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Resumen: Este puesto de Gerente Senior de Gestión Técnica de Programas implica dirigir la estrategia operativa y su ejecución para la línea de productos Premium, al tiempo que se gestiona y desarrolla un equipo de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia operativa y su ejecución para la línea de productos Premium 2. Gestionar y orientar a un pequeño equipo de alto impacto como jugador/coach 3. Impulsar la estrategia y asumir la complejidad de los programas interfuncionales Scribd, Inc. tiene como misión avanzar en la comprensión humana. Nuestros cuatro productos —Scribd, Slideshare, Everand y Fable— ayudan a miles de millones de personas en todo el mundo a ir más allá del mero acceso, para alcanzar la comprensión, la aplicación y la especialización. **Cultura en Scribd, Inc.** Fomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y valientes; donde debatimos y nos comprometemos mientras abrazamos los giros inesperados; y donde cada empleado está facultado para actuar, priorizando siempre al cliente. Creemos que el mejor trabajo surge cuando la flexibilidad individual se equilibra con conexiones comunitarias significativas. Scribd Flex permite a los empleados elegir el estilo de trabajo y la ubicación que mejor favorezcan su máximo rendimiento, al tiempo que se comprometen con momentos intencionales presenciales que fortalezcan la colaboración y la cultura. Todos los empleados de Scribd, Inc. deben asistir ocasionalmente de forma presencial, independientemente de su ubicación. Entonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? En Scribd, Inc., contratamos según el criterio de «GRIT» (tenacidad). Tradicionalmente definido como la intersección entre pasión y perseverancia hacia metas a largo plazo, GRIT refleja la mentalidad que esperamos de cada empleado. Para nosotros, también sirve como un marco práctico de trabajo: establecer y alcanzar Objetivos, entregar Resultados dentro de tu rol, aportar ideas y soluciones Innovadoras, y fortalecer al Equipo en su conjunto mediante la colaboración y la actitud. Esta oferta refleja una posición aprobada y abierta dentro de la organización. **Acerca del equipo y el puesto:** ¡Bienvenido/a a nuestro pequeño pero poderoso equipo de Gestión Técnica de Programas (TPM)! Somos la fuerza impulsora detrás de algunos de los productos, proyectos y flujos de trabajo más críticos de nuestra empresa. Gracias a nuestras recomendaciones estratégicas y a nuestra capacidad ejecutiva, contribuimos a dar forma al futuro de nuestro producto, cuyo objetivo es transformar la forma en que el mundo lee. Como Gerente Senior, estarás en el corazón de la innovación y el crecimiento de nuestra empresa. En este rol de jugador/coach, liderarás la estrategia operativa y su ejecución para nuestra línea de productos Premium, al tiempo que gestionarás y desarrollarás un pequeño equipo de alto impacto. También tendrás la oportunidad única de escalar tu equipo a medida que la empresa crezca. ¡Únete a nosotros! **Acerca de ti:** Eres una persona reflexiva y con opinión propia: tienes opiniones sólidas y bien fundamentadas, y no temes expresarlas con respeto ante partes interesadas de todos los niveles. Eres un comunicador proactivo que no espera a que surjan problemas antes de buscar soluciones. Eres un constructor de relaciones y un navegante organizacional que florece en entornos colaborativos y disfruta forjar vínculos con personas de distintos equipos y funciones. Eres un mentor dedicado que encuentra realización profesional en el crecimiento y el éxito de tus miembros del equipo. Eres un aprendiz constante, con mentalidad de crecimiento y sed de ampliar tu conjunto de habilidades mediante nuevos desafíos. Por último, eres un ávido lector con pasión por los libros y la palabra escrita (y hablada) en todas sus formas. **Tus responsabilidades serán:** * **Actuar como propietario/a:** Ser propietario/a de la estrategia de gestión de programas y de la planificación de la hoja de ruta para nuestra línea de productos Premium y múltiples pilares/funciones dentro de Scribd. * **Construir relaciones:** Nuestro equipo de TPM prospera gracias a la colaboración. Trabajarás estrechamente con un diverso grupo de partes interesadas en todos los niveles de la organización, y tu capacidad para fomentar relaciones sólidas y alinear perspectivas diversas será crucial para lograr nuestros objetivos colectivos. * **Impulsar la estrategia:** No solo nos centramos en la ejecución; también somos igualmente apasionados por la estrategia. Profundizarás en el «cómo» y el «por qué» de nuestros proyectos, desarrollando planes integrales que se alineen con nuestros objetivos generales. Tu pensamiento estratégico guiará nuestro proceso de toma de decisiones y garantizará que permanezcamos en el camino correcto. * **Liderar y orientar:** Actuarás como jugador/coach, gestionando y orientando directamente a un pequeño equipo de alto impacto. Serás responsable de su desarrollo profesional, su desempeño y su orientación diaria, asegurando que su trabajo se alinee con los objetivos generales de la empresa. * **Asumir la complejidad:** Impulsarás simultáneamente múltiples programas interfuncionales complejos y crearás marcos escalables entre organizaciones y funciones para hacer un seguimiento del trabajo y comunicar el progreso. * **Gestionar cronogramas:** Liderarás el cronograma de entrega de programas clave. Identificarás proactivamente riesgos dentro de los programas y crearás estrategias de mitigación mediante flujos de trabajo, comunicación o asignación de recursos. * **Medir el éxito:** Propondrás proactivamente métricas de éxito para ti mismo/a, tu equipo y tus programas, cuando sea pertinente, e identificarás cuándo dichas métricas están en riesgo. * **Mejorar cómo trabajamos:** Identificarás y optimizarás mejoras de procesos a nivel de equipo y entre equipos para generar un mayor impacto en el negocio. Colaborarás con el Director/a de TPM para ayudar a evolucionar la disciplina y los estándares de TPM en toda la organización. **Requisitos:** * 5 o más años de experiencia en gestión técnica de programas (TPM), gestión de programas u otro rol equivalente en una empresa tecnológica. * Experiencia previa en gestión de personas o liderazgo de equipos, con historial comprobado de orientación y desarrollo de talento de alto rendimiento. * Experiencia en el proceso de desarrollo de software, trabajando con equipos de producto e ingeniería o con programas desde la elaboración de la hoja de ruta hasta la entrega. * Experiencia trabajando directamente con ingenieros, gerentes de producto y especialistas en marketing de producto. * Historial comprobado de trabajo independiente, liderazgo ante la ambigüedad y navegación de dinámicas organizacionales complejas. * Experiencia utilizando datos para identificar problemas y comunicar soluciones. * Capacidad para trabajar y colaborar con éxito en múltiples funciones dentro de una organización. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Atención excepcional al detalle y capacidad para comprender y articular la «visión general». * Habilidades distintivas de resolución de problemas y análisis. En Scribd, Inc., tu salario base constituye una parte de tu paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de coste laboral para cada rol, nivel y ubicación geográfica específicos. San Francisco es nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $152.500 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] a $228.500 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California]. En Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado es de $125.500 [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo en Estados Unidos fuera de California] a $217.000 [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos fuera de California]. En Canadá, el rango salarial razonablemente esperado es de 159.000 CAD [salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] a 203.000 CAD [salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto]. Consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores al determinar la compensación, incluidos, entre otros, la experiencia; los conjuntos de habilidades relacionadas con el puesto; la educación o formación relevante; y otras necesidades empresariales y organizacionales. El rango salarial indicado corresponde al nivel para el cual se ha definido este puesto. Si se te considera para un nivel distinto, se aplicará un rango salarial superior o inferior. Este puesto también es elegible para una participación accionaria competitiva y para un paquete integral y generoso de beneficios. **Trabajar en Scribd, Inc.** --------------------------- **¿Actualmente resides en una ubicación donde Scribd, Inc. puede contratarte?** Los empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento: **Estados Unidos****:** Atlanta \| Austin \| Boston \| Dallas \| Denver \| Chicago \| Houston \| Jacksonville \| Los Ángeles \| Miami \| Ciudad de Nueva York \| Phoenix \| Portland \| Sacramento \| Ciudad de Salt Lake \| San Diego \| San Francisco \| Seattle \| Washington D.C. **Canadá****:** Ottawa \| Toronto \| Vancouver **México****:** Ciudad de México **Beneficios en Scribd, Inc.** * Scribd Flex (modelo de trabajo flexible) * Cobertura integral de salud, dental y visual * Apoyo a la salud mental y cobertura por discapacidad * Licencias remuneradas generosas, incluidas vacaciones, licencias por enfermedad, días festivos, descanso invernal, licencias para voluntariado y sabáticos * Licencia remunerada por maternidad/paternidad y beneficios de apoyo familiar * Coinversión para jubilación y participación accionaria para empleados * Programas de aprendizaje y desarrollo y oportunidades de crecimiento profesional * Ayudas para bienestar y para oficina en casa * Acceso gratuito a la suite de productos Scribd * Acceso corporativo a las principales herramientas de inteligencia artificial **Conoce a Scribd, Inc.:** **Acerca de Scribd, Inc.** **Vida en Scribd, Inc.** *Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todos. Puedes informarnos sobre cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a tus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com en cualquier momento del proceso de entrevista.* *Scribd Inc. se compromete a la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias sienta las bases para las mejores ideas. Únete a nosotros para construir algo significativo.*
