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Resumen: Lleva a cabo esfuerzos diarios de adquisición de talento para la contratación altamente compleja, única y de nivel directivo en diversas funciones y grupos empresariales. Aspectos destacados: 1. Contrata para puestos altamente complejos y únicos 2. Contrata para puestos de nivel directivo 3. Proporciona retroalimentación consultiva sobre las condiciones del mercado laboral externo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Lleva a cabo esfuerzos diarios de adquisición de talento para puestos altamente complejos, únicos y disímiles, así como para la contratación de nivel directivo en una serie de funciones y grupos empresariales. Asiste a los gerentes en la validación de los requisitos del puesto y proporciona retroalimentación consultiva y orientación sobre las condiciones del mercado laboral externo, las necesidades de los candidatos y la estrategia de prospección y selección de candidatos. Título universitario o combinación equivalente de formación y experiencia. Se sugiere un mínimo de 3 años de experiencia. UBICACIÓN PRINCIPAL Avanzar Apaseo

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Juan García
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