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Siempre buscamos a las personas más apasionadas y talentosas, provenientes de todos los orígenes y experiencias, para que se unan a nosotros.\n\n\nA 20 años de nuestra evolución, seguimos ampliando nuestros servicios y presencia geográfica en los fascinantes y extraordinarios ámbitos del deporte, la música, el entretenimiento y la cultura.\n\n\nEstamos comprometidos a generar una diferencia significativa y impulsar cambios reales en materia de diversidad, equidad e inclusión: no solo entre nuestros empleados, sino también en la forma en que atendemos a nuestros clientes y avanzamos en toda la industria.\n\n\nSi esto suena como un lugar en el que le gustaría trabajar, ¡hablemos!\n\n\nWasserman es un líder global en los sectores del deporte, la música y el entretenimiento. 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La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y formar parte del equipo que planificará y llevará a cabo esta experiencia extraordinaria e inolvidable.\n\n\nDirectamente subordinado al Jefe de Reclutamiento, el Gestor de Reclutamiento desempeñará un papel crítico y de alto impacto para impulsar la contratación a gran escala del personal y la preparación operativa para la Copa Mundial de la FIFA 2026™. Se trata de un puesto de volumen y intensidad extremadamente altos —no un rol tradicional de reclutamiento— que exige una organización excepcional, resistencia y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos complejos.\n \n\n \n\nEl Gestor de Reclutamiento no solo facilitará el reclutamiento integral, sino que también liderará y ejecutará diversas iniciativas relacionadas con el personal, que implican cubrir cientos de puestos pertenecientes a múltiples categorías de personal, cada una con procesos, sistemas y requisitos de cumplimiento específicos. Este puesto exige sólidas capacidades de gestión de proyectos, atención meticulosa al detalle y la habilidad de mantener precisión y eficiencia bajo presión significativa y plazos cambiantes.\n \n\n \n\nBuscamos profesionales proactivos y autodidactas capaces de superar desafíos, adaptarse rápidamente y llevar a cabo objetivos clave dentro de los plazos establecidos. 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Tu rol será el puente entre la infraestructura de datos y el éxito de nuestras aplicaciones de software.\n\n**Funciones:**\n\n* **Liderazgo de Equipo:** Gestionar, y evaluar el desempeño de un equipo de 3 a 10 DBAs.\n* **Estrategia de Datos:** Definir políticas de respaldo (Backup), recuperación ante desastres y alta disponibilidad.\n* **Optimización:** Supervisar y ejecutar la optimización de consultas complejas para mejorar la velocidad de las aplicaciones.\n* **Gestión de Ciclo de Vida:** Colaborar con el área de Desarrollo de Software para el diseño de esquemas y modelos de datos escalables.\n* **Seguridad:** Implementar y auditar protocolos de seguridad, cifrado y control de accesos.\n* **Administración de Recursos:** Controlar el performance de servidores y costos en entornos Cloud.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia: Mínimo 5 años comprobables desempeñando funciones de DBA Senior o Lead, con al menos 2 años liderando equipos de trabajo.\n* Educación: Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Computación, Desarrollo de Software, Informática o carrera afín (Titulado).\n* Zona de trabajo: Disponibilidad para laborar en Lindavista (CDMX) bajo esquema 3x2\\.\n* Ingles B2\n* Certificación AWS Database – Specialty.\n* Experiencia con DevOps y CI/CD.\n* Conocimientos adicionales: MySQL, Oracle.\n\n**Técnico Requerido:**\n\n* Motores de BD: Dominio avanzado de SQL Server, Oracle o PostgreSQL.\n* Lenguajes: Dominio experto de SQL / T\\-SQL / PL\\-SQL y manejo de lenguajes de scripting (Python, Bash o PowerShell) para automatización.\n* Conocimiento en herramientas de control de versiones (Git/GitHub).\n* Familiaridad con entornos Cloud (AWS RDS, Azure SQL o Google Cloud SQL).\n* Herramientas de modelado de datos (Erwin, Toad o MySQL Workbench).\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo: $60,000 \\- $80,000 pesos mensuales brutos según experiencia.\n* Esquema Híbrido: Equilibrio vida\\-carrera con 2 días de Home Office a la semana.\n* Ubicación accesible: Oficinas ubicadas en Lindavista, a solo 5 minutos del Metrobús Montevideo.\n* Contratación directa por la empresa\n* Trabajo Hibrido\n* Oportunidad de Crecimiento.\n\n**Modalidad y horario:**\n\n* **Híbrida:** 2 días home office / 3 días oficina\n* Lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs.\n* Disponibilidad para atender incidencias críticas y mantenimientos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $60,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Disponibilidad para trabajo Hibrido\n* Cuanto tiempo de traslado haces a la zona del metrobus Montevideo\n* ¿Actualmente te encuentras laborando?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* DBA : 5 años (Deseable)\n* bases de datos: 5 años (Deseable)\n* Bases de datos relacionales: 5 años (Deseable)\n* MySQL: 5 años (Deseable)\n* Oracle: 5 años (Deseable)\n* PostgreSQL: 5 años (Deseable)\n* Python: 5 años (Deseable)\n* Arquitectura en la nube: 5 años (Deseable)\n* Infraestructura de nube: 5 años (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"60,000-80,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504357000","seoName":"dba-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/dba-manager-6496055771341112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a10c470-11b4-4851-8329-fa71459d0494","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767504357136,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Calz. 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Sabemos que nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, con metas ambiciosas y mentalidad ganadora. \n\n \n\nANALISTA CONTABLE \n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\nEscolaridad en áreas como Contabilidad, Finanzas o Contaduría Pública. \n\n \n\nExperiencia de 1 a 3 años en Contabilidad General, preferentemente en sector Financiero, Bancario o de Arrendamiento Automotriz. \n\n \n\nActividades relacionadas a la elaboración de registros contables de acuerdo con la normatividad contable vigente, y responsable de la generación de información financiera además de la entrega de información de las áreas internas. \n\n \n\nBuen manejo de Excel preferentemente. \n\n \n\nCompetencias: \n\n* Integro\n* Responsable\n* Organizado\n* Capacidad de Análisis\n* Honesto\n* Habilidad numérica\n\n \n\nOfrecemos: \n\n \n\nSueldo base: $12 mil pesos brutos mensuales \n\n \n\nPrestaciones de Ley \n\n \n\nPrestaciones Superiores \n\n \n\nContrato directo por la empresa \n\n \n\nHorario: Lunes a Viernes / 9 am \\- 7 pm \n\n \n\nZona de trabajo: Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda. \n\n \n\nSomos una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en competencias, habilidades y experiencia del candidato, no discriminamos por raza, genero, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, ni nacionalidad. 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Novo Nordisk Global Business Services (GBS) México está contratando a un Director Asociado de P\\u0026O para liderar nuestra estrategia de personas, promover la experiencia del empleado y garantizar el cumplimiento de los procesos de P\\u0026O. Si destaca en la intersección entre liderazgo estratégico y ejecución práctica, y es bilingüe (español/inglés) con amplia experiencia en RR.HH., ¡queremos conocerlo! Postule ahora para unirse a un equipo guiado por una misión que impulsa la innovación, la inclusión y la excelencia operativa en México y más allá. \n\n\n**Su nuevo rol**\n\nLiderará la agenda integral de personas para GBS México, combinando liderazgo estratégico en RR.HH. con ejecución operativa práctica. Desarrollará estrategias y políticas de RR.HH., colaborará con líderes empresariales en reclutamiento, desarrollo del talento y relaciones con los empleados, garantizará el cumplimiento de las normativas internas y externas, y trabajará junto con partes interesadas globales de RR.HH. en Estados Unidos, India y Dinamarca. Sus responsabilidades clave incluirán:\n* Desarrollar e implementar estrategias, políticas y programas de RR.HH. alineados con los estándares corporativos y las leyes locales; impulsar la digitalización, estandarización y optimización de RR.HH.\n* Liderar iniciativas de adquisición y retención de talento, planificación de sucesiones y aprendizaje y desarrollo para construir una fuerza laboral calificada y comprometida.\n* Supervisar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las investigaciones y la gestión del desempeño para asegurar prácticas justas y coherentes.\n* Gestionar la comparación y el cumplimiento normativo de la remuneración y beneficios; liderar las comunicaciones internas, el compromiso de los empleados y los esfuerzos de grupos de recursos para empleados (GRE) y diversidad e inclusión (D\\u0026I).\n* Supervisar las operaciones de la oficina del sitio de GBS en la Ciudad de México y liderar, desarrollar y capacitar al equipo local de RR.HH., influyendo al mismo tiempo en partes interesadas de alto nivel.\n\n \n\n\n**Sus competencias y cualificaciones**\n* Título universitario en RR.HH., administración de empresas, psicología, psicología organizacional o campo relacionado. 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Con sede en la Ciudad de México, nuestro sitio impulsa la estandarización de procesos, la digitalización y la mejora de la eficiencia, garantizando al mismo tiempo un servicio de alta calidad y el cumplimiento de la normativa local. GBS México reúne a una fuerza laboral diversa y multicultural y fomenta una estrecha colaboración con colegas de Estados Unidos, India y Dinamarca. Unirse a GBS México significa contribuir a iniciativas que mejoran el desempeño operativo, potencian la experiencia del empleado y generan resultados empresariales tangibles, todo ello dentro de una organización guiada por un propósito que respalda el crecimiento profesional y la exposición internacional. \n\n\n**Trabajar en Novo Nordisk**Cada día buscamos soluciones que derroten enfermedades crónicas graves. Para lograrlo, abordamos nuestro trabajo con un espíritu poco convencional, una determinación excepcional y una curiosidad constante. Durante más de 100 años, esta mentalidad poco común nos ha permitido construir una empresa única. Una empresa donde una pasión colectiva por nuestro propósito, el respeto mutuo y la disposición a ir más allá de lo conocido generan resultados extraordinarios. \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\nPor supuesto, aquí hay mucho más que ofrecer además de la singularidad de nuestra cultura y los resultados extraordinarios que obtenemos. Formar parte de una empresa global de atención sanitaria significa que las oportunidades de aprendizaje y desarrollo están a su alrededor, mientras que nuestros beneficios están diseñados pensando en su carrera y etapa vital. \n\n\n**Más información**\n\nPara obtener más información, visite **novonordisk.com**, **Facebook**, **Instagram**, **X**, **LinkedIn** y **YouTube**. Para completar su solicitud, haga clic en \"Postularse ahora\", adjunte su CV y siga las instrucciones. \n\n\n**Fecha límite**\n\nPor favor, postúlese antes del **11 de enero de 2026**. \n\nNos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y con la igualdad de oportunidades para todos nuestros candidatos.\n\nNo somos una empresa típica del sector sanitario. En un mundo moderno de soluciones rápidas, nos enfocamos en soluciones para derrotar enfermedades crónicas graves y promover la salud a largo plazo. Nuestra mentalidad poco común está en el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos nuevas ideas y ponemos a las personas en primer lugar mientras expandimos los límites de la ciencia, hacemos que la atención sanitaria sea más accesible y tratamos, prevenimos e incluso curamos enfermedades que afectan a millones de vidas. 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Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6484509844864112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de recursos humanos","content":"Se parte de nuestro equipo de trabajo, empresa de giro logístico se encuentra en busca de\n\n**AUXILIAR RECURSOS HUMANOS**\n\nBrindar apoyo operativo y administrativo en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, así como la atención eficiente al personal de la empresa.\n\n **ACTIVIDADES:**\n\n* Administrar y actualizar expedientes de personal (contratos, documentos, constancias, etc.).\n* Brindar atención a empleados respecto a consultas administrativas o dudas sobre procesos de RH.\n* Colaborar en la aplicación de encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño u otros programas internos.\n* Elaboración de reportes administrativos\n* Realizar recorrido por todas las instalaciones de la me la empresa\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín\n* Experiencia: 1 año\n* Disponibilidad de horario nocturno\n* Contar con Vehículo propio\n\n**Ofrecemos:**\n\n\nSueldo competitivo $11,300\\.00\n\n\nApoyo de Transporte\n\n\nPrestaciones de ley\n\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n\n**ZONA A TRABAJAR:**\n\n\nSan martín Obispo, Cuautitlán Izcalli","price":"11,300 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602331000","seoName":"Auxiliar+de+recursos+humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/auxiliar%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6484509844864112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0c060dc-bc7e-475f-8168-cb9f44d2a4ce","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR processes","Administer employee records","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766602331630,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Eje Vial 4 Ote. 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Abasteciendo y dando servicios al sector industrial automotriz.\n\n **SOLICITA: SEROGRAFISTA**\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Educación: Bachillerato\n* Experiencia: Mínimo 2 años preferente en impresión, siguiendo la producción según el plan y la orden, en el tiempo programado y utilizando diferentes sustratos y conocimientos básicos de la construcción de una calcomanía.\n* Manejo de PC.\n* Manejo de algún ERP.\n* Conocimiento de Normas IATF 16949\\.\n* Conocimiento de máquina ARGÓN.\n* Disponibilidad para rolar turnos.\n\n **Funciones:**\n\n \n\n* Recibir, analizar y seguir las instrucciones, según la Tarjeta Viajera que Producción le proporciona para cumplir en tiempo y forma con la planeación de la producción.\n* Registrar correctamente la información en el formato de puesta a punto, control de proceso para asegurar la calidad de estos.\n* Portar el uniforme de la Empresa, así como el equipo de seguridad que se asignó (mascarilla, faja, botas, tapones auditivos), para prevenir accidentes.\n* Cumplir con los procedimientos establecidos para una correcta operación del proceso.\n* Conocer en su totalidad el proceso de impresión en la máquina de Argón para una mejor comprensión y operación de cada una de las tarjetas viajeras.\n* Ejecutar la impresión cuidando todos los aspectos de calidad y cantidad, para cumplir con la programación establecida.\n* Operar y mantener las condiciones óptimas del equipo a su cargo para cumplir con la programación de la producción\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo: $11,800\n* Prestaciones de ley.\n* Bono de puntualidad.\n* Bono de asistencia.\n* Vales mensuales.\n* Apoyo en transporte.\n* Uniformes y equipo de seguridad.\n* Prima dominical.\n\n **ZONA DE TRABAJO: CERCA DE METRO CALLE 11\\.**\n\n **SI ES DE TU INTERÉS POSTÚLATE A TRAVÉS DE ESTE MEDIO.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nAutomotriz\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69498dfe69000042003679fc\\&source\\=indeed*","price":"11,800 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595924000","seoName":"screen-printer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/screen-printer-6484427827405112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33cca8f2-dc14-4ff7-b032-83915a203bd2","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en impresión y manejo de máquina Argón","Sueldo $11,800 + bonos y apoyo en transporte","Zona de trabajo: cerca del Metro Calle 11"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766595924015,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484427825830612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Compensación","content":"Descripción del puesto\nCiudad de México \n\n \n\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Actuaría o disciplina afín. \n\n \n\nAl menos 1\\-3 años de experiencia laboral, al menos 1 año en compensación. \n\n \n\nBuenas habilidades para resolver problemas y análisis; motivación propia y capacidad para contribuir tanto de forma individual como en equipo.\nConocimientos avanzados de Excel; conocimientos de Workday (o sistema de RR.HH. similar) son preferibles; dominio de las herramientas de Microsoft Office. \n\nRealiza diversas actividades analíticas y administrativas que apoyan la ejecución de los programas y procesos de compensación para todas las entidades legales en México y ubicaciones internacionales; y brinda apoyo a los grupos de clientes asignados para comprender, aplicar y cumplir con las políticas y directrices de compensación, garantizando así el cumplimiento normativo. \n\n 1 Realiza actividades fundamentales, bajo dirección general, contribuyendo a la administración eficiente de la remuneración base, los planes de remuneración variable y las políticas y procesos de compensación.\n2 Asiste en la ejecución de los procesos recurrentes de compensación, tales como la bonificación trimestral, el ajuste al salario mínimo, el ABPR, el STI, el LTI, las estructuras salariales y la participación en las ganancias, realizando las tareas asignadas bajo orientación general.\n3 Prepara y proporciona información para la participación en encuestas y colabora en la elaboración de informes y análisis derivados de dichas encuestas y estudios especiales para monitorear la competitividad en el mercado.\n4 Audita la información de los empleados relacionada con la elegibilidad para los planes de compensación e informa sobre cualquier desviación, asegurando así que todos los planes se asignen correctamente y conforme a las políticas y directrices establecidas.\n5 Mantiene y mejora herramientas, plantillas e informes identificando oportunidades para facilitar la ejecución de los procesos de compensación por parte de RR.HH., Adquisición de Talento y Compensación.\n6 Mantiene actualizados los materiales de comunicación sobre compensación y los pone a disposición en el repositorio correspondiente (Total Rewards Hub, OpenBar, Workday), para su uso por parte de los equipos de RR.HH. y los empleados.\n7 Brinda apoyo a los grupos de clientes asignados y a otras áreas de servicio actuando como contacto para asuntos cotidianos relacionados con la compensación, y preparando y proporcionando análisis que ayuden al líder de compensación responsable del grupo de clientes a desarrollar soluciones para cuestiones complejas.\n8 Administra los controles internos y la documentación del equipo, asegurando que las bases de datos, documentos, archivos y directorios estén actualizados y sean accesibles para todos los miembros del equipo.\n9 Participa en proyectos y análisis (de alcance corporativo, específico por país o dirigidos a grupos determinados), según sea necesario, cumpliendo con los cronogramas acordados y los compromisos de entrega.\nUbicación\nCiudad de México, México\nUbicaciones adicionales\nTipo de puesto\nTiempo completo\nÁrea del puesto\nRecursos Humanos\nIgualdad de oportunidades\nConstellation Brands se compromete a mantener un programa continuo de igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las personas tienen iguales oportunidades de empleo en Constellation Brands, independientemente de su sexo, raza, color, edad, religión, credo, orientación sexual, origen nacional o ciudadanía, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica (cáncer o características genéticas), estado civil, género (incluida la identidad o expresión de género), situación familiar, condición militar o de veterano, información genética, embarazo, parto, lactancia o condiciones relacionadas (o cualquier otro grupo o categoría dentro del marco de las leyes y regulaciones aplicables sobre discriminación).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595923000","seoName":"analyst-compensation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/analyst-compensation-6484427825830612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"715b2518-8f35-42ad-b3b1-06b789d9ae1a","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas de compensación en México","Asistir con la ejecución de los planes de bonificación y remuneración","Mantener los sistemas y reportes de Recursos Humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766595923892,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484427787635512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de relaciones laborales Sr - Santa Fe - Bosques","content":"Buscamos talento para colaborar en el área legal \\- laboral.\n\nRequisitos:\n\n* Egresada de la licenciatura en Derecho, o alguna enfocada a especialidad legal.\n* Experiencia mínima de 2 años en desvinculaciones, negociaciones, aplicación de sanciones, trato con sindicato y control administrativo.\n* Conocimientos en LFT e IMSS,\n* Manejo de plataformas afinles\n* Manejo de Excel(intermedio), se aplicará prueba.\n\nOfrecemos :\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de ley y superiores\n* Convenios con la marca\n* facilidad de trabajo remoto\n* % para apoyo de teletrabajo\n\nSi estas interesado postúlate por este medio o envía tu CV, anexa tus pretensiones económicas mensuales y número telefónico localizable.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuáles son tus expectativas económicas?\n* ¿Qué nivel de inglés manejas?\n* Indica tu número de contacto para llamadas o whatsapp\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595920000","seoName":"senior-labor-relations-analyst-santa-fe-bosques","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/senior-labor-relations-analyst-santa-fe-bosques-6484427787635512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbc7c493-b9b8-47c0-8e13-bba881ba87bc","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal labor analyst position","Experience in labor negotiations","Remote work flexibility","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766595920909,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Av. 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(no indispensable)\n\n**COMPETENCIAS:**\n\n* Trabajo en equipo.\n* Atención a los detalles.\n* Atención a cliente.\n* responsabilidad.\n* Iniciativa.\n* Comunicación.\n\n**FUNCIONES:**\n\n* Preparación del vehículo tanto interior como exterior.\n* Apoyar en el acomodo de los autos nuevos en el área de Bodega o Exhibición.\n* Limpieza de unidades en exhibición.\n* Entrega de unidad en tiempo y forma.\n* Control y orden en los suministros de lavado.\n\n**CONOCIMIENTO:**\n\n* Saber manejar cualquier trasmisión.\n* Conocimiento en lavado de autos.\n\n**SABEMOS LO VALIOSO QUE ERES Y LO RECONOCEMOS, CHECA NUESTRA OFERTA:**\n\n* Prestaciones de ley desde que te incorporas.\n* Pago 100 % nomina.\n* Seguro de vida.\n* Caja de ahorro.\n* Utilidades.\n* Crecimiento dentro de la empresa.\n\nHORARIOS:\n\n* L\\-V de 09:00 a 18:00 hrs\n* Sábado 09:00 a 14:00 hrs\n\n***Esta es tu oportunidad de integrarte a una empresa solida e influyente, postúlate por este medio y colocando tu CV actualizado.***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592525000","seoName":"car-preparer-and-logistics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/car-preparer-and-logistics-6484384323008112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cbe8bd7-70fe-4852-8503-fec4df71cf5a","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bachillerato concluido","Experiencia en lavado de autos","Uniformes gratuitos","Prestaciones de ley"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592525235,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico","infoId":"6484384313676912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de operacion de Carreteras - TULANCINGO","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nSomos empresa líder en ingeniería de infraestructura, estamos buscando personal que siga aportando a nuestro desarrollo\n\n\nSi cuentas con experiencia en Ingeniería Civil en Operacion de Carreteras , ésta vacante puede ser para tí como INGENIERO DE OPERACION DE CARRETERAS\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n \n\n \n\nIngeniero Civil titulado recién egresado, preferentemente con especialidad en alguna de las siguientes áreas: operación de carreteras, aforos ingresos, ITS. Sistemas de gestión de peaje, etc. Indispensable cédula profesional y que resida en zona circundante a Tecamac u Ojo de Agua, EDOMEX.\n\n\n\nDisponibilidad para viajar y realizar trabajos de campo.\n\n\n\nManejo de Office, y Windows.\n\n\n\nIdioma Ingles intermedio\n\n\n\nNormas SICT de infraestructura carretera.\n\n\n\nManejo de presupuestos de obra de conservación.\n\n\n\nAutoCad\n\n\n\nConducción de vehículos están\n\n\n\nExperiencia deseable de 2 años es importante conocer los elementos que componen una plaza de cobro, supervisión y auditorías en la Operación de Autopistas carretera análisis de aforos e ingresos, sistemas ITS y de peaje.\n\n\n\nElaboración de informes de supervisión, revisión de procesos de operación.\n\n\n\nInspecciones del estado físico de la infraestructura carretera (plazas de cobro, enlaces y equipamiento).\n\n\n\nActualización del inventario de sistema de peaje e ITS y comunicaciones que integra el activo carretero\n\n\n\nSueldo 18 mil BRUTOS","price":"18,000 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Regulatorias – Excelencia en la Entrega de Presentaciones, Gestión del Ciclo de Vida","content":"En GSK, tenemos ambiciones audaces para los pacientes, con el objetivo de impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para finales de esta década. 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Estas responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n\n* Coordinar y entregar presentaciones regulatorias, asegurando el cumplimiento de los requisitos globales y locales.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para compilar y revisar paquetes de presentación, incluyendo documentación sobre química, fabricación y controles (CMC).\n* Redactar y revisar informes de seguridad mensuales (MSR) elaborados en español, garantizando su exactitud y cumplimiento con los estándares regulatorios.\n* Supervisar los cambios regulatorios y ofrecer orientación a los equipos internos sobre los requisitos en evolución.\n* Apoyar auditorías e inspecciones, asegurando el cumplimiento de los estándares regulatorios y de la empresa.\n* Identificar oportunidades de mejora de procesos y contribuir a la optimización de los flujos de trabajo regulatorios.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas para garantizar procesos regulatorios fluidos.\n\n**Cualificaciones básicas**\n\nBuscamos profesionales con las siguientes competencias y cualificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos:\n\n\n* Licenciatura en farmacia, química, biotecnología o campo afín.\n* Conocimiento sólido de los requisitos para presentaciones regulatorias y de los procesos de gestión del ciclo de vida.\n* Capacidad para redactar y revisar informes de seguridad mensuales (MSR) elaborados en español.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico.\n* Atención al detalle y compromiso con la entrega de trabajos de alta calidad.\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\nSi posee las siguientes características, constituiría una ventaja adicional:\n\n\n* Maestría en asuntos regulatorios, farmacia o campo afín.\n* Experiencia laboral en entornos internacionales y matriciales.\n* Conocimiento de sistemas regulatorios como Veeva Vault o plataformas similares.\n* Conocimiento de los requisitos regulatorios globales, incluidos los mercados de la UE y Estados Unidos.\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente entre equipos.\n* Capacidad demostrada para involucrar e influir en partes interesadas de alto nivel.\n\n**¿Por qué GSK?**\n\n**Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**\n\nGSK es una empresa biofarmacéutica global cuya finalidad es unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Buscamos impactar positivamente la salud de 2,5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan desarrollarse plenamente. Nos anticipamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento con innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos enfocamos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala.\n\n\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan desarrollarse plenamente y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ambiciosa por los pacientes, responsable del impacto y comprometida con hacer lo correcto— constituye la base sobre la cual, juntos, cumplimos con nuestras responsabilidades hacia los pacientes, accionistas y empleados.\n\n\nSi requiere algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para mostrar mejor sus capacidades (por ejemplo, acceso a rampas, salidas de emergencia accesibles, ayudas visuales, etc.), no dude en comunicárnoslo cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarlo.\n\n\nSu solicitud es voluntaria; por tanto, comprende y acepta que GSK, con domicilio en Real Mayorazgo 130, Torre M, Piso 20, Col. Xoco, Benito Juárez, Ciudad de México, procesará sus datos personales para evaluar su candidatura, conforme al aviso de privacidad para candidatos, disponible en Aviso de privacidad para candidatos. Entre la información que proporcione con este fin, podrá optar por facilitarnos datos personales que contribuyan a garantizar un proceso de selección inclusivo. Le aseguramos que su información será tratada con la máxima confidencialidad, en cumplimiento de la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para nadie ajeno al equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. Al enviar información, confirmo que acepto que sea procesada conforme al aviso de privacidad indicado.\n\n\n**Aviso importante para empresas de empleo / agencias**\n\nGSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de reclutamiento respecto a las vacantes publicadas en este sitio web. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de remitir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización previa por escrito constituye una condición previa indispensable para cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, cualquier acción realizada por la empresa de empleo/agencia se considerará ejecutada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por tanto, GSK no será responsable de ningún cargo derivado de dichas acciones ni de ningún cargo derivado de referencias efectuadas por empresas de empleo/agencias respecto a las vacantes publicadas en este sitio web.\n\n\nConozca más sobre la vida en GSK en www.gsk.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592524000","seoName":"regulatory-submission-lead-submission-delivery-excellence-lcm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/regulatory-submission-lead-submission-delivery-excellence-lcm-6484384312089912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40377da2-6ebe-446a-9fcc-ec1c46b96342","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir presentaciones regulatorias para productos farmacéuticos","Colaborar con equipos multifuncionales a nivel mundial","Redactar y revisar informes de seguridad mensuales (MSR) en español para garantizar el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592524382,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484384310502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Soluciones de RR.HH.","content":"**Descripción de la empresa** **¿Busca unirse a una organización en crecimiento y dinámica? ¿Qué tal un entorno de alta energía y colaborativo que recompense el esfuerzo?**\n\n\nJ.S. Held es una firma consultora global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a clientes que buscan generar valor y mitigar riesgos. Nuestros profesionales actúan como asesores de confianza para organizaciones que enfrentan asuntos de gran relevancia que exigen atención inmediata, integridad inquebrantable, experiencia comprobada, análisis claro y conciso, y comprensión tanto de activos tangibles como intangibles.\n\n\nLa firma ofrece un conjunto integral de servicios, productos y datos que permiten a los clientes navegar situaciones complejas, litigiosas y, con frecuencia, catastróficas.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo Analista de Soluciones de RR.HH. en J.S. Held, formará parte fundamental de nuestro equipo global de Operaciones de RR.HH., garantizando la integridad de nuestros datos, elaborando informes perspicaces y manteniendo nuestros sistemas de RR.HH. Este puesto es crucial para alcanzar nuestro objetivo de mejorar la excelencia operativa y alinear nuestras plataformas y procesos de RR.HH.\n\n\nBuscamos a alguien con orientación al detalle, que se desempeñe excelentemente en un entorno rápido y colaborativo, y que tenga fluidez en inglés. Si comparte nuestros valores fundamentales —la calidad y el servicio son primordiales, comunicar las noticias con claridad, la colaboración forma parte de nuestro ADN, mostrar pasión en todo lo que hacemos y pensar fuera de lo convencional— ¡queremos que se una a nosotros y nos ayude a dar forma al futuro de nuestra organización!\n\n\nResponsabilidades del puesto\n\n* Habilidades sólidas de colaboración transfuncional, con la confianza necesaria para recomendar soluciones incluso cuando no existe un proceso establecido.\n* Mantener y auditar los datos del sistema de información de RR.HH. (HRIS) para garantizar su exactitud y coherencia en todas las plataformas.\n* Apoyar la provisión de accesos al sistema, la configuración básica y las actualizaciones rutinarias, en colaboración con otros miembros del equipo de RR.HH. y los equipos de TI.\n* Ayudar a solucionar incidencias del sistema y documentar las resoluciones.\n* Apoyar la documentación de los procesos de RR.HH. y las actualizaciones de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP).\n* Asistir en la preparación de materiales para auditorías internas y revisiones de cumplimiento.\n* Contribuir a garantizar que se apliquen las prácticas de gobernanza de datos en todos los sistemas de RR.HH.\n* Participar en proyectos e iniciativas globales de RR.HH., aportando conocimientos regionales y apoyo en la ejecución.\n* Colaborar con los equipos de Servicios a las Personas, Adquisición de Talento y Recompensas Totales para asegurar un flujo de datos sin interrupciones y la alineación de procesos.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Experiencia de 4 a 7 años en operaciones de RR.HH., sistemas de RR.HH. o análisis de datos.\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferible).\n* Fluidez en inglés escrito y hablado.\n* Alto nivel de competencia en la suite de Microsoft, incluidos Excel, PowerPoint y Word.\n* Experiencia con sistemas estándar de RR.HH., tales como sistemas de información de RR.HH. (HRIS) (BambooHR o similares), nómina, gestión del aprendizaje y gestión del desempeño o de la remuneración.\n* Experiencia gestionando sistemas de seguimiento de incidencias como Asana o similares.\n* Gran atención al detalle y habilidades organizativas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente en un entorno remoto.\n* Alto nivel de integridad, confidencialidad y profesionalismo en la gestión de información sensible de RR.HH.\n* Experiencia apoyando equipos globales o trabajando en un entorno multinacional (preferible).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nAlgunos de los beneficios que ofrecemos incluyen\n\n\nJ.S. Held comprende que todos nuestros empleados son personas y que, en ocasiones, la vida requiere flexibilidad. Trabajamos constantemente para ofrecer un entorno que respalde y satisfaga mejor las necesidades de nuestro equipo.\n\n* Nuestro entorno laboral flexible permite a los empleados trabajar de forma remota cuando sea necesario.\n* Política de tiempo libre flexible.\n* Seguro médico, dental y de visión.\n\n\nCualquier rango salarial ofrecido se basa en una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a: competencias, experiencia, capacitación, ubicación, alcance del puesto, responsabilidades gerenciales, etc.\n\n\nOtras funciones\n\n\nTenga en cuenta que esta descripción de puesto no pretende cubrir ni contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.\n\n\nAl enviar su solicitud, usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad en línea de J.S. Held y, por tanto, otorga libre y explícitamente su consentimiento informado para la recopilación, el procesamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal, tal como se requiere y describe en dicho aviso. Los residentes de California pueden hacer clic aquí para obtener más información sobre los datos personales que recopilamos y aquí para conocer los derechos adicionales en materia de privacidad que podrían estar disponibles.\n\n\nLe invitamos a conocer más sobre nuestra empresa en www.jsheld.com.\n\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo y adaptaciones laborales\n\n*Nos comprometemos con la diversidad y nuestra dedicación a construir un equipo y un entorno que fomenten el crecimiento profesional y personal es firme. ¡Somos mejores cuando somos iguales!* \n\n*J.S. Held es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a contratar una plantilla diversa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a* *jobs@jsheld.com**y especifique «Adaptación para solicitantes» en la línea de asunto, junto con su solicitud y sus datos de contacto.*\n\n\nToda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo.\n\n**\\#LI\\-SC1**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592524000","seoName":"hr-solutions-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coyotepec/cate-consulting-generalist-hr/hr-solutions-analyst-6484384310502612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf9f7ab0-c925-41c6-b449-822807439c9d","sid":"54bd6ca4-f47e-4bd6-81c7-57de02860ea6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la integridad de los datos de RR.HH. y el mantenimiento del sistema","Colaborar a nivel global en proyectos de RR.HH.","Apoyar auditorías y revisiones de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592524258,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484384302681912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Recursos Humanos","content":"Descripción general:\n\nEl Gerente Senior de Recursos Humanos brinda liderazgo en el desarrollo y la ejecución de la estrategia y las iniciativas de Recursos Humanos para apoyar el plan empresarial general. Este puesto estará ubicado en la Ciudad de México y brindará apoyo a múltiples funciones de servicios compartidos (Experiencia del Cliente, Asuntos Legales, Adquisiciones, Finanzas, Logística, Cumplimiento Comercial e Informática). \n\nComo miembro del Equipo Directivo del Sitio, colabora con el Líder del Sitio como asesor estratégico empresarial respecto de las necesidades clave organizacionales y gerenciales, al tiempo que ofrece orientación local y ejecuta la gestión del desempeño, las relaciones laborales, el desarrollo de líderes, la planificación de la fuerza laboral, la diversidad y la inclusión, el compromiso de los empleados, así como la administración general de las políticas de RR. HH.\nResponsabilidades:\n* Identificar proactivamente los objetivos y expectativas empresariales y de RR. 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HH. funcionales para impulsar iniciativas de cambio que mejoren el desempeño empresarial y difundan la comunicación mediante los líderes funcionales.\n* Resolver los asuntos relacionados con las relaciones laborales de forma equilibrada, justa y objetiva, aplicando técnicas adecuadas de asesoramiento, investigación, intervención y resolución de problemas.\n* Brindar orientación y asesoramiento sobre temas legislativos, reglamentarios y de cumplimiento normativo, incluidas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos y metas empresariales y asegurar la coherencia entre las distintas funciones empresariales.\n* Colaborar con los departamentos jurídicos y los Centros de Excelencia de RR. 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Por eso, buscamos un Especialista en Marketing para LATAM que se una a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestra presencia orgánica en toda la región.\n \n \n\nEste puesto consiste en construir visibilidad, credibilidad y un crecimiento sostenible. Trabajarás estrechamente con los equipos de Generación de Demandas, Alianzas Estratégicas y SEO, contribuyendo a iniciativas orgánicas que fortalezcan nuestra marca y amplifiquen las historias de nuestros clientes y socios en LATAM.\n \n \n\nSi disfrutas colaborar con múltiples equipos, ejecutar con autonomía y mejorar resultados mediante datos e iteraciones, ¡sigue leyendo!\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nBuscamos un profesional de marketing de nivel intermedio que se sienta cómodo asumiendo la ejecución integral de iniciativas dentro de estrategias definidas, y que colabore con distintos interesados para lograr resultados.\n \n \n\nNo empezarás desde cero ni se espera que definas tú solo la estrategia global. En cambio, tú:\n \n \n\n* Ejecutarás y optimizarás iniciativas diseñadas junto con el equipo.\n* Aportarás ideas, conocimientos y mejoras basadas en el desempeño y el conocimiento del mercado.\n* Asimilarás progresivamente la responsabilidad de iniciativas orgánicas específicas a nivel regional.\n\n\n**Colaborarás estrechamente con:** \n\n* Generación de Demandas, alineando los esfuerzos orgánicos con campañas e iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM).\n* Alianzas Estratégicas, apoyando la visibilidad de los socios y las iniciativas de co-marketing.\n* SEO, ejecutando iniciativas de contenido y crecimiento orgánico en los mercados de LATAM.\n\n\n¿Qué harás?\n \n \n\n**Como Especialista en Marketing – LATAM, tú:** \n\n* Ejecutarás y optimizarás iniciativas de SEO: Apoyarás iniciativas de SEO on-page, off-page y de contenido en colaboración con el equipo de SEO, asegurando la aplicación de las mejores prácticas y el seguimiento de los resultados.\n* Apoyarás las campañas de Generación de Demandas: Alinearás el contenido y el posicionamiento orgánicos con las campañas de generación de demanda, los lanzamientos y las iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM).\n* Colaborarás con Alianzas Estratégicas: Apoyarás la visibilidad orgánica de los socios mediante historias de éxito, contenido de co-marketing e iniciativas conjuntas de posicionamiento.\n* Contribuirás a los esfuerzos de Relaciones Públicas y posicionamiento orgánico: Ayudarás a ejecutar acciones de RP, historias de éxito y menciones orgánicas de la marca para fortalecer el posicionamiento de Factorial en LATAM.\n* Crearás y adaptarás contenido orgánico: Contribuirás al contenido del blog, historias de éxito, campañas orgánicas y activos de posicionamiento, adaptando los mensajes globales a los contextos locales.\n* Analizarás el desempeño y propondrás mejoras: Monitorearás los KPI de SEO y crecimiento orgánico, extraerás conclusiones y sugerirás optimizaciones basadas en datos y resultados.\n\n\n**Eres un excelente candidato si:** \n\nBuscamos un profesional de marketing centrado primero en la colaboración, orientado a los datos, que combine creatividad con ejecución y que disfrute construir demanda mediante el trabajo en equipo.\n \n \n\n* Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos de marketing, preferiblemente en entornos B2B, SaaS o tecnología.\n* Tienes experiencia previa en RP, posicionamiento de marca o marketing de contenidos.\n* Tienes experiencia práctica trabajando con SEO e iniciativas de crecimiento orgánico.\n* Has colaborado con equipos de Generación de Demandas, Alianzas o Socios.\n* Te sientes cómodo gestionando múltiples iniciativas simultáneamente.\n* Tienes mentalidad orientada a los datos y curiosidad por experimentar y mejorar.\n* Experiencia trabajando en mercados de LATAM es un plus.\n* Este puesto requiere un dominio avanzado del inglés conversacional; no se considerarán candidatos sin este nivel.\n\n\n**Valoraremos especialmente a alguien que:** \n\n* Haga que el marketing se sienta humano, práctico y útil, no corporativo.\n* Asuma la responsabilidad sin necesidad de validación constante.\n* Sea organizado, proactivo y orientado a soluciones.\n* Sea curioso, humilde y se centre en permitir que otros tengan éxito.\n* Disfrute trabajar en distintos contextos culturales, regionales y con diferentes estilos de trabajo.\n* Deseé crecer, enseñar y aprender.\n\n\nBeneficios\n \n \n\n* Formación y aprendizaje continuos según tus necesidades\n* Entorno de alto crecimiento, multicultural y cercano\n* Seguro médico privado\n* Estilo de vida saludable con Gympass (gimnasios, piscinas, clases al aire libre)\n* Clases de idiomas con Yolk Academy\n* Vales de compra de alimentos\n* Apoyo para transporte\n* Desayuno en la oficina y productos ecológicos\n* Café y té gratuitos\n\n\n¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros para transformar el mundo!\n \n \n\nSobre nosotros\n \n \n\nFactorial es una empresa de software integral de RR.HH. en rápido crecimiento, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y de diversos sectores, y contamos con un equipo extremadamente diverso y multicultural de más de 900 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil, México y Estados Unidos.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Somos responsables: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Somos socios: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: Actuamos con rapidez. 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