Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos enfocado en el desarrollo organizacional, el clima laboral y la retención de personal para una empresa industrial. Puntos Destacados: 1. Enfoque humano y organizacional 2. Fortalecer clima laboral y mejorar procesos 3. Desarrollo organizacional y cultura laboral Objetivo del puesto: Empresa del sector industrial dedicada a sistemas de rotación industrial se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al área de Recursos Humanos. Buscamos una persona con enfoque humano y organizacional, orientada a fortalecer el clima laboral, mejorar procesos internos y contribuir a la disminución de rotación de personal. Actividades principales: •Coordinación de procesos de onboarding e inducción de personal. •Seguimiento a clima laboral y estrategias de integración. •Desarrollo e implementación de capacitaciones internas. •Apoyo en actividades de desarrollo organizacional y cultura laboral. •Organización de dinámicas, integración y team building. •Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo. •Apoyo en procesos de evaluación y mejora organizacional. •Atención y seguimiento a colaboradores. •Entrega de contratos y expedientes. •Apoyo general en procesos de Recursos Humanos. •Reclutamiento y seguimiento de vacantes administrativas y operativas (como actividad complementaria). Perfil requerido: •Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. •Experiencia previa en Recursos Humanos con enfoque en desarrollo organizacional, capacitación o clima laboral. •Excelente comunicación y trato con personal operativo y administrativo. •Experiencia en onboarding, capacitación y retención de personal. Beneficios: •Prestaciones de Ley • Prestaciones superiores •Lunes a Viernes •Contratación directa • Sueldo: $18,000.00 bruto mensual. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: generalist, general, resources, human
