En **Hospital D´María** estamos buscando **Generalista de RRHH**, la cuál se encargará de gestionar y ejecutar los procesos integrales de Talento Humano, garantizando la correcta administración del personal, el cumplimiento legal laboral y el desarrollo organizacional, alineado a la estrategia de la empresa. **Perfil:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2–3 años como Generalista de RH. * Conocimiento en legislación laboral. * Experiencia administración de personal y alto servicio a atención a colaboradores * Manejo de herramientas de reclutamiento y bolsas de empleo. * Manejo de Excel intermedio/avanzado. * Deseable experiencia con ERP o sistemas de RH. **Descriptivo del Perfil:** * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, entrevistas, contratación e inducción). * Elaboración y Coordinación del Programa Anual de Capacitación. * Gestionar procesos de evaluación de desempeño. * Implementar estrategias de clima organizacional y cultura corporativa. * Supervisar cumplimiento de la normatividad laboral vigente. * Gestionar expedientes de personal y control documental. * Apoyar en procesos disciplinarios y relaciones laborales. * Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado 9:00 am a 2:00 pm **Ofrecemos:** * Salario Bruto * Vales de despensa * Subsidio de comedor * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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