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Buscamos personas que trabajen con pasión con el siguiente perfil: **Jefe de Diseño Ejecutivo**\n\n **Objetivo del puesto:**\n\n\n\nAdministrar y aplicar las herramientas de diseño para cuidar que se lleven a cabo las actividades del proyecto ejecutivo dentro de los tiempos, calidad y costo con los recursos asignados.\n\n **Principales funciones o actividades:**\n\n\n* Seguimiento y cruce de ingenierías\n* Elaboración de especificaciones de proyecto ejecutivo.\n* Diseño arquitectónico, civil y criterios de diseño estructural.\n* Seguimiento y apego al programa de entregas, interacción con cliente interno y externo.\n* Elaboración y revisión de proyecto ejecutivo con ayudante interno y proveedores externos con metodología BIM.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Lic. 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En esta posición, serás responsable de liderar el desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado . Tu enfoque estratégico y tu capacidad para impulsar la innovación serán claves para el éxito de nuestros proyectos.\n\n\nTu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo de productos. Deberás supervisar proyectos desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos. 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Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.\n\n\nOfrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio entre la vida laboral y personal, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.\n\n\nBeneficios superiores: bono anual, fondo de ahorro, vales de comida, seguro médico para gastos mayores, seguro de vida, bono vacacional, participación en las ganancias de la empresa, examen médico anual, apoyo odontológico y visual.\n\n\nRecibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen sólidas habilidades interpersonales y empáticas.\n\n**¿Te interesa?**\n\n\nSi este podría ser tu próximo desafío profesional, ¡postúlate ya mismo! 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Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados gracias a una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu puesto mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de un futuro más limpio.\n\n\n¿Estás listo para impulsar un cambio hacia **un futuro más limpio**?\n\n\nAceptamos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a postularse para este puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.\n\n**Preguntas frecuentes para solicitantes de empleo**\n\n\n¿Tienes dudas sobre el proceso de reclutamiento u otros temas similares? 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Participa en diversos programas de formación a través de nuestra Academia Epta y de socios externos especializados en capacitación.\n* Epta ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota siempre que sea posible, proporcionando además el equipamiento técnico necesario.\n* Equilibra perfectamente tu vida laboral y personal con nuestros horarios flexibles.\nDar más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y contribuye a hacer del mundo un lugar mejor.\n* \n\n**Nuestra historia**\n\nEn el Grupo Epta somos una empresa internacional dinámica y en constante crecimiento, que ofrece soluciones punteras en refrigeración comercial que impactan la vida cotidiana: desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura ideal en tu cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades comerciales y organizaciones de servicio, todas trabajando conjuntamente para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles. 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Nuestros servicios incluyen fletamento aéreo y marítimo, logística contractual, corretaje aduanero, distribución, logística de entrada, intermediación de transporte por carretera (tráiler completo) y otros servicios de gestión de la cadena de suministro, como consultoría, coordinación de órdenes de compra y servicios de gestión personalizados.\nProcesar y gestionar los envíos marítimos de importación para nuestros clientes, garantizando los más altos estándares de calidad y ofreciendo soluciones de servicio que cumplan o superen los requisitos de nuestros clientes, así como las políticas y procedimientos de la empresa, para asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y mejores prácticas.\nFUNCIONES ESENCIALES: * Recibir y realizar el seguimiento de las reservas/pedidos de los clientes. 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Cualquier cargo derivado de dichas retenciones deberá comunicarse inmediatamente a la parte interesada tras recibir nuestra notificación.\n* Cumplir con las directrices especificadas por el equipo de procesos empresariales.\n* Procesar las declaraciones aduaneras, es decir, clasificar facturas, presentar declaraciones RLF y registrar facturas electrónicas.\n* Asumir la responsabilidad integral del proceso relacionado con las declaraciones ante la FDA.\n* Revisar y preparar la documentación con precisión en todos sus detalles y aspectos, sin limitarse a, pero incluyendo, la clasificación aduanera, el número I.T., las facturas comerciales, los datos específicos, etc.\n* Transmitir la información al sistema ABI, verificar los resultados y efectuar correcciones si fuera necesario, supervisando tanto la liberación aduanera como cualquier otra agencia gubernamental autorizada (OGA) aplicable (USDA, FCC, DOT, etc.).\n* Verificar los detalles de la liberación aduanera y asegurarse de que 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aduaneros estadounidenses\n* Capacidad para desempeñar las funciones esenciales de este puesto sin representar una «amenaza directa» para la salud o seguridad propia o ajena\n* Capacidad para interactuar de forma positiva y eficaz con compañeros de trabajo, subordinados y supervisores\n\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA: * Título de escuela secundaria o certificado GED obligatorio\n* Experiencia mínima de 3 años en importaciones, o combinación equivalente de formación y experiencia\n* Experiencia y conocimientos sobre procedimientos de declaración de importación, cumplimiento normativo, reglas y regulaciones preferibles\n* Preferible experiencia en los procedimientos de declaración en el primer puerto de llegada (FPOA)\n* Experiencia con la FDA preferible\n* Conocimiento preferible del Archivo de Seguridad de Importadores (ISF)\n* Conocimiento práctico preferible de las transacciones con agencias gubernamentales autorizadas (OGA)\n\n\nENTORNO:\n100 % realizado en un entorno de oficina interior con control climático y condiciones normales de oficina. Se requerirá viajar (hasta ___ %) para apoyar las responsabilidades inherentes al puesto.\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá sentarse, permanecer de pie, caminar, usar las manos y los dedos para tocar y manipular objetos, alcanzar con los brazos y las manos, hablar y oír con regularidad. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente deberá detenerse, arrodillarse, agacharse y levantar peso o ejercer una fuerza de hasta un máximo de 25 libras. Este puesto exige que el empleado trabaje con frecuencia en un entorno dinámico y acelerado.\nADICIONAL:\nLas responsabilidades asociadas a este puesto podrán cambiar de vez en cuando conforme a las necesidades comerciales de la empresa. Más específicamente, el titular podrá verse obligado a desempeñar responsabilidades adicionales y/o distintas a las aquí señaladas.\nLas declaraciones anteriores no pretenden constituir una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto descrito, ni tampoco una enumeración completa de las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarlo. Por el contrario, tienen únicamente como finalidad describir la naturaleza general del puesto.\nDEFINICIONES: (si aparece alguna abreviatura, se debe insertar su significado) *La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las funciones de este puesto en cualquier momento.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765743178000","seoName":"ocean-import-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/ocean-import-specialist-6473512686989012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbb35bbf-a0fc-433d-bc6c-eecd57cf7bef","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar envíos marítimos de importación","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras","Gestionar 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busca Gerente de Calidad para liderar el área y asegurar el cumplimiento de estándares en nuestros procesos productivos.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Definir, implementar y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad.\n* Supervisar y auditar procesos de producción (soldadura, pintura, ensamble).\n* Garantizar el cumplimiento de normas ISO y requerimientos de clientes.\n* Asegurar el cumplimiento de KPI´s de calidad.\n* Coordinar inspecciones, liberaciones y auditorías internas/externas.\n* Liderar al equipo de calidad y fomentar la mejora continua.\n* Resolver desviaciones, implementar acciones correctivas y preventivas.\n* Reportar resultados a la Dirección y proponer estrategias de mejora.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector metalmecánico o automotriz.\n* Inglés intermedio.\n* Conocimiento avanzado en procesos de soldadura, pintura y ensamble.\n* Experiencia en interpretación de planos y pruebas de adherencia.\n* Manejo de 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( Sistema interno ) \nMantener en buen estado el equipo a utilizar, el equipo de protección personal, equipo telefónico, el vehículo asignado, así como las instalaciones de la empresa. \nDar mantenimiento preventivo a equipos de aplicación semanalmente. \nSolicitar oportunamente a su jefe inmediato los productos y/o equipos necesarios para realizar los servicios asignados. \nReportar el equipo en caso de alguna avería mayor al supervisor y/o jefe inmediato.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765267064000","seoName":"pest-control-technician-with-experience-we-offer-the-best-salary-in-the-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/pest-control-technician-with-experience-we-offer-the-best-salary-in-the-market-6467418419097812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c651c85-4d1e-443a-bd61-c72392820af8","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Full-time position","Permanent employment opportunity"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Charco Blanco,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765267063991,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \\- San Juan Del Río, Querétaro**\n\n\n**Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**\n\n \n\nBuscamos un **Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**con sólida experiencia en **contabilidad, nóminas y facturación**, orientado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y administrativas de la empresa. Será responsable de supervisar los procesos de nómina, incidencias, seguridad social y facturación, asegurando precisión, confidencialidad y eficiencia operativa.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Elaboración y cierre de **nómina semanal, quincenal y especial**.\n* Registro, análisis y control de **incidencias** del personal.\n* **Timbrado, envío y resguardo** de recibos de nómina.\n* **Altas, bajas y modificaciones** ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.\n* Manejo de sistemas **SUA, IDSE y CONTPAQ Nóminas**.\n* Cálculo de **ISR, SDI, prima de riesgo** y demás obligaciones fiscales y laborales.\n* Elaboración y control de **facturación y reportes contables** del área.\n* Conciliación de gastos y solicitudes de pago relacionados con el departamento.\n* Control de **KPIs**: cumplimiento de nómina, rotación, vacaciones, clima laboral y obligaciones fiscales.\n* Elaboración de **contratos, reportes e indicadores mensuales** del área.\n* Manejo de ESR y Proyectos a fin\n* Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de **normativas laborales y fiscales vigentes**.\n\n **Requisitos**\n\n \n\n* Licenciatura en **Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín**.\n* Experiencia mínima de **3 años en puesto similar**.\n* Dominio de **SUA, IDSE, CONTPAQ, Excel y portales del SAT**.\n* Conocimiento de **legislación laboral, fiscal y de seguridad social**.\n* Habilidad para la gestión de personal y manejo confidencial de información.\n* Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.\n\n **Ofrecemos**\n\n \n\n* Sueldo competitivo.\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidad de desarrollo profesional.\n* Excelente ambiente laboral. \n\n \n\n**¡SI CUMPLES CON EL PERFIL FAVOR DE ANEXAR TU CV!**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nRecursos Humanos\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Responsable\n* Analitico\n* Toma de decisiones\n* Manejo de personal\n* Resolucion de conflictos\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=693306255000006f00ed81dc\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765211343000","seoName":"head-of-human-resources-and-social-responsibility","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/head-of-human-resources-and-social-responsibility-6466705197913712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fc73339-9b87-4a61-9790-bbefeda169c0","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaboración y cierre de nómina","Manejo de sistemas SUA, IDSE y CONTPAQ","Supervisión de obligaciones laborales y fiscales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan del Río,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765211343586,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6466705199411312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE COMEDOR INDUSTRIAL SOLO QRO.","content":"JEFE DE COMEDOR INDUSTRIAL\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de Operaciones/ Manager en comedores industriales.\n* Licenciatura concluida\n* Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad y Procesos de Inocuidad en alimentos.\n* Manejo de ISO 9001, 22000\\.\n* Gestión financiera\n\nActividades:\n\n* Establecer con el personal a su cargo, métricos de desempeño para cumplir con los KPIs definidos por la Dirección General. **Detectar junto con Recursos Humanos las capacitaciones necesarias para el personal.** Asegurar el cumplimiento de manera puntual a las normas vigentes establecidas por las autoridades competentes en la materia. **Gestión del plan de trabajo semanal con los líderes de los comedores.** Control de gastos y presupuestos. **Reporte de resultados, reporte financiero del comedor, sistemas de gestión, control de almacén y materias primas, inventarios, certificaciones, coordinación de servicios**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $4,000\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765211343000","seoName":"industrial-dining-room-manager-only-queretaro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/industrial-dining-room-manager-only-queretaro-6466705199411312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"268c3dac-0587-4ee9-af70-a9537dfedeff","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead industrial cafeteria operations","Manage quality and safety standards","Oversee financial and budget control"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765211343703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6461879165542612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE CAMBIOS DE INGENIERIA-- LOGISTICA","content":"**Unternehmensbeschreibung** **KOSTAL** tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.\n\n **Stellenbeschreibung** **Objetivo:**\n\n\nMonitorear la entrada en tiempo de cambios de ingeniería, evitando obsoletos y gastos extraordinarios.\n\n\nDefinición de métodos y Monitoreo para el proceso de términos de producto ( Run Out Management) .\n\n\nDesarrollo de nuevos proveedores (outsource )\n\n **Actividades principales:**\n\n\n1 Desarrollar e implementar método que eviten atraso en la entrada de nuevas variantes.\n\n\n2 Monitorear la entrada en tiempo de cambios de Ingeniería. \n\n2\\.1 Coordinar el desarrollo e implementación en cambio de fuentes de abastecimiento (cambio de proveedores) \n\n2\\.2 Asegurar la disposición de los materiales obsoletos debido a los cambios de ingeniería \n\n2\\.3 Coordinar proceso de términos de producto.\n\n\n3 Analizar los obsoletos y materiales de lento movimiento.\n\n\n4 Dar Mantenimiento a indicadores del área: Scrap \\& Obsolescencia\n\n\n5 Administrar run outs ligados a cambios de ingeniería\n\n\n6 Desarrollar nuevos proveedores para maquila (outsource) asegurando la comunicación en sistema y arranque de producción\n\n **Qualifikationen** \n\nExperiencia mínima de 5 años en Cadena de suministro y PM deseable, administración de cambios de ingeniería\\- indispensable dentro del sector automotriz\n\n\nInglés Avanzado\n\n\nConocimiento de :\n\n\nLogística\n\n\nSistema de MRP (SAP)\n\n\nCambios de Ingenieria\n\n\nAdministración de proyectos\n\n\nCadena de Suministro\n\n\n8D\n\n\nJust in Time (JIT)\n\n\nSoftware de diseño (CDB)\n\n\nDesarrollo de proveedores\n\n **Zusätzliche Informationen** \n\n\\*\\* Disponibilidad de trabajar de manera presencial en el Parque Querétaro\\*\\*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764834309000","seoName":"chief-of-engineering-changes-logistics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/chief-of-engineering-changes-logistics-6461879165542612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bf443e1-b268-4e5f-b3b1-c698b0c789ea","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor engineering changes","Manage supply chain logistics","Develop new suppliers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764834309807,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6460153706931412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Servicio Regional","content":"**Gerente de Servicio Regional**\n\n\n\n\n\n**Objetivo del puesto:**\n\n\n\n\n\nProcesar y supervisar reclamaciones de garantía en campo. Realizar tareas diarias relacionadas con el Departamento de Servicio Técnico. Seguir las políticas y acuerdos de garantía según los estándares de Hendrickson.\n\n\n**Funciones esenciales:**\n\n\n* Procesar y supervisar reclamaciones de garantía de forma oportuna; mantener registros de calidad que detallen números de pieza y tipo de falla, y explicar todas las reclamaciones denegadas.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.\n* Apoyar y asistir con servicios técnicos y problemas en campo para clientes y todos los departamentos de Hendrickson, proporcionando información adecuada de manera oportuna.\n* Participar en sesiones de capacitación sobre productos.\n* Apoyar al servicio al cliente y ventas brindando experiencia técnica.\n* Actualizar la información técnica sobre especificaciones de productos.\n* Trabajar y participar en el cálculo de niveles de stock de seguridad e inventario para nuevos productos, materiales de garantía y servicio.\n\n**Educación y formación:**\n\n\n* Ingeniería Mecánica o Industrial, o Mecatrónica relacionada. Se considerará la cantidad de años de experiencia.\n* Bilingüe (español / inglés).\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Un mínimo de 3 años de experiencia en la industria en un puesto similar o equivalente.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Conocimientos amplios sobre piezas y servicios de suspensión para remolques y camiones.\n* Fuertes habilidades mecánicas para la resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar en entorno de equipo.\n* Disponibilidad para viajar.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764699508000","seoName":"regional-service-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/regional-service-manager-6460153706931412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eecefd42-d3e1-4608-bf0e-316accda65a7","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar reclamaciones de garantía","Bilingüe en español e inglés","Se requiere viajar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764699508353,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"General Mariano Escobedo 45, José María Arteaga, 76136 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6460153708492912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Embarques","content":"### **Descripción del puesto**\n\n**Supervisión y gestión de personal:**\n\n\no Organiza, planifica, coordina y supervisa las actividades y el trabajo del personal de producción para garantizar que todo el trabajo se realice de forma segura y eficiente, de conformidad con los procedimientos y políticas operativas, de modo que los productos fabricados cumplan o superen todos los requisitos de calidad establecidos, incluida la integridad del producto y la documentación de los pedidos de producción.\n\n\no Dirige, orienta y evalúa al personal de producción, y desarrolla (la cooperación entre) los empleados del equipo asignado mediante los instrumentos, servicios y procedimientos de Recursos Humanos correspondientes, con el fin de contar con un equipo eficaz y eficiente que logre resultados, mantenga una cultura positiva y respalde y aplique los valores de Nutreco. Esto incluye todas las acciones relacionadas con el personal, tales como selección, formación, evaluación del desempeño, disciplina, seguridad y procedimientos de reclamaciones.\n\n**Programación de la producción:**\n\no Garantiza una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Gerente de Producción o el Gerente de Planta, determinando las prioridades de producción sobre la base de los programas mensuales/semanales establecidos; realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares y programas de producción fijados, incluidas las tareas de limpieza y otras actividades productivas asociadas.\n\n\no Garantiza una dotación de personal y una organización óptimas según los requisitos de producción, estableciendo los horarios de trabajo de los operarios junto con la planificación de la producción proporcionada por Planificación/Cadena de Suministro.\n\n\no Coordina con el Departamento de Mantenimiento para alinear eficazmente las actividades productivas con el mantenimiento programado y no programado.\n\n\no Establece los programas de recepción de materias primas e ingredientes, en coordinación con Compras/Cadena de Suministro/Almacén, a fin de mantener niveles adecuados de inventario.\n\n**Cumplimiento de calidad y HSE:**\n\n\no Garantiza que el equipo siga todas las normas de seguridad y calidad, así como las políticas de la planta, aplicando medidas disciplinarias cuando sea necesario y capacitando a los empleados en aspectos productivos. Asegura que el equipo cumpla todos los programas de limpieza y orden para mantener la planta conforme a los estándares Nutreco (5S).\n\n\no Interpreta las especificaciones y propone acciones/juzgamientos acerca de la aceptabilidad de la producción en curso.\n\n\no Garantiza que todo el trabajo se realice conforme a todas las normativas y procedimientos de seguridad aplicables, con el fin de prevenir o evitar cualquier incidente.\n\n\no Identifica situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras y toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inminentes de riesgo.\n\n**Informes:**\n\n\no Mantiene los sistemas y los informes requeridos de supervisión de la producción, de modo que en todo momento se disponga de una visión adecuada del estado de la producción.\n\n\no Supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) SQCDME por turno, diariamente y semanalmente, y colabora con el Gerente de Producción para alcanzar las metas establecidas (proceso SIM).\n\n**Mejora continua:**\n\n\no Contribuye activamente a los esfuerzos de mejora continua para alcanzar los objetivos previstos y lidera grupos de resolución de problemas mediante un enfoque estructurado.\n\n**Comunicación:**\n\n\no Mantiene comunicación con el Gerente de Planta, el Gerente de Producción y los gerentes/supervisores de Cadena de Suministro y otros departamentos, a fin de garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones.\n\n\no Participa en las reuniones diarias de producción / puntos de seguimiento y en otras reuniones de producción.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764699508000","seoName":"Jefe+de+Embarques","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/jefe%2Bde%2Bembarques-6460153708492912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63ddd1ac-d6fd-4c46-8419-5d399a5a77b3","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y gestionar al personal de producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad","Coordinar los programas de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764699508475,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6460113429427312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en control de plagas CON o SIN EXPERIENCIA - Licencia de conducir y Vivir en QUERETARO","content":"Experiencia deseable, si no la tienes, Te capacitamos!!\n\nSueldo conforme a experiencia comprobable.\n\nRealizar los servicios del cliente en tiempo, forma y correctamente, así como realizar inspecciones de sanidad para conocer las causas de los problemas relacionados con las plagas y dar recomendaciones proponiendo acciones preventivas y correctivas a los clientes para evitar seguir con las plagas\n\nLlenar de manera correcta los reportes de monitoreo, certificados de servicio y datos en el sistema IGEO. ( Sistema interno ) \nMantener en buen estado el equipo a utilizar, el equipo de protección personal, equipo telefónico, el vehículo asignado, así como las instalaciones de la empresa. \nDar mantenimiento preventivo a equipos de aplicación semanalmente. \nSolicitar oportunamente a su jefe inmediato los productos y/o equipos necesarios para realizar los servicios asignados. \nReportar el equipo en caso de alguna avería mayor al supervisor y/o jefe inmediato.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764696361000","seoName":"pest-control-technician-with-or-without-experience-driver-license-and-live-in-queretaro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/pest-control-technician-with-or-without-experience-driver-license-and-live-in-queretaro-6460113429427312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05c39334-a37b-4282-af76-9e344a5efaff","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Training provided for no experience"," Competitive salary based on experience"," Full-time position with potential for indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764696361673,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"CGXX+23 Charco Blanco, Qro., Mexico","infoId":"6460113427840112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en control de plagas C/S EXPERIENCIA - 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6429700289830612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Producción","content":"Importante empresa del sector busca:\n\n**JEFE DE PRODUCCIÓN**\n\nObjetivo del puesto:\n\nAsegurar la eficiencia del área de operaciones a través de estrategias que garanticen el cumplimiento de la producción y el mantenimiento, bajo los estándares de calidad establecidos.\n\nResponsabilidades principales:\n\nPlanear y desarrollar estrategias que optimicen la eficiencia del área.\n\nGarantizar la planeación, programación y cumplimiento de la producción.\n\nAjustar procedimientos en función de maquinaria, equipos y habilidades del personal.\n\nSupervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de operaciones e instalaciones.\n\nAsignar y dar seguimiento al trabajo de supervisores, asegurando registros de productividad y seguridad.\n\nElaborar y dar seguimiento al presupuesto anual del área.\n\nLiderar proyectos de mejora continua y optimización de gastos.\n\nInterpretar diagramas, especificaciones y órdenes de producción.\n\nCoordinar proyectos especiales de la empresa.\n\nAdministrar al personal a cargo (22 colaboradores), promoviendo un clima laboral estable.\n\nRequisitos:\n\nEscolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o afín. (Se pueden considerar técnicos con amplia experiencia en el área).\n\nExperiencia: 4 a 8 años coordinando Producción y Mantenimiento en la industria metalmecánica, de maquinados o electrodomésticos.\n\nConocimientos:\n\nProcesos productivos.\n\nMantenimiento preventivo y correctivo.\n\nCentros de maquinado.\n\nSistemas de gestión de calidad.\n\nERP’s.\n\nMicrosoft Office avanzado (Excel intermedio indispensable).\n\nCompetencias: Autogestión, liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados, innovación, trabajo en equipo.\n\nInteresados postularse por este medio\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-35,000 MXN/año","unit":"per 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del producto de acuerdo con el programa y otras solicitudes\n \n \n\ninspeccionar y notificar cualquier daño al equipo de radiofrecuencia y usarlo correctamente\n \n \n\nnotificar la necesidad de la reubicación del producto para asegurar la confiabilidad de lo físico contra el sistema wms\n \n \n\nreportar con el jefe de almacén cuando se detecte producto no conforme\n \n \n\nrealizar auditorias mensuales del producto detenido (físico vs sistema)\n \n \n\nControl de inventarios","price":"Salario negociable","unit":"per 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Deseable manejo de montacargas (no limitante).\n\nFUNCIONES PRINCIPALES:\n\n* Gestión de personal (asistencias, entrevistas, capacitaciones).\n* Seguimiento de productividad y cumplimiento de KPIs.\n* Propuestas de mejora continua en operación y clima laboral.\n* Reporte dual: a Subgerencia de corporativo y Jefatura operaciones.\n\nOFRECEMOS:\n\n* Horario de 9:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes\n* Sueldo $17,000 brutos \\+ $1,300 de bono mensual\n* Seguro social desde el primer día\n* Vacaciones 12 días\n* Aguinaldo 15 días\n* Prima vacacional del 25%\n* Fondo de ahorro 2%\n* Cumpleaños pagado\n\n**Si te interesa postulate por este medio o manda tu cv al WhatsApp al 553549398**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Bebidas gratis\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 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Si tienes experiencia en instalaciones fotovoltaicas industriales y quieres ser parte del cambio, esta vacante es para ti.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Instalar y dar mantenimiento a sistemas solares fotovoltaicos y almacenamiento con baterías.\n* Apoyar al jefe de cuadrilla en campo, siguiendo buenas prácticas de instalación y seguridad.\n* Interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y manuales técnicos (en español e inglés).\n* Realizar visitas técnicas y proponer soluciones en sitio.\n* Representar a SOLEA con profesionalismo y compromiso.\n\n**Requisitos:**\n\n* Carrera técnica o ingeniería en Energías Renovables, Eléctrica, Industrial o afín.\n* De 1 a 5 años de experiencia en el sector solar fotovoltaico industrial. **Deseable**\n* **Deseable** contar con certificaciones: EC0586, EC1181 y DC3 en electricidad, trabajos en altura y uso de plataformas.\n* Licencia de manejo vigente (vehículo automático y estándar).\n* Actitud proactiva, energía, comunicación efectiva y disposición para aprender.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Bonos por proyecto\n* 15 días de vacaciones desde el primer año (disfrutables desde tu ingreso)\n* Contrato determinado por 3 meses, renovable una vez; posibilidad de contrato indefinido con prestaciones superiores\n* Oportunidad de promoción e incremento salarial tras el primer año\n* Ambiente de trabajo enfocado en el crecimiento profesional y la innovación\n\n**¿Te interesa?**\n\nEnvía tu **CV al correo**: **vcapetillo@soleamx.com** \nUsa el asunto: **“Vacante Instalador Solar”**\n\n**¡Únete a SOLEA y sé parte de la transición energética en México!** \n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080418000","seoName":"solar-installer-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/solar-installer-technician-6452229355891412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b308ad64-dc63-44dc-92f2-0e5d8d4b1f2e","sid":"f4fec6c0-0fd0-484c-aae3-c1589f40c723"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar sistemas solares fotovoltaicos","Interpretar planos el\\u00e9ctricos y manuales t\\u00e9cnicos","Contrato determinado por 3 meses con posibilidad de renovaci\\u00f3n"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764080418428,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,939","pageTitle":"Gestión en Coroneo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":80,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-coroneo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"55 Gestión en Guanajuato desde $10000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 55 Gestión a la venta en Guanajuato. 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Ubicación:
Coroneo
Categoría:
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Jefe de Diseño Ejecutivo
Durante 60 años Hermosillo ha desarrollado proyectos de clase mundial. Somos líderes en la industria y un recurso de confianza para quienes buscan calidad, innovación y confiabilidad al construir en México. Buscamos personas que trabajen con pasión con el siguiente perfil: **Jefe de Diseño Ejecutivo**
**Objetivo del puesto:**
Administrar y aplicar las herramientas de diseño para cuidar que se lleven a cabo las actividades del proyecto ejecutivo dentro de los tiempos, calidad y costo con los recursos asignados.
**Principales funciones o actividades:**
* Seguimiento y cruce de ingenierías
* Elaboración de especificaciones de proyecto ejecutivo.
* Diseño arquitectónico, civil y criterios de diseño estructural.
* Seguimiento y apego al programa de entregas, interacción con cliente interno y externo.
* Elaboración y revisión de proyecto ejecutivo con ayudante interno y proveedores externos con metodología BIM.
**Requisitos:**
* Lic. Arquitectura (titulo y cedula profesional)
* Post\-grado (deseable)
* \+5 años de experiencia en posiciones afines
* Experiencia en coordinación de diseño e ingenierías para proyectos de Naves Industriales
* Sistemas constructivos
* Legislación urbana
* Ingles 80%
**Competencias y habilidades:**
* Análisis de problemas
* Enfoque a la calidad
* Enfoque a resultados
* Organizado
* Toma de decisiones
* Comunicación efectiva
* Trabajo en equipo
**Conocimientos:**
* Revit
* AutoCAD
* Project MS
* Plataformas CDE
* Plataformas de Gestión de proyectos
* Paquetería Office
**Ofrecemos:**
* Salario competitivo
* Prestaciones de ley
* Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida al primer año de antigüedad
* Caja de Ahorro
Lugar de trabajo: Querétaro, Querétaro
Horario: L \- V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de comida) \| S 9 a.m. a 1:00 p.m.
Postúlate por este medio y en caso de que cumplas con el perfil nos pondremos en contacto contigo, en caso contrario mantendremos tu información en nuestra cartera de candidatos.
*Evita fraudes y enlaces falsos*
*Nosotros*
***nunca solicitamos pagos***
*y toda postulación debe hacerse*
***exclusivamente a través de nuestros canales oficiales:***
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C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Almacén
Buscamos a un Supervisor de Almacén encargado de coordinar las operaciones, asegurar el control preciso de inventarios, supervisar la recepción y despacho de mercancías, garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos y fomentar la retención del personal a través de un liderazgo efectivo y un buen clima laboral.
REQUISITOS
* Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica (preferente Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín).
* Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Supervisor de Almacén.
* Manejo de sistemas de inventarios y paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
* Conocimiento en logística, control de inventarios y manejo de personal.
* Excelentes habilidades para resolver problemas.
* Deseable manejo de montacargas (no limitante).
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Gestión de personal (asistencias, entrevistas, capacitaciones).
* Seguimiento de productividad y cumplimiento de KPIs.
* Propuestas de mejora continua en operación y clima laboral.
* Reporte dual: a Subgerencia de corporativo y Jefatura operaciones.4
OFRECEMOS:
* Seguro social desde el primer día
* Vacaciones 12 días
* Aguinaldo 15 días
* Prima vacacional del 25%
* Fondo de ahorro 2%
* Cumpleaños pagado
Horario de 9:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes
Sueldo $17,000 brutos mensual \+ $1,300 de bono mensual
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Bebidas gratis
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

HP74+M8 Parque Industrial La Noria, Qro., Mexico
17,000 MXN/año

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Director de Proyecto – Implementaciones de Software (México, Querétaro)
Buscamos un Director de Proyecto con sede en México, preferiblemente en Querétaro, para gestionar **las instalaciones para nuevos clientes, las actualizaciones de sistemas y las migraciones de software**, principalmente para clientes con sede en Estados Unidos. Este puesto exige sólidas habilidades de coordinación, conocimientos técnicos y la capacidad de trabajar eficazmente a través de distintos husos horarios. El Director de Proyecto colaborará estrechamente con los clientes, los equipos internos de ingeniería y la dirección ejecutiva. Los primeros proyectos se supervisarán en estrecha colaboración con la alta dirección.
### **Principales responsabilidades:**
* Gestionar la ejecución integral del proyecto para **las instalaciones, actualizaciones y migraciones de software.**
* Coordinarse con clientes con sede en Estados Unidos respecto a cronogramas, requisitos y planes de migración.
* Colaborar estrechamente con los equipos internos de ingeniería, soporte y producto durante las fases de implementación y migración.
* Supervisar el avance del proyecto, los riesgos, las dependencias y el posible impacto en los clientes.
* Garantizar que las instalaciones, actualizaciones y migraciones se entreguen a tiempo, dentro del alcance establecido y conforme a los estándares de calidad.
* Comunicarse de forma clara con las partes interesadas y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto.
* Apoyar la mejora continua de los procesos de implementación y migración.
**Cualificaciones requeridas:**
* Experiencia como Director de Proyecto o en un puesto similar relacionado con **implementaciones, actualizaciones o migraciones de software.**
* Es muy deseable contar con experiencia en la coordinación de actualizaciones o migraciones de sistemas.
* Se requieren sólidas habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral).
* Capacidad para colaborar con clientes y equipos ubicados en el huso horario de Estados Unidos.
* Habilidades organizativas y de coordinación sólidas.
* Capacidad para desempeñarse con comodidad en un entorno técnico (no se requiere programación avanzada).
* Residencia en México; se prefiere especialmente Querétaro.
**Cualificaciones deseables:**
* Experiencia trabajando con software empresarial o B2B.
* Conocimientos sobre infraestructura informática, despliegues de software, entornos SaaS o locales (on-prem).
* Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) es un valor añadido.
* Experiencia laboral en entornos multiculturales e internacionales.
Si esta oportunidad podría ser adecuada para usted, quedaremos encantados de revisar su solicitud. Haga clic en el botón «Solicitar empleo» y esperamos conocerlo pronto.

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico
Salario negociable

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JEFE DE INVENTARIOS
*EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION SOLICITA*\_ **"JEFE DE INVENTARIOS"**\_
**Responsabilidades y funciones del puesto**
* Supervisar y controlar el inventario de materiales y productos de concreto.
* Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de insumos.
* Mantener registros precisos y actualizados del inventario.
* Realizar inventarios físicos periódicos y conciliaciones.
* Implementar y mejorar procedimientos de control de inventarios.
* Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar el flujo adecuado de materiales.
* Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el manejo de materiales.
* Reportar al área administrativa sobre el estado y movimientos de inventarios.
* Precisión en el control de inventarios.
* Reducción de mermas y pérdidas.
* Cumplimiento en tiempos de entrega y abastecimiento.
* Reportes de inventario oportunos y exactos.
**Perfil del puesto**
***Escolaridad:*** Licenciatura o ingeniería administración, logística o carrera afín.
***Experiencia:*** Mínimo 3 años en control y gestión de inventarios, preferentemente en industria de concreto.
**Conocimientos:**
* Sistemas de control de inventarios
* Manejo de software administrativo y de inventarios
* Procedimientos de recepción y almacenamiento
* Normas de seguridad y calidad
**Habilidades:**
* Organización y liderazgo
* Análisis y resolución de problemas
* Comunicación efectiva
* Trabajo en equipo
* Atención al detalle
LUGAR DE TRABAJO ZULU PARK AEROPUERTO QUERETARO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $23,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
18,000-23,000 MXN/año

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Gerente de Innovación y Desarrollo de Producto
Estamos en busca de un Gerente de Innovación y Desarrollo de Producto en TPE RH S.A DE C.V. En esta posición, serás responsable de liderar el desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado . Tu enfoque estratégico y tu capacidad para impulsar la innovación serán claves para el éxito de nuestros proyectos.
Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo de productos. Deberás supervisar proyectos desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Además, serás el enlace entre el equipo de investigación y desarrollo y las necesidades del mercado, garantizando que nuestras innovaciones estén a la vanguardia.
**Responsabilidad Clave**
* Supervisar el ciclo de vida completo de los productos, desde la ideación hasta el lanzamiento, asegurando la entrega exitosa de soluciones innovadoras, incluyendo las basadas en IA.
* Investigar el mercado, identificar tendencias y necesidades de los clientes para generar nuevas ideas y oportunidades.
* Promover y cultivar una cultura de creatividad y experimentación dentro de la organización para estimular la generación de ideas y la resolución de problemas.
* Establecer métricas de innovación y seguimiento para evaluar el éxito de las iniciativas y optimizar el desempeño del producto.
* Implementar mejoras en los procesos existentes y desarrollar nuevas soluciones para aumentar la eficiencia y el rendimiento.
* Capacidad para colaborar y liderar equipos diversos, incluyendo dirección, ingenieros, diseñadores y equipos de negocio, fomentando una cultura de creatividad e inteligencia competitiva para la empresa.
**Requerimientos:**
* Ing. Civil, Mecánica, Electromecánica o Arquitectura
* Previa de 3 a 5 años en roles de gestión y desarrollo de productos mediante la Innovación, desarrollo e IA.
* Experiencia en el diseño, ideación hasta el despliegue, mantenimiento y evolución del producto especialmente basados en la innovación e IA en sector Metalmecánico, Energía, Manufactura o Empresa de Maquinaria, indispensable.
* Experiencia en diseño y mejora de manuales digitales 3D en las áreas de innovación, desarrollo e IA
**Sistemas Informáticos**
* Paquetería Office
* Manejo de IA para desarrollo, diseño e Innovación
* Soporte tecnológico avanzado
**Conocimientos**
Conocimiento de las tecnologías, herramientas y tendencias emergentes en IA, incluyendo conceptos básicos de aprendizaje automático e ingeniería de prompts
**Condiciones laborales**
* Expectativa salarial atractiva
* Horario de L a V de 8:00 a 6:00 con disponibilidad.
* Prestaciones de Ley.
* Fondo de ahorro
* Vales de despensa
* Seguro de vida
* Seguro de Accidentes personales
* Gastos Funerarios.
Si tienes un historial de éxito en la gestión de proyectos de innovación y te entusiasma la posibilidad de contribuir al desarrollo de productos que transformarán el mercado, esta posición podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y ayuda a definir el futuro de la empresa a través de la innovación y el desarrollo de productos de vanguardia.

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico
Salario negociable

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Monitorista
**Responsabilidades/ Actividades**
1\.\-Tomar conocimiento de la salida de una unidad (de acuerdo con procedimientos para cada cliente)
2\.\-Actualizar la bitácora de seguimiento en color (VERDE).
3\.\-Entrega y recepción de turno.
4\.\-Informar sobre cualquier anomalía al jefe inmediato.
5\.\-Tomar conocimiento de novedades en ruta.
6\.\-Mantener contacto con el Operador o línea transportista
7\.\-Atender llamadas críticas de los operadores.
8\.\-Delimitar cercas y rutas.
9\.\-Enviar a los clientes el reporte de ubicación al tiempo establecido, reportando posibles anomalías.
10\.\-Verificar la posición de cada una de las unidades asignadas mediante cuenta espejo.
* \*La hora de la posición debe de ser reciente de acuerdo con la frecuencia de poleo del sistema de GPS.
* \*Que la unidad este en ruta (QUE NO ESTE DESVIADA)
* \*Se debe verificar origen y destino y validar contra posición actual
* Que la unidad no está detenida (en zona normal o de alto riesgo)
Las prestaciones que ofrecemos son de ley y superiores como vales de despensa y gasolina, bono de puntualidad y asistencia, servicio de comida
El sueldo puede depender del conocimiento que tenga respecto al área
Experiencia laboral
3 años mínimo
**Habilidades**
Comunicación, Asertiva, Adaptabilidad, Escucha activa, Capacidad para trabajar con mínima de supervisión,Proactividad, Constancia, Desarrollo propio, Aspecto analítico, Aptitud al puesto, Liderazgo, Puntualidad, Administración del tiempo
Escolaridad
Bachillerato técnico (min)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $13,500\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor con descuento
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
* 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Rufino Tamayo 1, Nuevo, 76900 El Pueblito, Qro., Mexico
10,000-13,500 MXN/año

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Programador Maestro
**¡Estamos buscando tu talento!** Únete a nuestro equipo para trabajar en un entorno creativo y multidisciplinario con profesionales de Estados Unidos, Dinamarca, Hungría, entre otros.
### **Responsabilidad principal:**
Responsable de gestionar eficazmente la disponibilidad de productos terminados para satisfacer la demanda de los clientes, optimizar la planificación de la producción, liderar actividades continuas de mejora para las funciones de entrega de materiales, brindar apoyo gerencial al personal involucrado en dichas actividades y dirigir al equipo de embarques para garantizar entregas puntuales.
### **Responsabilidades clave:**
* Realizar el análisis de recursos materiales, humanos e infraestructurales para definir el plan semanal de producción del área de Floorcare – Ensamblaje. Asimismo, elaborar las previsiones mensuales y trimestrales de producción.
* Establecer un plan de recuperación para pedidos de clientes con entregas retrasadas (OTTR). Este plan se centrará tanto en productos terminados (máquinas) como en piezas de servicio (repuestos).
* Confirmar el plan de previsión de ventas, el apoyo a las ventas y los objetivos operativos. Elaborar el programa maestro de producción para las líneas de producción, trabajando estrechamente con los entregables de rotomoldeo.
* Identificar escasez de materias primas y coordinar y desarrollar planes de contingencia o resolución.
* Confirmar los pedidos de los clientes y coordinar la emisión de órdenes de fabricación para las líneas de producción.
* Coordinar las entregas a los clientes para garantizar un 100 % de entregas puntuales.
* Supervisar y actualizar políticas y procedimientos.
* Analizar la planificación de la producción para el área de ensamblaje Floorcare. Comunicación continua con los centros de distribución.
* Supervisar el cumplimiento del plan de producción (previsto frente a real).
* Determinar proyecciones mensuales y trimestrales de ventas, analizando la viabilidad de la fabricación sobre la base de los recursos materiales, humanos e infraestructurales.
**Formación y experiencia:**
Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado.
Mínimo cinco años de experiencia en un puesto similar; se prefiere tres años en una posición de liderazgo (Planificación y Control / Logística / Supervisor de Logística o Compras).
### **Cualificaciones y habilidades:**
Sistemas Lean para la fabricación repetitiva e interpretación de resultados de procesamiento de datos. Planificación de la producción. Conocimientos básicos de la cadena de suministro.
Sistemas de gestión de materiales (ERP) y bases de datos.
Excel avanzado.
Inglés avanzado.
Sistemas de gestión de calidad.
Norma ISO 9001:2015.
**¿Qué nos diferencia?**
En Nilfisk sabemos que unos excelentes colaboradores hacen una excelente empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.
Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio entre la vida laboral y personal, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.
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Recibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen sólidas habilidades interpersonales y empáticas.
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Si este podría ser tu próximo desafío profesional, ¡postúlate ya mismo! Si tienes dudas antes de hacerlo, puedes contactar a Carla Medina.
**¿Qué sucede con tu solicitud?**
Revisaremos tu solicitud y, si resulta pertinente, te contactaremos para una entrevista telefónica. Posteriormente, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el responsable de contratación y, posiblemente, con un colega.
La siguiente entrevista será presencial con nuestro equipo local de Recursos Humanos, lo que te permitirá conocer nuestras instalaciones y tu posible lugar de trabajo, así como conocernos mejor y comprender nuestra cultura.
**Creemos juntos un futuro más limpio**
La limpieza ha emergido como un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Formar parte de Nilfisk significa pensar fuera de lo convencional, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados gracias a una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu puesto mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de un futuro más limpio.
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Aceptamos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a postularse para este puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.
**Preguntas frecuentes para solicitantes de empleo**
¿Tienes dudas sobre el proceso de reclutamiento u otros temas similares? Por favor, consulta nuestras preguntas frecuentes para solicitantes de empleo.
**Proceso de adquisición de talento**
Nilfisk no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. No solicitamos pagos ni tarifas a los candidatos con ningún propósito relacionado con el empleo. Si detectas alguna actividad de este tipo, por favor denúnciala inmediatamente en el sitio web de denuncias anónimas de Nilfisk.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Director Senior de Calidad y Sostenibilidad
El Director Senior de Calidad y Sostenibilidad del Grupo es responsable de supervisar y liderar el desarrollo y la implementación de las estrategias de gestión de la calidad, sostenibilidad y SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en América. Este puesto garantiza la alineación de los estándares de calidad, el cumplimiento normativo y las iniciativas de sostenibilidad con los objetivos corporativos, impulsando así el compromiso de la región con la responsabilidad ambiental, social y económica a largo plazo.
**Principales responsabilidades:**
* Liderar la estrategia de calidad y sostenibilidad para América, asegurando su alineación con la visión general de la empresa, sus objetivos comerciales y los requisitos normativos.
* Supervisar y dirigir el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de la calidad (SGC) en América, garantizando el cumplimiento de las normas globales (ISO 9001, ISO 13485, etc.).
* Liderar y supervisar el plan de acción para reducir los desechos, las correcciones, el primer índice de conformidad (FPY) y los costos derivados de garantías en todas las plantas de América y sus filiales de servicios, asegurando que cada sitio desarrolle y ejecute planes sólidos de acción correctiva, e impulsando iniciativas de mejora continua alineadas con los estándares globales de Calidad.
* Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de sostenibilidad para América, garantizando que se cumplan los objetivos de sostenibilidad ambiental, social y económica en toda la región.
* Colaborar estrechamente con la alta dirección, las operaciones, las adquisiciones y los equipos de cadena de suministro para integrar las iniciativas de calidad y sostenibilidad en todos los procesos y proyectos comerciales clave.
* Liderar y gestionar proyectos importantes de mejora de la calidad, impulsando la mejora continua en los distintos sitios para potenciar la eficiencia operativa, la calidad de los productos y el cumplimiento normativo.
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de SST de la región, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
* Promover una cultura de seguridad con cero incidentes, aumentando la concienciación y la implicación en todos los niveles organizativos.
* Desarrollar y supervisar el marco de informes sobre sostenibilidad y calidad, garantizando informes precisos, transparentes y coherentes sobre los indicadores clave. Supervisar, desarrollar y presentar los informes de indicadores clave de desempeño (KPI) de SST a la alta dirección.
Supervisar el desempeño en materia de sostenibilidad y calidad de los principales proveedores, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y medioambientales de la región de América.
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**Requisitos:**
* Más de 10 años de experiencia en gestión de la calidad y sostenibilidad dentro de una organización global y multisitio; experiencia comprobada liderando iniciativas de calidad y sostenibilidad que hayan generado mejoras comerciales medibles, reducción de costos y un mayor cumplimiento normativo.
Formación académica: título universitario o de posgrado en Gestión de la Calidad, Ingeniería Industrial, Sostenibilidad o campo afín.
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**¿Por qué trabajar en Epta?**
En Epta creemos que nuestros empleados son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una cuidadosa variedad de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada etapa del camino.
* Únete a Epta en este puesto indefinido, donde experimentarás una excelente combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna.
* ¡Tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en diversos programas de formación a través de nuestra Academia Epta y de socios externos especializados en capacitación.
* Epta ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota siempre que sea posible, proporcionando además el equipamiento técnico necesario.
* Equilibra perfectamente tu vida laboral y personal con nuestros horarios flexibles.
Dar más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y contribuye a hacer del mundo un lugar mejor.
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**Nuestra historia**
En el Grupo Epta somos una empresa internacional dinámica y en constante crecimiento, que ofrece soluciones punteras en refrigeración comercial que impactan la vida cotidiana: desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura ideal en tu cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades comerciales y organizaciones de servicio, todas trabajando conjuntamente para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles. Apoyamos a nuestros clientes en su transición hacia la economía verde y les acompañamos como proveedor integral, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa.
Con más de 8.000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, formación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada reto representa una ocasión para crear valor e inspirar a nuestras personas. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo.
Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o origen social. En Epta, tu perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y frescos.

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Importaciones Marítimas
JAS es una empresa internacional de servicios y soluciones para la cadena de suministro sin activos propios. Nuestros servicios incluyen fletamento aéreo y marítimo, logística contractual, corretaje aduanero, distribución, logística de entrada, intermediación de transporte por carretera (tráiler completo) y otros servicios de gestión de la cadena de suministro, como consultoría, coordinación de órdenes de compra y servicios de gestión personalizados.
Procesar y gestionar los envíos marítimos de importación para nuestros clientes, garantizando los más altos estándares de calidad y ofreciendo soluciones de servicio que cumplan o superen los requisitos de nuestros clientes, así como las políticas y procedimientos de la empresa, para asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y mejores prácticas.
FUNCIONES ESENCIALES: * Recibir y realizar el seguimiento de las reservas/pedidos de los clientes. Enviar instrucciones de embarque al extranjero conforme a las indicaciones del cliente o a los procedimientos operativos estándar (SOP) establecidos.
* Notificar al cliente sobre la llegada de la mercancía y los cargos correspondientes. Esta notificación debe aplicarse también a cualquier aviso de retraso y a las retenciones impuestas por Aduanas o por inspección. Cualquier cargo derivado de dichas retenciones deberá comunicarse inmediatamente a la parte interesada tras recibir nuestra notificación.
* Cumplir con las directrices especificadas por el equipo de procesos empresariales.
* Procesar las declaraciones aduaneras, es decir, clasificar facturas, presentar declaraciones RLF y registrar facturas electrónicas.
* Asumir la responsabilidad integral del proceso relacionado con las declaraciones ante la FDA.
* Revisar y preparar la documentación con precisión en todos sus detalles y aspectos, sin limitarse a, pero incluyendo, la clasificación aduanera, el número I.T., las facturas comerciales, los datos específicos, etc.
* Transmitir la información al sistema ABI, verificar los resultados y efectuar correcciones si fuera necesario, supervisando tanto la liberación aduanera como cualquier otra agencia gubernamental autorizada (OGA) aplicable (USDA, FCC, DOT, etc.).
* Verificar los detalles de la liberación aduanera y asegurarse de que cualquier discrepancia se resuelva adecuadamente.
* Transmitir el pago de los derechos aduaneros según sea necesario.
* Gestionar las excepciones junto con las partes involucradas y el cliente.
* Asegurarse de que el expediente contenga todas las copias de los documentos necesarios en el orden correcto.
* Coordinar las declaraciones aduaneras y los envíos de desconsolidación (break bulk).
* Colaborar con el departamento de Ventas en la implementación de cuentas, garantizando una transición fluida desde Ventas hasta Operaciones.
* Responder a todas las solicitudes de los clientes conforme a los estándares y directrices de nuestra empresa.
* Supervisar de cerca cualquier envío que se realice bajo un número I.T. y proporcionar instrucciones relativas a su liberación, pago y entrega dentro del tiempo libre asignado.
* Cobrar cualquier importe pendiente de pago contra entrega (COD) antes de organizar la entrega al cliente.
* Gestionar y atender todo el contacto con el cliente a nivel de expediente respecto a excepciones.
* Garantizar el más alto nivel de calidad de los datos mediante el procesamiento preciso del envío.
* Proporcionar previsiones precisas de costos por operación: asegurarse de que todos los gastos pendientes, ingresos pendientes y provisiones se configuren y gestionen adecuadamente según las normas y directrices de la empresa.
* Colaborar con proveedores y oficinas en el extranjero para impugnar cualquier gasto indebido tan pronto como sea posible, manteniendo una contabilidad precisa.
* Facturar/cobrar cada expediente a los respectivos clientes, prestando especial atención a los términos de pago aplicables a la parte responsable.
* Asegurar que se cumplan oportunamente los requisitos relativos al conocimiento de embarque original (Original Bill of Lading).
* Despachar la carga para su entrega, manteniendo comunicación constante con el transportista durante toda la entrega.
* Confirmar el comprobante de entrega (POD) para cada envío y actualizar nuestro sistema con la información correspondiente al POD.
* Actualizar las aplicaciones internas propietarias de seguimiento y rastreo (Track and Trace).
* Apoyar a Ventas, al Director del Departamento y a los colegas en la elaboración de cotizaciones, facilitando tarifas, aranceles, etc.
* Asegurar que el expediente contenga todos los documentos necesarios según los estándares de la empresa y que estos se archiven oportunamente en la ubicación correspondiente.
* Otras funciones según se soliciten.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: * Ninguna
CUALIFICACIONES: * Excelentes habilidades organizativas
* Excelentes habilidades escritas y verbales
* Amplios conocimientos informáticos, incluida la suite Microsoft Office
* Orientación al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos
* Capacidad de automotivación, aptitud para trabajar tanto en equipo como de forma independiente
* Conocimiento de las leyes, prácticas y procedimientos aduaneros estadounidenses
* Capacidad para desempeñar las funciones esenciales de este puesto sin representar una «amenaza directa» para la salud o seguridad propia o ajena
* Capacidad para interactuar de forma positiva y eficaz con compañeros de trabajo, subordinados y supervisores
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: * Título de escuela secundaria o certificado GED obligatorio
* Experiencia mínima de 3 años en importaciones, o combinación equivalente de formación y experiencia
* Experiencia y conocimientos sobre procedimientos de declaración de importación, cumplimiento normativo, reglas y regulaciones preferibles
* Preferible experiencia en los procedimientos de declaración en el primer puerto de llegada (FPOA)
* Experiencia con la FDA preferible
* Conocimiento preferible del Archivo de Seguridad de Importadores (ISF)
* Conocimiento práctico preferible de las transacciones con agencias gubernamentales autorizadas (OGA)
ENTORNO:
100 % realizado en un entorno de oficina interior con control climático y condiciones normales de oficina. Se requerirá viajar (hasta ___ %) para apoyar las responsabilidades inherentes al puesto.
Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá sentarse, permanecer de pie, caminar, usar las manos y los dedos para tocar y manipular objetos, alcanzar con los brazos y las manos, hablar y oír con regularidad. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente deberá detenerse, arrodillarse, agacharse y levantar peso o ejercer una fuerza de hasta un máximo de 25 libras. Este puesto exige que el empleado trabaje con frecuencia en un entorno dinámico y acelerado.
ADICIONAL:
Las responsabilidades asociadas a este puesto podrán cambiar de vez en cuando conforme a las necesidades comerciales de la empresa. Más específicamente, el titular podrá verse obligado a desempeñar responsabilidades adicionales y/o distintas a las aquí señaladas.
Las declaraciones anteriores no pretenden constituir una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto descrito, ni tampoco una enumeración completa de las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarlo. Por el contrario, tienen únicamente como finalidad describir la naturaleza general del puesto.
DEFINICIONES: (si aparece alguna abreviatura, se debe insertar su significado) *La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las funciones de este puesto en cualquier momento.*

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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GERENTE DE CALIDAD
Tecnorampa empresa líder en la fabricación de rampas y elevadores electrohidráulicos, busca Gerente de Calidad para liderar el área y asegurar el cumplimiento de estándares en nuestros procesos productivos.
**Responsabilidades:**
* Definir, implementar y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad.
* Supervisar y auditar procesos de producción (soldadura, pintura, ensamble).
* Garantizar el cumplimiento de normas ISO y requerimientos de clientes.
* Asegurar el cumplimiento de KPI´s de calidad.
* Coordinar inspecciones, liberaciones y auditorías internas/externas.
* Liderar al equipo de calidad y fomentar la mejora continua.
* Resolver desviaciones, implementar acciones correctivas y preventivas.
* Reportar resultados a la Dirección y proponer estrategias de mejora.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector metalmecánico o automotriz.
* Inglés intermedio.
* Conocimiento avanzado en procesos de soldadura, pintura y ensamble.
* Experiencia en interpretación de planos y pruebas de adherencia.
* Manejo de herramientas de calidad y solución de problemas.
* Conocimiento sólido en ISO 9001 y auditorías.
* Liderazgo, capacidad de análisis y orientación a resultados.
**Ofrecemos:**
* Contratación directa con la empresa.
* IMSS cotizando al 100%.
* Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
* Bonos: puntualidad, asistencia y cumpleaños.
* Fondo de ahorro y vales de despensa.
* Comedor subsidiado.
* Equipo celular \+ plan de telefonía.
* Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
* Sueldo competitivo y oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

FV9Q+HF El Sauz, Qro., Mexico
20,000-25,000 MXN/año

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Técnico en control de plagas CON EXPERIENCIA - OFRECEMOS EL MEJOR SUELDO DEL MERCADO
Realizar los servicios del cliente en tiempo, forma y correctamente, así como realizar inspecciones de sanidad para conocer las causas de los problemas relacionados con las plagas y dar recomendaciones proponiendo acciones preventivas y correctivas a los clientes para evitar seguir con las plagas
Llenar de manera correcta los reportes de monitoreo, certificados de servicio y datos en el sistema IGEO. ( Sistema interno )
Mantener en buen estado el equipo a utilizar, el equipo de protección personal, equipo telefónico, el vehículo asignado, así como las instalaciones de la empresa.
Dar mantenimiento preventivo a equipos de aplicación semanalmente.
Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los productos y/o equipos necesarios para realizar los servicios asignados.
Reportar el equipo en caso de alguna avería mayor al supervisor y/o jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

CGXX+23 Charco Blanco, Qro., Mexico
12,000-18,000 MXN/año

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Jefe de Mantenimiento
Buscamos un profesional comprometido y proactivo para liderar el departamento de mantenimiento de nuestro hotel. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las instalaciones y equipos del hotel estén en óptimas condiciones, asegurando una experiencia segura y agradable para nuestros huéspedes y personal.
Responsabilidades
* Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el hotel, incluyendo sistemas eléctricos, fontanería, HVAC, equipos de cocina, ascensores, entre otros.
* Planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el buen funcionamiento y prolongar la vida útil de los equipos y sistemas.
* Coordinar y supervisar proyectos de renovación, remodelación y mejoras en las instalaciones.
* Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento.
* Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones vigentes, así como asegurar que las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y limpieza.
* Colaborar con otros departamentos, como operaciones y recepción, para abordar necesidades y requerimientos de mantenimiento.
* Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y generar informes regulares para la dirección del hotel.
* Evaluar y seleccionar proveedores y contratistas externos para trabajos de mantenimiento y reparación.
* Desarrollar y capacitar al equipo de mantenimiento en prácticas de seguridad, técnicas de mantenimiento y protocolos operativos.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera.
* Formación técnica en campos relacionados, como ingeniería, electricidad, fontanería o afines.
* Conocimiento sólido de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), electricidad, fontanería y otros equipos técnicos.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento.
* Capacidad para solucionar problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas.
* Competencias en gestión de presupuestos y habilidades administrativas.
* Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y otros departamentos.
* Conciencia de las regulaciones de seguridad y conocimiento de las normativas aplicables.
* Flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes y trabajar en un entorno dinámico.
Ofrecemos
* Sueldo competitivo acorde con la experiencia y habilidades.
* Prestaciones las de la ley.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,831\.32 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Técnico superior terminado (Deseable)
Experiencia:
* mantenimiento general: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
8,831-15,000 MXN/año

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Auxiliar de prevención de pérdidas - Querétaro
Principales responsabilidades:
* Llevar a cabo auditorías de los lugares asignados en relación con los puntos mencionados y comunicar las observaciones al equipo de operaciones de seguridad (supervisor de operaciones de seguridad y oficial superior/gerente).
* Diferentes políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, servicios estándar y normas específicas del cliente
* Normas específicas del sector, como PCI DSS, FFIEC, HIPAA, SOC2, etc.
* Ayudar a crear planes de formación para abordar las lagunas observadas y garantizar que las operaciones de seguridad física del sitio/sitios asignados
* Mantener las relaciones con los proveedores de servicios de seguridad y sistemas para garantizar que los servicios de mantenimiento y actualización de sistemas se prestan a tiempo.
* Coordinación y realización de simulacros semestrales de evacuación en caso de incendio en los centros.
* Gestionar todos los contratos de mantenimiento de los sistemas de seguridad para toda la tecnología de seguridad instalada y por instalar en todas las sedes.
* Garantizar la formación y las conexiones del personal de seguridad, los vigilantes de planta, el personal de seguridad y los nuevos empleados
Requisitos:
* Secundaria terminada.
* Experiencia no necesaria.
* Pago semanal.
* Manejo de Microsoft Office Básico.
* Buenas dotes de comunicación; capaz de comprender y dar instrucciones relacionadas con la seguridad.
* Capacidad para explicar observaciones de auditoría y enseñar correcciones.
* Firme pero respetuoso.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa SOLUCION INTEGRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL S. DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \- San Juan Del Río, Querétaro**
**Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**
Buscamos un **Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**con sólida experiencia en **contabilidad, nóminas y facturación**, orientado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y administrativas de la empresa. Será responsable de supervisar los procesos de nómina, incidencias, seguridad social y facturación, asegurando precisión, confidencialidad y eficiencia operativa.
**Responsabilidades**
* Elaboración y cierre de **nómina semanal, quincenal y especial**.
* Registro, análisis y control de **incidencias** del personal.
* **Timbrado, envío y resguardo** de recibos de nómina.
* **Altas, bajas y modificaciones** ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
* Manejo de sistemas **SUA, IDSE y CONTPAQ Nóminas**.
* Cálculo de **ISR, SDI, prima de riesgo** y demás obligaciones fiscales y laborales.
* Elaboración y control de **facturación y reportes contables** del área.
* Conciliación de gastos y solicitudes de pago relacionados con el departamento.
* Control de **KPIs**: cumplimiento de nómina, rotación, vacaciones, clima laboral y obligaciones fiscales.
* Elaboración de **contratos, reportes e indicadores mensuales** del área.
* Manejo de ESR y Proyectos a fin
* Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de **normativas laborales y fiscales vigentes**.
**Requisitos**
* Licenciatura en **Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín**.
* Experiencia mínima de **3 años en puesto similar**.
* Dominio de **SUA, IDSE, CONTPAQ, Excel y portales del SAT**.
* Conocimiento de **legislación laboral, fiscal y de seguridad social**.
* Habilidad para la gestión de personal y manejo confidencial de información.
* Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
**¡SI CUMPLES CON EL PERFIL FAVOR DE ANEXAR TU CV!**
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Recursos Humanos
**Habilidades:**
* Responsable
* Analitico
* Toma de decisiones
* Manejo de personal
* Resolucion de conflictos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693306255000006f00ed81dc\&source\=indeed*

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico
Salario negociable

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JEFE DE COMEDOR INDUSTRIAL SOLO QRO.
JEFE DE COMEDOR INDUSTRIAL
Requisitos:
* Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de Operaciones/ Manager en comedores industriales.
* Licenciatura concluida
* Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad y Procesos de Inocuidad en alimentos.
* Manejo de ISO 9001, 22000\.
* Gestión financiera
Actividades:
* Establecer con el personal a su cargo, métricos de desempeño para cumplir con los KPIs definidos por la Dirección General. **Detectar junto con Recursos Humanos las capacitaciones necesarias para el personal.** Asegurar el cumplimiento de manera puntual a las normas vigentes establecidas por las autoridades competentes en la materia. **Gestión del plan de trabajo semanal con los líderes de los comedores.** Control de gastos y presupuestos. **Reporte de resultados, reporte financiero del comedor, sistemas de gestión, control de almacén y materias primas, inventarios, certificaciones, coordinación de servicios**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $4,000\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
4,000 MXN/mes

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JEFE DE CAMBIOS DE INGENIERIA-- LOGISTICA
**Unternehmensbeschreibung** **KOSTAL** tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.
**Stellenbeschreibung** **Objetivo:**
Monitorear la entrada en tiempo de cambios de ingeniería, evitando obsoletos y gastos extraordinarios.
Definición de métodos y Monitoreo para el proceso de términos de producto ( Run Out Management) .
Desarrollo de nuevos proveedores (outsource )
**Actividades principales:**
1 Desarrollar e implementar método que eviten atraso en la entrada de nuevas variantes.
2 Monitorear la entrada en tiempo de cambios de Ingeniería.
2\.1 Coordinar el desarrollo e implementación en cambio de fuentes de abastecimiento (cambio de proveedores)
2\.2 Asegurar la disposición de los materiales obsoletos debido a los cambios de ingeniería
2\.3 Coordinar proceso de términos de producto.
3 Analizar los obsoletos y materiales de lento movimiento.
4 Dar Mantenimiento a indicadores del área: Scrap \& Obsolescencia
5 Administrar run outs ligados a cambios de ingeniería
6 Desarrollar nuevos proveedores para maquila (outsource) asegurando la comunicación en sistema y arranque de producción
**Qualifikationen**
Experiencia mínima de 5 años en Cadena de suministro y PM deseable, administración de cambios de ingeniería\- indispensable dentro del sector automotriz
Inglés Avanzado
Conocimiento de :
Logística
Sistema de MRP (SAP)
Cambios de Ingenieria
Administración de proyectos
Cadena de Suministro
8D
Just in Time (JIT)
Software de diseño (CDB)
Desarrollo de proveedores
**Zusätzliche Informationen**
\*\* Disponibilidad de trabajar de manera presencial en el Parque Querétaro\*\*

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Servicio Regional
**Gerente de Servicio Regional**
**Objetivo del puesto:**
Procesar y supervisar reclamaciones de garantía en campo. Realizar tareas diarias relacionadas con el Departamento de Servicio Técnico. Seguir las políticas y acuerdos de garantía según los estándares de Hendrickson.
**Funciones esenciales:**
* Procesar y supervisar reclamaciones de garantía de forma oportuna; mantener registros de calidad que detallen números de pieza y tipo de falla, y explicar todas las reclamaciones denegadas.
* Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
* Apoyar y asistir con servicios técnicos y problemas en campo para clientes y todos los departamentos de Hendrickson, proporcionando información adecuada de manera oportuna.
* Participar en sesiones de capacitación sobre productos.
* Apoyar al servicio al cliente y ventas brindando experiencia técnica.
* Actualizar la información técnica sobre especificaciones de productos.
* Trabajar y participar en el cálculo de niveles de stock de seguridad e inventario para nuevos productos, materiales de garantía y servicio.
**Educación y formación:**
* Ingeniería Mecánica o Industrial, o Mecatrónica relacionada. Se considerará la cantidad de años de experiencia.
* Bilingüe (español / inglés).
**Requisitos:**
* Un mínimo de 3 años de experiencia en la industria en un puesto similar o equivalente.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Conocimientos amplios sobre piezas y servicios de suspensión para remolques y camiones.
* Fuertes habilidades mecánicas para la resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en entorno de equipo.
* Disponibilidad para viajar.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Embarques
### **Descripción del puesto**
**Supervisión y gestión de personal:**
o Organiza, planifica, coordina y supervisa las actividades y el trabajo del personal de producción para garantizar que todo el trabajo se realice de forma segura y eficiente, de conformidad con los procedimientos y políticas operativas, de modo que los productos fabricados cumplan o superen todos los requisitos de calidad establecidos, incluida la integridad del producto y la documentación de los pedidos de producción.
o Dirige, orienta y evalúa al personal de producción, y desarrolla (la cooperación entre) los empleados del equipo asignado mediante los instrumentos, servicios y procedimientos de Recursos Humanos correspondientes, con el fin de contar con un equipo eficaz y eficiente que logre resultados, mantenga una cultura positiva y respalde y aplique los valores de Nutreco. Esto incluye todas las acciones relacionadas con el personal, tales como selección, formación, evaluación del desempeño, disciplina, seguridad y procedimientos de reclamaciones.
**Programación de la producción:**
o Garantiza una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Gerente de Producción o el Gerente de Planta, determinando las prioridades de producción sobre la base de los programas mensuales/semanales establecidos; realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares y programas de producción fijados, incluidas las tareas de limpieza y otras actividades productivas asociadas.
o Garantiza una dotación de personal y una organización óptimas según los requisitos de producción, estableciendo los horarios de trabajo de los operarios junto con la planificación de la producción proporcionada por Planificación/Cadena de Suministro.
o Coordina con el Departamento de Mantenimiento para alinear eficazmente las actividades productivas con el mantenimiento programado y no programado.
o Establece los programas de recepción de materias primas e ingredientes, en coordinación con Compras/Cadena de Suministro/Almacén, a fin de mantener niveles adecuados de inventario.
**Cumplimiento de calidad y HSE:**
o Garantiza que el equipo siga todas las normas de seguridad y calidad, así como las políticas de la planta, aplicando medidas disciplinarias cuando sea necesario y capacitando a los empleados en aspectos productivos. Asegura que el equipo cumpla todos los programas de limpieza y orden para mantener la planta conforme a los estándares Nutreco (5S).
o Interpreta las especificaciones y propone acciones/juzgamientos acerca de la aceptabilidad de la producción en curso.
o Garantiza que todo el trabajo se realice conforme a todas las normativas y procedimientos de seguridad aplicables, con el fin de prevenir o evitar cualquier incidente.
o Identifica situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras y toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inminentes de riesgo.
**Informes:**
o Mantiene los sistemas y los informes requeridos de supervisión de la producción, de modo que en todo momento se disponga de una visión adecuada del estado de la producción.
o Supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) SQCDME por turno, diariamente y semanalmente, y colabora con el Gerente de Producción para alcanzar las metas establecidas (proceso SIM).
**Mejora continua:**
o Contribuye activamente a los esfuerzos de mejora continua para alcanzar los objetivos previstos y lidera grupos de resolución de problemas mediante un enfoque estructurado.
**Comunicación:**
o Mantiene comunicación con el Gerente de Planta, el Gerente de Producción y los gerentes/supervisores de Cadena de Suministro y otros departamentos, a fin de garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
o Participa en las reuniones diarias de producción / puntos de seguimiento y en otras reuniones de producción.

General Mariano Escobedo 45, José María Arteaga, 76136 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Técnico en control de plagas CON o SIN EXPERIENCIA - Licencia de conducir y Vivir en QUERETARO
Experiencia deseable, si no la tienes, Te capacitamos!!
Sueldo conforme a experiencia comprobable.
Realizar los servicios del cliente en tiempo, forma y correctamente, así como realizar inspecciones de sanidad para conocer las causas de los problemas relacionados con las plagas y dar recomendaciones proponiendo acciones preventivas y correctivas a los clientes para evitar seguir con las plagas
Llenar de manera correcta los reportes de monitoreo, certificados de servicio y datos en el sistema IGEO. ( Sistema interno )
Mantener en buen estado el equipo a utilizar, el equipo de protección personal, equipo telefónico, el vehículo asignado, así como las instalaciones de la empresa.
Dar mantenimiento preventivo a equipos de aplicación semanalmente.
Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los productos y/o equipos necesarios para realizar los servicios asignados.
Reportar el equipo en caso de alguna avería mayor al supervisor y/o jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
10,000-16,000 MXN/año

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Técnico en control de plagas C/S EXPERIENCIA - OFRECEMOS EL MEJOR SUELDO DEL MERCADO
Si no tienes experiencia, te capacitamos!
Sueldo en base a experiencia comprobable.
Realizar los servicios del cliente en tiempo, forma y correctamente, así como realizar inspecciones de sanidad para conocer las causas de los problemas relacionados con las plagas y dar recomendaciones proponiendo acciones preventivas y correctivas a los clientes para evitar seguir con las plagas
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Mantener en buen estado el equipo a utilizar, el equipo de protección personal, equipo telefónico, el vehículo asignado, así como las instalaciones de la empresa.
Dar mantenimiento preventivo a equipos de aplicación semanalmente.
Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los productos y/o equipos necesarios para realizar los servicios asignados.
Reportar el equipo en caso de alguna avería mayor al supervisor y/o jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

CGXX+23 Charco Blanco, Qro., Mexico
10,000-16,000 MXN/año

Indeed
Jefe de Producción
Importante empresa del sector busca:
**JEFE DE PRODUCCIÓN**
Objetivo del puesto:
Asegurar la eficiencia del área de operaciones a través de estrategias que garanticen el cumplimiento de la producción y el mantenimiento, bajo los estándares de calidad establecidos.
Responsabilidades principales:
Planear y desarrollar estrategias que optimicen la eficiencia del área.
Garantizar la planeación, programación y cumplimiento de la producción.
Ajustar procedimientos en función de maquinaria, equipos y habilidades del personal.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de operaciones e instalaciones.
Asignar y dar seguimiento al trabajo de supervisores, asegurando registros de productividad y seguridad.
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual del área.
Liderar proyectos de mejora continua y optimización de gastos.
Interpretar diagramas, especificaciones y órdenes de producción.
Coordinar proyectos especiales de la empresa.
Administrar al personal a cargo (22 colaboradores), promoviendo un clima laboral estable.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o afín. (Se pueden considerar técnicos con amplia experiencia en el área).
Experiencia: 4 a 8 años coordinando Producción y Mantenimiento en la industria metalmecánica, de maquinados o electrodomésticos.
Conocimientos:
Procesos productivos.
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Centros de maquinado.
Sistemas de gestión de calidad.
ERP’s.
Microsoft Office avanzado (Excel intermedio indispensable).
Competencias: Autogestión, liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados, innovación, trabajo en equipo.
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
25,000-35,000 MXN/año
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Coordinador de inventarios
Reportar la ocupación por posición de todas las cámaras que conforman el cedis, al gerente de cedis
revisar el inventario de producto recibido(reciving) y validar contra el sistema wms los códigos, caducidades, cantidades y ubicaciones
Realizar los conteos cíclicos del producto de acuerdo con el programa y otras solicitudes
inspeccionar y notificar cualquier daño al equipo de radiofrecuencia y usarlo correctamente
notificar la necesidad de la reubicación del producto para asegurar la confiabilidad de lo físico contra el sistema wms
reportar con el jefe de almacén cuando se detecte producto no conforme
realizar auditorias mensuales del producto detenido (físico vs sistema)
Control de inventarios

Fray Bernardino de La Torre 148, Quintas del Marques, 76047 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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encargado de almacen
REQUISITOS
* Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica (preferente Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín).
* Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Supervisor de Almacén.
* Manejo de sistemas de inventarios y paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
* Conocimiento en logística, control de inventarios y manejo de personal.
* Excelentes habilidades para resolver problemas.
* Deseable manejo de montacargas (no limitante).
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Gestión de personal (asistencias, entrevistas, capacitaciones).
* Seguimiento de productividad y cumplimiento de KPIs.
* Propuestas de mejora continua en operación y clima laboral.
* Reporte dual: a Subgerencia de corporativo y Jefatura operaciones.
OFRECEMOS:
* Horario de 9:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes
* Sueldo $17,000 brutos \+ $1,300 de bono mensual
* Seguro social desde el primer día
* Vacaciones 12 días
* Aguinaldo 15 días
* Prima vacacional del 25%
* Fondo de ahorro 2%
* Cumpleaños pagado
**Si te interesa postulate por este medio o manda tu cv al WhatsApp al 553549398**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Bebidas gratis
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Bernardino de La Torre 148, Quintas del Marques, 76047 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
17,000 MXN/año

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Gerente de Sucursal
**GERENTE DE SUCURSAL**
Estamos en búsqueda de personas responsables, con iniciativa y pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **GERENTE DE SUCURSAL**. Nos especializamos en la gestión y otorgamiento de créditos para jubilados, pensionados y, en algunos casos, empleados activos del sector público.
**Modalidad de trabajo:**
Puesto totalmente presencial en oficina.
**Horario:**
Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
(Se incluye tiempo para comida)
**Requisitos indispensables:**
* Contar con laptop propia.
* Teléfono celular con sistema Android.
* Experiencia previa en puestos de supervisión, coordinación, jefatura o gerencia.
**ACTIVIDADES DEL PUESTO:**
* Atender consultas y brindar información sobre los productos de la empresa
* Cumplir con los objetivos de ventas establecidos
* Prospección de clientes vía telefónica y mensajería
* Apoyo a ventas al equipo de trabajo
**Beneficios:**
* Sueldo fijo pagado semanalmente.
* Esquema de comisiones altamente competitivo, que permite aumentar considerablemente los ingresos según el desempeño.
(Comisiones sin tope).
* Capacitación continua y acompañamiento.
* Integración a un equipo ya conformado.
**Funciones principales:**
* Control de asistencias.
* Impulso y desarrollo del equipo de ventas.
* Capacitación de nuevo personal.
* Realización de entrevistas a candidatos.
* Ventas digitales (con comisiones desde la primera venta).
* Elaboración de reportes de procesos, actividades y desempeño del equipo.
**Ubicación: Prol. Zaragoza**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,070\.47 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Chiapas 7-C MISCELANEA, 76902 San José de los Olvera, Qro., Mexico
5,070-12,000 MXN/año

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Encargado de Recursos Humanos (Experiencia en nominas)
Jefe de Recursos Humanos \- Experiencia en Nominas
**Responsabilidades principales**
* Dirigir y coordinar los procesos de **reclutamiento, selección, contratación e inducción**.
* Elaboración y **administración de nómina**, incidencias, altas y bajas ante el IMSS.
* Desarrollar e implementar **políticas y procedimientos** de recursos humanos.
* Pago de Impuestos de Nomina\- SUA\-IDSE\- INFONAVIT \- FONACOT
* Gestionar **relaciones laborales** y atención a conflictos internos.
* Coordinar programas de **capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño**.
* Impulsar estrategias de **motivación, clima y cultura organizacional**.
* Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral** vigente y normativas internas.
* Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH para la dirección.
**Requisitos**
* Licenciatura en **Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.**
* Experiencia mínima de **3 a 5 años en puesto similar.**
* Conocimiento sólido en **Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y nómina.**
* Manejo de **Excel avanzado** y sistemas de gestión de personal.
* Habilidades de **liderazgo, comunicación efectiva y manejo de conflictos.**
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley
* Oportunidad de crecimiento profesional.
* Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
18,000-22,000 MXN/año

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Auxiliar administrativo
**Descripción de la empresa** **Sika Mexicana**, es una empresa especializada en productos químicos líder en el desarrollo y producción de sistemas y productos para el sector de la construcción y la industria.
**Descripción del empleo**
Se requiere el auxiliar administrativo para garantizar en conjunto con el jefe de turno las siguientes actividades:
1\.\-Seguimiento plan de producción
2\.\-Generación WO.
3\.\-Planear el plan de pesajes
4\.\-Asignar trabajo a OP.
5\.\-Coordinar la recepción de MP.
6\.\-Coordinar el plan de pesajes
7\.\-Coordinar el plan de traslados.
8\.\-Seguimiento al plan de inv. Ciclicos.
9\.\-Realizar movimientos de inventarios.
10\.\-Seguimiento a cierre mes13Revisión y cierre tecnico WO.
**Requisitos**
Carrera terminada : Licenciatura y/o Ingeniería.
Experiencia en procesos productivos, control de inventarios y manejo de personal.
**Información adicional**
* Sueldo base mas prestaciones superiores a las de Ley.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Encargado de almacén
FUNCIONES PRINCIPALES:
\- Gestión de personal (asistencias, entrevistas, capacitaciones).
\- Seguimiento de productividad y cumplimiento de KPIs.
\- Propuestas de mejora continua en operación y clima laboral.
\- Reporte dual: a Subgerencia de corporativo y Jefatura operaciones.
REQUISITOS
\- Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica (preferente Licenciatura en \-
\- Administración, Ingeniería Industrial o afín).
\- Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Supervisor de Almacén.
\- Manejo de sistemas de inventarios y paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
\- Conocimiento en logística, control de inventarios y manejo de personal.
\- Excelentes habilidades para resolver problemas.
\- Deseable manejo de montacargas (no limitante).
OFRECEMOS:
\- Horario de 9:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes
\- Sueldo $17,000 brutos \+ $1,300 de bono mensual
\- Seguro social desde el primer día
\- Vacaciones 12 días
\- Aguinaldo 15 días
\- Prima vacacional del 25%
\- Fondo de ahorro 2%
\- Cumpleaños pagado
Si te interesa postúlate por este medio o manda un whatsapp al 5535493980
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Automóvil de la empresa
* Ayuda o servicio de transporte
* Caja de ahorro
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

HP74+M8 Parque Industrial La Noria, Qro., Mexico
17,000 MXN/año

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Jefe de Recursos Humanos
**Responsabilidades principales:**
* Elaboración, revisión y timbrado de nómina (semanal, quincenal o mensual).
* Control de incidencias, variables, ausencias, horas extras e integración salarial.
* Gestión de altas, bajas y modificaciones ante IMSS y plataformas relacionadas.
* Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.
* Administración de contratos, expedientes y documentación del personal.
* Coordinación de reclutamiento, selección e inducción.
* Supervisar clima laboral, comunicación interna y relaciones laborales.
* Seguimiento a auditorías internas y externas.
* Implementación de políticas, procesos y buenas prácticas de RRHH.
**Requisitos:**
* Lic. en Administración, Psicología, Contaduría o afín.
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* Dominio de procesos de nómina y legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
* Manejo de sistemas de nómina (specify si quieres alguno).
* Excel intermedio–avanzado.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
**Competencias:**
* Confidencialidad y ética profesional.
* Atención al detalle.
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.
* Toma de decisiones.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
19,000-22,000 MXN/año
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QUALITY MANAGER
Empresa automotriz T1, está en búsqueda de un QUALITY MANAGER, que cumpla con los siguientes requisitos:
* Experiencia en la industria automotriz en la posición
* Procesos de estampado, soldadura y maquinado
* Conocimiento profundo de resolución de problemas
* APQP
* Inglés avanzado indispensable
Ubicación: Querétaro
Enviar cv a: mauricio@soraaconsultores.com
Envíanos tu cv

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Tecnico Instalador Solar
**Vacante:** Instalador Solar
**Ubicación:** Querétaro, Qro.
**Empresa:** SOLEA Energía
En **SOLEA**, empresa mexicana especializada en soluciones solares industriales, estamos buscando un(a) **Instalador Solar** comprometido con la transición energética y apasionado por la técnica. Si tienes experiencia en instalaciones fotovoltaicas industriales y quieres ser parte del cambio, esta vacante es para ti.
**Funciones principales:**
* Instalar y dar mantenimiento a sistemas solares fotovoltaicos y almacenamiento con baterías.
* Apoyar al jefe de cuadrilla en campo, siguiendo buenas prácticas de instalación y seguridad.
* Interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y manuales técnicos (en español e inglés).
* Realizar visitas técnicas y proponer soluciones en sitio.
* Representar a SOLEA con profesionalismo y compromiso.
**Requisitos:**
* Carrera técnica o ingeniería en Energías Renovables, Eléctrica, Industrial o afín.
* De 1 a 5 años de experiencia en el sector solar fotovoltaico industrial. **Deseable**
* **Deseable** contar con certificaciones: EC0586, EC1181 y DC3 en electricidad, trabajos en altura y uso de plataformas.
* Licencia de manejo vigente (vehículo automático y estándar).
* Actitud proactiva, energía, comunicación efectiva y disposición para aprender.
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo
* Prestaciones de ley desde el primer día
* Bonos por proyecto
* 15 días de vacaciones desde el primer año (disfrutables desde tu ingreso)
* Contrato determinado por 3 meses, renovable una vez; posibilidad de contrato indefinido con prestaciones superiores
* Oportunidad de promoción e incremento salarial tras el primer año
* Ambiente de trabajo enfocado en el crecimiento profesional y la innovación
**¿Te interesa?**
Envía tu **CV al correo**: **vcapetillo@soleamx.com**
Usa el asunto: **“Vacante Instalador Solar”**
**¡Únete a SOLEA y sé parte de la transición energética en México!**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
10,000-14,000 MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares