**¿Por qué Ansell?** En Ansell, anticipamos dos pasos los riesgos laborales para ofrecer soluciones innovadoras de seguridad que mejoren la calidad de vida de las personas. Como líder mundial en soluciones de protección, diseñamos y desarrollamos una amplia gama de productos, incluidos guantes, ropa y otros equipos de protección, para garantizar la seguridad y productividad de los trabajadores en aplicaciones industriales, médicas y de consumo. Descubra más sobre nuestra empresa, nuestro personal y nuestros valores visitándonos en Ansell. **¡Ansell busca un Analista de Precios y Contratos para unirse a nuestro equipo en Querétaro!** En este puesto desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo crítico para la ejecución eficaz de las estrategias y tácticas de precios industriales para Latinoamérica y el Caribe (LAC), lo que permitirá alcanzar los objetivos regionales, incluida la gestión diaria de las operaciones de precios y contratación en los sistemas. Este puesto es responsable de respaldar el análisis, la precisión y el mantenimiento de los precios para los clientes. Las responsabilidades incluyen un amplio espectro de análisis de precios para la toma de decisiones, la instalación y el mantenimiento de precios en los ERPs; incluidas las actualizaciones de los precios aprobados; la creación y comunicación de listas de precios a los clientes; y la elaboración y utilización de herramientas de modelado de precios y plantillas de rentabilidad. Este puesto brindará apoyo a la región mediante el análisis de datos, el desarrollo de informes y el análisis de tendencias, utilizando tanto datos internos como externos sobre precios, ventas y mercado. Brindar apoyo crítico para la ejecución eficaz de las estrategias y tácticas de precios industriales para Latinoamérica y el Caribe (LAC) que permitan alcanzar los objetivos regionales, incluida la gestión diaria de las operaciones de precios y contratación en los sistemas. Este puesto es responsable de respaldar el análisis, la precisión y el mantenimiento de los precios para los clientes. **¿Cuál será su función?** **RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS** 1. Comunicarse con socios comerciales internos y distribuidores según corresponda para identificar y eliminar todas las fuentes de discrepancias en los precios. 2. Resolver problemas de diversas complejidades con mínima supervisión. 3. Capacidad para tomar decisiones comprendiendo el impacto de las acciones, procesos y problemas en todo el negocio de LAC. 4. Desarrollar y presentar, para su consideración por parte de la dirección, estrategias que mejoren la precisión de los precios y los procesos para clientes y prospectos como miembro clave de los equipos de ventas regionales. 5. Desarrollar modelos e informes que permitan el análisis en tiempo real de tendencias. 6. Participar en equipos estratégicos y multifuncionales para diseñar programas y mejoras de procesos en respuesta a los requisitos comerciales y de clientes actuales y futuros. 7. Responsable de la precisión de los precios «In-to-Stock» (ITS) para la región, incluido un análisis exhaustivo de precios, la introducción/carga de todos los cambios de precio y la garantía de que se mantenga la precisión en las facturas. 8. Análisis de cambios de precio por distribuidor, sector vertical, unidad de negocio estratégica (SBU) y/o unidad de negocio general (GBU), creación de listas de precios y garantía de su disponibilidad para su publicación según corresponda. 9. Apoyar al equipo de ventas con formularios/plantillas de precios específicos por cliente y actualizar las plantillas de precios en el sitio web del distribuidor. 10. Analizar e informar sobre diversas tendencias segmentadas por canal, sector vertical, producto y categoría. 11. Notificación y programación oportunas y precisas de la información de precios relacionada con listas de precios y descuentos en los ERPs. 12. Demostrar un conocimiento integral de los principios y prácticas relacionados con la función de precios. 13. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes de precios y formular recomendaciones a la gerencia, además de colaborar en la implementación de mejoras de procesos. 14. Establecer un proceso para supervisar las estructuras de descuentos existentes, asegurando que los descuentos y contratos específicos por cliente se establezcan y mantengan correctamente. 15. Trabajar junto con miembros del equipo de ventas, clientes y servicio al cliente para brindar apoyo en la resolución de problemas relacionados con los precios. 16. Participar activamente en las pruebas de sistemas del departamento según sea necesario. 17. Asistir a clientes internos y externos con consultas sobre precios. 18. Gestión de la ejecución de contratos y conservación de todos los acuerdos de precios desviados de los distribuidores de LAC en la herramienta de Gestión de Administración de Precios (PAM). 19. Brindar un alto nivel de servicio a clientes internos y externos. 20. Desempeñar otras funciones y proyectos relacionados según se requiera. **¿Qué aportará usted a Ansell?** **REQUISITOS CLAVE DEL PUESTO** **Formación académica** * Se requiere título universitario (Licenciatura o equivalente) en campo económico-administrativo. **Experiencia laboral** · Experiencia previa en ventas, mercadotecnia, servicio al cliente o departamento de contratación en una empresa distribuidora es altamente deseable. · Se prefiere experiencia mínima de 3 a 5 años en las siguientes áreas: o Finanzas/Contabilidad/Pronóstico y presupuestación/Análisis empresarial o Servicio al cliente o Implementación/modificación de sistemas **Conocimientos y habilidades** · Alto nivel de competencia en Microsoft Excel. · Competencia en Oracle, Oracle BI y QlikView es preferible. · Competencia en Microsoft Word y PowerPoint. · Capacidad para gestionar la complejidad asociada con la administración de múltiples proyectos. · Atención al detalle y capacidad para percibir tanto la situación macro como la micro. · Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. · Fuerte capacidad analítica. · Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio y cumplir con plazos ajustados. · Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. · Comunicar eficazmente la información adecuada a múltiples niveles de la organización para mejorar los resultados comerciales. · Responder a las necesidades y solicitudes de los clientes de una manera que fomente una relación ganar-ganar y conduzca al logro de objetivos mutuos. · Diseñar enfoques creativos para la mejora constante de los procesos comerciales y las soluciones a los problemas empresariales. · Identificar y comprender los problemas, desarrollar e implementar soluciones para maximizar la eficacia empresarial. **¡Únase a nosotros para liderar al mundo hacia un futuro más seguro; postule hoy mismo!** **Empleador de Igualdad de Oportunidades:** Ansell se compromete con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética, estado civil, condición de progenitor u otra base protegida reconocida legalmente bajo las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes. Los solicitantes con discapacidades podrían tener derecho a una adaptación razonable conforme a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable consiste en un cambio en la forma habitual de hacer las cosas que garantice una igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva a Ansell. Por favor, notifique al representante de personal de la empresa si necesita asistencia para completar esta solicitud o para participar de otro modo en el proceso de solicitud. Ansell es un empleador de igualdad de oportunidades: hombres/mujeres/veteranos/personas con discapacidad y otras categorías protegidas. **Nuestro compromiso con la pertenencia y la inclusión:** La visión de Ansell consiste en crear espacios seguros donde todas las perspectivas sean valoradas junto con las contribuciones individuales. Cuando decimos que todos merecen sentirse parte, incluidos y empoderados en el trabajo, no son solo palabras. Queremos que los solicitantes sepan que nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que considere a todos, independientemente de su edad, género, antecedentes, discapacidad, condición de veterano o experiencia únicamente. Es lo que impulsa a Ansell como organización hacia una fuerza laboral que refleje las comunidades en las que operamos, lo que nos impulsa a servir a nuestros clientes y partes interesadas con orgullo y lo que distingue a Ansell. **Síganos en Instagram, Twitter, LinkedIn y Facebook** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $26,000.00 - $29,000.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Excel Avanzado? * ¿Con cuáles CRM y ERP tiene experiencia? Idioma: * Inglés avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76090, Colinas del Cimatario, Qro.