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Resumen: Este puesto temporal de Analista de Control de Gestión apoya a la División de Productos Profesionales de L'Oréal mediante un análisis financiero riguroso y un seguimiento exhaustivo para contribuir al desempeño empresarial. Aspectos destacados: 1. Jugador clave en la salud financiera de una división importante 2. Colaborar con los equipos de marketing y comerciales 3. Oportunidad de crecer más allá de su potencial Analista de Control de Gestión Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, también moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y para lograrlo se necesitan muchos puestos interesantes). ¿Te interesa? Sigue leyendo: ¡esta podría ser la oportunidad que has estado buscando! Un día en la vida Se trata de un puesto temporal (5\.5 meses) en el que usted será un jugador clave en la salud financiera de la División de Productos Profesionales en la Ciudad de México. Apoyará al equipo brindando análisis precisos y un seguimiento financiero riguroso, contribuyendo directamente al desempeño de nuestro negocio. **Sus responsabilidades serán:** * Cierre financiero: Participar activamente en los procesos mensuales de cierre financiero para garantizar su exactitud y puntualidad. * Gestión presupuestaria: Supervisar y analizar los presupuestos de marketing y comerciales, aportando información clave para respaldar las decisiones estratégicas. * Informes y análisis: Elaborar y presentar informes financieros, simular escenarios financieros y realizar conciliaciones para asegurar la integridad de los datos. * Alianza con el negocio: Colaborar con los equipos de marketing y comerciales para brindar orientación financiera y apoyar sus iniciativas. Buscamos El candidato ideal para este puesto es alguien con una mentalidad analítica sólida y una atención minuciosa a los detalles. Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y está motivado para obtener resultados. Buscamos a alguien con: * Experiencia inicial en planificación y análisis financieros (FP\&A) o en un puesto similar de control. * Competencia en Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV) y conocimientos básicos de SAP (módulo de Finanzas). * Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos complejos y generar conclusiones prácticas para el negocio. * Conocimientos financieros: Comprensión de los principios financieros y capacidad para aplicarlos con el fin de impulsar el desempeño. * Orientación a los resultados: Enfoque en entregar resultados de alta calidad y cumplir con los plazos establecidos. * Agilidad: Adaptabilidad rápida ante prioridades cambiantes y nuevos retos. * Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos diversos para alcanzar objetivos comunes. ¿Qué ofrecemos? * Un espacio donde podrá salir de su zona de confort y crecer más allá de su potencial (¡aquí se le animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos!) * Responsabilidad real desde el primer día: en L’Oréal no hay lugar para observadores pasivos. * Un entorno donde personas de toda etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse libremente, prosperan y son celebradas. * Un lugar donde puede contribuir a algo mayor. Muchas de nuestras marcas apoyan causas sociales y medioambientales para generar un cambio tangible. Quiénes somos Únase a nosotros en L’Oréal, la empresa de belleza número 1 del mundo, presente en más de 150 mercados. Durante más de un siglo, hemos evolucionado impulsados por los datos, la tecnología, la innovación y la ciencia. Juntos enfrentamos grandes desafíos, manteniendo siempre nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta. En la División de Productos Profesionales de L'Oréal contamos con más de 115 años de vanguardia para definir el presente y dar forma al futuro de la belleza profesional. Somos un espacio abierto a la innovación y la tecnología, cuidando al mismo tiempo del planeta, generando más esperanza y menos residuos, y creando experiencias únicas en cada canal, tan únicas como usted. Somos la vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a promover la contratación y promoción de cada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad u expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, origen socioeconómico y/o multicultural, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
