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Resumen: Únase al Centro Global de Servicios (GSC) de HSBC como Ingeniero de Seguridad del Sistema Operativo Windows, brindando apoyo a equipos globales en tecnologías relacionadas con Windows, criptografía, prevención de pérdida de datos (DLP), infraestructura de seguridad y gestión de vulnerabilidades. Aspectos destacados: 1. Gestionar y mantener los estándares y procesos técnicos de seguridad de Windows. 2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de HSBC y evaluar soluciones. 3. Capacitar, desarrollar y orientar a analistas de seguridad con menos experiencia. Si busca una carrera en la que pueda causar una verdadera impresión, únase al Centro Global de Servicios (GSC) de HSBC y descubra cuán valorado será. HSBC es una de las organizaciones bancarias y de servicios financieros más grandes del mundo, con operaciones en 64 países y territorios. Nuestro objetivo es estar donde haya crecimiento, permitiendo que las empresas prosperen y las economías florezcan, y, en última instancia, ayudando a las personas a cumplir sus esperanzas y alcanzar sus ambiciones. Actualmente buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo en el puesto de **Ingeniero de Seguridad del Sistema Operativo Windows** **Finalidad del puesto:** Este puesto es responsable de apoyar diversas tecnologías y servicios dentro de un equipo distribuido globalmente. Esto incluye Windows, tecnologías de criptografía y cifrado, prevención de pérdida de datos (DLP), infraestructura de seguridad y gestión de vulnerabilidades. **Principales actividades:** * Este puesto llevará a cabo algunas o todas las siguientes actividades: * Gestión de estándares técnicos de seguridad: garantizar que los estándares técnicos de seguridad de Windows sean revisados y mantenidos. * Gestión de procesos y procedimientos: garantizar que todos los procesos y procedimientos de ciberseguridad de Windows se mantengan actualizados. * Aseguramiento de controles internos: gestionar la revisión, la obtención de pruebas y la presentación de informes sobre la eficacia de los controles de Windows. * Gestión de riesgos y asuntos de auditoría: garantizar que las acciones correctivas para mitigar asuntos regulatorios, de riesgo y de auditoría relacionados con Windows se implementen dentro de los plazos acordados y que se mantenga la presentación periódica de dichos informes. * Brindar asesoramiento a proyectos para garantizar su conformidad con los estándares de seguridad de HSBC. * Evaluar soluciones de seguridad propuestas por los equipos de proyecto. * Evaluar solicitudes de empaquetamiento de software conforme a los estándares de seguridad. * Evaluar solicitudes de cambios en las directivas de grupo (GPO) conforme a los estándares de seguridad. * Apoyar la elaboración de informes de cumplimiento en todo el dominio de Windows. * Apoyar el posicionamiento de HSBC como colaborador valorado en iniciativas de intercambio de información a nivel sectorial, lo que contribuye a proyectar una imagen positiva del banco ante sus pares y reguladores en los mercados en los que opera. * Apoyar una cultura de «autocrítica», mediante la cual las debilidades identificadas en el plano de controles del banco (personas, procesos y tecnología) se expongan de forma efectiva y se aborden adecuadamente. * Apoyar una cultura de mejora personal continua, en la que se espera que el personal mantenga su especialización técnica en su área específica y, de manera más amplia, en el ámbito de la ciberseguridad. * Apoyar la participación de los Negocios Globales y las Funciones en todos los mercados donde opera HSBC, impulsando una mejora global en la concienciación sobre ciberseguridad y ayudando a «contar la historia» de los esfuerzos de ciberseguridad de HSBC. * Apoyar la participación dentro del marco de Gestión de Riesgos por Líneas de Defensa adoptado por HSBC, para garantizar una transparencia total y relaciones de trabajo eficaces entre todas las líneas de defensa. * Capacitar, desarrollar y orientar a analistas con menos experiencia. * Marca y comunicaciones: incrementar la visibilidad dentro de la función, incluyendo presentaciones dirigidas a los Jefes de Funciones **Requisitos académicos y profesionales:** **Obligatorios:** * Formación académica formal en Seguridad de la Información, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o áreas afines y/o experiencia laboral demostrable equivalente. * Certificaciones reconocidas en la industria (CISSP, CISA, CISM). * Conocimientos técnicos excelentes y experiencia esencial en gestión de seguridad del sistema operativo Windows. * Conocimientos deseables en Sistemas de Gestión de Información y Eventos de Seguridad (SIEM); preferentemente experiencia con Splunk. * Programación en VBA y PowerShell. * Familiaridad con SharePoint, Confluence y JIRA. * Experiencia preferente con el conjunto de productos McAfee, incluidos ENS, cifrado de unidades y control de aplicaciones (Solidcore). **Deseables** * Experiencia deseable, aunque no obligatoria, en gestión de configuraciones base. **Nivel de idioma:** * Nivel de inglés: B2 (conversacional) **Competencias:** * Capacidad para resolver problemas de forma ingeniosa. * Habilidades de análisis empresarial. * Automotivación. * Más altos estándares éticos y valores. * Buen conocimiento y comprensión de los marcos comunes de ciberseguridad del sector. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para elaborar informes claros y concisos destinados a audiencias específicas, tanto internas como externas. Debido a la necesidad urgente de contratación, se dará prioridad a los candidatos que tengan derecho inmediato a trabajar localmente y no requieran reubicación. En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días de licencia remunerada para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo miembro de la familia o lamentar la pérdida de un ser querido. Nuestro paquete de licencias remuneradas está a la vanguardia en México; ahora tiene una razón más para formar parte de HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado. HSBC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a construir una cultura en la que todos los empleados sean valorados, respetados y cuyas opiniones cuenten. Nos enorgullece ofrecer un entorno laboral que fomente el desarrollo profesional continuo, el trabajo flexible y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno inclusivo y diverso. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas debidamente calificadas, sin importar su género o información genética, orientación sexual, etnia, religión, situación socioeconómica, necesidades de licencia médica, afiliación política, personas con discapacidad, color, origen nacional, condición de veterano, etc. Evaluamos todas las solicitudes basándonos únicamente en el mérito y la idoneidad para el puesto. Los datos personales relativos a las solicitudes de empleo que posea el Banco se utilizarán de conformidad con nuestra Declaración de Privacidad, disponible en nuestro sitio web. \*\*\*Emitido por HSBC Electronic Data Process México Sociedad Anónima de Capital Variable\*\*\*
