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Resumen del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos para gestionar estratégicamente a los colaboradores, maximizando su desempeño, desarrollo y bienestar en empresa de filtros. Puntos Destacados: 1. Gestión estratégica de colaboradores para maximizar desempeño y bienestar 2. Coordinación de reclutamiento y selección de personal 3. Colaboración en seguridad, capacitación y necesidades operativas Intégrate a nuestro equipo de trabajo como **Coordinador de Recursos Humanos** para empresa de proyectos de instalaciones de filtros y colectores de polvo. **Objetivo del puesto:** Gestionar de manera eficaz y estratégica a los colaboradores, con el fin de maximizar su desempeño, desarrollo y bienestar, generando las condiciones necesarias para el logro de los objetivos individuales y organizacionales. **Requisitos:** Licenciatura a fin Experiencia de 5 a 7 años en áreas de recursos humanos, nóminas, reclutamiento y administracion de personal. **Funciones Generales:** * Elaborar y revisar la nómina, verificar incidencias y calcular prestaciones. * Coordinar el proceso de reclutamiento y seleccion de personal operativo y administrativo. * Dar seguimiento a asistencias, ausencias y rendimiento del personal con los lideres de área. * Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS y REPSE, asegurando el cumplimiento de normativas laborales. * Preparar procesos para desvinculaciones, incluyendo el calculo de finiquitos. * Colaborar con áreas internas para asignación de personal, seguimiento de seguridad, capacitación y necesidades operativas. * Mantener actualizado el reglamento interno de trabajo, formatos y procedimientos del área. **Conocimientos y habilidades:** Legislación laboral y obligaciones ante IMSS, REPSE y demás instancias. Procesos de nómina y calculo de prestaciones Procesos de reclutamiento Procesos de desvinculación y cálculo de finiquitos Control de incidencias Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
