, analiza datos y establece procedimientos de control de calidad para mantener la integridad, el valor y la seguridad de los productos tanto para los franquiciados como para los consumidores. El técnico gestiona la conformidad de los proveedores, mitiga los riesgos de seguridad alimentaria y apoya tanto las iniciativas de productos existentes como las nuevas, actuando como un miembro del equipo positivo y orientado a soluciones.\n\n\nLas responsabilidades clave incluyen:\n\n\nAuditorías de calidad de productos\n\n* Evalúa alimentos, postres y envases como parte del programa programado de muestreo y auditoría de productos.\n* Revisa los resultados y los compara con las especificaciones del producto para garantizar su salubridad, integridad y cumplimiento de las normas. Realiza pruebas y evaluaciones de los artículos actuales del menú para asegurar su integridad, cumplimiento de las normas y conformidad con las especificaciones.\n* Gestiona las solicitudes mensuales de muestras de Aseguramiento de Calidad (QA) y el registro de verificaciones de QA.\n* Brinda apoyo al Estudio de Innovación I+D según sea necesario.\n\n\nIncorporación y gestión de proveedores\n\n* Supervisa los aspectos de seguridad alimentaria, calidad y cumplimiento normativo de los productos, incluyendo la calificación de proveedores y productos, la incorporación, el cumplimiento, las inspecciones en plantas y la mitigación de riesgos, con especial énfasis en el mercado mexicano y su entorno normativo.\n* Elaboración y cumplimiento de especificaciones: colabora con el desarrollo de productos y los proveedores para establecer las especificaciones adecuadas de calidad y seguridad alimentaria, revisa los documentos de especificaciones, elabora y lleva a cabo evaluaciones de productos y supervisa los datos de control de calidad (QC) provenientes del proveedor.\n* Resolución de incidencias: monitorea, gestiona y comunica los problemas de calidad y seguridad alimentaria al supervisor (respuesta a reclamaciones, retenciones, retiradas, recall, incidentes con clientes). 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Creemos y nos comprometemos a fomentar una comunidad en la que los empleados puedan ser auténticos en su lugar de trabajo, y en la que reclutemos, involucremos y retengamos a empleados, propietarios de franquicias y proveedores basándonos en sus cualificaciones y méritos. 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Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, contamos con los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestras metas empresariales. 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Únete a un equipo motivado, apasionado y abierto a nuevas ideas, donde juntos podremos alcanzar la excelencia y generar un impacto real. 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Liberamos a todas las personas para que puedan utilizar de forma segura cualquier tecnología, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo o aplicación. Nuestros productos flexibles y neutrales —la Plataforma Okta y la Plataforma Auth0— ofrecen acceso seguro, autenticación y automatización, colocando la identidad en el centro de la seguridad y el crecimiento empresarial. \n\n \n\nEn Okta celebramos una amplia variedad de perspectivas y experiencias. No buscamos a alguien que reúna todos y cada uno de los requisitos; buscamos a personas con espíritu de aprendizaje continuo y con experiencias únicas que nos ayuden a mejorar. \n\n \n\n¡Únase a nuestro equipo! Estamos construyendo un mundo en el que la identidad pertenezca a usted.\n\n### **La oportunidad**\n\n\n\nBuscamos a un profesional dinámico y orientado a los datos en marketing B2B, apasionado por impulsar el embudo y lograr el éxito en el mercado latinoamericano. Esta es su oportunidad de liderar el plan regional de marketing para LATAM en una empresa global líder en ciberseguridad en rápido crecimiento.\n\n\n\nReportará al Director Senior de Marketing Regional AMER, Empresas y Comercial. Será responsable de los esfuerzos regionales de marketing para LATAM, trabajando estrechamente con el liderazgo de ventas para acelerar nuestra penetración en el mercado y el crecimiento de los ingresos.\n\n\n### **Sus responsabilidades clave y su impacto**\n\n\n\nComo principal responsable del motor regional de marketing para LATAM, impulsará resultados medibles mediante:\n\n\n* **Liderazgo estratégico regional:** Gestionará el ciclo completo del marketing regional para LATAM, desde la asignación presupuestaria hasta la concepción estratégica, su ejecución impecable y su medición integral, centrándose especialmente en los países prioritarios: México y Brasil.\n* **Generación de embudo:** Impulsará el crecimiento del embudo mediante un portafolio estratégicamente diversificado de programas de marketing multifacéticos.\n* **Localización de clientes y mensajes:** Aprovechará conocimientos sobre clientes y mercados para adaptar localmente las campañas de Okta y crear mensajes que resuenen con el público de toda la región.\n* **Excelencia en la ejecución de programas:** Planificará y ejecutará programas integrados de marketing y generación de leads, orientados al retorno de la inversión (ROI), en diversos canales, entre ellos:\n* + Eventos presenciales y virtuales de alto impacto (organizados por Okta y por terceros)\n\t+ Programas colaborativos con socios (canal e ISV)\n\t+ Campañas dirigidas por correo electrónico y correo postal\n* **Colaboración con ventas:** Actuará como socio estratégico clave de los equipos de ventas locales y su liderazgo, identificando sus necesidades y desarrollando programas que respalden directamente los objetivos de generación de embudo. Esto incluye colaborar estrechamente con el equipo de ventas en la preparación previa a las campañas y en el seguimiento posterior con los representantes de desarrollo de ventas (SDR).\n* **Optimización basada en datos:** Seguirá, analizará y medirá el embudo de marketing y las tasas de conversión regionales para optimizar el desempeño.\n* **Liderazgo transversal:** Trabajará en colaboración con equipos de marketing multifuncionales para implementar la estrategia regional, aprovechando los programas globales y creando nuevas iniciativas localizadas.\n* **Comunicación con partes interesadas:** Garantizará que las principales partes interesadas internas estén plenamente informadas mediante una comunicación clara y eficaz sobre los programas, campañas y eventos de marketing.\n* **Compartición de buenas prácticas:** Compartirá activamente las estrategias y programas regionales exitosos como buenas prácticas en toda la organización.\n\n### **Qué debe aportar: Habilidades y calificaciones esenciales**\n\n\n\nSería un excelente candidato para este puesto si es una persona colaboradora, proactiva y capaz de prosperar en un entorno dinámico:\n\n\n* **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia exitosa en marketing B2B, preferiblemente con experiencia en marketing regional o de campo.\n* **Datos y análisis:** Capacidad analítica sólida y pasión por trabajar con datos, analizar resultados y aplicar un enfoque basado en pruebas y en datos.\n* **Dominio del marketing integrado:** Conocimiento comprobado y experiencia práctica en la ejecución de programas exitosos de marketing de campo e integrado, alineados directamente con los objetivos corporativos.\n* **Comunicación y presencia:** Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, y capacidad para trabajar y presentar eficazmente ante equipos directivos tanto en inglés como en español.\n* **Rigor en la ejecución:** Excelente organización, gestión del tiempo y atención al detalle.\n* **Formación académica:** Título universitario; se prefiere especialización en marketing.\n* **Capacidad técnica (ventaja adicional):** Experiencia con plataformas de automatización de marketing y CRM (preferiblemente Marketo y Salesforce).\n* **Actitud:** Mentalidad verdaderamente colaborativa y motivación para generar embudo.\n\n \n\n#LI-Hybrid \n\nPID: P19662_3198492\n\n**¿Qué puede esperar como empleado de tiempo completo en Okta?**\n\n\n* Beneficios excepcionales\n* Impacto social significativo\n* Desarrollo del talento y fomento de la conexión y la comunidad en Okta\n\n\nOkta cultiva un entorno laboral dinámico, proporcionando las mejores herramientas, tecnologías y beneficios para empoderar a sus empleados y permitirles trabajar de forma productiva en el entorno que mejor y más adecuadamente se adapte a sus necesidades. Cada organización tiene un grado único de flexibilidad y movilidad, lo que permite que todos los empleados sean sus versiones más creativas y exitosas, independientemente de su ubicación geográfica. ¡Encuentre su lugar en Okta hoy mismo! https://www.okta.com/company/careers/. \n\n \n\nAlgunos puestos pueden requerir viajar a una de nuestras oficinas para la incorporación presencial.\n\n\n\nOkta es un Empleador de Oportunidades Iguales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o condición de veterano protegido. También consideramos para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables.\n \n\n \n\nSi necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud de empleo, entrevista o incorporación, utilice este formulario para solicitarla. \n\n \n\nOkta se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personal y Candidatos a Empleo en https://www.okta.com/legal/personnel-policy/.\n\n\n \nOkta\nLa base para conexiones seguras entre las personas y la tecnología\nOkta es el principal proveedor independiente de soluciones de identidad para empresas. La Nube de Identidad Okta permite a las organizaciones conectar de forma segura a las personas adecuadas con las tecnologías adecuadas, en el momento adecuado. Con más de 7.000 integraciones preconstruidas con aplicaciones y proveedores de infraestructura, los clientes de Okta pueden utilizar fácil y seguramente las mejores tecnologías para su negocio. Más de 19.300 organizaciones, entre ellas JetBlue, Nordstrom, Slack, T-Mobile, Takeda, Teach for America y Twilio, confían en Okta para proteger las identidades de sus empleados y clientes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214361000","seoName":"senior-regional-marketing-specialist-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/senior-regional-marketing-specialist-latam-6466743821004912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"214a8e73-7c96-4ed3-bf3a-96a3fd52c6d6","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar la estrategia regional de marketing para Latinoamérica","Impulsar el crecimiento del embudo mediante programas multifacéticos","Colaborar con los equipos de ventas para garantizar el éxito de las campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765214361016,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466743806886612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Adquisición de Talento – México","content":"**Todos los puestos en JumpCloud son remotos, salvo que se indique lo contrario en la descripción del puesto.** **Acerca de JumpCloud**\nJumpCloud® ofrece una plataforma unificada de directorio abierto que facilita la gestión segura de identidades, dispositivos y accesos en toda su organización. Con JumpCloud®, los equipos de TI y los proveedores de servicios gestionados (MSP) permiten a los usuarios trabajar de forma segura desde cualquier lugar y administrar sus dispositivos Windows, Apple, Linux y Android desde una única plataforma. JumpCloud® es TI Simplificada. **Acerca del puesto:** \n\n¿Es usted alguien que disfruta tener un impacto significativo en los demás y siente pasión por crear una experiencia excepcional para empleados y candidatos? Como **Coordinador/a de Atracción de Talento** en JumpCloud, tendrá la oportunidad de influir notablemente en la cultura y en la experiencia de los empleados. \n\nLa oportunidad como coordinador/a de adquisición de talento brinda un excelente apoyo administrativo, centrado en los detalles, a la función de recursos humanos, incluida la gestión del ciclo de vida del empleado, el apoyo a las actividades de reclutamiento y el mantenimiento de registros precisos. 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(HRIS) (actualmente utilizamos Lever y ADP).\n* Interés por incorporarse a un puesto de reclutamiento a tiempo completo.\n* Excelentes habilidades de pensamiento crítico: no solo sigue instrucciones, sino que las evalúa primero.\n\n### **Habilidades y competencias adicionales:**\n\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Conocimiento práctico de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos.\n* Capacidad para funcionar eficazmente en entornos dinámicos y sujetos a constantes cambios.\n* Capacidad demostrada para priorizar tareas, realizar múltiples actividades simultáneamente y ejecutar asignaciones con mínima supervisión.\n* Habilidades organizativas excepcionales y alta atención al detalle. 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Debe residir en México y estar autorizado/a para trabajar legalmente en dicho país para ser considerado/a para este puesto. \n\n \n\n**Idioma:** JumpCloud® tiene equipos en más de 15 países de todo el mundo y lleva a cabo sus operaciones internas en inglés. Las entrevistas y cualquier otro proceso de evaluación se realizarán principalmente en inglés. Para ser considerado/a para un puesto en JumpCloud®, deberá hablar y escribir con fluidez en inglés. Cualquier requisito adicional de idioma se especificará en los detalles de la descripción del puesto. **¿Por qué JumpCloud®?** Si disfruta trabajar en un entorno dinámico basado en software como servicio (SaaS) y le apasiona resolver problemas técnicos complejos, ¡esperamos su candidatura! JumpCloud® es un lugar increíble para compartir y desarrollar su experiencia. Trabajará junto a talentos extraordinarios de todos los departamentos, apasionados por nuestra misión. Somos pensadores innovadores, por lo que sus ideas y enfoques únicos para concebir un producto y/o característica serán bienvenidos. Tendrá voz en la organización mientras trabaja con un experimentado equipo ejecutivo, una junta directiva solidaria y en un mercado consolidado que entusiasma a nuestros clientes. \n\n \n\nUno de los tres valores fundamentales de JumpCloud® es «Construir conexiones». Para nosotros eso significa crear «conexiones humanas entre todos, independientemente de nuestros orígenes, orientaciones, ubicaciones geográficas, religiones, idiomas, género, raza, etc. Nos importan profundamente las personas con las que trabajamos y deseamos que todos logren el éxito». \\- Rajat Bhargava, CEO \n\nPor favor, envíe su currículum y una breve explicación sobre usted y por qué sería un/a buen/a candidato/a para JumpCloud®. Tenga en cuenta que JumpCloud® no acepta actualmente currículums de terceros. \n\n \n\nJumpCloud® es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. **Aviso sobre estafas:**\nTenga en cuenta que existen individuos y organizaciones que podrían intentar estafar a quienes buscan empleo ofreciendo oportunidades laborales fraudulentas en nombre de JumpCloud. Estas estafas pueden incluir anuncios falsos de empleo, correos electrónicos no solicitados o mensajes que supuestamente provienen de nuestros reclutadores o directivos de contratación. Tenga presente que JumpCloud nunca solicitará información personal relacionada con cuentas, como datos de tarjetas de crédito o números de cuentas bancarias, durante el proceso de reclutamiento. Además, JumpCloud nunca le enviará un cheque para la adquisición de equipamiento antes de su contratación. \n\nToda comunicación relacionada con entrevistas y ofertas proveniente de nuestros reclutadores y directivos de contratación se realizará exclusivamente desde direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (@jumpcloud.com) y nunca solicitará ningún pago, tarifa ni compra por parte del solicitante. Si alguien afirma representar a JumpCloud y usted duda de su autenticidad, por favor no proporcione información personal o financiera y contáctenos inmediatamente en recruiting@jumpcloud.com con el asunto «Aviso sobre estafas». \n\n\\#LI\\-Remoto \\#BI\\-Remoto\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el criterio humano. 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We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nUST is searching for a Digital Channels \\- TPO (Loans) with technical experience collaborating with developers and APIs, understanding cloud architecture and data modeling.\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Gathering requirements\n\n\n* Requirements planning\n\n\n* Team sizing\n\n\n* Monitoring team developments\n\n\n* Preparation, follow\\-up and validation of testing\n\n\n* Internal reporting and KPI tracking\n\n\n* Attend the office once per quarter\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.\n\n \n\n\n**What you need****:**\n\n\n* \\+3 years of experience in the role of Product Owner / Business Analyst\n\n\n* Technical background, with experience in the development world, ideally knowledge of APIs (able to read and understand logs and review code)\n\n\n* Language: English B2 and Spanish\n\n\n* Banking knowledge in Loans\n\n\n* Use of Jira, Confluence and Postman\n\n\n* Experience in projects under Agile methodology (Scrum, Kanban, etc.)\n\n\n* Good communication skills to work collaboratively within a team\n\n\n* We value experience working closely with development teams, understanding the technical requirements of the project and collaborating on API and system integration to ensure functionality and interoperability of the digital product in the context of loans, as well as the ability to understand and contribute to cloud architecture design and data modeling to optimize performance and scalability of the product.\n\n \n\n\n**Benefits**\n\n\n\nEmployees receive mandatory and non\\-mandatory benefits such as fourteen (14\\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\\) days of personal time off per year, up to three (3\\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\\) days of paid bereavement leave per year.\n\n\n**What we believe:**\n\n\n\nWe proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.\n\n\n**Humility:**\n\n\n\nWe will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.\n\n\n**Humanity:**\n\n\n\nThrough business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.\n\n\n**Integrity:**\n\n\n\nWe honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.\n\n\n**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**\n\n\n\nAt UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. 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With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764780046000","seoName":"digital-channels-po-ba-cards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-product-mgmt-dev1/digital-channels-po-ba-cards-6461184593510612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f80bfed-3751-4c5c-9bc1-83da9f0706ea","sid":"d246ea1d-71a2-403f-bc1c-30677f5e6ba2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gathering requirements","Use of Jira and Confluence","Experience in Agile methodology"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764780046367,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Av. 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Aporta tu creatividad, motivación y espíritu arriesgado, y descubre qué se siente al prosperar en un equipo lo suficientemente grande como para tener impacto, pero lo suficientemente pequeño como para marcar la diferencia. Nuestras soluciones de seguridad y redes basadas en la nube ya protegen al 70 % de las empresas de la lista Fortune 500, y estamos buscando pensadores creativos dispuestos a ampliar aún más esta influencia. Únete a nosotros y descubre hasta dónde puede llegar tu audaz “¿qué pasaría si?” en el mundo, tu comunidad y tu carrera.\n\n\nAquí, cómo empoderamos a nuestros empleados es extraordinario: Glassdoor Mejores Lugares para Trabajar 2025, Certificado como Gran Lugar para Trabajar en cinco países y reconocimientos Cigna Healthy Workforce durante tres años consecutivos; y lo que construimos es de clase mundial: reconocido como lo mejor en infraestructura crítica por CybersecAsia 2024, evidencia de que cuando tecnología de primer nivel se une a talento empoderado, surgen carreras notables. Entonces, ¿y si la próxima gran idea, y la próxima gran historia profesional, provienen de ti? Conviértete en la fuerza que transforma cada “¿qué pasaría si?” en “¿qué sigue?”.\n\n\n**En un mundo donde puedes ser cualquier cosa, Sé Infoblox.**\n\nEstamos buscando un Director de Finanzas para asumir la función de controller del país en México y liderar globalmente nuestro programa de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM). Este rol dual garantiza el cumplimiento de la entidad en México, cierres y controles de alta calidad (desde US GAAP hasta normativas locales), así como el diseño y funcionamiento de un marco ERM alineado con COSO/ISO 31000 que fortalezca la toma de decisiones estratégicas, la gobernanza y la resiliencia. 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En una comunidad donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo es la norma. 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