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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con liderazgo y visión estratégica para liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos, impulsando una cultura organizacional sólida y enfocada en resultados. Puntos Destacados: 1. Liderar la profesionalización y transformación del área de Recursos Humanos 2. Diseñar e implementar estrategia integral de Recursos Humanos 3. Impulsar una cultura organizacional sólida y enfocada en resultados Descripción del puesto: Buscamos un(a) profesional con liderazgo firme, visión estratégica y alta capacidad de ejecución para liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos en una empresa de servicios en proceso de consolidación institucional. La posición tiene como objetivo estructurar, implementar y fortalecer políticas, procesos y estrategias que impulsen una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos del negocio y enfocada en resultados medibles. **Responsabilidades clave:** * Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos. * Estandarizar y formalizar procesos del área. * Liderar el reclutamiento y selección de talento estratégico. * Desarrollar programas de capacitación, evaluación del desempeño y planes de sucesión. * Supervisar compensaciones, beneficios, prenómina e incidencias. * Garantizar el cumplimiento de la LFT y normativas laborales vigentes (incluida NOM\-035\). * Implementar KPIs del área y gestión basada en indicadores. * Gestionar relaciones laborales y procesos de terminación. * Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos. **Perfil requerido:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Deseable posgrado en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. * Experiencia mínima de 5 años en empresas de servicios. * Al menos 3 años en posición de Jefatura de Recursos Humanos. * Sólidos conocimientos en LFT, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y nómina. * Perfil con empuje, enfoque en resultados, toma de decisiones y capacidad de institucionalizar procesos. Buscamos a quien no solo administre el área, sino que la transforme, estructure y la convierta en un pilar estratégico para el crecimiento de la organización. Condiciones * Ubicación: Querétaro. * Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. * Disponibilidad para viajar. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $23,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
