




Resumen del Puesto: Buscamos un líder para un equipo de 5 ejecutivos, encargado de asegurar metas de colocación y el desarrollo de su personal a cargo. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo de ejecutivos y garantizar cumplimiento de metas 2. Desarrollo de personal a cargo 3. Plan de carrera y capacitación continua OBJETIVO: Liderar un equipo de 5 ejecutivos y garantizar el cumplimiento de las metas de colocacion, asi como desarrollar a su personal a cargo con el fin de levantar su numero. REQUISITOS: * Experiencia mínima de 2 año en sector financiero como coordinador, subgerente o puestos similares. * Gusto por las ventas y atención al cliente. * Experiencia en manejo de personal. * Experiencia trabajando bajo presión y cumplimiento de metas. * Licenciatura concluida. * Vivir cerca de sucursal. * Disponibilidad para trasladarse a sucursales de la zona centro de la ciudad. OFRECEMOS: * Salario base mensual de 14,223\.00 * Atractivo esquema de comisiones no topadas. * Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, IMSS, etc.). * Prestaciones adicionales (Seguro de vida, seguro de gastos médicos menores, dias económicos). * Plan de carrera. * Capacitacion continua. * Horario de lunes a viernes de 10:00 am a 07:00 pm con 1 horas de comida entre semana y sábados de 10:00 am a 3:00 pm.


