Empresa mexicana con más de 45 años de trayectoria en construcción industrial, estructuras metálicas, recipientes a presión, obra civil y proyectos llave en mano para industrias petroquímicas, alimenticias, farmacéuticas y energéticas, busca un(a) **Coordinador(a) de Recursos Humanos** para su corporativo en Querétaro. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos técnicos de RH en entornos industriales y de construcción, con criterio firme, ética comprobable y capacidad para operar con orden, precisión y apego a políticas. **Responsabilidades principales** * Supervisar y coordinar al equipo de RH (2 auxiliares). * Validar incidencias, asistencias, horas extras y toda la información para nómina. * Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas, modificaciones), SUA e IDSE. * Administrar contratos, renovaciones, expedientes y documentación oficial. * Verificar el cumplimiento de reglamentos internos y apoyar en procesos disciplinarios. * Dar seguimiento a auditorías internas y requisitos de **REPSE**. * Asegurar el cumplimiento de LFT, NOM\-035 y lineamientos internos. * Apoyar el reclutamiento de personal operativo, administrativo y técnico. * Mantener orden, control y procesos estandarizados en el área. * Comunicación directa con dirección para reportes y decisiones laborales. * Coordinar RH para personal de obra civil, estructuras metálicas, talleres industriales y maniobras. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. * **Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos en industrias como:** construcción, estructuristas, metalmecánica, manufactura pesada, obra industrial, mecánica de campo o proyectos llave en mano. * Amplio dominio de: IMSS / SUA / IDSE, REPSE, Contratos y expediente, Reglamento interno, Ingresos/egresos de personal operativo y técnico * Experiencia supervisando equipos. * Firmeza en la aplicación de políticas y normas. * Capacidad para trabajar con dirección general y responder con claridad. * Disponibilidad **100% presencial**, lunes a viernes. **Horario** Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, (1 hora de comida) **Prestaciones** * Prestaciones de ley * Pago mensual vía nómina * Contrato inicial de 3 meses, con opción a permanente Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Experiencia: * coordinación de RH: 5 años (Obligatorio) * en sector construcción: 5 años (Deseable) * manejo de nómina: 5 años (Obligatorio) * manejo REPSE: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial