Gerente de Compras

Descripción

Resumen: Se busca un Gerente de Adquisiciones para liderar la función regional de compras, desarrollar un equipo local de compras, implementar estrategias de adquisición y impulsar iniciativas de reducción de costos dentro de una organización global de fabricación. Puntos destacados: 1. Dirigir y desarrollar un equipo local de compras dentro de la función regional de compras 2. Impulsar iniciativas de reducción de costos y garantizar la continuidad del suministro 3. Apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos y evaluar la base de proveedores locales El puesto incluye la autoridad para **coordinar directamente con los proveedores sobre especificaciones de materiales, cronogramas de entrega y compromisos de suministro** relacionados con materiales de producción, nuevos proyectos, herramientas o equipos de fabricación. Responsabilidades del puesto El Gerente de Adquisiciones representa la **función regional de compras** y es responsable de: * Liderar, motivar y desarrollar al **equipo local de compras** * Colaborar estrechamente con la **dirección de planta y los equipos globales de adquisiciones** * Actuar como **contacto principal para asuntos de compras dentro de la organización local** * Implementar **estrategias regionales de adquisición, estrategias por categoría y procesos de compras** * Apoyar las **negociaciones contractuales y de precios**, en coordinación con la gestión global por categorías * Impulsar **iniciativas de reducción de costos y proyectos de ahorro** * Garantizar la **exactitud e integridad de los informes relacionados con las compras** * Asegurar la **continuidad del suministro** de materiales de producción, materiales indirectos y servicios * Gestionar **escalaciones con proveedores y cuellos de botella en la cadena de suministro** * Apoyar el **lanzamiento de nuevos proyectos y los cambios de ingeniería** * Evaluar continuamente la **base local de proveedores**, identificando oportunidades de localización y riesgos del mercado * Garantizar el cumplimiento de las **políticas de compras y la mejora continua de los procesos de adquisición** Perfil de admisiónEducación Título universitario en: * Ingeniería Industrial * Administración de Empresas * Gestión de la Cadena de Suministro * Fabricación o áreas afines Conocimientos * Normas automotrices (IATF 16949\) * ISO 14001 * Normas de Responsabilidad Social Corporativa * Inglés empresarial * Negociación y adquisición estratégica * APQP y gestión de lanzamientos * Análisis avanzado de costos y comparación competitiva * Toma de decisiones y liderazgo Experiencia Experiencia mínima: 4 años en puestos de compras, adquisiciones o cadena de suministro dentro del sector automotriz. Experiencia preferida: 5\+ años en **puestos gerenciales o de liderazgo en compras o adquisiciones**. Habilidades técnicas clave * APQP * SAP (módulo MM) * Sistemas de gestión del ciclo de vida del producto * Resolución estructurada de problemas * Herramientas fundamentales del sector automotriz * Conocimiento de especificaciones técnicas de productos Indicadores clave de desempeño * Calificaciones del desempeño de los proveedores * Costo de materias primas vs. ventas * Ahorros y eficiencias en compras * Eficiencia en órdenes de compra y solicitudes de compra * Gestión de documentación de proveedores * Ahorros como porcentaje del gasto total en compras Responsabilidades organizacionales Este puesto apoya activamente el cumplimiento de: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Garantizar condiciones seguras de trabajo y promover acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la seguridad en el lugar de trabajo. Sistemas de Gestión Ambiental Promover prácticas sostenibles y apoyar iniciativas de protección ambiental, cumpliendo con los requisitos legales y las políticas internas. Prácticas Empresariales Responsables Asegurar que las decisiones consideren su impacto sobre empleados, proveedores, partes interesadas, comunidades y el medio ambiente. Habilidades blandas * Adaptabilidad y flexibilidad * Mentalidad de autoaprendizaje * Autonomía en la toma de decisiones * Pensamiento analítico * Orientación a resultados * Enfoque en el cliente interno * Gestión del estrés * Colaboración en equipo * Comunicación escrita y verbal * Establecimiento de prioridades * Autorregulación * Iniciativa * Liderazgo * Negociación y persuasión * Planificación y organización Proceso de reclutamiento confidencial Este puesto forma parte de un **proceso de reclutamiento confidencial** llevado a cabo en nombre de una **organización global de fabricación de plásticos**. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la empresa a los candidatos durante el proceso de selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial