Resumen: El Ingeniero Senior de Procesos lidera y gestiona las operaciones de ingeniería mecánica, centrándose en la optimización de equipos y procesos, pruebas, desarrollo de herramientas digitales y mejora continua dentro del Grupo LEGO. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo técnico y la optimización de equipos y procesos. 2. Impulsar iniciativas de mejora continua y las mejores prácticas. 3. Promover un entorno de aprendizaje inclusivo y colaborar entre funciones. **Si tiene experiencia como Ingeniero Senior de Procesos de Fabricación y está buscando dar su próximo paso profesional** ¡Esta podría ser la oportunidad ideal para aportar sus habilidades y ayudar a su equipo a lograr los mejores resultados en una excelente organización dentro del Grupo LEGO! **Cumpla su papel en el éxito de nuestro equipo** El Ingeniero Senior de Procesos es responsable de liderar, gestionar o ejecutar las operaciones de ingeniería mecánica de la organización. Las actividades pueden abarcar diversas ramas e implementaciones de la profesión de ingeniería, por ejemplo, ingeniería electrónica, ambiental o de metrología en el área de empaque final. **Responsabilidades fundamentales** * Liderazgo en ingeniería de equipos y procesos: Asumir la responsabilidad del desarrollo técnico, la estandarización y la optimización de equipos nuevos y existentes, actuando como interlocutor técnico con los proveedores y garantizando la alineación con los estándares y procesos de ejecución. * Pruebas, validación y análisis científico: Planificar e implementar actividades de verificación, validación y pruebas, incluido el diseño de nuevas implementaciones para evaluar el impacto de las variables del proceso (por ejemplo, temperatura, humedad, materiales) y definir ventanas de procesamiento robustas dentro de los estándares de calidad. * Desarrollo de herramientas digitales e ingenieriles: Desarrollar, mantener y mejorar herramientas digitales e ingenieriles que aporten valor (por ejemplo, cálculos de tolerancias, métodos de análisis), que apoyen la toma de decisiones basada en datos y la robustez de los procesos. * Mejora continua y mejores prácticas: Impulsar y apoyar iniciativas de mejora continua en equipos, materiales y procesos, gestionando mejoras amplias y complejas, así como identificando oportunidades de mejora más allá del alcance funcional propio. * Promover un entorno de aprendizaje inclusivo mediante la tutoría de colegas y la difusión de conocimientos especializados a lo largo de la cadena de valor. Lograr resultados fomentando un alto desempeño del equipo y la colaboración entre funciones. **¿Posee lo necesario?** **Recuerde postularse utilizando Google Chrome para facilitar el proceso y adjuntar su currículum en formato PDF.** * Se requiere título universitario o experiencia equivalente en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Debe aplicar sólidos conocimientos especializados mediante un enfoque científico y basado en datos. Este enfoque vincula las variables del proceso, las propiedades de los materiales y el desempeño. * Conocimiento sólido de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, Six Sigma), con capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y seguir la gobernanza de proyectos establecida. * Habilidades analíticas y de resolución estructurada de problemas, capaces de abordar desafíos técnicos de complejidad media mediante la integración de la teoría con la validación empírica, en lugar de ensayo y error. * Compromiso demostrado con normas, cumplimiento y seguridad, incluida la alineación con normativas, directivas, requisitos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), y estar al tanto de las tecnologías y regulaciones pertinentes. * Mentalidad proactiva y centrada en la calidad, con experiencia o certificación en AMEF, Six Sigma y Manufactura Lean, contribuyendo a iniciativas de mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con capacidad para informar claramente hallazgos técnicos a colaboradores multifuncionales y un alto nivel de competencia en inglés. * Experiencia en entornos de fabricación, considerándose una ventaja haber trabajado en empaque final o procesos posteriores, así como comprender la cadena de valor integral. Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué beneficios obtendrá?** Estos son algunos de los beneficios que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día calificará para nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Realizamos nuestro mejor trabajo para tener éxito juntos. Cuando se alcanzan las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al incorporarse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la postulación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano). Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está totalmente comprometido con los derechos de los niños y su bienestar en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deben someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de los niños. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para todos los usuarios. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse únicamente por quienes experimenten dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Solo imagine construir su carrera soñada. Luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**