Actividades: · Generar las nóminas semanales y quincenales, cálculos de finiquitos, primas vacacionales y vacaciones de los empleados. · Obtener del sistema de biométricos las incidencias, para complementar el cálculo de las nóminas de la empresa. · Realizar la captura de altas, bajas y modificaciones salariales del personal en el sistema de Nóminas, generando los reportes de variaciones y análisis de la Gerencia de Servicios. · Ejecutar el proceso de timbrado de nómina de acuerdo a los requerimientos establecidos por el SAT, asegurando la generación de la bitácora y de los archivos en xml para cumplir en tiempo y forma. · Enviar los recibos de nómina en formato electrónico y/o impreso según corresponda a los empleados. · Presentar los documentos de altas, bajas y cambios en el seguro social (IMSS) en tiempo y forma, asegurándose de tener la documentación establecida en los procesos para cumplir con las obligaciones patronales y estatales. · Registrar o verificar que los trabajadores estén inscritos en el padrón del registro federal de contribuyentes, para obtener las constancias emitidas por el SAT. · Conciliar los movimientos del SUA (Sistema Único de Autodeterminación) vs. IDSE (IMSS desde su empresa), verificando que en SUA tenemos todos los movimientos que el Seguro Social registró y que la base de datos del sistema de Nóminas coincida con la base de datos de IDSE. · Conciliar mensualmente la Emisión Mensual de Autodeterminación (EMA) contra el SUA, verificando los datos de los empleados: salario diario, IMSS, movimientos de bajas, altas, nombre etc., dando seguimiento a las diferencias para su registro en SUA o dejando el soporte y reportando la diferencia. · Atender y dar servicio a los empleados para la aclaración de pagos de nómina, tramites de tarjetas, constancias de sueldos y salarios, Infonavit, entregas de uniformes y otros beneficios, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $13,500\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial