**Objetivo del Puesto** Ayudar a conseguir la visión estratégica de la empresa, apoyando en la generación y retención de clientes de calidad y a largo plazo. Garantizar la correcta administración y control de los recursos financieros y operativos de la empresa, liderando al departamento de Contabilidad (Contador, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Auxiliar Contable), asegurando el cumplimiento fiscal, la eficiencia en los procesos administrativos y la toma de decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de la organización. * $32,000\.00 netos mensuales * Prestaciones de Ley * 20 días de aguinaldo * Lunes a viernes, 9:00 am \- 6:00 pm con una hora de comida, sábados 9:00 am – 2:00 pm * Genero indistinto * Edad: 25 – 45 años * Disponibilidad de horario Requisitos: * Licenciatura en Administración de Empresas (LAE), Contaduría, Finanzas o afín. * Mínimo 5 años en posiciones similares de administración y finanzas, con responsabilidad directa sobre equipos contables. * Experiencia comprobable en empresas de servicios, preferentemente en mercadotecnia, logística o producción de eventos. **Habilidades y Competencias:** * Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. * Planeación estratégica y orientación a resultados. * Capacidad de análisis financiero y toma de decisiones. * Iniciativa, proactividad e innovación en procesos administrativos. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Ética profesional y alto sentido de responsabilidad. **Funciones Principales** * Supervisar y coordinar las actividades del área contable: Contador, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Auxiliar Contable. * Asegurar la correcta administración financiera de la empresa, incluyendo flujo de efectivo, presupuestos, pagos y cobranza. * Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y administrativas. * Diseñar, implementar y supervisar controles internos que fortalezcan la transparencia y eficiencia en los procesos administrativos. * Presentar reportes financieros oportunos y confiables para la toma de decisiones de la Dirección General. * Establecer estrategias para la optimización de costos, rentabilidad y uso eficiente de recursos. * Coordinar la relación con instituciones bancarias, proveedores y autoridades fiscales. * Contribuir a la profesionalización del área administrativa mediante procesos estandarizados e innovación en la gestión. **Indicadores de Desempeño (KPI´s)** * Cumplimiento en tiempo y forma de reportes financieros y fiscales. * Nivel de eficiencia en la gestión de cuentas por cobrar y por pagar. * Optimización de costos y recursos administrativos. * Satisfacción y desempeño del equipo a cargo. * Reducción de riesgos financieros y cumplimiento normativo. Ubicación: Isabel La Católica 462 esquina Pinzón Edificio Gris con blanco, aún lado de la Torre Católica, Colonia Fraccionamiento Reforma Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $32,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Contador: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial